Juriste Sénior Droit Social (F/H/NB) - Paris ou Carentoir (Bretagne)
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Senior+$771M raised
Description de l'entreprise Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow …
Skills: French Labor Law, Employment Contracts, Disciplinary Procedures, International Mobility, Collective Relations
Brief info about Vinted Our mission is to make second-hand the first choice, and we're looking for people who want to help us get there. Every day, we work together to help our members buy and sell pre-loved clothing and…
People Operations Specialist Freelance or CDD (f/h/n)
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$50k–$60k/yr
Senior$97M raised
At Hublo, we believe that a healthy society relies on safeguarding vocations. That is why, every day, we empower these callings to thrive under the best possible conditions through an HR management solution dedicated to …
Skills: People operations, HR administration, Payroll management, Employee lifecycle management, French labor law
At Hublo, we believe that a healthy society relies on safeguarding vocations. That is why, every day, we empower these callings to thrive under the best possible conditions through an HR management solution dedicated to …
Apprenez à nous connaître Vous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut ! PayFit est une solution SaaS de ge…
Skills: French Payroll Rules, Multi-convention Payroll, Customer Communication, Active Listening, Adaptability
Apprenez à nous connaître Vous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut ! PayFit est une solution SaaS de ge…
Skills: French Payroll Rules, Payroll Processing, Multi-convention Payroll, Communication, Active Listening
Job Description: DXC Technology est un leader mondial des services IT et de la transformation numérique dont les 130 000 collaborateurs et collaboratrices présents dans plus de 70 pays, accompagnent leurs clients vers la…
Skills: SAP SuccessFactors Compensation, SAP SuccessFactors Variable Pay, Business Requirement Gathering, System Configuration, User Acceptance Testing
STAGE - Sales Development Representative (SDR) - Middle Market (H/F)
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Entry level
At Pluxee, we shape the world of employee benefits and engagement by bringing to life a personalized and sustainable employee experience, at work and beyond. Intern/Student - Paid (durée déterminée) (saisonnier) (stagiai…
Skills: Prospecting, Lead Qualification, Salesforce, B2B Sales, CRM Management
Consultant(e) Conseil en Transformation RH - Assessment
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Mid level$15B raised
Company:Mercer Description: Mercer est un leader mondial du conseil en ressources humaines, en santé prévoyance, en retraite et en investissements. Mercer aide ses clients à travers le monde à améliorer la santé, la sécu…
Clermont-Ferrand, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
Mid level
Type de contrat :CDD (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal Vous avez pour mission la gestion administrative et le suivi des dossiers d'un groupe de salariés. Vos responsabilités et missions . …
About Ogury Ogury is a global adtech company powered by Persona Intelligence, its proprietary technology that enables brands and agencies to activate consistent persona-based strategies across channels and drive measurab…
Skills: French Labor Law, Social Dialogue Administration, Legal Compliance, Regulatory Research, Data Analysis
DATA4'S MISSION DATA4 creates Smart & Scalable digital facilities for our customers. Our network of highly connected, resilient and sustainable data center campuses underpins our customers’ digital growth in Europe. DATA…
Born in exuberant, ebullient Saint Germain, Paris, in 1961, Diptyque is a creator of evocative perfumes for the self and the home, scented skincare products and desirable decorative objects. Striking a balance between re…
Skills: Workday HCM, Workday Adaptive Planning, Microsoft Dynamics NAV, Microsoft Business Central, ERP Management
EMEA HR Time & Attendance Service Delivery Consultant
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Senior$3.6B raised
Job Description: Job Title: EMEA HR Time & Attendance Service Delivery Consultant Corporate Title: Up to Vice President Location: Paris, France Company Overview: At Bank of America, we are guided by a common purpose to h…
Skills: Leave Of Absence Management, French Employment Legislation, Payroll Administration, Time And Attendance, Workday
