Über die Stelle Pflege ist eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit. marta ist die führende Plattform, die den intransparenten Markt für 24-Stunden-Betreuung radikal verändert. Wir machen Pflege einfach…
Skills: Performance Marketing, Google Ads, Meta Ads, GA4, Google Tag Manager
Unternehmensbeschreibung Mehr als ein Job. Teil von etwas Großem. ATU ist Deutschlands größte unabhängige Werkstattkette mit über 500 Filialen, rund 9.000 Beschäftigten und täglich über 30.000 Filialbesuchern. Doch unser…
Weißt Du, was der Erfinder der Sojawurst noch erfunden hat? Wie wär's – wenn wir uns zur Abwechslung mal bei Dir bewerben? Wir bei thjnk sind besonders, weil besondere Menschen für uns arbeiten. Talente, die mit dem Herz…
Skills: Creativity, Brand Development, Strategic Thinking, Empathy, Digital Competence
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Airbnb was born in 2007 when two hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 5 million hosts who have welcomed over 2 billion guest arrivals in almost every country across the glo…
<p>Mit aktuell etwa 180 hauptamtlichen und zahlreichen ehrenamtlichen Mitarbeitenden sowie Honorarkräften deckt Stützrad seit nunmehr über 25 Jahren ein wachsendes und innovatives Leistungsspektrum der Kinder- und Jugend…
Skills: Prevention Work, Workshop Facilitation, Social Pedagogy, Child Development, Communication Skills
Architekt (w/m/d) / Planer (w/m/d) BIM-Planung LPH 5 bis 7
Berlin, Germany · On-site
Senior
Gemeinsam etwas bewegen Wir sind mehr als nur ein Unternehmen – wir sind ein Team aus kreativen Köpfen, die sich für zukunftsweisende Architektur und ideenreiche Bauprojekte engagieren. Bei Vollack schaffen wir nicht nur…
Unternehmensbeschreibung Für unsere offene Position als Junior Sales Manager suchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten.…
Skills: Telesales, B2B Sales, Customer Acquisition, Active Listening, Communication Skills
Senior Digital Project Manager:in Web (m/w/d) - Berlin
Berlin, Germany · Hybrid
Senior
Das sind deine Aufgaben Projektsteuerung von A bis Z: Du übernimmst die Verantwortung für Website-Relaunch-Projekte, von der Kick-off-Planung über Ressourcen- und Budgetsteuerung bis zum erfolgreichen Go-live. Du behälts…
Tätigkeitsbereich Als City Operations Manager (m/w/d) verantwortest du die Vermietung unserer sanierten Wohnimmobilien in Berlin. Du betreust Mietinteressenten, Mieter und Eigentümer während des gesamten Vermietungsproze…
Deine Aufgaben Ziel der Stelle Ziel der Stelle ist der Aufbau, die Betreuung und die Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen sowie die Gewinnung neuer Geschäftskund:innen. Als Kundenbetreuer:in / Sales Manager:…
Sales Development Manager:in Leadgenerierung (m/w/d)
Berlin, Germany · Remote OK
$50k–$70k/yr
Mid level
Deine Aufgaben Ziel der Stelle Ziel der Stelle ist die strukturierte, zielgerichtete und erfolgreiche Planung sowie Umsetzung von Vertriebskampagnen zur Gewinnung neuer Kundenkontakte. Als Vertriebsmitarbeiter:in im Bere…
Skills: Lead Generation, Sales Campaign Planning, Cold Calling, B2B Sales, CRM Systems
Stellenbeschreibung Berlin, Hamburg, München, Karlsruhe Vollzeit, Teilzeit möglich Du bist erfahren in der Objektplanung von Verkehrsanlagen nach HOAI und möchtest Projekte aktiv gestalten und Verantwortung übernehmen? D…
Die Aufgaben: Das Krankenhaus Waldfriede in Berlin-Zehlendorf ist ein modernes Akutkrankenhaus mit langer Tradition, hoher medizinischer Kompetenz und einer besonderen Unternehmenskultur. Bei uns steht der Mensch im Mitt…
