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Skills: Payroll management, SIRH, Project management, Team leadership, Strategic consulting
Alternance gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) – Lyon
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · On-site
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Devenez un(e) expert(e) de la paie et de la gestion sociale au cœur d'une agence d'emploi réactive et dynamique ! En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d'ICADEMIE pour intégrer notre formation Gestionnaire d…
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Skills: Field sales, Prospecting, Direct sales, Negotiation, Closing
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Skills: Accounts payable, Accounting principles, Yooz, Microsoft Office, Excel
Business Developer Team Leader - Toporder by myPOS
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Mid level
Toporder est une plateforme qui accompagne les commerçants dans leur digitalisation: gestion des commandes, expérience client et pilotage de leur activité, de manière simple et efficace. Fin 2024, on a rejoint myPOS, lea…
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Stage de Fin d'Etudes- Collaborateur Expertise comptable - Lyon - Janvier 2027 - H/F
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
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Fiscaliste senior en cabinet d'expertise comptable (H/F) - Lyon
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · On-site
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Notre cabinet d’expertise comptable, reconnu pour son accompagnement stratégique auprès des dirigeants d’entreprise, recherche son futur Fiscaliste Senior afin de renforcer son pôle Conseil. Votre mission En véritable ré…
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Fort d’une première expérience en cabinet après un Bac+5 en comptabilité / audit, rejoignez une équipe de professionnels expérimentés dans un environnement de travail sain et stimulant. Le groupe 10ème cabinet d’audit en…
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Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can …
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$50k–$60k/yr
Full-time
Individual bonus, Meal allowance, Vacation bonus, Profit sharing, Flexible work environment, Remote work
Posted 12h ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
You will support HR and IT teams in the design and deployment of HRIS solutions by gathering requirements and drafting functional specifications. Additionally, you will coordinate project stakeholders, manage deliverables, and facilitate user training to ensure successful system adoption.
Requirements
The ideal candidate has at least 5 years of experience in consulting with strong functional expertise in payroll and project management. You must be a rigorous, adaptable professional who excels at client communication and problem-solving.
Full job description
Description de l'entreprise
Ton prochain défi commence chez HRConseil à Lyon !
L’idée de troquer la grisaille pour la convivialité lyonnaise te fait rêver ? Que tu sois Lyonnais ou que tu souhaites découvrir cette belle région, nous avons une place pour toi dans notre équipe.
Si tu cherches à rejoindre une équipe inclusive, talentueuse et un peu décalée sur les bords, ne cherche plus, HRConseil, c’est ton cabinet !
Nous t'invitivons à lire la suite… et à commencer à explorer les annonces immobilières à Lyon.
PS : Pour les Lyonnais et Lyonnaise cette annonce s’adresse aussi à vous !
HRConseil, c’est un cabinet de conseil à taille humaine avec une centaine de passionné·e·s qui vivent leur job à fond.
Ici, pas de hiérarchie poussiéreuse : nous misons sur la transparence, l’écoute, et un vrai équilibre entre ta vie pro et perso.
Et ce ne sont pas de simples mots : nos collaborateurs votent chaque année, et depuis 2016, leurs retours nous valent fièrement le label HappyAtWork !
Description du poste
En rejoignant HRConseil Lyon, voici ce qui t’attend :
Tu interviendras dès les premières phases des projets pour accompagner les équipes RH et IT dans la compréhension de leurs enjeux métier.
Ton regard affûté sera précieux pour challenger les pratiques existantes et orienter les choix d’outillage de manière maline et pertinente.
En phase de déploiement, c’est là que tu brilles : coordination des acteurs, suivi des livrables, pilotage de la recette, organisation des formations…
Grâce à ton écoute, ta rigueur, et ta capacité à transformer les irritants en solutions concrètes, les utilisateurs prendront en main leur nouvel outil en toute séréni
Et bien sûr, nous te proposons un développement continu : nous travaillons avec tous les éditeurs du marché pour te permettre d’enrichir ta palette de compétence, avec des opportunités d'évolution dans un environnement diversifié et ouvert.
Besoin de projection ? Voilà ce que tu trouveras comme mission chez nous :
Notre client un spécialiste dans la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention a fait appel à HRConseil pour l'accompagner dans le cadrage et le déploiement de sa solution SIRH .
Nous sommes intervenus dès les premières phases : compréhension des enjeux, animation d’ateliers avec les équipes RH et IT, formalisation des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles.
Notre expertise à permis de challenger les processus existants et d'orienter vers le meilleurs choix et d'outillés avec pertinence.
