About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing plat…
Skills: Data strategy, AdTech, MarTech, Data analytics, Artificial intelligence
Description de l'entreprise Depuis 1985, Bompard cultive l’excellence du cachemire à travers des valeurs fondatrices : transmission, durabilité et exigence de qualité. Chaque création s’inscrit dans un héritage de savoir…
Job Req ID: 29466 About Supermicro: Supermicro® is a Top Tier provider of advanced server, storage, and networking solutions for Data Center, Cloud Computing, Enterprise IT, Hadoop/ Big Data, Hyperscale, HPC and IoT/Embe…
Skills: X86 Systems Servicing, Rack and Stack, Cable Routing, Network Equipment Installation, Hardware Diagnostics
Artisans contemporains depuis 1837, nous devenons également artisans du code ! Hermès Digital développe, maintient et met à disposition la plateforme web et e-commerce de la Maison dans 33 sites à travers le monde. Dans …
Skills: Data Science, Data Engineering, Machine Learning, Python, SQL
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring …
Senior Quantitative Valuation Model Reviewer – Equities - Vice President
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Senior$26B raised
Senior Quantitative Valuation Model Reviewer – Equities JR042041 PARIS We are seeking someone to join our Equities Model Control team as a Senior Quantitative Valuation Model Reviewer within Finance. The candidate will b…
Stagiaire Business Resilience & Supply Chain Risk HF
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Entry level$15B raised
Company:Marsh Risk Description: Marsh recherche un(e) candidat(e) pour le poste ci-dessous basé à la Défense : Stagiaire Business Resilience & Supply Chain Risks(H/F) Risk Consulting L’activité de Marsh Risk s’articule e…
Skills: Business Resilience, Supply Chain Risk, Risk Management, Crisis Management, Business Continuity Planning
Are you ready to shape the future of capital markets? We are looking for an Operational Excellency Apprentice to join the Technology & Operations team. The position will be based in Paris, and start as soon as possible. …
Skills: Operational excellence, Process improvement, Lean methodologies, OKRs, KPI monitoring
Director, Specialist Sales, Services Business Development
Paris, Ile-de-France, France · On-site
Senior+
Our Purpose Mastercard powers economies and empowers people in 200+ countries and territories worldwide. Together with our customers, we’re helping build a sustainable economy where everyone can prosper. We support a wid…
Chez Seyna, notre mission est simple: permettre aux professionnels de l'assurance de protéger ceux qui voient grand. Rejoins notre mission ! 🚀 Seyna est un assureur qui apporte une efficacité incomparable aux courtiers.…
Skills: Team Management, SQL, Python, Data Pipeline Management, Project Management
STAGE JANVIER 2027 - Stage Assistant Merchandiser International Joaillerie / Horlogerie (H/F)
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Entry level
The story of Cartier is founded on audacity and passion. For more than 170 years we have embraced a bold, pioneering spirit that continues to inspire our teams across all Métiers from our boutiques to our workshops and c…
Skills: Merchandising, Data Analysis, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Sales Analysis
Company DIAC SA Job Description 🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Servi…
Skills: Data analysis, Statistical modeling, Excel, Risk management, Financial modeling
Alice & Bob is developing the first universal, fault-tolerant quantum computer to solve the world’s hardest problems. The quantum computer we envision building is based on a new kind of superconducting qubit: the Schrödi…
Skills: HPC, Python, JAX, Rust, CPU parallelization
Akur8 est une scale-up InsurTech en forte croissance, dont la mission est d’aider les assureurs à prendre de meilleures décisions, plus rapidement. Notre plateforme SaaS transforme des données complexes liées aux risques…
Skills: Data analysis, Business intelligence, SQL, Python, Data engineering
Talent Acquisition Specialist - Recruiting Operations, Tools & Data H/F
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Senior$166M raised
Alice & Bob is developing the first universal, fault-tolerant quantum computer to solve the world’s hardest problems. The quantum computer we envision building is based on a new kind of superconducting qubit: the Schrödi…
Skills: Talent acquisition, Recruitment operations, Data analysis, ATS management, Process optimization
QUI SOMMES-NOUS ? S3NS est né du partenariat industriel entre Thales, leader mondial de la cyber sécurité, et Google Cloud, leader mondial des solutions cloud. Nous avons pour ambition d’offrir le meilleur des deux monde…
Skills: SRE, Google Cloud Platform, BigQuery, Cloud Spanner, Cloud Dataproc
Job Summary: Implementation Analysts are responsible for aiding the onboarding process for new clients onto the company's SaaS platform and service model. They collaborate with both clients and various Clearwater teams t…
Akur8 est une scale-up InsurTech en forte croissance, dont la mission est d’aider les assureurs à prendre de meilleures décisions, plus rapidement. Notre plateforme SaaS transforme des données complexes liées aux risques…
Skills: Data analysis, Business intelligence, SQL, Python, Data engineering
Job Description We are looking for a Subject Matter Expert in cryptocurrency who seeks an exciting, long-term career opportunity at one of the most highly-respected forensic accounting, investigations, and compliance con…
Salary Range: €105,000.00 - €195,000.00 Job Description Summary #LI-Hybrid Lieu : Paris, France Aide à la relocalisation : Ce poste est basé à Paris, France. Novartis n'est pas en mesure d'offrir une aide à la relocalisa…
The Data Strategy Director will lead the development and implementation of global data strategies to drive measurable growth for major clients. They will act as a strategic advisor, overseeing the integration of WPP's data and technology solutions while managing and mentoring a team of data strategists.
