Ottawa, Ontario, Canada · Hybrid
Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatric…
Skills: Stakeholder Management, Real Estate Relations, Strategic Planning, Interpersonal Communication, Technical Writing
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Trace la courbe de ta carrière dans l'équipe Marketing, expérience client et solutions d'affaires À la base de tout succès, il y a une bonne stratégie. Notre équipe s’affaire à propulser la croissance et la compétitivité…
Skills: Performance Marketing, Growth Marketing, GA4, BigQuery, SQL
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Position Title: Digital Editor (French Services) (Telework/Hybrid) Status of Employment: Contractee Long-Term (Durée déterminée) Position Language Requirement: English, French Language Skills: English (Reading), English …
Skills: French Proficiency, English Proficiency, Digital Storytelling, Social Media Management, Adobe Premiere
Ottawa, Ontario, Canada · Hybrid
At Alto, we are actively contributing to the transformation of Canada's future with our high-speed train project connecting Quebec City and Toronto. With the support of the Government of Canada, this innovative project a…
Skills: Stakeholder Management, Real Property Relations, Strategic Reporting, Landowner Engagement, Land Agreements
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
⠀ This position is exclusively open to students pursuing a university degree. Internship dates: From August 31st to December 18th 2026 Are you looking for a work environment where you can innovate, reach greater heights …
Skills: Microsoft Office, Organizational Skills, Time Management, Written Communication, Verbal Communication
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
$66k–$111k/yr
Unité d’affaires : Service des technologies de l’information Type d’emploi à pourvoir : PERMANENT (103294) Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail Salaire : Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 90…
Skills: Contact Center Administration, Genesys, Call Flow Design, Multi-queue Routing, API Integration
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
$59k–$99k/yr
Unité d’affaires : Service des technologies de l’information / Direction Espaces de travail et services aux utilisateurs / Division solutions espaces de travail Salaire : Échelle salariale (2023) : : 59 039 $ à 98 887 $ …
Skills: Contact Center Administration, Platform Configuration, Technical Support, Genesys, Call Flow Design
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
$66k–$111k/yr
Organisation : Service de l'eau | Direction de l'épuration des eaux usées | Division ingénierie et procédés | Section automatisation Échelle salariale (2023) : 65 937 $ à 110 907 $ | Groupe de traitement : 29-002 L'échel…
Skills: Windows Systems Management, VMware, Citrix, Backup and Recovery, Industrial Control Systems
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
TEHORA est présentement à la recherche d’un (e) administrateur(trice) systèmes Solaris expérimenté(e) ayant une solide expertise afin de contribuer à l’administration, à la modernisation et à l’évolution des environnemen…
Skills: Solaris Administration, Solaris 10, Solaris 11, Linux Administration, Virtualization
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
$50k–$60k/yr
Reporting to the Director of Business Conduct Compliance in Montreal, the incumbent is responsible for providing technical and administrative support to the management and staff of the Business Conduct Compliance (BCC) t…
Skills: Bilingual proficiency in French and English, Confidentiality, Time management, Database management, Microsoft Word
Montreal, Quebec, Canada · On-site
$58k–$107k/yr
Afin de simplifier votre mise en candidature, il n’est pas nécessaire de remplir toutes les sections du formulaire (expérience professionnelle, scolarité, aptitudes, comportements, motivations,…
Skills: Project Portfolio Management, Construction Management, MS Project, Advanced Excel, French Writing
Gatineau, Quebec, Canada · Hybrid
À propos d’Exposant 3 (E3) Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissa…
Skills: Microsoft Power BI, SQL, Data Visualization, ETL, Data Modeling
Gatineau, Quebec, Canada · Hybrid
À propos d’Exposant 3 (E3) Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissa…
Skills: Data Visualization, Microsoft Power BI, SQL, ETL, Data Modeling
Gatineau, Quebec, Canada · Hybrid
À propos d’Exposant 3 (E3) Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissa…
Skills: Microsoft Dynamics 365, Power Platform, C#, .NET, JavaScript
Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL)Ottawa, Ontario, Canada · Hybrid
$87k–$109k/yr
ID de la demande d'emploi : 11979 Type d'emploi : Permanent à plein temps Type de poste : Hybride Emplacement du bureau : Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON) Exigences relatives aux déplacements : Déplacements limit…
Skills: IT Service Management (ITSM), Incident Management, ServiceNow Administration, ITIL Framework, SLA Tracking
Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL)Ottawa, Ontario, Canada · Hybrid
$87k–$109k/yr
Job Requisition ID: 11979 Position Status: Permanent Full Time Position Type: Hybrid Office Location: Montreal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON) Travel Requirement: Limited Language Designation: English Essential Language …
Skills: ServiceNow Administration, Incident Management, ITSM Processes, JavaScript, ITIL Framework
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Company Description Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations. We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think be…
