Calgary, Alberta, Canada · Hybrid
$90k–$115k/yr
Numéro d’emploi : 10236 Type d’emploi : Poste existant Environnement de travail : Nous offrons un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau…
Skills: Claims management, Project management, Business analysis, Strategic planning, Agile methodologies
Edmonton, Alberta, Canada · On-site
$82k–$107k/yr
Job Information Job Title: Senior Data Analyst & Senior Planning Advisor Job Requisition ID: 85769 Ministry: Primary and Preventative Health Services Location: Edmonton Full or Part-Time: Full Time Hours of Work: 36.25 h…
Skills: Data analysis, Strategic planning, Project management, Policy development, Stakeholder engagement
Edmonton, Alberta, Canada · Hybrid
$84k–$86k/yr
Work Location Kelowna Corporate Office About the Role Reporting to the ERP Manager, the Business Analyst will act as a key link between business stakeholders and technology teams. This role will analyze business processe…
Skills: Business analysis, Dynamics 365 F&O, ERP implementation, Process optimization, Workflow automation
Calgary, Alberta, Canada · On-site
Division: Engineering - Electricity Location: Edmonton, or Calgary, AB Be challenged and grow! Position Summary: Always there. Anywhere. That’s us! We’ve got a lot of energy at ATCO, focused on creating prosperity for ge…
Skills: Asset management, Electrical utility systems, Investment planning, Risk-informed decision making, Strategic planning
Edmonton, Alberta, Canada · On-site
$82k–$107k/yr
Job Information Job Title: Sr Economist Job Requisition ID: 86386 Ministry: Primary and Preventative Health Services Location: Edmonton Full or Part-Time: Full Time Hours of Work: 36.25 hours per week Permanent/Temporary…
Skills: Economic analysis, Forecasting methodologies, Advanced analytics, Economic modeling, Healthcare planning
Edmonton, Alberta, Canada · On-site
$82k–$108k/yr
Job Information Job Title: Senior IM Tech Analyst Job Requisition ID: 84389 Ministry: Technology and Innovation Location: Edmonton Full or Part-Time: Full Time Hours of Work: 36.25 hours per week Permanent/Temporary/Wage…
Skills: Microsoft 365, SharePoint Online, Purview Records Management, Information Management, Records Management
Calgary, Alberta, Canada · Hybrid
$90k–$115k/yr
Job ID: 10236 Employment Type: Existing Role Work Environment: We offer a hybrid work environment that offers flexibility to our employees in balancing in-office (2 days per week OR 15 hours per week in a Wawanesa office…
Skills: Project management, Business analysis, Claims processing, Agile methodologies, Lean Six Sigma
Edmonton, Alberta, Canada · On-site
$153k–$201k/yr
Job Information Job Title: Executive Director, Innovation Partnerships and Governance Requisition ID: 86424 Ministry: Technology and Innovation Location: Edmonton Full or Part-Time: Full Time Hours of Work: 36.25 Regular…
Skills: Strategic leadership, Policy development, Governance, Stakeholder management, Project management
Edmonton, Alberta, Canada · On-site
At Imperial, we work every day to responsibly develop Canada’s energy resources – applying technology and innovation to supply affordable, accessible and reliable energy while reducing emissions. Imperial recognizes the …
Skills: Financial planning, Stewardship, Performance analysis, Financial modeling, Scenario analysis
Edmonton, Alberta, Canada · On-site
At Imperial, we work every day to responsibly develop Canada’s energy resources – applying technology and innovation to supply affordable, accessible and reliable energy while reducing emissions. Imperial recognizes the …
Skills: Financial planning, Business analysis, Stewardship, Financial modeling, Scenario analysis
Edmonton, Alberta, Canada · On-site
At Imperial, we work every day to responsibly develop Canada’s energy resources – applying technology and innovation to supply affordable, accessible and reliable energy while reducing emissions. Imperial recognizes the …
Skills: Financial analysis, Forecasting, Stewardship, Performance analysis, Factor analysis
Edmonton, Alberta, Canada · On-site
As the Employee System Coordinator, you are responsible for supporting the effective functioning of integrations, compliance and reporting of employee data in Ledcor’s HR Systems that have immediate business impact. This…
Skills: Data administration, Data analysis, HRIS, Workday, JD Edwards
Edmonton, Alberta, Canada · Hybrid
