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Contract type Regular Accompagner les équipes, faire vivre notre mission éducative, soutenir les familles Chez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfan…
Skills: Team management, Pedagogical leadership, Administrative management, Conflict resolution, Staff development
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
$70k–$80k/yr
Description de l'entreprise Chez HRConseil, on craque pour les experts passionnés comme toi ! Notre mission ? Te donner toutes les clés pour réussir. Notre ambition ? Te propulser toujours plus haut. Ton succès, c’est no…
Skills: Payroll management, SIRH, Project management, Team leadership, Strategic consulting
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Company Description The business unit Analyzing & Testing (A&T) of the NETZSCH Group comprises a complete range of analytical instruments in the fields of rheological, thermo-analytical, thermophysical and fire testing d…
Skills: Sales management, Business strategy, Analytical instruments, Market analysis, Customer relationship management
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Company Description The business unit Analyzing & Testing (A&T) of the NETZSCH Group comprises a complete range of analytical instruments in the fields of rheological, thermo-analytical, thermophysical and fire testing d…
Skills: Sales management, Strategic planning, Business development, Analytical equipment, Market analysis
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Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développem…
Skills: Supply chain management, Project management, Lean manufacturing, Kaizen, Supplier performance management
LLOYD'S REGISTER QUALITY ASSURANCE LIMITEDLyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
Auditors Manager – France This role is based in France and offers a flexible working arrangement combining remote working, customer visits, and occasional travel within France and internationally. As a highly autonomous …
Skills: Team Leadership, People Management, Auditing, Certification Services, Quality Assurance
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$32k–$38k/yr
Envie de donner du sens à votre carrière ? Pilotez des événements médicaux exigeants ! Chargé d’Événements Médicaux Confirmé F/H Saint-Didier-Au-Mont-d’Or Chez Arthrex, l’exigence a du sens. Acteur de référence de l’inno…
Skills: Event management, Logistics coordination, Regulatory compliance, Project management, Stakeholder management
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$40k–$45k/yr
Version française ci-dessous. Growth Manager Full-time position (CDI), 35 hours/weekBased in Lyon, FranceStart date: October 2026 About Upfluence Upfluence develops and sells influencer marketing software worldwide. Our …
Skills: Growth marketing, Inbound marketing, Demand generation, SEO, Paid acquisition
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Version française ci-dessous. Director of Growth Full-time position (CDI), 35 hours/weekBased in Lyon, FranceStart date: October 2026 About Upfluence Upfluence develops and sells influencer marketing software worldwide. …
Skills: Growth marketing, Inbound marketing, Demand generation, B2B SaaS, Paid acquisition
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Description de l'emploi 🔎 ERAS recherche son / sa futur(e) Responsable Service Équipements & HVAC (F/H) à Lyon (CDI) ERAS, filiale d'EQUANS PROCESS SOLUTIONS (groupe EQUANS), leader des services multi techniques en conc…
Skills: HVAC, Industrial Engineering, Team Management, Project Management, Process Engineering
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Description de l'entreprise Soyez le véritable capitaine de nos nuits ! Pendant que la ville s'endort, vous prenez les commandes de l'hôtel et garantissez une expérience irréprochable à nos clients comme à nos équipes. V…
Skills: Leadership, Decision making, Customer service, Operational management, Team management
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Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité. Détenu à 100% p…
Skills: Project management, Water treatment, Hydraulic engineering, Wastewater treatment plants, Drinking water plants
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Rejoignez une équipe bienveillante et engagée où l’on prend soin… de vous aussi : devenez : référente Qualité Depuis, près de 20 ans, Age et Perspectives accompagne des personnes dépendantes, particulièrement les plus fr…
Skills: Quality assurance, Team coordination, Tutoring, Staff training, Field intervention
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ChezOrange Business, nous accompagnons les grandes entreprises et les acteurs publics dans leur transformation numérique grâce à notre expertise enData, Digital et Cloud. Notre agence lyonnaise poursuit sa croissance et …