Requirements
Candidates must have over 10 years of experience in data-related roles, with a strong background in agency or AdTech environments. Proven expertise in managing global client relationships, deep technical knowledge of the AdTech/MarTech ecosystem, and leadership experience are essential.
Full job description
About WPP Media
WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.
WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.
Dans un souci de clarté et d’accessibilité, nous avons choisi de ne pas utiliser l’écriture inclusive dans nos communications. WPP Media est fermement engagé en faveur de la diversité : nous valorisons l'inclusion et l'égalité, en considérant tous les candidats sans distinction d'identité de genre, d'origine ethnique ou de religion. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
A propos de WPP Media :
WPP is the creative transformation company. Nous utilisons le pouvoir de la créativité pour construire un avenir meilleur pour nos collaborateurs, notre planète, nos clients et nos communautés. Pour plus d'informations, visitez wpp.com.
WPP Media est le collectif média global de WPP. Dans un monde où les médias sont omniprésents nous regroupons la meilleure plateforme, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires pour développer les solutions les plus innovantes, offrant une croissance inégalée à nos clients. Pour plus d'informations, visitez wppmedia.com
Chez WPP Media, nous croyons en la puissance de notre culture et de nos collaborateurs. C'est grâce à cette synergie que nous parvenons à créer des expériences véritablement exceptionnelles, tant pour nos clients que pour nos équipes internes.
Pour réussir dans ce poste, il est fondamental d'incarner les valeurs essentielles qui unissent WPP et WPP Media :
Être Extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité véritablement transformationnelle. Créer un environnement Ouvert en trouvant l'équilibre parfait entre l'épanouissement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients, le tout fondé sur une confiance mutuelle. Diriger avec Optimisme en stimulant activement la croissance et le développement pour mobiliser l'ensemble de notre organisation.
Le rôle
Ce poste s'intègre au sein de l'équipe Data, Tech et Analytics (DTA), rattachée à l'organisation Global Client Solutions (GCS). L'équipe GCS est responsable de l'ensemble des clients mondiaux au sein de WPP. Le pôle DTA a pour mission de fournir à nos clients les meilleures solutions en matière de données, de stratégie data, d'analyse, de technologie et d'IA afin de stimuler leur croissance.
En tant que Directeur de la Stratégie Data au sein de l'équipe Global Client Data Strategy, vous interviendrez en tant que stratège expert en données, intégré à l'une des plus grandes équipes clients mondiaux de WPP Media (incluant notamment AXA, Richemont, TotalEnergies et d'autres). Rattaché au Responsable Data, Tech et Analytics du Hub France, vous jouerez un rôle central dans l'élaboration et l'exécution de stratégies de données traduisant les capacités de WPP en résultats mesurables pour nos clients à l'échelle mondiale.
Vous apporterez une expertise technique et stratégique de pointe, en dirigeant au quotidien la mise en œuvre des chantiers de stratégie data, tout en tissant de solides relations avec les dirigeants de nos clients. Vous contribuerez à l'évolution de l'offre data et technologique de WPP, soutiendrez la croissance commerciale et participerez au développement des membres plus juniors de l'équipe, agissant ainsi comme un véritable pilier de notre pratique mondiale.