Alberta Blue Cross® is an Alberta based organization dedicated to delivering exceptional customer experience and community leadership. We’re committed to providing the best health coverage to over 1.8 million members and…
Skills: Investigation, Auditing, Claims analysis, Interviewing, Written communication
Edmonton, Alberta, Canada · Hybrid
$86k–$121k/yr
Location - This role is hybrid with a mix of remote and in-person. Work primarily takes place at North Campus, Edmonton. The Senior Business Analyst (SBA) serves as a strategic partner and lead advisor for enterprise-wid…
Skills: Business analysis, Strategic planning, Change management, Business modeling, Agile methodology
Edmonton, Alberta, Canada · Hybrid
$86k–$121k/yr
Location - This role is hybrid with a mix of remote and in-person. Work primarily takes place at North Campus, Edmonton. The Senior Process Analyst is responsible for identifying, architecting, and optimizing end-to-end …
Skills: Process analysis, Business transformation, Change management, Lean Six Sigma, BPMN 2.0
Edmonton, Alberta, Canada · Hybrid
$71k–$98k/yr
This position has a term length of 2 years from the date of hire. Location - This role is hybrid with a mix of remote and in-person. Work primarily takes place at North Campus, Edmonton. Reporting to the Director, Resear…
Skills: Research data management, Project management, Data stewardship, Policy implementation, Analytical skills
Catalis, Inc.Edmonton, Alberta, Canada · On-site
Description Who We Are Catalis is a leading government Software as a Service (SaaS) and integrated payments provider, powering a wide range of government operations at the municipal, county, state, and federal levels. Ou…
Skills: ETL, SQL Scripting, Microsoft SSIS, Technical Team Management, Professional Services
Calgary, Alberta, Canada · Hybrid
$131k–$153k/yr
Location: Calgary or Edmonton, AB Employment Type: Full Time - Permanent Salary Range: T4, Level 6 $130,500 - $153,000. The final compensation for this position will be determined based on individual factors, including e…
Skills: Reservoir engineering, Reservoir simulation, Subsurface resource assessment, Carbon capture utilization and storage, Technical leadership
Edmonton, Alberta, Canada · Hybrid
$102k–$129k/yr
Are you passionate about leveraging modern cloud data architecture and artificial intelligence to make a tangible impact on public transit? Edmonton Transit Service (ETS) is looking for an innovative and collaborative Cl…
Skills: Google Cloud Platform, BigQuery, Python, SQL, ETL/ELT
Edmonton, Alberta, Canada · Hybrid
What the Role Does: Turn checkout insights into better customer journeys that improve conversion, user experience, and revenue. As a Checkout Specialist, you will plan, build, launch, and analyze experiments across LawDe…
Skills: Conversion rate optimization, A/B testing, Copywriting, HTML, CSS
Calgary, Alberta, Canada • Hybrid
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The Senior Analyst will lead the implementation of claims management solutions by analyzing business needs and coordinating with stakeholders to ensure project success. They are responsible for managing project lifecycles, optimizing business processes, and facilitating communication between technical and operational teams.
Candidates must have at least seven years of experience in property and casualty insurance or business analysis, along with a post-secondary degree or equivalent. Proficiency in Agile methodologies, Lean Six Sigma, and strong leadership and analytical skills are required for this role.
Numéro d’emploi : 10236
Type d’emploi : Poste existant
Environnement de travail : Nous offrons un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d’établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l’un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto (North York), ON; Kitchener, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Ville de Québec, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS.
Langue de travail : anglais. Ce rôle sera nécessaire pour communiquer avec les parties prenantes internes et externes partout au Canada, où la principale langue des affaires pour ce rôle est l'anglais.
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l’un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d’un régime de retraite.
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l’équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l’expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 90 000 $ - 115 000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.
