Ben jij een energieke en resultaatgerichte HR Manager, die excelleert in zowel leidinggeven als hands-on opereren? Krijg jij energie van het combineren van strategisch meedenken met het management én het zelf realiseren …
Ben jij een energieke en resultaatgerichte HR Manager, die excelleert in zowel leidinggeven als hands-on opereren? Krijg jij energie van het combineren van strategisch meedenken met het management én het zelf realiseren …
, Netherlands Job Family Group: Trading Jobs Worker Type: Regular Posting Start Date: July 29, 2026 Business Unit: Trading and Supply Experience Level: Experienced Professionals Job Description: What’s the role As a Regu…
Are you a finance professional ready to work on financial reporting in an international trading organisation? Are you at your best when collaborating and supporting a finance organisation with an international group of c…
Skills: Financial reporting, Consolidation, Internal audit, Financial analysis, Business partnering
Klaar voor de volgende stap in je carrière als software engineer en klaar om richting te geven aan het duurzaam inzetten van AI binnen NN Leven en Pensioen? Lees dan vooral verder! Jij hebt diepte kennis van de laatste A…
HR Intern & Office Management 2026 | Fast growing scale-up
Rotterdam, South Holland, Netherlands · On-site
Entry level$536K raised
HR & Office Management Intern Are you ready to kickstart your HR career at one of the fastest-growing companies in the merchandise industry? Join the team at Monday Merch in the heart of Rotterdam and gain hands-on exper…
Over de functie Jij bouwt onze marketing-engine en houdt 'm draaiende. Wij zoeken een Marketing Operations Manager die onze marketingorganisatie transformeert naar een volledig geautomatiseerde, data-gedreven groei-engin…
Eindelijk: één app voor alle deelscooters, (bak)fietsen, e-steps,openbaar vervoer en taxi's! Wij zijn Umob, oftewel jouw Booking.Com voor mobiliteit. Vanaf nu één app, één account, 500.000 voertuigen, 28 landen, 300 sted…
Skills: Business Development, Sales, Project Management, Account Management, Strategic Planning
Founded in 1920, Eastman is a global specialty materials company that produces a broad range of products found in items people use every day. With the purpose of enhancing the quality of life in a material way, Eastman w…
Skills: International tax, ASC 740, US GAAP, Transfer pricing, Corporate income tax
product owner klant- en marketingcommunicatieplatform
Rotterdam, South Holland, Netherlands · Hybrid
$5k–$7k/mo
Senior
Jouw energie in de plus Als product owner marketing & klantcommunicatie platform vertaal je behoeften en verwachtingen naar concrete communicatie oplossingen. Je geeft richting aan de ontwikkeling van het bestaande platf…
Eindelijk: één app voor alle deelscooters, (bak)fietsen, e-steps,openbaar vervoer en taxi's! Wij zijn Umob, oftewel jouw Booking.Com voor mobiliteit. Vanaf nu één app, één account, 500.000 voertuigen, 28 landen, 300 sted…
Skills: Business development, Sales, Project management, Strategic planning, Account management
Drive security excellence through expertise, ownership and collaboration Please note: We can only consider candidates who currently live and work in the Netherlands. Currently we do not offer visa sponsorship. About Schu…
Functieomschrijving Open Application Don't see a vacancy that matches your ambitions? At ProMedia, we're always interested in meeting talented people who are passionate about making an impact. Even if there isn't a suit…
Ben jij een zelfstandige uitvoerder met ervaring in woningbouw, hoogbouw of utiliteitsbouw? en zoek je een rol met verantwoordelijkheid, afwisseling en impact? Dan ben jij degene die we zoeken! Dit wordt jouw baan Als ui…
Skills: Construction management, Leadership, Communication, Team coordination, Quality assurance
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the wo…
Bij Upfront maken we voeding die werkt. Schoon, functioneel, transparant. We hebben net onze eigen productiehal geopend en zoeken iemand die er leiding aan geeft. