Human Resources Jobs in Belo Horizonte, Brazil (Now Hiring) — 7 open

Buscamos um Analista de departamento pessoal detalhista e orientado a prazos para integrar nossa equipe de Payroll. O profissional será responsável por operacionalizar o ciclo completo de administração de pessoal, garantindo que todos os processos, desde a entrada do colaborador até o desligamento, sejam executados com precisão técnica e conformidade legal, utilizando primordialmente o ecossistema ADP.

Principais Responsabilidades

• Processos de Admissão: Realizar o onboarding documental, conferência de dados, cadastro no sistema ADP e integração com os benefícios oferecidos pela empresa.
• Gestão de Férias: Controlar os períodos aquisitivos e concessivos, realizar o cálculo do pagamento de férias e garantir o envio das informações para o eSocial dentro dos prazos legais.
• Processos de Rescisão: Executar cálculos rescisórios, homologações, emissão de guias (GRRF) e gestão de documentação de desligamento, assegurando o cumprimento das normas da CLT e Convenções Coletivas.
• Gestão de Ponto Eletrônico: Operar o sistema de ponto, realizando o tratamento de exceções, conferência de horas extras, banco de horas, adicional noturno, sobreaviso etc.
• Interface com ADP: Atuar como o ponto focal para processamento dos sub processos no sistema, garantindo a integridade dos dados e o cumprimento do cronograma mensal.
• Atendimento ao Colaborador: Esclarecer dúvidas relacionadas a holerites, descontos, benefícios e legislação trabalhista etc.

Requisitos e Qualificações

• Experiência com Sistema ADP: Domínio técnico obrigatório nas ferramentas da ADP.
• Conhecimento Legislativo: Sólido conhecimento em CLT, legislação previdenciária e rotinas do eSocial.
• Formação: Graduação completa ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Preferencialmente que tenha experiência na área.
• Habilidades Técnicas: Excel intermediário/avançado (para conferências e relatórios gerenciais).
• Localidade: Morar em Belo Horizonte

Competências Desejáveis

• Perfil analítico com foco em melhoria de processos.
• Capacidade de lidar com informações confidenciais e sensíveis.
• Proatividade na resolução de inconsistências de sistema.
• Boa comunicação interpessoal para o atendimento interno.
• Idioma: Inglês ou Espanhol

 Sua Experiência no Dia a Dia

• 🕘 Horário Flexível: Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade.
• 🏠 Modelos de Trabalho Flexíveis: Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função.
• 👕 No Dress Code: Liberdade para ser quem você é, sem formalidades.
• 🎉 Day Off de Aniversário: Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser.
• 🔋 Blip Recharge: São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.

 Bem-estar e Qualidade de Vida

• 🍽️ Vale Alimentação ou Refeição: R$ 1.144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças.

Beneflex: Valor mensal em saldo livre 

• 🚍 Vale Transporte: Disponível conforme necessidade de deslocamento.
• 🏋️ Wellhub Plus (Gympass): Acesso do Plano Starter sem custo, para utilizar  academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes.
• 🎭 Convênio SESC: Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.

 Saúde Física e Emocional

• 🩺 Plano de Saúde (Sulamérica): Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação.
• 🦷 Plano Odontológico (Odontoprev): Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e  desconto integral do valor do plano escolhido.
• Plano de Medicamentos Vidalink: R$50,00 mensais para compra de medicamentos com receita.
• 🔐 Seguro de Vida: Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.

 Família, Parentalidade e Apoio

• 👶 Licença Maternidade Estendida: 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade.
• 👨👧 Licença Paternidade Estendida: 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos.
• 🧸 Auxílio Creche: Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos.
• 🧩 Auxílio para Dependente PCD: Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.

 Desenvolvimento e Reconhecimento

• 📘 Incentivo Educacional: Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.

 Diversidade e Inclusão

• 🏳️🌈 Seu Nome Importa: Reembolso de até R$250,00 para despesas com alteração de prenome e/ou marcador de gênero, fortalecendo a inclusão e o respeito à identidade.