<h2 id="wofür-wir-stehen">Wofür wir stehen:</h2> <p><strong>„We drive digital transformation end-to-end – from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.“</strong> </p> <p>Stills…
Skills: Agentic Engineering, Software Development, AI Workflows, MCP Servers, Spec-Driven Development
Company Description AFRY provides engineering, design, digital and advisory services to accelerate the transition towards a sustainable society. AFRY employs over 18,000 professionals in more than 50 countries. Net sales…
Company Description Medicine moves forward here. So will you. At PrimeVigilance, patient safety is not one part of the job. It is why we exist. We are a global pharmacovigilance specialist. Our teams help clients navigat…
Skills: ICSR Management, Pharmacovigilance, MedDRA Coding, WHO Coding, SAE/SUSAR Management
What we stand for: “We build digital products and platforms that humans love, and businesses need.” Standing still? Not us. We believe: Everything is BETA – including this very thought. Nothing is perfect, nothing lasts …
What we stand for: “We build digital products and platforms that humans love, and businesses need.” Standing still? Not us. We believe: Everything is BETA – including this very thought. Nothing is perfect, nothing lasts …
Krakow, Lesser Poland Voivodeship, Poland · Remote OK
$140k–$230k/yr
Senior
<h2 id="wofür-wir-stehen">Wofür wir stehen:</h2> <p><strong>“We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.”</strong> </p> <p>Stills…
Krakow, Lesser Poland Voivodeship, Poland · Remote OK
Senior
AgileEngine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. We rank among the leaders in areas like application development and AI/ML, a…
Skills: Node.js, TypeScript, AWS Lambda, API Gateway, Terraform
Krakow, Lesser Poland Voivodeship, Poland · Remote OK
Senior
AgileEngine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. We rank among the leaders in areas like application development and AI/ML, a…
Skills: React Native, TypeScript, Redux, iOS Development, Android Development
Job Description SummaryGE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our purpose is to create a world where healthcare has no limits. Unlock your ambition, turn ideas into world-ch…
LotusFlare is a provider of cloud-native SaaS products based in the heart of Silicon Valley. Founded by the team that helped Facebook reach over one billion users, LotusFlare was established to make affordable mobile com…
Company Description With over 25 years’ experience, plus the same enormous passion and ambition we had on day-one, we’re trailblazers in the pet e-commerce industry. Our solutions make over 12 million customers genuinely…
Skills: SAP ABAP, SAP Fiori, ABAP RAP, CDS Views, Adobe Forms
Aon sp. z o.o. ServiceNow Application Portfolio & Governance Analyst As an Analyst within Application Portfolio Management & Service Governance, you will support the accuracy, structure, and governance of application and…
Skills: Application Portfolio Management, Service Governance, ServiceNow, IT Service Management, Configuration Management
Krakow, Lesser Poland Voivodeship, Poland · Remote OK
$19k–$22k/mo
Mid level
🌍 Hello World! We are The Codest - International Tech Software Company with tech hubs in Poland delivering global IT solutions and projects. Our core values lie in “Customers and People First” approach that prioritises …
WHO WE ARE Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenu…
Skills: Embedded Linux, Yocto Project, Linux Kernel, U-Boot, Device Tree
Company Description At Futurum Technology, we are responsible for helping startups get things done. Our mission is to help people and companies around the world develop and improve IT solutions. Job Description We are re…
Who We Are Founded in 2017, Unit8 is a fast-growing Swiss AI and data analytics consulting company dedicated to solving complex problems in traditional industries - automotive, chemical, financial services, manufacturing…
KION Business Services Polska is part of the KION Group - a world-leading supplier of forklift trucks, warehouse technology and supply chain solutions. We already employ more than 42,000 people in over 100 countries and …
Skills: Travel & Expense Management, Process Management, SAP Concur, SAP FI/CO, S4 HANA
Krakow, Lesser Poland Voivodeship, Poland · Remote OK
Mid level
HAVI is a global, privately owned company focused on innovating, optimizing and managing the supply chains of leading brands. Offering services in marketing analytics, packaging, supply chain management and logistics, HA…
WHO WE ARE: Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments, and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate reve…
Budujemy zrównoważone platformy handlowe, z których w każdym miesiącu korzystają miliony ludzi – kupują i sprzedają samochody, znajdują domy, zdobywają pracę oraz handlują rzeczami z drugiej ręki. To handel, który napraw…
Skills: Sales Management, Key Account Management, Relationship Building, English B1, MS Office
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
$140k–$230k/yr
Full-time
Flexible Working Hours, Remote Work Options, Open Vacation Policy, Individual Training Budget, Team Events, Mobility Support
Posted 50d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
The role involves accelerating transformation in engineering teams by building agentic workflows and establishing standards. The candidate will work hands-on in project teams to demonstrate and enable new working methods.