Skills: Patient Transport, Patient Orientation, Communication Skills, Organizational Talent, Coordination
Unternehmensbeschreibung Du hinterfragst Kennzahlen, erkennst Zusammenhänge und möchtest mit Deinen Analysen die Grundlage für bessere Entscheidungen schaffen und so aktiv zum Unternehmenserfolg eines der größten E-Comme…
Skills: MS Excel, Pivot Tables, VLOOKUP, Data Analysis, Financial Controlling
Servicetechniker (m/w/d) in der Schädlingsprävention
Berlin, Germany · On-site
Entry level
Unternehmensbeschreibung Die Rentokil Initial GmbH & Co. KG gehört zu einem der größten Dienstleistungs-Konzerne weltweit und setzt als Innovationsmarktführer seit mehr als 100 Jahren weltweit Maßstäbe im Bereich der Sch…
Skills: Pest Control, Customer Advisory, Digital Documentation, Manual Dexterity, Organization Skills
Teamlead Sales Development (m/w/d) - Software Startup
Berlin, Germany · On-site
$75k–$100k/yr
Mid level$284K raised
<p>Wir bei hellomateo machen den Mittelstand wettbewerbsfähig, indem wir seine Kundenbeziehung durch ein persönliches Kommunikationserlebnis vor allen Dingen über den Kanal WhatsApp stärken. <strong>Über 2.000 Unternehme…
Skills: Cold Calling, Sales Development, Team Leadership, Coaching, Pipeline Management
Werkstudent/in (m/w/d) in der technischen Bauherrenvertretung in Berlin
Berlin, Germany · On-site
Entry level
WARUM WIR? Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Immobilienwelt und maßgeblich an der Realisierung von besonderen Orten teilhaben? Du möchtest deine theoretischen Kenntnisse in praktischen Pr…
Company Description Join our growing European Production Team! Are you passionate about data, eager to shape strategic decisions, and ready to make an impact across international production centers? We’re looking for a p…
Skills: Financial Planning, Data Analysis, Excel, SQL, Strategic Planning
🌏 Mission: At Too Good To Go, we have an ambitious mission: to inspire and empower everyone to fight food waste together. More than 1/3 of all food produced in the world is wasted, which has a huge impact on our planet …
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
$72k–$85k/yr
Full-time
bachelor degree
Equity (VSOP), Performance Bonus, 27 Days Vacation, Home Office, Wellhub (Gympass), Flat Hierarchies
Posted 47d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
Responsible for the entire paid customer acquisition strategy and execution, managing a seven-figure annual budget across multiple channels. Focuses on building a scalable, data-driven acquisition system and optimizing the full conversion funnel from click to qualified lead.
Requirements
Requires 3-6 years of proven experience in performance marketing with direct budget responsibility and proficiency in Google and Meta Ads. Strong analytical skills in SQL, Python, and GA4 are highly valued, along with fluency in German (C1+) and English (C1).
Full job description
Über die Stelle
Pflege ist eines der größten gesellschaftlichen Probleme unserer Zeit. marta ist die führende Plattform, die den intransparenten Markt für 24-Stunden-Betreuung radikal verändert. Wir machen Pflege einfacher zugänglich, transparent und bezahlbar. Wir sind eine der führenden Plattformen im deutschen 24-Stunden-Pflegemarkt, finanziert von führenden Investoren wie Capnamic, Almaz Capital, RTL Ventures und Swiss Health Ventures, und genau in der Phase, in der sich alles um Skalierung dreht.
