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Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufa…
Skills: Payroll Management, Labor Legislation, eSocial, DCTFWeb, FGTS Digital
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Descrição da empresa Acreditamos no potencial de todas as pessoas para dar aaasas a pessoas e ideias independente de expressão de gênero, raça, religião, orientação afetivo-sexual, origem, idade e deficiência. No mundo d…
Skills: Human Resources
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HR PATH HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,600 employees are located in …
Skills: Change Management, SAP, Prosci Certification, Stakeholder Management, Organizational Impact Analysis
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Job Summary/Overview Reporting to the HR Manager, the HR Generalist will serve as the primary Human Resources contact for employees and leaders in Brazil. This role is responsible for supporting day to day HR operations,…
Skills: Employee Relations, Talent Acquisition, Onboarding, Payroll Coordination, Labor Law Compliance
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Com 125 anos, a Gerdau é a maior empresa brasileira produtora de aço e uma das principais fornecedoras de aços longos e especiais do mundo. No Brasil, também produz aços planos e minério de ferro. Com o propósito de empo…
Skills: SAP SuccessFactors Learning, LMS Governance, Training Management, Data Analysis, Process Standardization
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Descrição da empresa Novotel é uma marca internacional midscale histórica do Grupo Accor. Com uma rede de mais de 400 hotéis e presente em mais de 60 países os hotéis da rede Novotel estão situados no coração das princip…
Skills: Open Mindset, Customer Orientation, Teamwork, Proactivity, Clear Communication
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$16k–$27k/mo
Company Description Wise is a global technology company, building the best way to move and manage the world’s money. Min fees. Max ease. Full speed. Whether people and businesses are sending money to another country, spe…
Skills: Occupational Safety, Crisis Management, Emergency Response, Risk Assessment, Vendor Management
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$9k–$15k/mo
Company Description Wise is a global technology company, building the best way to move and manage the world’s money. Min fees. Max ease. Full speed. Whether people and businesses are sending money to another country, spe…
Skills: Recruitment Strategy, Sourcing, Talent Mapping, Salary Benchmarking, Data-Driven Decision Making
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Sobre a Arcadis: A Arcadis é a empresa líder mundial em soluções sustentáveis de design, engenharia e consultoria para ativos naturais e construídos. Somos mais de 34.000 pessoas, em mais de 30 países, dedicadas a melhor…
Skills: Microsoft Office, Excel, Administrative Control, Labor Documentation, Analytical Capacity
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Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wid…
Skills: Compensation, Data Administration, EIB, System Testing, Troubleshooting
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Company Overview DiDi Global Inc. is the world’s leading mobility technology platform. It offers a wide range of app-based services across markets including Asia-Pacific, Latin America and Africa, including ride hailing,…
Skills: Instructional Design, LMS Management, Digital Learning Development, Adult Learning Principles, Project Management
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Work Schedule Standard (Mon-Fri) Environmental Conditions Office Job Description As part of the Thermo Fisher Scientific team, you’ll discover meaningful work that makes a positive impact on a global scale. Join our coll…
Skills: Full-cycle Recruitment, Sourcing Strategies, Boolean Search, Stakeholder Management, Data Analysis
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Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wid…
Skills: Instructional Design, Multimedia Design, E-Learning, Content Development, Graphic Design
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Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world. GET TO KNOW US At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindf…
Skills: Entrepreneurship, Occupational Health and Safety, P&L Management, AI Implementation, Go-To-Market Strategy
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Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufa…
Skills: End-to-end Recruitment, Competency-based Interviewing, Cultural Fit Assessment, Talent Attraction, Onboarding
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Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufa…
Skills: End-to-end Recruitment, Competency-based Interviewing, Cultural Fit Assessment, KPI Analysis, Talent Attraction Strategies
