Multi Hôtels Revenue Manager Novotel et Mercure Paris Gare de Lyon et Ibis Bastille Opéra Bastille F/H/X
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Mid level$4.3B raised
Description de l'entreprise Notre Trio « Mercure & Novotel Paris Gare De Lyon et Ibis Paris Bastille Opéra », recherche son(sa) futur(e) REVENUE MANAGER. Rejoignez nos trois hôtels situés entre Gare de Lyon et Bastille e…
Skills: Revenue management, Strategic planning, Data analysis, Market analysis, Forecasting
Manager comptable H/F – Cabinet digital (3 jours de télétravail)
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$42k–$51k/yr
Mid level
Leader français sur le marché de la digitalisation du secteur de la fiscalité des locations meublées, JD2M (Je Déclare Mon Meublé) accompagne déjà plus de 65 000 clients dans leurs déclarations de revenus locatifs (LMNP …
Skills: Accounting, Team management, Taxation, Financial reporting, Leadership
Présentation de l’entreprise blackcrows est une marque indépendante de culture ski née à Chamonix et adoptée par la communauté montagne et outdoor du monde entier. Nous concevons des skis, des vêtements techniques et des…
Description de l'entreprise 🌍 Rejoignez Accor – une aventure professionnelle au cœur d’un groupe engagé, international et en transformation Accor, leader mondial de l’hospitalité, présent dans plus de 110 pays avec 5 50…
Overview As a Project Manager within our Energy Portfolio team, you will provide operational, financial and analytical support across a growing portfolio of energy contracts in EMEA. You will support invoice validation, …
Overview As a Senior Project Manager within our Energy Portfolio team, you will support the operational and commercial management of a complex and growing portfolio of energy contracts across the EMEA region. You will ta…
AFC Associate - SAR Delegate (CDD / Fixed-term contract)
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Mid levelVisa sponsorship$1.7B raised
About the opportunity We are currently seeking an AFC Associate / SAR Delegate (Déclarant Tracfin) to join the French MLRO function on a CDD/fixed-term basis (6 months). In this role, you will be responsible for coordina…
Description de l'entreprise Séritel est un groupe hôtelier familial franchisé Accor (Famille Gad), composé de 15 hôtels répartis entre Paris, Bordeaux, Nantes, Saint-Raphaël et Toulouse. Notre portefeuille couvre plusieu…
Skills: Revenue management, Pricing strategy, RevPAR optimization, Data analysis, Forecasting
Description de l'entreprise Le Groupe SMCP réunit quatre marques de mode — Sandro, Maje, Claudie Pierlot et Fursac — autour d’un projet commun : habiller et habiter le présent. La mode est avant tout un regard, et celui …
Description de l'entreprise Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3300 collaborateurs au service d’un million de client…
Skills: Accounting, Property management, Real estate accounting, Reporting, Customer service
M&A Analyst Intern (Italian speaker) - September 2026
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Entry level
<p>Milaris Partners, banca d’investimento leader nel settore delle Mergers & Acquisitions, è alla ricerca di un M&A Analyst Intern motivato e ambizioso da inserire nel proprio team di Parigi.<br>Questo stage rapp…
Description de l'entreprise Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute ! Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3300 collaborateurs au service d’un million de client…
Skills: Accounting, Property management, Real estate accounting, Reporting, Customer service
La Fondation l’Élan Retrouvé recrute un Comptable/PAIE en CDD pour son siège (H/F) à temps plein à pourvoir de suite pour une durée de 5 mois dans le 9ème arrondisse…
Responsable Performance et Transformation Achats/PMO (H/F)
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Senior
Description de l'entreprise Depuis 2001, EPSA Procurement est spécialisé dans l'accélération de la performance achats et supply chain. Avec plus de 700 experts et 25 centres opérationnels, nous intervenons sur un large p…
Chez Sis ID, nous avons une mission claire : lutter contre la fraude aux paiements et sécuriser les transactions financières des entreprises. Pour accélérer notre croissance, nous recherchons un(e) Alliance Manager passi…
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🧡 About Alma At Alma, we believe sustainable commerce depends on fair, well‑balanced trade. Because finance plays a pivotal role in business, our mission is to put it back in its rightful place - serving merchants and c…
Skills: Sales development, Prospecting, B2B sales, E-commerce knowledge, French
HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à…
Head of ESG Reporting (f/m/d) - HSBC Continental Europe (f/m/d)
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Senior+$16B raised
At HSBC, our purpose is opening up a world of opportunity and by joining our team, you can be part of something bigger! We are committed to removing barriers and ensuring careers at HSBC are inclusive and accessible. Wha…
An Introduction to Primer Primer is the unified infrastructure for global payments. We give finance and payments teams the visibility and control to reduce complexity, improve performance, and capture more revenue - all …
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Full-time
bachelor degree
Food allowance, 50% public transport reimbursement, Health insurance, Accor employee card with discounts, Profit sharing, 13th month salary
Posted 6d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The Revenue Manager will oversee revenue strategies for three hotels to optimize profitability and market performance. They are responsible for forecasting, competitive analysis, and mentoring junior staff while ensuring high service standards.