🌟 Rejoignez UNIQLO 🌟 UNIQLO est une marque du groupe Fast Retailing, le 3e plus grand groupe mondial dans l’industrie de la distribution de vêtements. Née au Japon en 1984, UNIQLO compte aujourd’hui plus de 2 500 magas…
Consultant(e) Conseil en Transformation RH - Assessment
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Mid level$15B raised
Company:Mercer Description: Mercer est un leader mondial du conseil en ressources humaines, en santé prévoyance, en retraite et en investissements. Mercer aide ses clients à travers le monde à améliorer la santé, la sécu…
Job Description: Au sein de notre activité en conseil HCM (Human Capital Management), nous souhaitons développer ou capitaliser sur une expérience dans les ressources humaines. En rejoignant cette équipe, vous serez amen…
Skills: SAP SuccessFactors, HCM Consulting, Business Process Optimization, Requirement Gathering, Project Management
Description de l'entreprise Le Groupe SMCP réunit quatre marques de mode — Sandro, Maje, Claudie Pierlot et Fursac — autour d’un projet commun : habiller et habiter le présent. La mode est avant tout un regard, et celui …
Notre vision est de faire de HUGO BOSS la première plateforme de mode haut de gamme dans le monde axée sur la technologie et de figurer parmi les 100 premières marques mondiales. Chez HUGO BOSS, nous travaillons en équip…
Description de l'entreprise Depuis 1985, Bompard cultive l’excellence du cachemire à travers des valeurs fondatrices : transmission, durabilité et exigence de qualité. Chaque création s’inscrit dans un héritage de savoir…
Skills: Payroll Management, Personnel Administration, Social Law, DSN Reporting, Sylaé
Juriste Sénior Droit Social (F/H/NB) - Paris ou Carentoir (Bretagne)
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Full-time
postgraduate degree
Profit Sharing, Company Savings Plan, 25 Days Paid Leave, 12 RTT Days, 50% Transport Pass Reimbursement, Meal Vouchers
Posted 35d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Provide expert legal counsel on individual and collective labor law for all French entities, acting as a business partner to HR and management. Manage disciplinary procedures, contract drafting, health and safety compliance, and pre-litigation disputes.
Requirements
Requires a strong legal background in French social law with at least 8 years of experience in a company or law firm. Must be fluent in English and possess deep knowledge of the Syntec Convention and disciplinary procedures.
Full job description
Description de l'entreprise
Ubisoft est une référence mondiale du jeu vidéo, avec des équipes réparties aux quatre coins du monde qui créent des expériences de jeu originales et mémorables, de Assassin’s Creed à Rainbow Six en passant par Just Dance et bien d’autres encore. Nous croyons que la diversité des points de vue fait progresser à la fois les joueurs et les équipes. Si vous êtes passionné·e par l’innovation et que vous souhaitez repousser les limites du divertissement, rejoignez notre aventure et aidez-nous à créer l’inconnu !
Description du poste
Le rôle de nos équipes juridiques est de fournir des solutions légales pertinentes, rapides et novatrices aux différentes parties prenantes, en adoptant un prisme opérationnel.
En tant que business partner des équipes RH, de la Direction et des fonctions support, vous êtes au cœur des enjeux humains et structurels du groupe. Votre mission est d'apporter un conseil expert, pragmatique et pédagogue en matière de droit social pour l’ensemble des entités françaises, dans le respect de la culture et des valeurs d'Ubisoft.
A ce titre, vous travaillez notamment sur :
Relations individuelles
Vous êtes l'interlocuteur.rice de référence sur tous les aspects de droit social individuel :
Rédaction et validation des contrats de travail et avenants
Conseil en matière de mobilité internationale, en coordination avec le service dédié ;
Accompagnement des équipes RH sur les procédures disciplinaires (recadrages, avertissements, mises à pied) et sécurisation juridique des décisions ;
Gestion des départs/ruptures de contrat dans toute leur diversité avec une attention particulière portée à la maîtrise des risques et à la qualité de l'instruction des dossiers ;
Suivi des enquêtes internes.
Relations collectives
Vous contribuez également à des sujets de relations collectives ciblés :
Rédaction et mise à jour du règlement intérieur et des chartes applicables ;
Égalité professionnelle : élaboration des plans d'actions et des accords collectifs.