Wir suchen keine klassische Marketingfunktion; wir suchen die Person, die unsere bezahlte Kundenakquise verantwortet und unser Marketing maßgeblich vorantreibt. Diese Rolle steuert ein siebenstelliges Jahresbudget über alle bezahlten Kanäle, entwickelt unser kanalübergreifendes Akquise-System und skaliert es. Analytisch präzise genug, um jede Budgetentscheidung mit Daten zu begründen. Umsetzungsstark und eigenverantwortlich genug, um schnell zu handeln. Erfahren genug, um zu wissen, welcher Hebel in welchem Kanal wann zieht – und warum.
Level: Senior – Ownership für die gesamte bezahlte Akquise, mit Perspektive auf Teamaufbau Budgetverantwortung: Gesamtes Marketing-Budget, siebenstellig p.a. – wächst mit deiner Performance Kanäle: Paid Search · Paid Social · Display · Retargeting · Affiliate · Partnerships Kern-KPIs: CAC · CLV/CAC · Conversion Rate · Leads / Woche · Blended ROAS Reporting: Direkt an den Gründer Gehalt: 72.000 - 85.000 + Equity + Performance-Bonus Start: So bald wie möglich
Deine Mission Du verantwortest die Kundenakquise bei marta, von der Strategie bis zur täglichen Ausführung,und treibst unser Marketing maßgeblich voran. Du baust ein skalierbares, datengetriebenes Akquise-System und bringst uns auf das nächste Wachstumslevel. Du berichtest direkt an den Gründer, arbeitest eng mit VP Operations, Sales und Product zusammen und entscheidest eigenverantwortlich, wie unser Marketing-Budget eingesetzt wird. Kurze Wege, klare Verantwortung.
Was marta tut
Deine Rolle in unserem Team
Kanalstrategie & Full-Funnel-Ownership
Du entwickelst und verantwortest die Performance-Marketing-Strategie über alle bezahlten Kanäle: Paid Search, Paid Social, Programmatic, Display, Retargeting, Affiliate, und darüber hinaus.
Du erkennst, welche Kanäle für unsere spezifische Zielgruppe funktionieren und welche nicht und allokierst Budget entsprechend, nicht nach Bauchgefühl.
Du explorierst und testest aktiv neue Akquisekanäle mit klarem Testrahmen und definierten Erfolgskriterien: Native Advertising, lokale Offline-Kanäle, Partnerships.
Quantitative Analyse & Budget-Steuerung
Du steuerst das gesamte Marketing-Budget (siebenstellig p.a.) mit vollständiger P&L-Sicht: CAC, CLV, Payback-Period, Blended ROAS. Du kennst jede Zahl und kannst sie jederzeit fundiert erklären. Einen festen Anteil des Budgets reservierst du für Brand- und Kanal-Diversifikation, damit langfristige Nachfrage nicht der kurzfristigen Optimierung zum Opfer fällt.
Du baust und pflegst ein granulares Performance-Tracking, das tägliche Budget-Entscheidungen ermöglicht, nicht monatliche.
Du modellierst Unit Economics über Zielgruppen und Regionen und leitest konkrete Bidding-, Budget- und Targeting-Entscheidungen daraus ab.
Geo-Targeting & Marktsegmentierung
Du bringst unsere geografische Targeting-Logik auf ein neues Präzisionsniveau – von breitem regionalem Targeting hin zu granularer, performancebasierter Segmentierung.
Du identifizierst Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und solche, in denen wir strukturell Geld verlieren und handelst entsprechend.
Conversion & Landing Page Optimierung
Du verantwortest die gesamte Conversion-Kette vom ersten Klick bis zum qualifizierten Lead: Landing Page Performance, A/B-Testing, Call-Tracking, Lead-Qualität downstream.
Du arbeitest eng mit Product, Design und Sales zusammen, um Hypothesen schnell mit statistisch belastbaren Ergebnissen zu testen. Lead-Qualität und On-Site-Conversion liegen bei dir, die Vertrags-Conversion im Sales-Team, mit gemeinsamen Zielen und einem Dashboard.
Tracking, Attribution & MarTech
Du sorgst für sauberes Conversion-Tracking über alle Kanäle: von der ersten Impression bis zum abgeschlossenen Vertrag.
Du bewertest und optimierst unser Attribution-Modell kontinuierlich und weißt, wo gängige Modelle die Realität verzerren.
GA4, Google Tag Manager und relevante Bid-Management-Tools – professionell und eigenständig.
Reporting & Kommunikation
Du berichtest direkt an den Gründer: klare Zahlen, klare Ableitung, klare nächste Schritte. Keine Slideshow-Ästhetik, sondern Substanz.
Du baust ein operatives Dashboard, das Anomalien früh sichtbar macht und saisonale Wachstumsfenster maximal nutzbar macht.
So sieht Erfolg aus:
Nach 3 Monaten: Budget auf Datenbasis neu allokiert, erste Landing-Page-Tests live, Paid-Leads auf OKR-Kurs (~2.150/Monat) und ein sauberes Tracking-Dashboard steht. Nach 6 Monaten: CAC und Blended ROAS sind unter Kontrolle und planbar, es gibt einen klaren Pfad zum nächsten Lead-Step-up, und neue Paid-Kanäle sind getestet.
Das bringst du zu uns mit
Erfahrung
3–6 Jahre nachweisbare Erfahrung im Performance Marketing mit direkter Budgetverantwortung (sechsstellig monatlich).
Du hast ein wachsendes Unternehmen durch Paid Marketing skaliert und kennst den Unterschied zwischen Scaling in guten und in schwierigen Marktphasen.
Erfahrung mit Lead-Gen-Modellen (nicht nur E-Commerce) ist ein klares Plus: wer hochintentionale, emotionale Kaufentscheidungen versteht, versteht unsere Zielgruppe sofort.
Quereinstieg willkommen: Personen mit quantitativem Studium (Mathematik, Informatik, Physik, Data Science) und 2+ Jahren eigenverantwortlicher Praxis bringen oft genau den analytischen Vorsprung, den wir suchen.
Kanalkompetenz
Google Ads (Search, PMax, Display, YouTube): Profi-Level.
Meta Ads (Facebook / Instagram): Eigenständige Kampagnenführung, Audience-Aufbau, Creative-Testing.
Mindestens ein weiterer Kanal aus eigener Praxis: Programmatic, Affiliate, Native, TikTok, Pinterest.
Analytische & technische Skills
GA4, Google Tag Manager, Looker Studio oder vergleichbare Tools – sicher und eigenständig.
SQL oder Python: kein Nice-to-have. Wer eigene Analysen bauen kann, wartet nicht auf ein Data-Team.
Statistikgrundlagen: A/B-Testing, Signifikanzberechnung, Umgang mit kleinen Stichproben.
Excel / Google Sheets auf Profi-Niveau: Modellierung, Pivot-Analysen, Budget-Planung.
Mindset
Denken in Systemen und Kausalitäten, nicht in Einzelkampagnen.
Entscheidungen auf Basis von Daten statt Bauchgefühl: klar begründet und transparent geteilt.
Eigenständige, schnelle Umsetzung, mit dem Vertrauen und Rückhalt des Teams.
Saisonalität, Wachstumsfenster, externe Einflüsse werden antizipiert, nicht im Nachhinein kommentiert.
Sprachen
Deutsch C1+ für Keyword-Nuancen, Zielgruppen-Verständnis und lokale Marktlogik.
Englisch C1 für interne Kommunikation und internationale Ressourcen.
Du erfüllst nicht jeden Punkt? Bewirb dich trotzdem. Uns überzeugen Menschen, die für die Aufgabe brennen und unterschiedliche Wege mitbringen, keine Checklisten. Wenn du dich in der Rolle siehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Vielfalt bei marta: Wir stehen für Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung oder Lebensweg. Wir bauen bewusst ein Team, das die Familien widerspiegelt, für die wir da sind.