Skills: Business Analysis
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Orange Business est un intégrateur réseau et numérique qui comprend toute la chaîne de valeur du monde digital, permettant à nos clients de se concentrer sur les initiatives stratégiques qui font avancer leur business. C…
Skills: Project Management, Digital Project Management, Agile Methodology, V-Model, Requirement Specification
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Remote OK
Are you a health professional thinking about a career change? Are you passionate about how technology can help progress your profession? If you have an allied health background or previous experience as a Physical Therap…
Skills: Business development, Sales, Allied health, Physical therapy, Product demonstration
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L'ambiton d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécuri…
Skills: Microsoft 365, Microsoft Copilot, SharePoint, Microsoft Teams, Business Analysis
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À propos d’Atos Amplify Atos Amplify est l’activité de conseil du groupe Atos, l’initiative stratégique conçue pour accélérer la transformation des clients en combinant une expertise sectorielle approfondie, des capacité…
Skills: Digital Transformation, Strategic Planning, Business Case Development, Change Management, Data Analysis
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Description de l'entreprise Au sein du Groupe EUROFINS (7,296 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025, plus de 950 laboratoires répartis dans 59 pays et environ 65000 personnes), l’un des leaders mondiaux sur le …
Skills: Project management, Change management, Network coordination, Digital tools deployment, Patient experience
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$57k–$63k/yr
Toporder est une plateforme qui accompagne les commerçants dans leur digitalisation: gestion des commandes, expérience client et pilotage de leur activité, de manière simple et efficace. Fin 2024, on a rejoint myPOS, lea…
Skills: Team management, B2B sales, Business development, Coaching, Performance reporting
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The manager is responsible for leading a multidisciplinary team and ensuring the well-being and development of children within the facility. They oversee daily administrative operations, maintain high-quality educational standards, and foster strong relationships with families.
Candidates must hold a recognized professional qualification for directing an early childhood facility (EAJE), such as EJE, nursing, or psychomotricity. A strong commitment to educational projects and proven management experience is required.
Contract type
RegularChez Babilou, nous sommes convaincus que les premières années de vie sont essentielles au développement de l’enfant. Notre approche repose sur un programme éducatif fondé sur les connaissances scientifiques (neurosciences, psychologie, sciences humaines).
La crèche Babilou Lyon Rochecardon est située dans le 9ème arrondissement de Lyon à proximité de la Gare de Vaise. Elle est très bien desservie en transport en commun (bus de la gare de Vaise à la crèche) mais il est possible de faire le chemin à pied (15min). Il est toutefois difficile de trouver une place pour se garer devant la crèche. Quelques commerces sont à proximité (pharmacie, boulangerie, restaurant, fast-food, épicerie).
La superficie de la crèche est de 290m2 avec un jardin de 42m2 pour le plus grand plaisir de tous !
La crèche est divisée en deux sections inte-râge. La section pieuvre accueille 12 enfants, la section méduse accueille 20 enfants. Il y a beaucoup de temps de regroupement, de porte ouverte. Les professionnelles sont mobiles d'une section à l'autre.
Le projet d'établissement de la crèche se décline en plusieurs points :
• Ecologie : tri des déchets, potager, donner le surplus alimentaire aux parents à travers une boite de don, serviette lavable nominative pour les professionnelles lors du lavage des mains...,
• Autonomie de l'enfant : change autonome, porte du dortoir laissée ouverte, self-service en cours d'élaboration,
• Projet d'éveil culinaire : atelier pâtisserie, semaine du goût, découverte des aliments...,
• Projet multilinguisme (français/anglais et langue des signes) en cours de mise en place
• Nature : pôle nature en section en cours de construction, la crèche vit à l'extérieur quasiment tout l'été (présence d'un jardin),
• Place des familles pensée : photo des familles à disposition des enfants sur le mur des familles, proposition de temps de rencontre à travers des ateliers partagés et cafés parents, présence d'un parent relais.
