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Deine Aufgaben

KI verändert, wie Unternehmen arbeiten - schneller, als die meisten Organisationen es einordnen können. Die Modelle sind da. Die eigentliche Frage ist, wer sie so in den Betrieb bringt, dass sie am Montagmorgen tatsächlich Arbeit übernehmen. Das ist deine Rolle.

Als Forward Deployed Engineer arbeitest du eingebettet in den Teams unserer Kunden. Du gehst in die Codebasis, verstehst das Geschäft dahinter und baust die KI-Lösung, die verändert, wie dort gearbeitet wird. Du triffst die Architekturentscheidungen, du schreibst den Code, du trägst das Ergebnis. Ab Tag eins bist du hands-on beim Kunden.

Der Maßstab ist einfach: Die Lösung läuft und wird genutzt. Bei Perelyn endet Delivery erst bei der produktiven Lösung, die Geschäftsnutzen schafft.

So kann die Arbeit aussehen

Ein internationales Industrieunternehmen führt KI in der Breite ein - auf Basis des Microsoft-Copilot-Ökosystems. Du übersetzt zwischen den Fachbereichen und der Technik, implementierst priorisierte Use Cases, baust die Lösungen und Agenten und befähigst die Mitarbeitenden, sie in ihrem Arbeitsalltag wirklich zu nutzen. In einer sich schnell verändernden KI-Landschaft findest du eigenständig die Antworten, die tragen und bleibst dabei, bis die Lösung produktiv läuft und angenommen wird.

Über die Engagements hinweg

• End-to-end Verantwortung: Architektur, Implementierung, Deployment und die Zusammenarbeit mit dem Engineering-Team des Kunden liegen bei dir.
• Die besten Werkzeuge: Du setzt aktuelle agentische Coding- und KI-Tools ein, um in einem Tempo und einer Qualität zu liefern, die vor einem Jahr noch nicht möglich waren.
• Schnelle Einarbeitung: Jedes Unternehmen funktioniert anders - mal eine alte, über Jahre gewachsene IT-Landschaft, mal eine ganz neue. Du findest dich schnell zurecht und wirst produktiv, ohne dass dich jemand lange begleiten muss.
• Bau verlässlicher Systeme: Du entwickelst KI- und Agentensysteme, die zuverlässig und nachvollziehbar sind und den Menschen dort einbinden, wo er hingehört.
• Das Team besser machen: Was du in einem Engagement lernst und an Mustern entwickelst, kommt den nächsten zugute. Deine Ergebnisse summieren sich über Perelyn hinweg.

Dein Profil

• Engineering-Erfahrung: Ca. 4–8 Jahre im Bauen und Ausliefern produktiver Software, mit einer Bilanz, komplexe Probleme in saubere, skalierbare Systeme zu übersetzen.
• Umsetzung bis in Produktion: Du hast Lösungen nachweislich in den produktiven Einsatz gebracht und die Verantwortung dafür getragen (nicht nur Proofs of Concept).
• KI als Teil deiner Arbeitsweise: Du nutzt moderne KI- und agentische Coding-Tools selbstverständlich, um Qualität und Tempo zu steigern, und hast Erfahrung mit LLMs, Generative AI, Agenten und RAG.
• Neugier und Bandbreite: Du verfolgst, wie sich die KI-Landschaft entwickelt mit neuen Modellen, Tools, Methoden und bringst das Gelernte ins Team zurück.
• Operative Klarheit: Du steuerst parallele Projekte, ohne Klarheit oder Qualität zu verlieren, priorisierst gut und wechselst den Kontext sauber.
• Glaubwürdig auf beiden Seiten: Du denkst dich schnell in eine Domäne ein und bewegst dich souverän zwischen Fachbereich, Führungsebene und Engineering.
• Kundennähe: Du arbeitest gerne direkt beim Kunden
• Sprachen: Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
• Ein Plus, aber kein Muss: sichtbare Spuren deiner Arbeit (Open-Source-Beiträge, ein Side-Project, das Menschen nutzen, ein Vortrag oder Beitrag zu Applied AI)

Egal, ob du einen unkonventionellen Weg eingeschlagen hast oder einer geradlinigen Karriereleiter folgst – und selbst wenn du nicht alle Punkte erfüllst: Wenn dich die Rolle und unsere Mission begeistern, freuen wir uns über deine Bewerbung.

Warum wir?

Wir bei Perelyn bauen die Zukunft der KI-Transformationsberatung auf. Durch KI-native Operations werden wir skalierbarer als je zuvor, und unsere Delivery endet nicht bei der Empfehlung, sondern bei fertig implementierten, produktiven Lösungen. Mit eigenem Research gestalten wir nicht nur den Wandel in der Wirtschaft mit, sondern auch die Technologie selbst.

Das bieten wir dir

• Echte Ownership: Du verantwortest Lösungen beim Kunden von Anfang bis Ende und siehst unmittelbar, was deine Arbeit bewirkt.
• Eine starke Kultur mit Werten wie Ownership, Credibility, Truth-Seeking und kontinuierlichem Lernen.
• Ein internationales Team aus exzellenten und dennoch bodenständigen Köpfen aus Engineering und Business, ergänzt um eigenes Research.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt mit leistungsbasiertem Bonus und jährlicher Paketüberprüfung.
• Möglichkeiten zur Weiterentwicklung deiner (technischen) Expertise, relevante Schulungs- und Zertifizierungskosten übernehmen wir.
• Ein wirklich flexibles Arbeitsumfeld: hybrides Arbeiten, flache Hierarchien und das Vertrauen, deine Zeit selbst einzuteilen.
• Klare, ehrliche Kommunikation und moderne Tools, die deine Projekte unterstützen.
• 30 Tage Jahresurlaub, Equipment nach Bedarf und eine vom Unternehmen bezuschusste Wellpass-Mitgliedschaft.
• Und nicht zuletzt: viel Spaß und Innovation in einem inspirierenden Umfeld.

Neugierig? Motiviert? Oder einfach interessiert?

Schick uns deinen Lebenslauf und nenne zwei bis drei KI-Projekte, die du geliefert hast: was die Ausgangslage war, was dein Anteil war und was am Ende beim Kunden stand. Wir freuen uns darauf herauszufinden, ob wir zusammenpassen. Bis bald!

About us

Wir bei Perelyn sind ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich der künstlichen Intelligenz und entwickeln innovative und nachhaltige Lösungen für unsere Kunden und Partner. Von der Konzeption bis zur Umsetzung decken wir das gesamte Spektrum von KI-Produkten, Dienstleistungen und Strategien ab. Im Laufe der Jahre haben wir Unternehmen wie MunichRe, ProSiebenSat.1, T-Systems, Deutsche Bank und Zeiss Semiconductor bei ihrer digitalen Transformation begleitet. Darüber hinaus entwickeln wir eigene Produkte und Dienstleistungen und fördern einen unternehmerischen Geist.

Bei Perelyn bringen wir die richtigen Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Fähigkeiten zusammen und investieren kontinuierlich in die Entwicklung unserer Mitarbeiter, indem wir ihr Engagement im Einklang mit ihren persönlichen Zielen fördern.
Auch wenn du nicht alle in der Stellenbeschreibung aufgeführten Qualifikationen und Fähigkeiten erfüllst, ermutigen wir dich zur Bewerbung, wenn dich die Rolle und unsere Mission begeistern.