Talent Acquisition Specialist Conseil (H/F) - CDI - Paris
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Entry level$19M raised
Qui sommes-nous ? Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 2000 collaborateurs répartis sur 26 pays ont pour mission d’accompagner la transformation chez nos clients. No…
Talent Acquisition Specialist Conseil (H/F) - CDI - Paris
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Entry level$19M raised
Qui sommes-nous ? Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 2000 collaborateurs répartis sur 26 pays ont pour mission d’accompagner la transformation chez nos clients. No…
Talent Acquisition Specialist Tech (H/F) - CDI - Paris
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Entry level$19M raised
Qui sommes-nous ? Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 2000 collaborateurs répartis sur 26 pays ont pour mission d’accompagner la transformation chez nos clients. No…
Talent Acquisition Specialist Tech (H/F) - CDI - Paris
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Entry level$19M raised
Qui sommes-nous ? Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 2000 collaborateurs répartis sur 26 pays ont pour mission d’accompagner la transformation chez nos clients. No…
Principal Customer Success Manager (7 Month Fixed Term Contract) (H/F)
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Senior$155M raised
Company Description LinkedIn is the world's largest professional network, built to create economic opportunity for every member of the global workforce. Our products help people make powerful connections, discover exciti…
Skills: Communication, Stakeholder Management, Data Driven, Customer Success, Account Management
En tant qu'entreprise à mission (certifiée B Corp), notre raison d'être chez Epsor est de guider les épargnants d'aujourd'hui dans l'intérêt de demain. Nous transformons l'épargne salariale et retraite en la rendant plus…
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Why UKG: At UKG, the work you do matters. The code you ship, the decisions you make, and the care you show a customer all add up to real impact. Today, tens of millions of workers start and end their days with our workfo…
Skills: Enterprise Sales, Business Development, SaaS, HCM, Workforce Management
Description de l'entreprise Vous recherchez un poste en 100% télétravail ? Votre aimeriez pouvoir parler Anglais une bonne partie de la journée ? Le recrutement est un domaine dans lequel vous souhaitez vous épanouir ? T…
Stage de fin d’études Consultant(e) Secteur Public
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Entry level
Description de l'entreprise Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés …
Skills: Management Consulting, Strategic Alignment, Organizational Transformation, Public Finance, Public Human Resources
Mistral
Talent Acquisition Specialist, EMEA
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Mid level
About Mistral Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems—across high-stakes industries like fin…
About Mistral Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems—across high-stakes industries like fin…
About Mistral Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems—across high-stakes industries like fin…
Rattaché.e à la Retail HR Manager, et en étroite collaboration avec l’équipe RH et les équipes Retail terrain, vous intervenez sur les différentes étapes du recrutement pour les fonctions Retail réparties dans nos points…
About Mistral Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems—across high-stakes industries like fin…
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Rattaché.e à la Retail HR Manager, et en étroite collaboration avec l’équipe RH et les équipes Retail terrain, vous intervenez sur les différentes étapes du recrutement pour les fonctions Retail réparties dans nos points…
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About Mistral Mistral provides full-stack AI solutions: from frontier models to developer tools, applications, and compute. We partner with enterprises tackling the hardest problems—across high-stakes industries like fin…
Rattaché.e à la Retail HR Manager, et en étroite collaboration avec l’équipe RH et les équipes Retail terrain, vous intervenez sur les différentes étapes du recrutement pour les fonctions Retail réparties dans nos points…
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Full-time
bachelor degree
Continuous Training, Teleworking Flexibility, Team Seminars, Company Seminars, Central Paris Location
Posted 33d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Manage the full-cycle recruitment process for Data Consulting teams, including sourcing, interviewing, and onboarding for Junior to Manager levels. Track recruitment KPIs and contribute to the technical employer brand through content creation and events.
Requirements
Candidates should be completing a business school degree with ideally some initial experience in recruitment via internships or apprenticeships. Strong communication skills, autonomy, and proficiency in English and ATS tools like Greenhouse are required.
Full job description
Qui sommes-nous ?
Artefact est une nouvelle génération de cabinet de conseil spécialisée en Data dont plus de 2000 collaborateurs répartis sur 26 pays ont pour mission d’accompagner la transformation chez nos clients.
Nous offrons une large gamme de solutions data-driven, que nous adaptions aux besoins spécifiques de nos clients, que ce soit des projets IA pour l'automatisation des process internes à chaque étape de leur chaîne de valeur, la création d'expériences consommateurs innovantes et personnalisées, le conseil en stratégie data et marketing digital jusqu'à la gestion du mix-média et plus encore !
La performance de nos services data repose sur une réelle expertise technologique en Intelligence Artificielle et des compétences métiers acquises auprès de plus de 1000 clients dans le monde, tels que L'Oréal, LVMH, BPI, Canal +, Samsung, Danone…
La force d'Artefact repose sur un mix unique d'atouts: une connaise des technologies de pointe en data, des méthodes agiles permettant de délivrer très rapidement les projets et des équipes composées des meilleurs experts dans leurs domaines (business consultants, data analysts, data scientists, ingénieurs data…).
Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d’un(e) Talent Acquisition Specialist - Conseil Data pour rejoindre notre équipe RH en CDI, à compter de septembre 2026.