Skills: IT Strategic Consulting, Digital Transformation, IT Governance, Risk Management, Executive Communication
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Titre du poste : Intervenant.e en hébergement Superieur immédiat : Coordonnateur.trice en hébergement Type d'emploi : Temp partiel, permanent Horaire : dimanche, lundi & mardi 16h00 à 00h30 Lieu : La Maison Akhwà:tsire -…
Skills: Crisis Intervention, Social Work, Indigenous Community Support, Bilingualism, Empathy
Ottawa, Ontario, Canada · Hybrid
At Alto, we are actively contributing to the transformation of Canada's future with our high-speed train project connecting Quebec City and Toronto. With the support of the Government of Canada, this innovative project a…
Skills: Property Management, Real Estate Administration, Contract Management, Vendor Management, Procurement
Toronto, Ontario, Canada · Hybrid
At Alto, we are actively contributing to the transformation of Canada's future with our high-speed train project connecting Quebec City and Toronto. With the support of the Government of Canada, this innovative project a…
Skills: Legal Leadership, Infrastructure Projects, Public-Private Partnerships (P3), Project Financing, M&A
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The role involves developing and implementing real estate strategies and partnerships to support a high-speed rail project. The candidate will lead communications with landowners, oversee land agreements, and provide strategic reports to internal and external stakeholders.
Requires a bachelor's degree in economics, real estate, urban planning, or a related field with at least 8 years of experience in stakeholder management for complex projects. Fluency in both English and French is mandatory.
Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant? Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère principal·e, Relations immobilières.
Le rôle
Le poste implique de contribuer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies, des processus et des partenariats de l'équipe. Outre la gestion des relations externes, le ou la conseiller·ère principal·e sera chargé·e de diriger la communication avec les parties prenantes d'Alto dans le cadre de la mobilisation des propriétaires fonciers, de superviser la préparation des accords fonciers et de collaboration, et de fournir des analyses approfondies ainsi que des rapports stratégiques.
Sous la responsabilité du directeur, Relations immobilières, le ou la candidat·e idéal·e fera preuve d’une expertise avancée des dynamiques entre les partenaires externes (tels que les municipalités, les fournisseurs de services publics, les gouvernements provincial et fédéral, etc.) et les promoteurs de projets d’infrastructure ou de transport. Cette personne excellera dans la gestion de défis complexes impliquant de multiples parties prenantes, dans la maîtrise des concepts immobiliers et dans la gestion des relations avec les participants internes et externes. En collaboration avec les autres membres de l’équipe, le ou la conseiller·ère principal·e dirigera les éléments essentiels à la bonne exécution et à la livraison du projet dans le respect du périmètre, du budget et du calendrier.
Alors qu'Alto continue de développer et d'établir les cadres qui guideront ses livrables et ses relations avec les organisations partenaires, les responsabilités du ou de la conseiller·ère principal·e évolueront vers un leadership accru dans les initiatives interfonctionnelles et l'alignement stratégique à mesure que le projet atteindra de nouveaux niveaux de maturité.
Les responsabilités
Les exigences
Pourquoi se joindre à Alto?
Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées
Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.
N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.
Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.
Bâtir l’avenir du Canada grâce au train à grande vitesse. Alto développe un service ferroviaire pour passagers moderne et accessible reliant Québec, Trois‑Rivières, Laval, Montréal, Ottawa, Peterborough et Toronto. Notre vision : construire un réseau qui transformera la mobilité au Canada. Grâce à des trains pouvant atteindre des vitesses de 300 km/h ou plus sur environ 1 000 km de voies électrifiées et réservées aux passagers, le projet vise à réduire les temps de trajet et à rapprocher des millions de Canadiennes et de Canadiens vivant le long du corridor. *** Building Canada’s Future with High‑Speed Rail. Alto is developing a modern, accessible passenger rail service connecting Toronto, Peterborough, Ottawa, Montréal, Laval, Trois-Rivières, and Québec City. Our vision: to build a network that will revolutionize mobility in Canada. With trains reaching speeds of 300 km/h or more on approximately 1,000 km of dedicated, electrified tracks, the project aims to reduce travel times and better connect millions of Canadians living along the corridor.
View all jobs at AltoThere are currently 222 open government & public sector positions in Montreal, Canada listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Canada Mortgage and Housing Corporation (CMHC) Société canadienne d'hypothèques et de logement(SCHL), CBC, National Research Council Canada / Conseil national de recherches Canada, Alto, Hélios, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 151 of the 222 open government & public sector positions offer remote or hybrid work (6 remote, 145 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