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Company:Marsh Description: Analista de Operações Pleno O que podemos oferecer: Oportunidade de trabalhar em uma multinacional líder de mercado;Grandes oportunidades de desenvolvimento;Remuneração e benefícios compatíveis…
Skills: Benefits Administration, Health Insurance Management, Dental Insurance Management, Billing, Reimbursement Processing
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Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufa…
Skills: Organizational Design, Data Governance, SAP SuccessFactors Employee Central, Advanced Excel, Database Manipulation
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O que esperamos de você: Ensino superior cursando Administração, Psicologia ou Recursos Humanos. Ser polivalente, ter mente aberta, ser proativo(a), ser comunicativo(a), ser flexível. Como é o dia a dia: Apoia nas ações …
Skills: Recruitment and Selection, Employee Engagement, HR Indicators, Personnel Department Processes, Organizational Culture
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⛳ MISSÃO DO CARGO Contribuir com a administração dos subsistemas da área de Recursos Humanos do Shopping, envolvendo: departamento de pessoal, recrutamento e seleção, administração de benefícios, comunicação interna,clim…
Skills: Recruitment and Selection, Personnel Department Administration, SAP, Benefits Administration, Internal Communication
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Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Strategically manage payroll processes, ensuring legal compliance, accuracy, and adherence to deadlines. Lead continuous improvement initiatives, process automation, and the implementation of operational controls to increase efficiency.
Requires a degree in Business Administration, Accounting, or HR Management with solid experience in full-cycle payroll and Brazilian labor legislation. Proficiency in SAP, Advanced Excel, and experience with eSocial and digital tax obligations is essential.
Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.
Atuar de forma estratégica na gestão da folha de pagamento, garantindo a execução dos processos com qualidade, conformidade legal e cumprimento dos prazos. Será responsável por liderar iniciativas de melhoria contínua, automação de processos e implementação de controles que promovam maior eficiência operacional e aumento da acuracidade da folha. E apoiar durante o fechamento com da folha com acompanhamento dos check list e validações necessárias que são de responsabilidade do SR.
Executar e validar o processamento completo da folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais.
Garantir a conformidade dos processos com a legislação trabalhista, previdenciária e tributária.
Realizar conferências, conciliações e análises críticas dos cálculos de folha, identificando desvios e propondo ações corretivas.
Atuar na análise e implementação de alterações legais, convenções coletivas e políticas internas.
Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs), como acuracidade da folha, retrabalho, cumprimento de SLA e produtividade.
Liderar projetos de melhoria contínua, revisando processos, eliminando atividades manuais e padronizando rotinas.
Mapear processos (AS IS e TO BE), identificando oportunidades de simplificação e ganho de eficiência.
Participar de projetos de implantação, atualização e integração de sistemas de RH e Folha de Pagamento.
Atuar como referência técnica para a equipe, apoiando analistas e assistentes na resolução de casos
complexos.
Elaborar procedimentos operacionais, fluxos e documentação dos processos.
Trabalhar em conjunto com as áreas de TI, Sistemas, Jurídico, Fiscal, Financeiro e Auditoria para garantir a estabilidade dos processos.
Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e evidências dos processos de folha.
Gerenciar e acompanhar chamados relacionados à folha de pagamento, assegurando atendimento dentro dos níveis de serviço estabelecidos.
Requisito:
Superior competo em Administração de empresas, Ciências contábeis, gestão de RH.
Idioma: Espanhol desejável
Diferenciais:
Conhecimento em metodologias ágeis.
Experiência com RPA e automação de processos.
Vivência em Centros de Serviços Compartilhados (CSC).
Experiência em projetos de transformação digital em Recursos Humanos.
Refreshing anytime, everywhere.
The public bottler with the largest volume of sales within the Coca-Cola System, committed with the generation of economic value and social and environmental well-being.
Offices: Ciudad de México, MX
There are currently 340 open human resources positions in São Paulo, Brazil listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Coca-Cola FEMSA, Wise, HR Path, ADP, Amazon, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 146 of the 340 open human resources positions offer remote or hybrid work (15 remote, 131 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
