Beschrijving van het bedrijf Let op! In verband met de AIVD-A screening is het alleen mogelijk om kandidaten met de Nederlandse nationaliteit mee te nemen in het proces. Wij zijn de Tech Hub Private Cloud, onderdeel van …
Skills: Cloud Engineering, DevOps, Kubernetes, Infrastructure as Code, Terraform
OPSWAT, a global leader in IT, OT, and ICS critical infrastructure cybersecurity, delivers an end-to-end platform that gives public and private sector organizations and enterprises the critical advantage needed to protec…
Skills: Full Stack Engineering, Go, Rust, TypeScript, Node.js
Location: Remote Netherlands, Netherlands The Regional Sales Director will be responsible for new business sales and up/cross sell activities in the assigned territory, with a strong emphasis on sales performance and sal…
Skills: Sales management, Strategic planning, Team leadership, Pipeline management, Forecasting
Beschrijving van het bedrijf Wij zijn de Tech Hub Private Cloud, onderdeel van KPN System Integrator voor Zakelijk Nederland. Wij bieden geavanceerde IT-diensten vanuit onze unieke, veilige Private Cloud, afgestemd op de…
Sommige uitdagingen los je niet op door harder te werken, maar door slimmer samen te werken. En precies daar kom jij in beeld. Als Ketenmanager Projecten bij WilroffReitsma zorg jij ervoor dat mensen, processen en projec…
Skills: Project management, Process improvement, Coaching, Change management, Stakeholder management
Hi there! We are Testlio, a global software testing company with its own freelance network. Our freelancers test apps from companies across the globe. Testlio is a great place for people who value the freedom and flexibi…
Director, Network Deployment Engineering About Nscale Nscale is the GPU cloud engineered for AI. We provide high-performance, scalable infrastructure to AI startups and large enterprise customers, reducing the complexity…
Skills: Network engineering, Compute infrastructure, GPU cloud infrastructure, Data center networking, Infrastructure automation
About the Role We are seeking a Principal Network Engineer to lead the architecture, design, and operation of high-performance network infrastructure across large-scale data center and cloud environments. This is a highl…
About the Role We are seeking a Principal Network Engineer to lead the architecture, design, and operation of high-performance network infrastructure across large-scale data center and cloud environments. This is a highl…
Who we are About Stripe Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their re…
Skills: Technical Leadership, API Design, Infrastructure Engineering, Service-Oriented Architecture, System Design
OPSWAT, a global leader in IT, OT, and ICS critical infrastructure cybersecurity, delivers an end-to-end platform that gives public and private sector organizations and enterprises the critical advantage needed to protec…
Skills: Engineering Management, Artificial Intelligence, Machine Learning, System Architecture, Production Systems
OPSWAT, a global leader in IT, OT, and ICS critical infrastructure cybersecurity, delivers an end-to-end platform that gives public and private sector organizations and enterprises the critical advantage needed to protec…
Ben jij iemand die IT‑omgevingen niet alleen beheert, maar structureel beter maakt? Krijg je energie van complexere klantomgevingen, technologische vernieuwing en het nemen van eigenaarschap? En ben je graag het vaste te…
Skills: System administration, Microsoft Windows, Microsoft 365, Azure, Intune
About Us 🚀 Immutable is the world’s fastest-growing game platform, built to power the next generation of games. We aim to drive the next evolution of gaming, combining performance, digital ownership and cutting-edge tec…
Skills: Performance marketing, User acquisition, Ad networks, Lifecycle marketing, CRM
Senior Back-End Network Engineer - AI Infrastructure Operations
Amersfoort, Utrecht, Netherlands · On-site
$150k–$240k/yr
Senior$6.8B raised
About Nscale Nscale is the GPU cloud engineered for AI. We provide cost-effective, high-performance infrastructure for AI start-ups and large enterprise customers. Nscale enables AI-focused companies to achieve superior …
Make an impact with NTT DATA Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society…
Skills: Solutions Architecture, AI Factory, Sovereign AI, Cloud Architecture, Data Engineering
Make an impact with NTT DATA Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society…
Location: Remote Netherlands, Netherlands Position Summary: Thales is a leading provider of innovative CIAM solutions. We are dedicated to delivering cutting-edge technology, seamless user experiences, and exceptional cu…
Zo werk jij Voor wie jij er als workplace engineer/systeembeheerder bent? Voor bijna 3.500 collega's die iedere dag vertrouwen op een veilige, stabiele en moderne digitale werkomgeving. Dankzij jouw werk kunnen zorgprofe…
Skills: Intune, Autopilot, Azure Virtual Desktop, Windows 11, Windows Server
OPSWAT, a global leader in IT, OT, and ICS critical infrastructure cybersecurity, delivers an end-to-end platform that gives public and private sector organizations and enterprises the critical advantage needed to protec…
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
$6k–$8k/mo
Full-time
bachelor degree
13th month salary, Individual and collective salary increase, Employability budget of 1500 EUR per year, Flexible vacation days, Work-from-home setup, Mobile phone and laptop
Posted 2h ago
~40 hrs/week
Dutch
Responsibilities
You will design, build, and manage modern cloud environments while focusing on automation and standardization. You will collaborate with development teams to implement infrastructure solutions using IaC, CI/CD pipelines, and GitOps principles.
