生成AIの社会実装を本気で推進する企業にて、エンジニア組織の成果最大化を担うエンジニアリングマネージャーを募集します。
技術とマネジメントの両軸から、AIプロダクト開発をリードできるポジションです。
急成長フェーズならではの裁量とスピード感の中で、AIの未来を共に創りませんか。
仕事の詳細内容
エンジニアリングマネージャーとして、開発チームのパフォーマンス最大化と組織成長を牽引していただきます。
エンジニアチームの採用・育成・評価、1on1を通じたキャリア支援
開発プロセスの改善・生産性向上(スクラム/アジャイル導入・改善推進)
技術的負債・品質課題の管理および改善施策の実行
プロダクトマネージャー、デザイナーとの連携による開発推進
経営陣と連携した組織戦略策定、リソース配分の最適化
・会社について
当該企業は、
「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げるAIイネーブルメントカンパニーです。
生成AI・AIエージェントを中心に、
・AI業務効率化
・AI共創開発
・AIマーケティング
・デジタル人材採用・育成
などを展開し、累計4,000社以上・生成AI分野では900社超の支援実績を誇ります。
国内外での事業拡大と、将来的な大型上場を見据えた成長フェーズにあります。
・ポジションの魅力
「AI×組織づくりの最前線」
生成AIの社会実装を進める現場で、技術と人の両面から価値創出に関われます。
「高い裁量とスピード感」
新規事業・0→1フェーズも多く、意思決定が速い環境です。
入社半年で役員登用された実績もあります。
「優秀なエンジニア陣」
GAFAM出身者を含む、技術力の高いメンバーと共に成長できます。
「柔軟な働き方」
リモート×フレックス制度を導入し、ワークライフバランスも良好です。
Requirements
【必須要件】
ソフトウェア開発の実務経験(設計・コードレビューが可能なレベル)
5名以上のエンジニアチームのマネジメント経験
採用・評価・育成に関する実務経験
【歓迎要件】
スタートアップ/急成長フェーズでのマネジメント経験
採用戦略・評価制度設計への関与経験
アジャイル開発の導入・改善推進経験
グローバルチームのマネジメント経験
Benefits
雇用形態:正社員
フレックスタイム制度あり
フルリモートワーク可能
給与・報酬
年収:〜1,800万円(経験・能力を考慮)
インセンティブ年2回(5月・11月)
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日)
祝日、年末年始休暇、有給休暇
慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇
福利厚生・各種制度
社会保険完備
交通費支給(月3万円まで)
家族手当(18歳未満の子1人につき月1万円)
支給PC:Windows または MacBook(最新MacBook Pro支給実績多数)
社員総会あり/育児中役員在籍