Responsabilités
Application stratégique des données : Piloter le développement et la mise en œuvre de stratégies de données pour nos clients mondiaux, en tirant parti des actifs de données, produits, technologies et services d'experts de WPP, de nos partenaires et de nos clients (y compris les insights, l'analytique, la mesure et les partenariats data). Concevoir des solutions orientées data, traduire des capacités complexes en valeur commerciale tangible et veiller à ce que les stratégies élaborées libèrent des opportunités de croissance et créent un avantage concurrentiel pour nos clients.
Développement de la stratégie globale Data & Tech et de la feuille de route : Contribuer à l'élaboration et à l'exécution de feuilles de route globales de transformation technologique et data, alignées sur les objectifs commerciaux des clients. Définir des stratégies axées sur l'audience (audience-first) en exploitant les données 1PD, 2PD et 3PD, élaborer des programmes d'apprentissage (learning agendas), évaluer la maturité de la donnée et identifier/combler les manques en termes d'enrichissement.
Engagement client et parties prenantes : Construire des relations de confiance avec les hauts responsables marketing et data du client, en agissant comme un partenaire stratégique de référence au quotidien. Traduire leurs objectifs commerciaux en stratégies de données innovantes, agir comme conseiller expert sur l'écosystème média et accompagner les clients sur les stratégies data et l'utilisation des plateformes.
Innovation et calibrage des plateformes et technologies : Diriger la conception et l'adaptation des solutions technologiques et data propriétaires de WPP pour les clients mondiaux, notamment WPP OPEN, Open Intelligence, InfoSum et d'autres applications tierces. Cela implique d'être pionnier sur de nouveaux cas d'usage, de calibrer les outils existants avec les bonnes données, de personnaliser les technologies et de travailler en étroite collaboration avec notre équipe conseil pour superviser l'intégration des plateformes AdTech/MarTech ainsi que de nouveaux partenariats. Vous collaborerez également avec nos équipes d'activation pour gérer le déploiement de WPP Open chez nos clients globaux.
Leadership et développement de l'équipe : À terme, diriger et encadrer une équipe en pleine croissance de stratèges data, en insufflant une culture de l'excellence, de la curiosité et de la formation continue. Superviser la qualité et la cohérence des livrables de votre équipe.
Collaboration transversale et orchestration : Jouer un rôle de trait d'union entre les équipes mondiales, régionales et locales, en travaillant en étroite synergie avec les départements médias, analytiques, technologiques et commerciaux afin de combiner les offres globales de WPP et de générer une croissance intelligente pour les clients.
Leadership commercial et croissance : Stimuler la croissance des revenus et la satisfaction client en accompagnant les équipes commerciales sur la tarification et l'élaboration de propositions de solutions data complexes. Cela inclut le pilotage de solutions Data & Tech pour les clients existants et, ponctuellement, la gestion de nouveaux appels d'offres, la démonstration de la valeur ajoutée et l'adoption des solutions pour identifier de futures opportunités.
Leadership d'opinion et expertise : Contribuer au positionnement de WPP en tant que leader de l'industrie du marketing data-driven. Conserver une expertise de pointe sur les produits et plateformes de WPP, se tenir informé des tendances AdTech, MarTech et Data, et partager proactivement ces connaissances auprès des clients et des équipes internes.
Compétences requises
Expérience confirmée en leadership : Solide parcours dans la direction et le développement de clients ou de talents en agence, dans l'écosystème AdTech ou un environnement connexe. Expérience requise dans le management et l'accompagnement de profils de niveau Directeur Associé (Associate Director) et inférieurs.
Expérience sectorielle : Vous justifiez de plus de 10 ans d'expérience dans des fonctions liées à la data.
Expérience des clients globaux : Vous avez déjà contribué à ou déployé des stratégies data pour de grandes marques multinationales ou multi-marchés. Vous comprenez parfaitement la manière dont les stratégies globales doivent être adaptées aux marchés locaux et régionaux.
Solide expertise en stratégie data : Expertise avérée dans l'application des capacités data et technologiques au sein de l'écosystème média, y compris la définition de stratégies d'audience, l'activation des données First-Party (1PD) et la conception de cadres de mesure.
Maîtrise technique : Excellente compréhension du paysage AdTech/MarTech, incluant les Data Clean Rooms, DSP, CDP, les outils d'analytique et d'intelligence artificielle. Capacité à évaluer les partenariats data et à conseiller sur l'application stratégique de solutions de données complexes.