Santé, Hygiène et Sécurité
Vous pouvez également être amené.e à intervenir sur les sujets HST :
Accompagnement des équipes RH dans les relations avec la médecine du travail et l'inspection du travail ;
Traitement des accidents du travail et maladies professionnelles ;
Suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER), du rapport annuel HSCT et des sujets liés à la pénibilité.
Précontentieux, contentieux et conseil
Instruction des dossiers précontentieux et contentieux, en lien étroit avec les cabinets d'avocats partenaires ;
Intervention dans la négociation des transactions.
Conseil aux réseaux RH, Paye, HROPS, Direction
Réalisation d'analyses juridiques et de recommandations à destination des réseaux RH, Paie, HROPS et de la Direction ;
Veille et accompagnement lors des évolutions législatives et réglementaires pour assurer la mise en conformité, notamment dans le cadre de la Convention Syntec.
Qualifications
Professionnel.le du droit du travail, vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 8 ans sur des postes similaires, acquise en entreprise ou en cabinet d'avocats, avec une maîtrise avérée des dossiers de licenciement et des procédures disciplinaires ;
Vous disposez d'une formation juridique solide en droit social français et idéalement d'une connaissance approfondie de la Convention Syntec ;
Doté.e d'un excellent relationnel, vous savez établir des relations de confiance avec des interlocuteur.rices variés (équipes RH, opérationnel.les, dirigeant.es) et adapter votre discours à des publics non-juristes ;
Vous faites preuve d'une grande rigueur d'analyse, de qualités rédactionnelles éprouvées et d'un vrai sens de la synthèse ;
Pédagogue et pragmatique, vous avez à cœur de rendre le droit compréhensible et actionnable pour les équipes que vous conseillez ;
Autonome et proactif.ve, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, prioriser et rendre des arbitrages dans un environnement exigeant et en mouvement constant ;
Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral.
Informations complémentaires
Processus de recrutement
[30 minutes] : échange téléphonique avec une recruteuse
[60 minutes] : entretien avec le manager du poste et la recruteuse
[60 minutes] : entretien avec la Director, Employment & la Senior HR Manager
[30 minutes] : entretien avec notre Chief Legal Officer
Avantages Ubisoft
💰 Participation, plan d'épargne entreprise. En plus : 25 CP, 12 RTT, 50% du pass de transport pris en charge, des tickets resto, une bonne mutuelle, et plein d'avantages Ubisoft.
👶 Congé maternité de 20 semaines, congé paternité/co-parental de 7 semaines
📍 Poste basé dans nos locaux de Saint Mandé (ligne 1, arrêt Saint Mandé) ou de Carentoir (Bretagne).
Informations concernant Ubisoft
En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs & joueuses dans ses équipes.
Contract: Permanent
Work flexibility: Office-based
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Ubisoft is a global leader in gaming with teams across the world crafting original and memorable gaming experiences featuring brands such as Assassin’s Creed®, Brawlhalla®, For Honor®, Far Cry®, Tom Clancy’s Ghost Recon®, Just Dance®, Rabbids®, Tom Clancy’s Rainbow Six®, The Crew® and Tom Clancy’s The Division®.
We believe diverse perspectives help both players and teams thrive. If you’re passionate about innovation and pushing entertainment boundaries, join our journey and help us create the unknown!
Offices: 2, Avenue Pasteur, Saint-Mandé, Île-de-France 94160, FR · Norra Stationsgatan 93, Stockholm, 113 64, SE · Ulica Balkanska 44, Belgrade, 11000, RS · 625 3rd St, San Francisco, CA 94107, US · 1 Fusionopolis Walk, Singapore, Singapore 138628, SG
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How many Human Resources jobs are open in Paris, France right now?
There are currently 723 open human resources positions in Paris, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Human Resources roles in Paris, France?
Companies currently hiring include Sia, HRConseil, Culture Vitale, Buccellati, Pluxee, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Paris, France?
Yes — 372 of the 723 open human resources positions offer remote or hybrid work (21 remote, 351 hybrid).
How do I apply for Human Resources jobs in Paris, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.