Technology Jobs in Quebec, Canada (Now Hiring) — 418 open — Page 2
Harris Computer
Directeur Sénior, Livraison et exécution
Quebec, Quebec, Canada · Remote OK
Senior+
Description de poste Relevant du Vice-Président, Recherche et Développement, le Directeur Sénior, Livraison et exécution est le responsable unique de la livraison de l’organisation Recherche et Développement. Il dirige l…
Integration Consultant, Diagnostic Cardiology Solutions (Remote Based - Canada)
Quebec, Quebec, Canada · Remote Solely
$77k–$121k/yr
Senior
Titre du posteIntegration Consultant, Diagnostic Cardiology Solutions (Remote Based - Canada) Description de poste The Diagnostic Cardiology Solutions - Integration Consultant is responsible for the technical implementat…
Skills: HL7, DICOM, IntelliSpace Enterprise Broker, ECG Information Management, PACS
Company Overview At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect …
Skills: Operations Management, Team Leadership, Telecommunications, Radiocommunication, Project Management
Company Overview At Motorola Solutions, we believe that everything starts with our people. We’re a global close-knit community, united by the relentless pursuit to help keep people safer everywhere. We build and connect …
Description de poste Le Directeur Croissance et Innovation joue un rôle central dans l’évolution stratégique du portefeuille de solutions logicielles de l’entreprise dans le secteur de la santé. En étroite collaboration …
Job Description: Description du poste : Lieu : Québec, QC Type de poste : Stage (temps plein, Hybride) À propos d'EXFO EXFO est un chef de file mondial en matière de solutions intelligentes de test, de surveillance et d’…
Skills: Software development, Python, C#, C++, Application development
Job Description: Lieu : Québec, QC Type de poste : Stage (temps plein, Hybride) À propos d'EXFO EXFO est un chef de file mondial en matière de solutions intelligentes de test, de surveillance et d’analyse de réseaux. Nos…
Spécialiste de soins des produits | Promenades de Beauport | Temps plein
Quebec, Quebec, Canada · On-site
$17/hr–$21/hr
Entry level
Description Que signifie rejoindre Mobile Klinik propulsé par TELUS ? Notre objectif est de fournir aux Canadiens une excellente expérience Nous avons à coeur le bien-être des gens – nos clients, nos collectivités et not…
Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatric…
Skills: Microsoft Intune, Windows Autopilot, Microsoft Teams Rooms Pro, Azure AD, PowerShell Scripting
At Alto, we are actively contributing to the transformation of Canada's future with our high-speed train project connecting Quebec City and Toronto. With the support of the Government of Canada, this innovative project a…
Skills: Microsoft Intune, Azure AD, Windows Autopilot, Conditional Access, Compliance Policies
Position Summary Every day, the STERIS team strives to grow and thrive in an environment that promotes curiosity, nurtures creativity, encourages teamwork, celebrates achievements, and embodies continuous improvement. At…
Skills: PLC Programming, HMI Design, Electrical Design, Siemens, Allen Bradley
Position Summary Every day, the STERIS team strives to grow and thrive in an environment that promotes curiosity, nurtures creativity, encourages teamwork, celebrates achievements, and embodies continuous improvement. At…
Titre du poste Spécialiste en formation numérique Détails du mandat Client : Santé Québec (Bureau de projet en TI — déploiement du SIGPP / Dynamics 365 Project Operations)Type : Mandat temps complet, 35 h/semaineLieu : M…
Skills: Instructional design, E-learning, Digital training, Multimedia development, Change management
Gestionnaire de produits numériques / Product Owner senior
Quebec, Quebec, Canada · Hybrid
Senior+
Titre du poste Gestionnaire de produits numériques / Product Owner senior Formation Diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat) en TI, administration, gestion ou domaine connexe Certifications (atouts) CSPO / PSPO …
Conseiller en implantation / Formateur - Méthodologie de gestion de projets
Quebec, Quebec, Canada · Hybrid
Senior
Titre du poste Conseiller en implantation / Formateur — Méthodologie de gestion de projets Détails du mandat Client : Santé Québec (Bureau de projet en TI)Type : Mandat temps complet, 35 h/semaineLieu : Montréal ou Québe…
Skills: Project Management, Training Delivery, Instructional Design, PPM, PMO
Conseiller expert en gouvernance et gestion de portefeuilles/projets TI
Quebec, Quebec, Canada · Hybrid
Senior+
Exigences génériques Formation Diplôme universitaire de 1er cycle (baccalauréat) en TI, administration, gestion ou domaine connexeAtout : certificat, DESS ou 2e cycle en gestion de projetAtout : certification PMP, CAPM, …
Titre du poste Analyste en gestion de projets TI (PCO) — Senior Détails du mandat Client : Santé Québec (Bureau de projets en technologies de l'information — BPTI)Type : Mandat temps complet, 35 h/semaineLieu : Montréal …
Skills: Project Management, IT Governance, Financial Tracking, Risk Management, Reporting
Chargé(e) de projet sénior - (Dynamics 365 Project Operations)
Quebec, Quebec, Canada · Hybrid
Senior+
Contrat de 12 mois · Temps plein (35 h/semaine) · Montréal ou Québec · Hybride (4 jours télétravail) Le mandat Solutions SFT est à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet sénior pour notre client, une grande organisatio…
Analyste en gestion de projets TI (PCO) - niveau senior
Quebec, Quebec, Canada · Hybrid
Senior
Solution SFT cherche des Analyste en gestion de projets TI (PCO) — niveau senior ,dans ce poste vous interviendrez dans le cadre d'un projet client qui relève du secteur public dans la ville du Québec . Contexte La Direc…
Pilote de système - Gestion de portefeuille et budgétaire
Quebec, Quebec, Canada · Hybrid
Senior+
Montréal ou Québec · Hybride (4 jours télétravail) Le mandat Solutions SFT recherche un(e) pilote de système – gestion de portefeuille et budgétaire pour notre client, une grande organisation publique du réseau de la san…
Skills: Portfolio management, Budgetary management, Microsoft Dynamics 365 Project Operations, Financial reporting, Data analysis
The Senior Director of Delivery and Execution is responsible for the end-to-end delivery of the R&D portfolio, including managing schedules, quality, and capacity. They will lead a team of five directors, drive organizational transformation through AI integration, and manage relationships with external partners.