Gestion de la relation client : Capacité à nouer des relations de confiance et de crédibilité avec les interlocuteurs séniors côté client (Direction Data/Tech), en se positionnant comme un pair de référence et un conseiller stratégique.
Sens des affaires : Vous avez fait vos preuves dans l'augmentation des revenus et l'obtention de hauts niveaux de satisfaction client grâce à vos prises de décisions stratégiques.
Conduite du changement : Capacité à guider les clients et les parties prenantes internes dans l'adoption de nouvelles technologies et d'approches axées sur les données.
Excellentes capacités de communication : Capacité à vulgariser et articuler de manière claire et confiante des stratégies data complexes et des concepts technologiques auprès de dirigeants côté client et agence.
Esprit analytique : Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes, accompagnées d'une bonne connaissance opérationnelle des outils de mesure avancés (MMM, MTA, Sales Lift, Brand Studies).
La vie chez WPP Media et ses avantages :
Notre engagement à façonner l'avenir des médias se manifeste par un soutien actif au développement professionnel de nos talents, les aidant à atteindre leur plein potentiel. Cette démarche s'accompagne d'une vision responsable dans nos stratégies d'investissement médiatique, reflétant ainsi notre double priorité : valoriser nos collaborateurs tout en adoptant des pratiques durables dans notre secteur. Les collaborateurs de WPP Media ont un accès privilégié aux réseaux internationaux de WPP Media et WPP, leur permettant de développer leurs passions, d'étendre leur réseau professionnel et de rester à la pointe des innovations en marketing et publicité.
Nous disposons de ressources vastes et variées au service de nos collaborateurs, notre entreprise cultive activement l'inclusion des talents de tous horizons. Les réussites et expertises des équipes sont régulièrement mises en lumière lors d'événements fédérateurs qui ponctuent également les moments clés de l'année, renforçant ainsi notre culture d'entreprise collaborative et diversifiée.
Nos avantages comprennent :
Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine et 2 semaines complètes à prendre en deux fois dans l’année Deux jours de repos supplémentaires offerts, dont le lundi de Pentecôte Jours de congé additionnels par pallier de 5 ans d’ancienneté 5 jours de télétravail additionnels par mois pour les collaborateurs souffrant d’endométriose Politique handicap : 3 jours d'absence autorisés payés par an, accès à des Chèques Emploi Service Universel, et accompagnements spécifiques pour les collaborateurs ayant une RQTH Missions solidaires possibles via le programme We care and we act Accès à des outils performants et à la pointe de la technologie pour la gestion des campagnes (y compris des outils internes de reporting).
Process de recrutement : Nous nous engageons à rendre ce process aussi rapide et efficace que possible, et à maintenir une communication ouverte et transparente tout au long du process.
Entretien avec l’équipe recrutement :
Un premier entretien téléphonique ou par vidéoconférence avec l’équipe Talent. Cela nous permettra de mieux connaître vos compétences et votre expérience, et vous donnera l'occasion de poser des questions sur le poste et l'entreprise.
Entretiens opérationnels : Une rencontre avec vos futurs managers. Au moins un entretien physique est obligatoire.
Étude de cas : Réalisation d'un Business Case pour évaluer votre capacité d'analyse, votre rigueur, votre résolution de problèmes et votre maîtrise des outils.
WPP Media garantit l'égalité des chances et considère tous les candidats sans discrimination ni considération de caractéristiques particulières. Nous nous engageons à cultiver un environnement de respect où chacun se sent à sa place et bénéficie des mêmes opportunités d'évolution professionnelle.
Consultez notre politique de confidentialité pour tout savoir sur la protection de vos données politique de confidentialité.
Bien que nous étudiions toutes les candidatures reçues, nous ne contactons que les personnes sélectionnées pour un entretien.
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How many Data & Analytics jobs are open in Paris, France right now?
There are currently 2,539 open data & analytics positions in Paris, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Data & Analytics roles in Paris, France?
Companies currently hiring include Talan, Sia, Adone Conseil, Publicis Groupe Holdings B.V., Buccellati, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Data & Analytics jobs in Paris, France?
Yes — 1520 of the 2539 open data & analytics positions offer remote or hybrid work (245 remote, 1275 hybrid).
How do I apply for Data & Analytics jobs in Paris, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.