Requirements
Candidates must hold a university degree and possess 2 to 4 years of experience in revenue management within the hospitality industry. Proficiency in English and mastery of Accor internal tools are required.
Full job description
Description de l'entreprise
Notre Trio « Mercure & Novotel Paris Gare De Lyon et Ibis Paris Bastille Opéra », recherche son(sa) futur(e) REVENUE MANAGER.
Rejoignez nos trois hôtels situés entre Gare de Lyon et Bastille en tant que Revenue Manager. Véritable acteur de notre performance, vous piloterez la stratégie de revenus de nos établissements afin d'optimiser le chiffre d'affaires et la rentabilité. Vous évoluerez en binôme avec un Revenue Manager junior, que vous accompagnerez dans sa montée en compétences tout en contribuant au développement de notre activité.
Description du poste
PRINCIPALES RESPONSABILITES :
Stratégies de Revenue Management :
Responsable de la mise en œuvre des stratégies globales de gestion des revenus au sein du portefeuille défini. En tant qu'expert en la matière, vous accompagnez les équipes hôtelières en veillant à l’application de la stratégie d'entreprise mondiale actuelle.
Principales missions :
Assurer la prestation des services conformément aux accords de service contractuels, avec un fort accent sur la satisfaction client.
Élaborer des stratégies individualisées pour chaque hôtel afin d'optimiser les flux de revenus et maximiser les résultats des KPI.
Appliquer la méthode C.A.D.R.E (Collecte de données fiables, Analyse, Décision, Recommandation et Évaluation) pour garantir la mise en œuvre efficace des stratégies hôtelières.
S'assurer que les systèmes et outils de revenue management sont correctement installés et maintenus.
Garantir que la planification et la tarification sont mises à jour pour une période d’au moins 405 jours.
Analyse concurrentielle :
Analyser les concurrents en termes de contenu, de tarification et de stratégie.
Étudier les données de part de marché afin de surpasser les performances du marché hôtelier.
Prévisions :
Responsable de l'élaboration de prévisions de revenus à court et long terme, identifiant les opportunités et stratégies d'amélioration des revenus et de la rentabilité globale.
Rapports & Réunions :
Préparer des rapports quotidiens, hebdomadaires et mensuels, et organiser des réunions hebdomadaires et mensuelles en fonction du niveau de service de chaque hôtel.
Analyser les périodes d'événements spéciaux afin d’optimiser les résultats des événements futurs.
Qualifications
COMPETENCES REQUISES:
Proactivité et persuasion
Flexibilité et capacité d'adaptation
Orientation client
Excellentes compétences en communication
Sens du relationnel
Esprit d'équipe et développement des collaborateurs
Analyse et stratégie
Maîtrise de l'anglais écrit et oral
EXPERIENCE ET FORMATION REQUISES:
Diplôme universitaire minimum
Expérience équivalente dans l'industrie hôtelière exigée
Votre valeur ajoutée est de maîtriser les outils internes ACCOR
Entre 2 et 4 ans d'expérience dans le domaine du revenue management
Prise de poste prévue en septembre 2026
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez notre équipe et postulez auprès de Olivier BELLE à
Informations complémentaires
Qu'est-ce que vous y gagnerez ?
Indemnités nourriture pour tes repas
Remboursement du titre de transport à 50 %
Mutuelle COLONNA Facility avec un très bon niveau de couverture
Carte collaborateur Accor – Programme ALL HEARTISTS
→ jusqu’à 30 % de réduction dans les hôtels du groupe
Intéressement collectif et participation salariale (selon conditions d’ancienneté)
We are Accor
We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world.
We are dedicated to suit all desires and needs, and reinvent the guest experience every day with our 45 hotel brands across all segments- 5,600 properties around the world from luxury five-star palaces to smart economy hotels, exquisite residences to full-service resorts.
Because we take care of millions of guests and each of our hotels is a world in itself, where every action counts. We strive to make positive impact both locally and globally, to ensure hospitality benefits not only the few, but all.
Offices: 82 rue Henri Farman, Issy-les-Moulineaux, Paris Region 92130, FR · 82 Rue Henry Farman, Issy-les-Moulineaux, IdF 92130, FR · 14, Jalan Jend. Sudirman, Jakarta Pusat, Jakarta 10220, ID · Av. Doutora Ruth Cardoso, 7815, Sao Paulo, SP 05425-070, BR
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How many Finance & Accounting jobs are open in Paris, France right now?
There are currently 2,329 open finance & accounting positions in Paris, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Finance & Accounting roles in Paris, France?
Companies currently hiring include Talan, Banque de France, HSBC, Marsh McLennan, Sopra Steria Group, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Finance & Accounting jobs in Paris, France?
Yes — 1250 of the 2329 open finance & accounting positions offer remote or hybrid work (163 remote, 1087 hybrid).
How do I apply for Finance & Accounting jobs in Paris, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.