Votre mission :
Au sein de l'équipe RH, avec un rattachement direct à la Head of Talent Acquisition, vous gérerez le recrutement pour les équipes ConseilData d’Artefact. Les recrutements concernent les profils Juniors, Seniors et Managers (nous recrutons environ 60 CDI par an).
Vous aurez pour missions la gestion complète du processus de recrutement pour ces équipes :
Vous aurez pour missions :
Sourcing & recrutement
Définir les besoins en recrutements et rédiger les fiches de poste
Trier les CV reçus et sourcer des profils techniques via LinkedIn Recruiter et cooptations
Construire et animer un vivier de candidats qualifiés Qualifier les candidatures via des entretiens visio de pré-sélection
Process de recrutement
Piloter l'ensemble du processus de recrutement de bout en bout (de la définition du besoin à l'intégration)
Coordonner les entretiens techniques avec les équipes tech et challenger la pertinence des tests techniques
Assurer un feedback rapide et de qualité à chaque étape, aux candidats comme aux managers
Négocier les offres et conditions salariales en lien avec la grille de rémunération interne
Expérience candidat & marque employeur
Garantir une expérience candidat fluide et différenciante, y compris pour les candidats non retenus
Contribuer à la marque employeur tech (contenus LinkedIn, participation à des événements de recrutements)
Suivi & amélioration continue
Suivre les KPIs de recrutement (time-to-hire, time-to-fill, taux de conversion par étape, coût par recrutement)
Analyser et optimiser les canaux de sourcing les plus performants
Assurer une veille sur le marché tech (salaires, tendances, compétences émergentes : IA, cloud...)
Mettre à jour et optimiser l'utilisation de l'ATS (Greenhouse)
Vous êtes ?
Vous êtes en fin de formation Ecole de commerce et possédez idéalement une première expérience en recrutement, en stage ou en alternance.
Enthousiaste et dynamique, vous faites preuve d'un excellent relationnel. Vous vous distinguez par un bon sens du service ainsi que de solides qualités de communication orale et écrite. Pragmatique et autonome, vous aimez le travail en équipe et appréciez avoir des responsabilités.
o Compétences adaptées pour ce poste :
Capacité à entretenir et développer une relation de confiance avec les candidats et les potentielles recrues
Maîtrise des CV-thèques et réseaux professionnels
Connaissance des systèmes ATS (suivi des candidats) et particulièrement Greenhouse
Excellent sens de la communication orale et écrite (bonne capacité rédactionnelle)
Bon niveau d’anglais écrit et oral t
Pourquoi postuler ?
Développement professionnel et personnel : vous bénéficierez d’opportunités de développement professionnel à travers des formations continues et d’une participation à des projets stratégiques visant à optimiser l’acquisition et la fidélisation des talents, mais aussi la fidélisation des collaborateurs.
Environnement de travail unique : équipe jeune (moyenne d'âge 28 ans); flexibilité télétravail ; séminaires d’équipe, entreprise ; localisation idéale dans Paris 9ème !
Rémunération : 35k brut annuel + 2k de variable
Processus de recrutement :
HR call avec Clara, recruteuse pour l’équipe RH
Entretien avec Pauline, recruteuse Tech
Entretien avec Laurie, DRH
Entretien avec Melody Lam, Head of Talent Acquisition
Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.
Artefact is a global consulting and engineering firm specializing in data and AI services, headquartered in Paris, and a leader in Europe. We are present in 27 countries across all continents (Europe, Asia, Americas, Middle East, India, Africa), with a team of 2,500 employees.
We are dedicated to accelerating the adoption of AI and data to positively impact people and organizations. We specialize in AI & data transformation for enterprises and data-driven marketing to drive tangible business results across the entire enterprise value chain.
Artefact offers the most comprehensive set of data-driven solutions per industry, built on deep data science and cutting-edge AI technologies, delivering AI projects at scale in all industry sectors.
From strategy to operations, we offer an end-to-end approach and solutions: data & AI strategy, data quality and governance, data platforms, AI Factory, data-driven customer experience and marketing ROI. We partner with 1000+ clients, including some of the world’s top 300 brands such as L’Oréal, Orange, Sanofi and Unilever.
Offices: 19 Rue Richer, Paris, Île-de-France 75009, FR · 62 Queen Street, 1st floor, London, England EC4V 2, GB · Centrepoint North Tower, Mid Valley City, Level 27 Penthouse, Kuala Lumpur, Selangor 59200, MY · Rothenbaumchaussee 80c, Hamburg, 20148, DE · Stationsplein 32, Utrecht, Utrecht 3511, NL
Data MarketingDigital MarketingeCommerceAI TechnologyData ScienceMLOpsGenerative AIData & AI ConsultingAgentic AIand Artificial Intelligence
How many Human Resources jobs are open in Paris, France right now?
There are currently 723 open human resources positions in Paris, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Human Resources roles in Paris, France?
Companies currently hiring include Sia, HRConseil, Culture Vitale, Buccellati, Pluxee, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Paris, France?
Yes — 371 of the 723 open human resources positions offer remote or hybrid work (21 remote, 350 hybrid).
How do I apply for Human Resources jobs in Paris, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.