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Das macht die Denk Pharma:

Seit 1948 ist die DENK PHARMA GmbH & Co. KG als Familienunternehmen in mehr als 80 Ländern tätig. Unter unserem Slogan „Quality for your Health – Made in Germany" schaffen wir für alle Kunden mit unseren Produkten Zugang zur Heilung. Als eines der wenigen Pharmaunternehmen weltweit erhalten alle unsere Kunden genau die gleichen Arznei- und Nahrungsergänzungsmittel, wie sie in Deutschland erhältlich sind. Um dies sicherzustellen, werden unsere Produkte nahezu zu 100 % in Deutschland hergestellt, in Deutschland auf ihre Qualität kontrolliert und in Deutschland zugelassen.

Das macht die Denk Ingredients:

Die Rolle auf einen Blick

Als Head of Regional Marketing Activation & Performance (m/w/d) verantwortest du die strategische und operative Verknüpfung von globalem Markenversprechen und lokalem Markterfolg – und treibst so das internationale Wachstum von DENK PHARMA messbar voran.

So kannst du deinen Beitrag bei uns leisten:

• Teamführung: Führe und entwickle ein internationales Marketing-Team von bis zu 10 Personen. Durch klare Ziele, Vertrauen und gezieltes Coaching etablierst Du High-Performance-Strukturen und befähigst dein Team sowie die Regionen zu nachhaltigem Wachstum.
• Strategieumsetzung: Entwickle gemeinsam mit Global Marketing und Commercial Leadership skalierbare internationale Aktivierungsmodelle , leite Prioritäten für Regionen und Märkte ab und stelle deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
• Transformation: Treibe die Weiterentwicklung der internationalen Marketingorganisation voran. Etabliere skalierbare Omnichannel-Prozesse, KPI-basierte Steuerungsmodelle, Marketing Automation und AI-gestützte Arbeitsweisen und schaffe so die Grundlage für nachhaltiges internationales Wachstum
• Kampagnenmanagement: Steuere integrierte Omnichannel-Kampagnen, die länderspezifische Besonderheiten nicht als Hindernis, sondern als Hebel zur maximalen Marktdurchdringung nutzen.
• Performance & Analytics: Verantworte die Analyse und Steuerung zentraler Marketing-KPIs entlang des gesamten Funnels. Du identifizierst Wachstumshebel, leitest datenbasierte Optimierungsmaßnahmen ab und sorgst dafür, dass Performance-Potenziale konsequent in messbare Geschäftsergebnisse übersetzt werden.
• Strukturen & Zusammenarbeit: Etabliere länderübergreifende Prozesse und fördere den regelmäßigen Austausch zwischen Märkten, Headquarter und zentralen Funktionen. Mit klaren Strukturen schaffst du Transparenz, stärkst die Zusammenarbeit und unterstützt eine effiziente internationale Marketingorganisation.
• Stakeholdermanagement: Agiere als zentrale Koordinationsschnittstelle zwischen Headquarter-Teams, wie Marketing, Sales, etc. und lokalen Marktverantwortlichen – dein interkultureller Weitblick hält alle Fäden zusammen und schafft Vertrauen auf allen Ebenen.
• Markt- & Kundenverständnis: Beobachte internationale Markt-, Wettbewerbs- und Kundenentwicklungen und leite daraus Handlungsempfehlungen für globale und lokale Teams ab. So identifizierst du Chancen frühzeitig und unterstützt eine marktnahe Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten.

Das solltest du mitbringen:

• Studium: Du verfügst über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.
• Leadership: Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung internationaler Teams. Du schaffst Orientierung, förderst Eigenverantwortung und entwickelst eine leistungsorientierte sowie vertrauensvolle Teamkultur.
• Strategisches Marketing: Mehrjährige Erfahrung im internationalen Marketing hast du bereits gesammelt und erfolgreich globale Strategien in lokale Markterfolge übersetzt. Dabei denkst du unternehmerisch und verbindest Markenaufbau mit messbarem Geschäftserfolg.
• Omnichannel & Digital Excellence: Eine tiefe Expertise in modernen Omnichannel-Strategien, digitalen Customer Journeys, CRM, Marketing Automation, Social Media und Performance Marketing ist für dich selbstverständlicher Bestandteil einer integrierten Marketingstrategie.
• Performance & Commercial Mindset: Du steuerst Marketing konsequent anhand relevanter KPIs und verstehst, wie Marketingmaßnahmen nachhaltiges Umsatzwachstum, Kundenbindung und Geschäftserfolg unterstützen. Analytisches Denken und datenbasierte Entscheidungen gehören zu deinem Führungsstil.
• Internationale Zusammenarbeit: Du bewegst dich souverän in internationalen und interkulturellen Organisationsstrukturen. Unterschiedliche Marktanforderungen erkennst du schnell und schaffst es, globale Standards mit lokalen Bedürfnissen erfolgreich zu verbinden.
• Transformation & Innovation: Idealerweise hast du bereits Marketing-Transformationen oder internationale Roll-outs aktiv mitgestaltet und neue Arbeitsweisen erfolgreich in Organisationen etabliert.
• Kommunikation & Stakeholder Management: Du überzeugst durch exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder – von lokalen Marketingteams bis hin zum Top-Management – zu begeistern und mitzunehmen.
• KI- und Technologieverständnis: Den sicheren Umgang mit KI-gestützten Marketing- und Automatisierungslösungen sowie modernen digitalen Technologien bringst du mit, um Prozesse effizienter zu gestalten und Marketing kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Mobilität: Du bringst Reisebereitschaft (20%), Flexibilität und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.

Du möchtest Teil der Denk Family werden und bist bei unseren offenen Stellen nicht fündig geworden?

Das bieten wir dir:

• Work & Life - Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Connect & Grow – Zahlreiche Firmenfeiern wie Wiesnbesuch, Sommerfest, Fasching und Weihnachtsfeier, jährliches Teamevent und regelmäßige After-Work-Events auf unserer Dachterrasse
• Share & Create – offener Austausch und Feedback z.B. durch monatliche Pulsumfragen um Stimmungsbild Aller einzuholen und Veränderungen abzuleiten, regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft
• Level up - Fokus & Weiterentwicklung Deiner Stärken und wie du diese für dich und deine Arbeit nutzen kannst sowie bedarfsbezogene interne und externe Workshops für dein persönliches und fachliches Wachstum
• Access to healing - Gesundheits- und Fitnesskooperation mit den EGYM- Wellpass – mit verschiedenen Sportangeboten (z.B. Fitness- und Yogastudios, Bäder, Massagen) deutschlandweit sowie kostenlose Nahrungsergänzungsmittel und Snacks (Obst, Nüsse & Eis)
  
• Buddy Programm - Anlaufstelle für Fragen aller Art und Unterstützung beim Vernetzen und „Get Together Lunch"
• Außerdem kannst du dich freuen auf: 150 € Shoppingkarte, exklusive Rabatte über Corporate Benefits, einen performancebasierten Bonus, betriebliche Altersvorsorge, uvm.

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