Product Owner w obszarze cyfryzacji procesów hipotecznych
Warszawa, Pomeranian Voivodeship, Poland · Hybrid
Mid level
Na bank zadbamy dla Ciebie o: umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),pracę hybrydową częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ),zespół/lidera: Area - Tribe ESG & Home Solutions (Tycjan Biele…
Expert, Financial Compliance If you have a solid background in audit or financial compliance and are looking for new professional challenges, this is your opportunity! We are seeking to recruit Financial Compliance Exper…
INS (Produkty i Usługi Przemysłowe), obejmujące 5 podkategorii i działające w 8 hubach, zapewnia bliskość zakładów produkcyjnych oraz pozwala w pełni wykorzystać korzyści wynikające ze skali naszej działalności. Organiza…
Job Description & Summary Innovative and technological projects are our daily business. We provide customers with the highest quality guided by integrity, objectivity and investment in data, tools, technologies, products…
Job Description & Summary Sukces transakcji zależy od trafnej identyfikacji celów transakcyjnych. Istotne są również zamierzenia strategiczne i finansowe oraz oczekiwania inwestorów. Nasi eksperci, doradzają Klientom na …
Skills: Analytical Skills, Logical Thinking, Teamwork, Business Awareness, AI Tools
Galderma
Key Account Manager Consumer
Warszawa, Pomeranian Voivodeship, Poland · Hybrid
Mid level$9.9B raised
Galderma is the emerging pure-play dermatology category leader, present in approximately 90 countries. We deliver an innovative, science-based portfolio of premium flagship brands and services that span the full spectrum…
Opis firmy Raffles Hotels & Resorts to marka wielokrotnie nagradzanych luksusowych hoteli położonych w tętniących życiem miejscach na całym świecie. Każdy hotel Raffles jest wyjątkowy w swojej odmienności oraz wyróżnia s…
Skills: Team Management, HACCP, Health and Safety, Budgeting, Inventory Management
Opis firmy W 1987 roku, Red Bull stworzył nie tylko nowy produkt, ale również całkowicie nową kategorię produktów – napoje energetyczne. Dzisiaj firma Red Bull to ponad 8000 osób w ponad 165 krajach i ponad 6 miliardów s…
Business Development Manager – Security Operations Location: Warszawa, Poland In this key role, you will be working in an overlay capacity, collaborating with local teams to take responsibility for establishing relations…
Kierownik Produktu Pulmonologia (K/M) umowa na zastępstwo Produkty RX + Self Care biuro w Warszawie Główne obowiązki: Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za tworzenie i realizację planów marketingowych zarówno dla pr…
Koordynator / Koordynatorka ds. Projektów Cenowych
Warszawa, Pomeranian Voivodeship, Poland · Hybrid
Mid level
Ponad 50 lat temu stworzyliśmy branżę międzynarodowych przesyłek ekspresowych. Dzisiaj jesteśmy obecni w ponad 220 krajach i terytoriach. Sukces i pozycję DHL Express na rynku zawdzięczamy ludziom, którzy tworzą klimat n…
Skills: MS Office, Power BI, MS SQL, Data Analysis, Strategic Thinking
Job Description & Summary As a global leader in cloud services, PwC is supported by PwC Poland’s Cloud & Digital team. We provide first-class services in all areas of cloud computing, such as Cloud Strategy, Cloud Migrat…
Skills: Cloud Architecture, Azure, AWS, Google Cloud Platform, Software Engineering
At Alcon, we are driven by the meaningful work we do to help people see brilliantly. We innovate boldly, champion progress, and act with speed as the global leader in eye care. Here, you’ll be recognized for your commitm…
Skills: SAP MM, Master Data Governance, Product Master Data, Supply Chain Management, Change Management
Expect more. Connect more. Be more at Diebold Nixdorf. Our teams automate, digitize, and transform the way more than 75 million people around the globe bank and shop in this hyper-connected, consumer-centric world. Join …
Skills: Incident Management, Business English, Problem Management
NETWISE Functional Consultant / Business Analyst (m/k)