Requirements
Candidates should have practical experience with LLMs and agentic coding tools, along with a solid software engineering background. Strong change agent qualities and the ability to communicate effectively in both German and English are also required.
Full job description
Wofür wir stehen:
„We drive digital transformation end-to-end – from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.“
Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA – und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Während andere noch über AI-Strategie diskutieren, bauen wir unsere Delivery AI-native um – mit Specs, Verification Gates und Agenten im gesamten Entwicklungsprozess.
Und jetzt kommst du: Wir suchen die Person, die diese Transformation in unseren Engineering-Teams beschleunigt. Nicht als Konzeptlieferant, sondern hands-on, als jemand, der es selbst vorlebt und andere mitzieht.
Deine Aufgaben:
Deine Mission: Du machst unsere Entwicklungsteams schneller und besser, indem du agentische Workflows aufbaust, Standards setzt und Wissen multiplizierst. Du bist dabei mehr als Techniker:in – du bist Change Agent: Frontrunner und Innovator, der in den Projekten vorangeht, die neue Arbeitsweise vorlebt und die Teams mitnimmt. Klarstellung vorab: Das ist keine AI/ML-Rolle. Du baust keine Modelle – du baust Software schneller, indem du AI-Agenten orchestrierst und die Umgebungen designst, in denen sie zuverlässig arbeiten.
Claude-Expertise, Workflows & Agent Teams
Du baust agentische Workflows und Agent Teams auf: Multi-Agent-Setups, die parallel recherchieren, entwickeln und reviewen – und im Projektalltag zuverlässig funktionieren
Du baust und betreibst MCP-Server, die unsere Tools und Datenquellen für Agenten nutzbar machen
Du entwickelst Eval-Harnesses und Testverfahren, die AI-generierten Code messbar und vertrauenswürdig machen
Du behandelst Context Engineering als Disziplin: das kleinste Set an High-Signal-Tokens, nicht der längste Prompt
Du reviewst AI-Output kritisch – „trust then verify“ ist deine Grundhaltung, kein Slogan
Change & Enablement
Du arbeitest als Frontrunner direkt in den Projektteams mit: Du zeigst am echten Kundenprojekt, was agentisch möglich ist und machst die Teams dann selbst dazu fähig
Du treibst den Wandel als Change Agent: Du begeisterst statt zu missionieren, nimmst Skeptiker:innen mit und räumst Hürden in Prozessen und Köpfen aus dem Weg
Du baust wiederverwendbare Assets: Plugins, Skill-Bibliotheken, Prompt-Patterns, Runbooks
Du beobachtest das Ökosystem (Anthropic, MCP-Standard, Tooling) als Innovator, testest Neues früh und übersetzt es in nutzbare Praxis für TOWA
Damit kannst Du punkten:
Agentic-Engineering-Erfahrung
Du hast produktiv mit LLMs gebaut, nicht nur Tutorials geschaut. Der Lackmustest: Du kannst eine Evaluation beschreiben, die du selbst designt hast
Tiefe Praxis mit Claude Code oder vergleichbaren agentischen Coding-Tools: Du weißt, wann Agenten brillieren, wann sie scheitern und woran man den Unterschied erkennt
Erfahrung im Bau von MCP-Servern, Custom Tools oder Agent-Integrationen
Software-Engineering-Fundament
Solider Engineering-Background (z. B. TypeScript, Python) – du bist Entwickler:in, die agentisch arbeitet, nicht Prompt-Autor:in ohne Codebasis
Verständnis für CI/CD, Testing und Delivery-Prozesse, in die sich Agenten einfügen müssen
Learning Velocity: Die Tools ändern sich monatlich – du entwickelst dich mindestens so schnell
Ownership: Du stehst für jeden Commit mit deinem Namen ein, auch wenn ihn ein Agent geschrieben hat
Change-Agent-Qualitäten: Du holst Menschen ab, gehst mit gutem Beispiel voran und hältst durch, wenn Veränderung auf Widerstand trifft
Du kannst erklären, befähigen und überzeugen – im Team und beim Kunden, auf Deutsch oder Englisch
Nice to have
Erfahrung im Agentur- oder Beratungsumfeld mit parallelen Projekten
Praxis mit Eval-Frameworks, LLM-as-a-Judge-Setups oder Agent-Observability
Beiträge zur Community: Open Source, Talks, Blogposts
Was wir von Dir benötigen:
Mission started?! Dann brauchen wir von dir:
Deinen CV
Ein konkretes Beispiel, wie du agentisch gearbeitet hast (Setup, Workflow oder Asset – Format egal)
Welche Vergütung du dir für deine Performance vorstellst
Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin
Warum wir?
Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser.
Teamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor.
Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich.
Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen.
Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist.
Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings.
Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung.
Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit.
Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings.
Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung.
Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions.
Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks.
Rewards:Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge.
Diese Position ist im Solution Cluster von TOWA am Standort Krakau auf Senior Level angesiedelt. Für diese Rolle bieten wir zwei Vertragsmodelle an:
B2B-Vertrag: 95–155 PLN/Stunde (netto)
Anstellungsvertrag (umowa o pracę): 140.000–230.000 PLN brutto/Jahr
Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend). Im Falle einer Zusammenarbeit erstellen wir dir ein individuelles Angebot – die Einstufung innerhalb der Range richtet sich nach deinen Skills, deinem Verantwortungsbereich und deiner Erfahrung, niemals nach deinem vorherigen Gehalt.
Im Einklang mit der EU-Entgelttransparenzrichtlinie (2023/970) und den länderspezifischen Gleichbehandlungsgesetzen veröffentlichen wir für jede Rolle die Gehaltsspanne und fragen Kandidat:innen nicht nach ihrem aktuellen oder vorherigen Gehalt. Unsere Kriterien zur Gehaltsfestlegung – Cluster, Level, Skills, Verantwortungsbereich und Erfahrung – gelten unternehmensweit einheitlich. Du kannst während des gesamten Prozesses jederzeit schriftlich weitere Informationen zur Gehaltsspanne dieser Rolle oder zu unserer Vergütungspolitik anfordern.
Chancengleichheit
TOWA stellt nach Skills und Impact ein. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Hintergrund, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Die Stellenbezeichnung gilt für alle Geschlechter (m/w/d).
Vorgesetzter
Dein Lead ist Matthias Frank - Klick um mehr über ihn zu erfahren.
TOWA develops digital and cross-platform solutions at the intersection of design, technology and marketing.
Industry
Business Consulting and Services
Company size
51-200 employees
Founded
2011
Headquarters
Bregenz, Vorarlberg
LinkedIn followers
6,417
As a digital partner, we accompany B2B companies and the hidden champions of our time on their way to a digital future. We adapt the trends of the digital world to concrete projects. This includes versatile design services such as art direction, UI & UX design, web development on different programming languages and comprehensive online marketing services. From SEO, SEM, display and social media marketing to the implementation of Salesforce and CRM systems. Whether it's individual services or holistic digitization projects, our digital world offers too many opportunities for growth to let them go to waste.
In everything we initiate, we see an opportunity to challenge the status quo and set new standards. We believe in a world where technology is increasingly becoming the deciding factor. We make data-driven decisions and rely on creative and innovative technologies. Speed and quality are essential to survive in challenging times. We share our expertise with our customers. The best part? You only need one contact partner: TOWA, your partner for digital growth.
Offices: Broßwaldengasse 12, Bregenz, Vorarlberg 6900, AT · Schönbrunner Straße 31, Top 27, Wien, Wien 1050, AT · Stahltwiete 20, Hamburg, HH 22761, DE · Brunnstraße 1, Munich, Bavaria 80331, DE · Zakopiańska 58, Kraków, 30-418, PL
How many Consulting jobs are open in Krakow, Poland right now?
There are currently 629 open consulting positions in Krakow, Poland listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Consulting roles in Krakow, Poland?
Companies currently hiring include Capgemini, Genpact, Aon, GFT Technologies, Accenture, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Consulting jobs in Krakow, Poland?
Yes — 495 of the 629 open consulting positions offer remote or hybrid work (97 remote, 398 hybrid).
How do I apply for Consulting jobs in Krakow, Poland?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.