Un planning agile est mis en place sur la structure : chaque professionnelle a des horaires fixes du lundi au jeudi, le vendredi tourne sur 4 semaines. L'équipe fonctionne à la cohésion et à l'entraide en cas de besoin.
Le poste est à pourvoir à compter du 24 août 2026, en CDI, temps plein, statut cadre au forfait jours (216 jours annuels), rémunération à partir de 2850€ bruts (2700€ salaire fixe + 150€ prime fixe).
Le poste est 100% administratif.
L’observation, le travail d’équipe et l’accompagnement des pratiques sont au cœur de notre fonctionnement, dans une logique d’amélioration continue.
Votre profil :
Diplômé(e) pour la direction d’un EAJE (EJE, Puériculteur(trice), Infirmier(ère), Psychomotricien(ne)…), vous souhaitez porter un projet éducatif engagé.
Dès votre arrivée, vous bénéficiez :
Vous n’êtes pas seul(e) dans votre quotidien : vous travaillez en proximité avec votre Directeur de territoire, votre Responsable de secteur et les équipes support qui vous accompagnent dans le pilotage de votre crèche.
Chez Babilou, nous encourageons le développement des parcours professionnels et la mobilité interne.
Selon votre expérience et vos envies, des perspectives d’évolution peuvent s’ouvrir vers des fonctions de formation, d’accompagnement des équipes ou de management multi-structures.
Notre objectif : vous permettre de continuer à évoluer tout en gardant un lien fort avec le terrain et le sens de votre métier.
- Prime annuelle (5% du salaire), Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)
- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
Date of dating post:
12 - 08 - 2026Au côté des familles, contribuer à l’éducation des enfants, créateurs du monde de demain.
Avec un réseau de 3 200 structures d'accueil dans le monde (crèches, clubs enfants et écoles maternelles), le Groupe Babilou propose des solutions #parentalité à toutes les étapes clés de la vie d’un salarié-parent. Babilou est une entreprise familiale créée par Edouard et Rodolphe Carle en 2003. Conscients de la nécessité d’agir sur un secteur où l’offre est encore insuffisante, nous assurons depuis 15 ans une mission de service public en mettant à la disposition des familles un mode d’accueil fiable, qualitatif et financièrement accessible qui les aide à construire l’équilibre entre leur vie professionnelle et leur vie familiale. Depuis 2008, Babilou croit de manière exponentielle. Le Groupe se développe à la fois en créant un réseau de crèches en propre au rythme de 30 nouvelles crèches par an en moyenne ces dernières années, et en se rapprochant d’autres gestionnaires de crèches partageant la même culture de la qualité d’accueil et du bien-être des enfants. Babilou se déploie depuis 2013 à l’international et fait ses premiers pas en Europe (Belgique, Allemagne et Suisse). Il s’implante également pour la première fois en dehors du continent européen, en ouvrant ses premières crèches à Dubaï. L’année 2015 a marqué un tournant puisque Babilou poursuit désormais son développement en étendant son expertise pour répondre aux besoins des salariés-parents, à chaque âge de leur vie, et aux enjeux des entreprises. Depuis sa création, le moteur de Babilou est d’accompagner les salariés à mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie familiale. Dans cette dynamique, Babilou se positionne comme un acteur global de la parentalité. De la parentalité (être parent) à la parentalisation (avoir un parent), l’objectif est désormais d’accompagner les salariés à 360° grâce à l’offre globale développée par des spécialistes « Mes Solutions Family ».
Offices: 60, Avenue de l'europe, Bois-Colombes, Île-de-France 92270, FR
There are currently 660 open management & leadership positions in Lyon, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Talan, Assystem, Eurofins Viracor, Galileo Global Education, EPSA, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 301 of the 660 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (12 remote, 289 hybrid).
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