Warum marta?
Echter Impact: Nicht im übertragenen Sinne. Jede Kampagne, die funktioniert, hilft einer Familie in einer der schwersten Entscheidungen ihres Lebens.
Echte Ownership: Kein Budget-Komitee, keine Approval-Loop. Verantwortung und Vertrauen vom ersten Tag an.
Founder-Nähe: Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer. Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, keine politischen Spiele.
Wachstumsphase: marta ist eine der führenden Plattformen im deutschen Pflegemarkt. Du kommst in einer Phase, in der Skalierung das Thema ist.
Struktureller Rückenwind: Demografischer Wandel, steigender Pflegebedarf, politischer Druck zur Entlastung von Familien. Das ist kein Trend – das ist Struktur.
Benefits & wie es weitergeht
Equity (VSOP) und Performance-Bonus – du wirst am Erfolg von marta beteiligt
27 Urlaubstage
2 Tage Homeoffice pro Woche
Wellhub (Gympass): Zugang zu Fitness, Studios und Wellbeing
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Vertrauen und Freiraum für deine Ideen und Eigenverantwortung
Ein ambitioniertes Team, das jeden Tag gemeinsam Großes bewegt
Unser Prozess: Fachgespräch → kurzer Case → Kennenlernen mit dem Gründer → Reference Calls. Entscheidung in der Regel innerhalb von zwei Wochen.
About us
Warum wir marta gegründet haben Als wir nach einer 24-Stunden-Betreuung für unsere Angehörigen suchten, fühlten wir uns auf einem undurchsichtigen und oft überteuerten Markt allein gelassen. Besonders frustrierend war die Erkenntnis, dass ein Großteil des Gehalts, das wir für die Betreuung zahlten, nicht bei den Pflegekräften ankam. Nach fünf Jahren erfolgloser Suche nach einer vertrauenswürdigen Lösung beschlossen wir 2020, marta zu gründen, um den Markt der 24-Stunden-Pflege fairer und transparenter zu gestalten.
Zu Ehren von Marta, die meine Großeltern jahrelang liebevoll betreut hat, trägt unser Unternehmen ihren Namen.
Unsere Mission ist klar: Wir glauben, dass Pflegekräfte eine bessere Betreuung leisten, wenn sie unter fairen Arbeits- und Lebensbedingungen arbeiten. Deshalb haben wir eine Plattform entwickelt, die sowohl Betreuungskräfte als auch Familien mit intelligenten Softwarelösungen unterstützt. Diese ermöglichen eine reibungslose und direkte Zusammenarbeit. Durch niedrigere Vermittlungsgebühren schaffen wir es, dass Pflegekräfte ein höheres Einkommen erzielen, ohne dass die Familien mehr bezahlen müssen.
Heute sind wir international aktiv, mit Teams in Berlin, Bonn, Sibiu und Danzig. Unterstützt von führenden Investoren wie Capnamic, Almaz Capital, RTL Ventures und Swiss Health Ventures, verfolgen wir unsere Vision einer Welt, in der Pflege bezahlbar, transparent und verlässlich ist.
Empowering families and caregivers through technology.
Industry
Hospitals and Health Care
Company size
51-200 employees
Founded
2021
Headquarters
Berlin, BE
LinkedIn followers
3,276
Total funding
$7M
In an effort to address growing shortages in the elderly care markets, marta's self-service platform allows families and caregivers to find and connect with their optimal counterparts. Supported by a data-driven approach to matching, the platform brings more transparency and fairness to a market traditionally dominated by inefficient and expensive intermediaries.
We believe that everyone has the right to receive adequate care and to age in dignity. We also fight to empower caregivers and to ensure they can provide their invaluable services in fair working conditions and for adequate compensation.
We care deeply about providing the best possible experience to all involved parties.
Offices: Invalidenstraße 117, Berlin, BE 10115, DE