À propos de la Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa
Fondée en 1896, La Compagnie mutuelle d’assurance Wawanesa est l’une des plus grandes compagnies mutuelles d’assurance du Canada, détenue à 100 % par ses membres, avec plus de 4,1 milliards de dollars de revenus annuels et 12,5 milliards de dollars d’actifs. Wawanesa, dont le siège social est situé à Winnipeg, est la société mère de Wawanesa Vie, qui fournit des solutions en matière d’assurance vie partout au Canada, et de Western Financial Group, un important distributeur national d’assurance des particuliers et des entreprises. En mars 2026, Wawanesa a conclu une entente visant l’acquisition de La compagnie d’assurance Everest du Canada pour renforcer ses capacités en matière d’assurance des entreprises et faire progresser sa stratégie de croissance à long terme.
Wawanesa est fière de servir plus de 1,8 million de membres et compte plus de 3 000 employés partout au Canada. L’entreprise redonne activement aux organisations qui renforcent les communautés, en faisant don de plus de 4 millions de dollars par an à des organismes de bienfaisance, dont plus de 2 millions de dollars par an pour soutenir les personnes qui travaillent en première ligne pour aider les communautés à s’adapter aux changements climatiques. Pour en savoir plus, visitez wawanesa.com.
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne dévouée, motivée, enthousiaste et désireuse de s’épanouir dans un milieu en constant changement, en quête d’une occasion de vivre diverses expériences et de progresser au sein d’une équipe en pleine expansion.
Travaillant sous une supervision minimale, l’analyste principal, service de l’Indemnisation du siège social contribuera au succès de Wawanesa en mettant à profit ses capacités d’analyse et sa perspicacité pour comprendre les objectifs de notre entreprise, les besoins de nos parties prenantes et les avancées technologiques afin de piloter la mise en œuvre de solutions de gestion des réclamations qui garantissent une expérience exceptionnelle à nos membres et à nos utilisateurs finaux. Le candidat idéal pour ce rôle possède une expérience dans la conduite de projets ou d’initiatives visant à atteindre les résultats escomptés.
#LI-JB3
Diversité, équité, inclusion et appartenance
À Wawanesa, nous nous sommes engagés en faveur de la diversité, de l’équité, de l’inclusion et de l’appartenance (DEIA) et nous croyons que notre force réside dans la diversité de notre personnel, ce qui se traduit par une main-d’œuvre représentative de toute la population.
Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, qu’ils soient des personnes racisées, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des membres de la communauté 2ELGBTQIA+, des personnes de diverses identités de genre et des personnes neurodiverses, ainsi que toute personne susceptible de contribuer à une plus grande diversification des perspectives et des idées.
Nous voulons nous assurer que notre processus de recrutement est accessible à tous les candidats. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours du processus de recrutement, vous pouvez envoyer un courriel en toute confiance à [email protected].
Tous les candidats à un emploi à Wawanesa sont soumis à la Politique qui s’applique aux renseignements personnels des employés.
Veuillez noter que dans le cadre de ce processus de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures. Toutes les décisions finales sont prises après avoir été révisées par des recruteurs et des gestionnaires du recrutement, conformément à toutes les lois applicables.
We are one of Canada’s largest mutual insurers, serving our members since 1896
Founded in 1896, we are one of Canada’s largest mutual insurers serving two million+ members through more than 1900 broker partners. Our insurance solutions span auto, home, farm, property, commercial buildings and life offerings for individuals, families, and organizations. We are always looking ahead, innovating with new insurance solutions for changing member and community needs. Employing over 3,600 people in Canada, we are a top-rated financial institution with $10 billion in assets and $4 billion in annual premium revenue. We actively give back to organizations that strengthen communities where we operate, donating well above internationally recognized benchmarks for excellence in corporate philanthropy. Learn more at wawanesa.com See our current career opportunities at wawanesa.com/jobs
Offices: Executive Office, 236 Carlton St, Winnipeg, Manitoba, Mantioba R3C 1P5, CA · 8585 Boulevard Décarie, Mont-Royal, Quebec H4P 2J4, CA
There are currently 369 open data & analytics positions in Edmonton, Canada listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Government of Alberta, Wawanesa Insurance, City of Edmonton, AMA - Alberta Motor Association, Mechanical Engineering, University of Alberta, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 174 of the 369 open data & analytics positions offer remote or hybrid work (28 remote, 146 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