Requirements
Candidates must have at least ten years of experience in software development or delivery, with five years in a management role overseeing other managers. Proficiency in Agile at scale, experience in organizational transformation, and bilingualism in French and English are required.
Full job description
Description de poste
Relevant du Vice-Président, Recherche et Développement, le Directeur Sénior, Livraison et exécution est le responsable unique de la livraison de l’organisation Recherche et Développement. Il dirige les cinq directeurs de la R&D et répond, devant la direction et devant les clients, des engagements de livraison du portefeuille : échéanciers, qualité, capacité et arbitrage des priorités.
Le poste a été créé pour établir une redevabilité claire de l’exécution, là où la coordination de plusieurs directions et le suivi des projets majeurs dépassaient la capacité d’un seul palier. Le titulaire ne coordonne pas la livraison : il en est comptable.
Le rôle comporte deux mandats séquencés. Stabiliser les engagements de livraison, établir la cadence, les indicateurs et la gouvernance qui rendent l’exécution visible avant qu’elle dérape. Produire et amorcer un plan de transformation de la livraison, notamment en déléguant à des agents d’IA les activités de suivi, de production des états d’avancement et de préparation d’analyse, afin de concentrer le temps de ses directeurs sur la décision et l’encadrement.
Le titulaire supervise également les projets majeurs menés avec des partenaires et intégrateurs externes, et porte la relation d’exécution avec ces fournisseurs.
Leader autonome et hautement motivé, il valorise le succès collectif, la satisfaction des clients et la rigueur d’exécution. Il opère dans un environnement bilingue, francophone et anglophone, en mode télétravail, au sein d’une organisation de solutions logicielles destinées au réseau de la santé au Québec.
Ce poste offre l’occasion de bâtir la fonction de livraison d’une organisation R&D en pleine transformation, avec un mandat explicite pour en redéfinir les façons de faire.
Responsabilités principales
Redevabilité de la livraison :
Répondre des engagements de livraison de l’ensemble du portefeuille R&D — échéanciers, qualité, portée et budget — devant la direction et devant les clients.
Arbitrer les priorités et l’affectation de la capacité entre les cinq directions lorsque les engagements entrent en conflit.
Détecter les dérives avant qu’elles soient rapportées, et intervenir au bon niveau.
Direction d’une équipe de directeurs :
Diriger, encadrer et développer les cinq directeurs de la R&D : objectifs, évaluation, plans de développement et gestion de la performance.
Établir un cadre de délégation explicite : ce qui se décide chez les directeurs et ce qui remonte.
Développer la relève de gestion au sein de l’organisation.
Gouvernance de l’exécution :
Définir et opérer les indicateurs de livraison : respect des engagements, cadence, capacité, qualité et dette technique.
Instrumenter le suivi d’avancement de façon automatisée plutôt que par de la collecte manuelle.
Produire pour la direction une lecture fiable et régulière de l’état d’avancement du portefeuille.
Transformation de la livraison :
Concevoir et piloter la transformation des façons de livrer, incluant l’application de l’IA au travail d’ingénierie, d’assurance qualité et de gestion de projet.
Déterminer, pour chaque activité d’exécution, ce qui peut être délégué à des agents et ce qui doit demeurer sous imputabilité humaine, puis redéfinir les rôles en conséquence.
Établir les garde-fous d’un usage responsable de l’IA — qualité, traçabilité, protection des renseignements de santé — mesurer les gains de capacité obtenus et en rendre compte à la direction.