Warszawa, Pomeranian Voivodeship, Poland · Remote OK
$8k–$18k/mo
Mid level
O Nas: Jesteśmy najlepszym zespołem wdrożeniowym aplikacji biznesowych opartych o Microsoft Dynamics 365 w Polsce, który realnie wspiera potrzeby polskich i globalnych organizacji. Specjalizujemy się w aplikacjach wspier…
Skills: Business Analysis, Requirement Gathering, Business Process Modeling, Microsoft Dynamics 365, Microsoft Power Platform
Cushman & Wakefield
Junior Property Manager (Warsaw)
Warszawa, Pomeranian Voivodeship, Poland · Hybrid
Entry level$735M raised
Job Title Junior Property Manager (Warsaw) Job Description Summary Do moich obowiązków należało bieżące administrowanie nieruchomością, kontakt z najemcami oraz koordynacja współpracy z serwisami i podwykonawcami. Odpowi…
Regulatory Affairs to dla Ciebie coś więcej niż dokumentacja? Dołącz do zespołu Regulatory Affairs Consumer Healthcare w Polpharmie i zostań strategicznym partnerem biznesowym dla jednego z najbardziej dynamicznie rozwij…
Job Description & Summary Zespół ESG w PwC Polska realizuje projekty doradcze oraz atestacyjne dla największych polskich i zagranicznych firm. Wspiera klientów m.in.w opracowaniu założeń strategii ESG, w przygotowaniu do…
Opis firmy W 1987 roku, Red Bull stworzył nie tylko nowy produkt, ale również całkowicie nową kategorię produktów – napoje energetyczne. Dzisiaj firma Red Bull to ponad 8000 osób w ponad 165 krajach i ponad 6 miliardów s…
Skills: Analytical Skills, Planning, Communication, Active Listening, Data Interpretation
Opis firmy W 1987 roku, Red Bull stworzył nie tylko nowy produkt, ale również całkowicie nową kategorię produktów – napoje energetyczne. Dzisiaj firma Red Bull to ponad 8000 osób w ponad 165 krajach i ponad 6 miliardów s…
Skills: Analytical Skills, Planning, Communication, Active Listening, Data Interpretation
Product Owner w obszarze cyfryzacji procesów hipotecznych
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
Employment Contract, Private Medical Care (Medicover), Dental Package Option, Cafeteria System, Multisport Card, Bank Product Offers
Posted 30d ago
Apply by Aug 13
~40 hrs/week
Polish
Responsibilities
Responsible for the product vision and roadmap of the digital mortgage process, ensuring end-to-end consistency. Tasks include managing the product backlog, defining user stories, and collaborating with IT, UX, and business analysts to deliver customer value.
Requirements
Requires 3-5 years of experience as a Product Owner or Manager in digital projects, specifically within Agile/Scrum environments. Experience in digital banking, fintech, or e-commerce with complex processes is required, while digital mortgage experience is preferred.
Full job description
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę (pierwsza na 12 miesięcy),
pracę hybrydową częściowo w biurze w Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ),
cel: zapewnienie spójnego rozwoju i skalowania cyfrowej hipoteki end‑to‑end poprzez definiowanie wizji produktu, zarządzanie roadmapą oraz dostarczanie rozwiązań o realnej wartości dla klienta i biznesu.
Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych, w tym nasze zaplecze technologiczne. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank.
Na co dzień pracujemy w metodyce agile - w chapterach i squadach.Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
masz minimum 3–5 lat doświadczenia w roli Product Ownera lub Product Managera w projektach cyfrowych,
pracowałeś/aś w metodyce Agile/Scrum i znasz ją z praktyki,
brałeś/aś udział w projektach z obszaru digital banking, fintech, ubezpieczeń lub e‑commerce, szczególnie o wysokim stopniu złożoności procesowej,
potrafisz definiować wizję produktu oraz mierzalne cele biznesowe,
dobrze rozumiesz procesy biznesowe oraz doświadczenie klienta,
potrafisz równoważyć potrzeby biznesu, klienta i zespołów IT,
posiadasz bardzo dobre kompetencje komunikacyjne i umiejętność pracy z wieloma interesariuszami jednocześnie,
cenisz współpracę i ownership zamiast „zarządzania listą zadań”.