Qualifications
Ce poste est fait pour toi si…
Tu as au moins 5 ans d'expérience dans le conseil et tu pourrais expliquer la règle du 1/10ème des congés payés les yeux fermés ?
Parfait, car chez HRConseil, nous avons un faible pour les experts passionnés comme toi !
- Tu sais gérer des projets, parler au client, accompagner une équipe, et jongler avec des deadlines sans perdre ton sens de l’humour.
- Tu as une vraie expertise fonctionnelle (ou technico-fonctionnelle) que tu sais mettre au service de projets concrets.
- Tu es curieux(se), rigoureux(se), adaptable, et tu as envie d’avoir un vrai impact, au sein d’un cabinet qui te fait confiance.
- Et bien sûr, tu partages nos valeurs : professionnalisme, convivialité, engagement durable.
- ♻️ Être certifié·e en numérique responsable, c’est clairement un gros + pour nous.
Informations complémentaires
Cet aperçu t’a donné envie d’en savoir plus ? Tu te vois déjà consultant(e) chez nous?
Oui, mais… Tu te demandes ce que ça donne côté avantages ? Nous croyons en la transparence. Voici ce que nous t’offrons :
Un salaire fixe entre 50k€ et 60k€
Un bonus individuel de 2k€.
Une indemnité repas de 2 257€ net/an, pour profiter des meilleurs restos de la région.
Une prime vacances versée chaque mois.
Une participation aux résultats pour célébrer les succès collectifs.
Tu pourras également profiter d’un environnement de travail flexible : 3 jours de télétravail par semaine, dans la tenue qui te convient.
Prépare-toi à explorer de nouveaux horizons, car des déplacements dans la région te permettront de rencontrer nos clients et découvrir les meilleurs spots locaux.
Prêt(e) à postuler ?
Si ton profil correspond, nos échanges continuent (en visio ou présentiel dans nos locaux) :
1- Clique sur Postuler ! : Si ton profil correspond, nos échanges continuent (en visio ou présentiel dans nos locaux) :
2- D’abord échange avec un membre de l'équipe recrutement, pour faire connaissance (30”)
3- Ensuite… Teste tes compétences avec notre test Paie
Pas sans stress, c’est un peu comme un examen… en version fun !
4- Débriefe et partage ton parcours avec un Directeur Associé et porteur des offres (60”)
5- Et pour finir en beauté : une rencontre avec notre fondateur, François Angelini parce que, chez nous, la proximité avec les talents est essentielle. (60”)
La confiance peut parfois te retenir de postuler ? Mais nous allons te révéler un secret : il n'y a pas de candidat "parfait". Peu importe ton expérience, n’hésite pas à postuler !
Ici, la bienveillance fait la force du collectif. Viens vivre la proximité, et grandissons ensemble ! 😊
HRConseil is a consulting and expertise firm specializing in human resources management and its information systems (HRIS). With nearly 100 consultants, we achieved a turnover of 17.4 million euros in 2023.
We offer our clients a comprehensive, committed, and adaptable HR and HRIS service, which is divided into the following areas of expertise:
• Methodological expertise to understand your strategic HR and HRIS challenges, identify suitable solutions to address them, and deploy them cost-effectively.
• Digital expertise to support the digital transformation of the HR department, both in terms of project management assistance and project execution.
• Industry-specific expertise by providing tailored responses according to the type of project (Payroll / Time and Attendance Management and Talent Management).
For nearly 20 years, the added value of our services has been recognized in the market by our clients and partners, based on three major principles:
• A strong ability to mobilize relevant skills at each stage of the project,
• High-level expertise in both functionality and tools, for an implementation that is as adapted to the needs as possible and as close to the standard of HRIS solutions,
• Constant capitalization to equip and facilitate projects and to advise our clients on the best market practices.
At HRConseil, each consultant benefits from the following advantages:
• Varied missions that cater to individual interests, made possible by the trust of our clients and partners and our excellent knowledge of the HR and HRIS market,
• Missions on large-scale projects with high visibility, guaranteed by our partnerships with the main HRIS publishers and integrators in the market,
Support in the development of your skills,
• A management style focused on exchange and transparency, enabling us to create a true team spirit.
The ultimate reward for our commitment: HRConseil is labeled HappyAtWork and HappyClient!
Offices: 43, Rue de Richelieu, Paris, Île-de-France 75001, FR · 52, Rue de la République, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69002, FR · 40, Rue de La Tour-d'Auvergne, Nantes, Pays de la Loire 44200, FR
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