Management & Leadership Jobs in Warszawa, Poland (Now Hiring) — 311 open — Page 15

To masz na bank:

• umowa o pracę,

• praca w modelu hybrydowym (częściowo w biurze w Warszawie, Plac Europejski 3A - The Bridge),

• zespół/lider: Biuro Klienta Biznesowego, Mateusz Polski | LinkedIn - śmiało sprawdź z kim możesz pracować,

• cel roli: wspieranie i rozwój Zespołu Bankierów oraz budowanie pozycji najlepszego Banku Korporacyjnego w Obszarze Klienta Biznesowego Regionu Centrum.

Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli:

• współpraca na zasadach lidershipu służebnego, w tym budowanie zaangażowania pracowników Biura

• regularna praca z informacją zwrotną, troska o rozwój, w tym szkolenia, oraz tworzenie planów rozwojowych dla pracowników Biura

• koordynowanie i uczestniczenie w aktywności akwizycyjnej i sprzedażowej w zakresie rozwoju biznesu kredytowego oraz obsługi operacyjnej firm (praca z pipeline, budowaniem umiejętności świadomego zarządzania relacjami, realizacją celu w postaci maksymalizacji przychodów)

• systematyczna praca nad poprawą jakości świadczonych usług i zadowoleniem klientów (NPS)

• monitorowanie informacji o rynkach, konkurencji i przyjętych rozwiązań, oraz inicjowanie działań na ich bazie

• koordynowanie realizacji zadań przez Biuro oraz harmonogramów projektów

• aktywny udział w diagnozowaniu ryzyka kredytowego, prawnego, reputacyjnego oraz z obszaru compliance dla Banku, w tym udział w ich eliminacji i znajdowaniu czynników ograniczających

• szczególna dbałość o ryzyko operacyjne, zwłaszcza o kompletność i jakość oryginalnej dokumentacji

• aktywne uczestnictwo w procesie decyzyjnym oraz pozyskiwaniu akceptacji/zgód wymaganych uchwałą kompetencyjną, bądź odrębnymi rozporządzeniami

• koordynowanie współpracy z liniami produktowymi (w tym cross-selling) oraz aktywny udział w tworzeniu łączonych ofert produktowych i kampanii sprzedażowych

• udział w operacjonalizacji i realizacji strategii Biura, Regionu, segmentu ONE oraz Pionu BBiK

Aplikuj do nas, jeśli:

• masz doświadczenie w kierowaniu zespołem

• posiadasz praktyczną wiedzę i dobrą znajomość rynku bankowości biznesowej (min. 5 lat doświadczenia w pracy z klientem biznesowym)

• umiesz zarządzać relacjami z klientami (kreowanie relacji partnerskich w strukturach banku, prowadzenie negocjacji)

• posiadasz znajomość oferty produktowej w obszarze korporacyjnym banków w Polsce

• masz umiejętność prowadzenia analiz, projektowania i wprowadzania produktów i usług bankowych dla klientów

• Twoje cechy to: zaangażowanie, komunikatywność, otwartość, empatia, współpraca oparta na wzajemnym szacunku i zaufaniu

• umiesz obsługiwać programy MS Office

• posiadasz prawo jazdy kat. B

• masz bardzo dobrą organizację czasu pracy

Na bank zadbamy dla Ciebie o:

• umowę o pracę;

• pracę w trybie hybrydowym;

• prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego);

• system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego;

• kartę Multisport;

• ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach;

• aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony;

• wyprawkę dla dzieci;

• benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala;

• platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.

Dołącz do nas w kilku krokach:
1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
4. Pracuj z nami w naszym zespole!

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.