Projets majeurs et partenaires externes :
Assurer la livraison des projets majeurs menés avec des fournisseurs et intégrateurs externes.
Porter la relation d’exécution avec ces partenaires : engagements, escalades et révisions de portée.
Collaboration interfonctionnelle :
Travailler étroitement avec Croissance et innovation, Services techniques, Sécurité et qualité, ainsi qu’avec les équipes de service à la clientèle et de vente.
Traduire la feuille de route produit en engagements de livraison réalistes, et faire remonter les contraintes de capacité avant l’engagement plutôt qu’après.
Gestion du capital humain :
Optimiser l’affectation des ressources entre les directions selon les priorités stratégiques.
Assurer une gestion proactive des effectifs : planification des besoins, développement des compétences et mobilisation des collaborateurs.
Indicateurs de succès du rôle
Le succès du titulaire se mesure sur quatre familles d’indicateurs :
Tenue des engagements :
Taux de respect des dates engagées auprès des clients et de la direction.
Écart moyen entre la date engagée et la date livrée, et délai de détection d’un retard avant l’échéance.
Qualité et stabilité :
Qualité des livraisons et réduction des incidents en production.
Évolution de la dette technique portée par les équipes.
Capacité et cadence :
Cadence de livraison des équipes et prévisibilité de la planification.
Gains de capacité obtenus par l’automatisation et l’IA appliquées au travail d’exécution, mesurés et rendus à la direction.
Performance organisationnelle :
Mobilisation, développement et rétention des cinq directeurs et de leurs équipes.
Plan de transformation de la livraison produit et amorcé dans les douze premiers mois.
Profil recherché
Au moins dix ans d’expérience en développement logiciel ou en livraison de solutions logicielles, dont cinq années en gestion.
Expérience démontrée de gestion de gestionnaires : avoir dirigé des directeurs ou des gestionnaires de gestionnaires — idéalement une organisation indirecte de cinquante personnes ou plus — et non des contributeurs individuels.
Redevabilité assumée de la livraison d’un portefeuille multi-équipes : engagements tenus, échéanciers redressés, résultats chiffrés.
Expérience du redressement d’une organisation de livraison en retard.
Capacité à instrumenter l’exécution : indicateurs, cadence, gestion de la capacité et gouvernance outillée.
Expérience démontrée de l’application de l’IA à la transformation des façons de travailler d’une équipe technique — au-delà de l’expérimentation.
Gestion de projets majeurs et de fournisseurs externes.
Maîtrise des pratiques Agile à l’échelle (SAFe, LeSS ou équivalent) et proximité technique suffisante pour arbitrer avec crédibilité.
Jugement en matière d’usage responsable de l’IA et de protection des renseignements de santé.
Communication exécutive, et capacité à dire non avant l’engagement plutôt qu’à s’excuser après.
Expérience du secteur de la santé (atout).
Bilinguisme (français et anglais) obligatoire.
Ce que nous offrons
Un mandat de transformation explicite, avec l’autonomie et l’autorité hiérarchique pour l’exercer.
Une portée réelle dès l’entrée en poste : cinq directions et l’ensemble du portefeuille de livraison.
Le régime d’actionnariat des employés et les programmes de jumelage REER, à titre de division de Harris Computer et du groupe Constellation Software.
Couverture médicale, dentaire et vision complète.
Télétravail, dans une organisation bilingue établie au Québec.
Des occasions d’avancement à l’échelle de Harris et de ses divisions.
Harris provides mission-critical software solutions for the Public Sector, Healthcare, Utilities, and Private Sector verticals throughout North America, Europe, Asia, and Australia.
Harris is a wholly-owned subsidiary of Constellation Software, Inc (CSI), a publicly-traded company on the Toronto Stock Exchange. Trading symbol CSU.
Offices: 1 Antares Drive, Suite 400, Ottawa, Ontario K2E 8C4, CA · 5712 Coventry Ln, Fort wayne, IN 46804, US · 2265 Upper Middle Rd, Suite 601, Oakville, Ontario L6H 0G5, CA · 300-1291 Avenue Jules-Verne, Quebec, Quebec G2E6L6, CA · 1224 Fern Ridge Parkway, Suite 100, Creve Coeur, MO 63141, US
software solutions for utilitiessoftware solutions for governmentsoftware solutions for schoolssoftware solutions for healthcare organizationssoftware solutions for Public Safetyand software solutions for private sectorDeveloper PlatformSoftwareEnterprise Software
Frequently asked questions
How many Technology jobs are open in Quebec, Canada right now?
There are currently 418 open technology positions in Quebec, Canada listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Technology roles in Quebec, Canada?
Companies currently hiring include TEHORA inc., Solution SFT, Harris Computer, EXFO, Bell Canada Enterprises, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Technology jobs in Quebec, Canada?
Yes — 293 of the 418 open technology positions offer remote or hybrid work (104 remote, 189 hybrid).
How do I apply for Technology jobs in Quebec, Canada?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.