Requirements
Candidates must have at least 5 years of experience in cloud or DevOps engineering and hold Dutch nationality for security screening purposes. A strong background in Kubernetes, containerization, and cloud platforms like Azure or AWS is required.
Full job description
Beschrijving van het bedrijf
Let op! In verband met de AIVD-A screening is het alleen mogelijk om kandidaten met de Nederlandse nationaliteit mee te nemen in het proces.
Wij zijn de Tech Hub Private Cloud, onderdeel van KPN System Integrator voor Zakelijk Nederland. Vanuit onze eigen veilige Nederlandse datacenters leveren wij geavanceerde IT-diensten en maatwerkoplossingen voor grote organisaties. Wij vormen het fundament onder bedrijfskritische IT-omgevingen en helpen klanten hun digitale ambities waar te maken. Binnen onze Private Cloud bouwen we aan een moderne, schaalbare en software-defined platformlaag waarop containerplatformen, ontwikkelteams en klantworkloads veilig en efficiënt draaien. Innovatie, automatisering en standaardisatie staan daarbij centraal.
Cloud-native engineers binnen het Customer Enablement-team van de TechHub Private Cloud ontwerpen, implementeren, automatiseren en beheren moderne Cloudomgevingen, met maximale focus op customer enablement.
Functieomschrijving
In deze functie werk je samen met klantteams en ontwikkelaars aan het ontwerpen, bouwen en beheren van moderne cloudomgevingen. Je focus ligt op het automatiseren en standaardiseren van infrastructuur, zodat cloudplatformen veilig, schaalbaar en betrouwbaar kunnen worden ingezet en beheerd.
Je ontwikkelt en implementeert cloudoplossingen voor onder andere compute, networking, identity management en Kubernetes-platformen. Met behulp van Infrastructure as Code (IaC), CI/CD-pipelines en GitOps-principes zorg je voor geautomatiseerde, consistente en beheersbare deployments. Daarnaast bouw en beheer je containerplatformen zoals Kubernetes en OpenShift, inclusief monitoring, beveiliging, toegangsbeheer en observability.
Naast het ontwikkelen en verbeteren van platformen ben je verantwoordelijk voor het beheer van cloudomgevingen. Dit omvat het uitvoeren van wijzigingen, upgrades en releases, het oplossen van incidenten en het uitvoeren van root cause analyses om structurele verbeteringen door te voeren. Door monitoring, logging en alerting slim in te richten, draag je bij aan een stabiele en goed presterende omgeving.
Samen met security-, netwerk-, data- en klantteams werk je aan standaarden, automatisering en best practices. Zo help je organisaties om cloud-native diensten veilig, efficiënt en zelfstandig te gebruiken en versnel je de adoptie van moderne cloudtechnologieën.