Mile widziane, jeśli masz:
doświadczenie w projektach digital mortgage lub digital lending,
praktyczne doświadczenie w obszarze kredytów hipotecznych lub konsumenckich,
współpracę z UX przy projektowaniu customer journeys i testach użytkowników.
Twoje zadania w tej roli
odpowiedzialność za wizję produktu oraz roadmapę cyfrowej hipoteki,
definiowanie i rozwój koncepcji cyfrowego procesu hipotecznego oraz customer journey z perspektywy klienta i biznesu,
zarządzanie backlogiem produktowym – tworzenie i priorytetyzacja epików oraz user stories w oparciu o wartość biznesową
ścisła współpraca z zespołami IT (development, architektura), analitykami biznesowymi oraz zespołami UX / Service Design,
podejmowanie decyzji produktowych w trakcie realizacji (zakres, kompromisy, kolejność wdrożeń),
dbanie o spójność rozwiązania w całym procesie hipotecznym end‑to‑end.
To masz na bank:
umowę o pracę (pierwszą na 12 miesięcy),
pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty),
prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),
system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,
kartę Multisport,
ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,
aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,
wyprawkę dla dzieci,
benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,
platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,
program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilkukrokach.
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
Spotkaj się (online) z rekruterem(-ką) i managerem(-ką).
Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
Pracuj z nami w naszym zespole!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.
Erste Bank Polska to część austriackiej Grupy Erste - historii, która zaczęła się ponad 200 lat od prostej idei: dać ludziom dostęp i pewność działania.
W 1819 roku w Wiedniu powstała instytucja oparta na przekonaniu, że bankowość powinna wspierać ludzi w realizowaniu ich planów. Dziś, jako Erste Bank Polska, kontynuujemy to podejście, łącząc lokalne doświadczenie z siłą międzynarodowej organizacji.
Grupa Erste działa dziś w ośmiu krajach (w Polsce, Austrii, Czechach, Chorwacji, Rumunii, na Słowacji, Węgrzech i w Serbii) Europy Środkowo Wschodniej i wspiera około 23 miliony klientek i klientów. To ponad 55 tysięcy pracowników, którzy codziennie pracują po to, by bankowość była prostsza, bliższa i bardziej dostępna.
Projektujemy produkty i usługi tak, aby klienci mogli wykorzystywać swój potencjał i sprawniej realizować to, co planują w życiu i w biznesie. Wiemy, że ludzie rzadko działają w idealnych warunkach. Działają wtedy, gdy mają wsparcie i przestrzeń do podejmowania decyzji. Jesteśmy dla nich rzetelnym partnerem, który wspiera, a nie komplikuje.
Wiemy, że żadne rozwiązanie nie jest dobre raz na zawsze. Dlatego nieustannie ulepszamy nasze produkty, by nadążały za tempem klientów i zmieniającym się otoczeniem. Nowoczesne narzędzia finansowe idą u nas w parze z otwartością - nie chowamy się za technologią, zawsze jesteśmy gotowi pomóc.
W Erste Bank Polska pomnażamy pewność siebie.
Bo wiara w siebie leży u podstaw każdego skutecznego działania.
Wierz w siebie.
How many Management & Leadership jobs are open in Warszawa, Poland right now?
There are currently 311 open management & leadership positions in Warszawa, Poland listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Management & Leadership roles in Warszawa, Poland?
Companies currently hiring include PKO Bank Polski, Reckitt, PwC, Erste Bank Polska, Schwarz IT KG, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Management & Leadership jobs in Warszawa, Poland?
Yes — 181 of the 311 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (3 remote, 178 hybrid).
How do I apply for Management & Leadership jobs in Warszawa, Poland?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.