Human Resources Jobs in Leiden, Netherlands (Now Hiring) — 7 open

Wij zijn op zoek naar een recruiter die samen met ons team zorgen voor die perfecte match voor onze vacatures en organisatie. Ben jij enthousiast, positief en creatief? Krijg je energie van het bouwen van een netwerk, het onderhouden van contact met veel verschillende mensen en het denken in mogelijkheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen als recruiter?

Als recruiters zijn jullie samen verantwoordelijk voor het hele werving- en selectieproces. De werkzaamheden bestaan onder andere uit het schrijven van vacatureteksten, het actief searchen en contact opnemen met potentiële kandidaten voor vacatures, onderhoud je actief contact met mensen in je netwerk voor mogelijke toekomstige vacatures, voer je kennismakingsgesprekken met sollicitanten en onderhoud contact met leidinggevenden binnen de organisatie over hun vacatures en toekomstige ontwikkelingen.

Je gaat altijd voor de perfecte match en zorgt dat nieuwe collega’s echt bij de kernwaarden van Prodeba passen.

Naast de uitvoerende werkzaamheden van recruiter, sluit je aan bij HR projecten waarbij werving en selectie van belang is en bezoek je netwerkbijeenkomsten.

Je komt terecht in ons HR-team dat bestaat uit 3 HR-adviseurs, 3 HR-medewerkers en 2 opleidingscoördinatoren. We zijn een hecht en betrokken team, dat volop bezig is om onze HR-afdeling verder te professionaliseren.

Wat wij jou bieden

• Een salaris tussen de € 3.036,66 en € 4.338,69 (bruto o.b.v. 36 uur), afhankelijk van leeftijd en ervaring;

• Je krijgt 8,33% vakantiegeld en ruim 5,5 week vakantie bij een fulltime dienstverband. Dus genoeg ruimte om op te laden en te genieten;

• Een opleidingsbudget van 1,5% van je jaarsalaris dat je kunt inzetten voor jouw persoonlijke ontwikkeling via bijvoorbeeld de Prodeba Academy;

• Een keuzebudget van 8,33% van je jaarsalaris dat je kunt gebruiken voor extra verlofdagen, extra opleidingsbudget of je kunt het laten uitbetalen;

• Een laptop en telefoon;

• Een mooie regeling voor het leasen van een fiets naar keuze;

• Uitgebreide onboardingsdag met alle nieuwe collega's;

• Budget voor een teambuildingsactiviteit met het hele team;

• Traditiegetrouw een kerstfeest waarbij partners van harte welkom zijn;

• Altijd een verrassing op je verjaardag!

Wat wij jou vragen

• Een afgeronde MBO-opleiding in de richting van HRM, intercedent of commercieel medewerker;

• Ervaring met LinkedIn Recruiter en andere wervingskanalen is een pré;

• Beschikbaarheid voor 36 uur;

• Je beschikt over een uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal;

• Je bent sociaal, communicatief sterk, ondernemend en oplossingsgericht.

Over Prodeba

Bij Prodeba kom je te werken in een krachtige en vooruitstrevende omgeving, waar passie en nabijheid centraal staan in de zorg die we bieden en de omgeving die we creëren. De cultuur is open, direct, innovatief, mensgericht en (positief) kritisch met ruimte voor eigen inbreng en ideeën. Prodeba denkt vooral in mogelijkheden.

Solliciteer nu!

Zie jij jezelf aan de slag gaan als recruiter? Solliciteer dan snel via de sollicitatiebutton! Heb je nog vragen over de vacature, bel dan gerust met

Mara de Ruiter, via 06-49752458.

De vacature staat ook intern uit. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar de interne kandidaat.

Wat heb je nodig?

• MBO-opleiding in de richting van HRM, intercedent of commercieel medewerker

• Minimaal 1-2 jaar relevante werkervaring

• Betrokkenheid

Wat krijg je?

• Opleidingsbudget

• Individueel keuzebudget

• Een hecht team