Functie-eisen
Je bent een analytische en resultaatgerichte professional met een sterke focus op samenwerking, automatisering en continue verbetering. Je weet complexe technische vraagstukken terug te brengen tot praktische oplossingen en neemt teams mee in technische keuzes en implementaties. Dankzij je proactieve houding, eigenaarschap en communicatieve vaardigheden werk je effectief samen met klanten, ontwikkelaars en multidisciplinaire teams. Daarbij combineer je technische diepgang met een pragmatische, hands-on aanpak en blijf je jezelf voortdurend ontwikkelen.
Let op! In verband met de AIVD-A screening is het alleen mogelijk om kandidaten met de Nederlandse nationaliteit mee te nemen in het proces.
Daarnaast vragen we van je:
HBO werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring binnen cloud-, DevOps-, platform- of infrastructuurengineering.
Ervaring met cloudplatformen zoals Azure, AWS, Google Cloud en StackIT, inclusief cloud networking en security.
Ruime kennis van Kubernetes, Linux, containerisatie en cloud-native platformen.
Ervaring met Infrastructure as Code (Terraform), automation scripting, CI/CD en GitOps.
Kennis van IAM, security, observability (monitoring, logging en tracing) en operationeel platformbeheer.
Ervaring met softwareontwikkeling (o.a. Python, Go of C/C++) en data-/event-driven oplossingen zoals Kafka.
Kennis van Agile/Scrum, DevOps/SRE-principes en systeemontwerp; relevante cloud-, Kubernetes- of DevOps-certificeringen zijn een pré.
Aanvullende informatie
Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons:
Een bruto maandsalaris van minimaal € 5.915 tot maximaal € 7.803 op basis van 40 uur per week afhankelijk van je kennis, ervaring én de groei die je nog kunt maken binnen de rol. We bepalen de inschaling zorgvuldig aan de hand van onze interne referentiefuncties en marktconforme richtlijnen, zodat jouw beloning past bij je impact en ontwikkeling binnen KPN.
Vaste 13e maand, een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen
Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO
€ 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen, coaching en cursussen
Flexibele vrije dagen: onze collega’s mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan
Een goede werk-privé balans
Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten, uiteraard met een mobiele telefoon & laptop
50% korting op onze producten en diensten, zodat je voordelig kunt internetten, bellen én streamen
Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of € 0,23 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets? Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding € 0,40 per kilometer
Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst
Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7%
Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact, daarom ontmoeten we je graag!
Wil je meer weten? Neem contact op met onze recruiter Szilvia Haraszti via
Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd.
Highlight 1: Een mobiele telefoon en laptop
Type Baan : Vast
Salaris voor op externe website: Een bruto maandsalaris tussen € 5190,- en € 7803,- afhankelijk van inschaling & werkervaring
Vergoeding: EUR 5195 - EUR 7803 - per maand
Related keywords
Cloud EngineerDevOps EngineerPrivate CloudKPNAIVD-A screeningInfrastructure as CodeTerraformKubernetesOpenShiftCI/CDGitOpsPythonGoC++KafkaAzure
Welkom bij de LinkedIn pagina van KPN. Sinds jaar en dag maakt KPN technologie toegankelijk. Hier leest u alles over de ontwikkelingen rondom de thema’s die KPN belangrijk vindt, zoals Het Nieuwe Leven & Werken, Veiligheid & Privacy en ICT-infrastructuur. Ook een transparante en betrouwbare dienstverlener zijn, efficiency in de zorg en duurzaam ondernemen staan bij ons hoog in het vaandel. Op onze pagina blijft u op de hoogte van het laatste nieuws rondom onze activiteiten, de thema’s in uw leven waarin technologie een rol speelt en onze producten en services op het gebied van ICT. Ontdek samen met ons voor u en uw organisatie de beste oplossingen.
How many Software jobs are open in Amersfoort, Netherlands right now?
There are currently 76 open software positions in Amersfoort, Netherlands listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Software roles in Amersfoort, Netherlands?
Companies currently hiring include Nscale, RecruitNow a zvoove company, KPN, Testlio, Eurofins Viracor, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Software jobs in Amersfoort, Netherlands?
Yes — 59 of the 76 open software positions offer remote or hybrid work (19 remote, 40 hybrid).
How do I apply for Software jobs in Amersfoort, Netherlands?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.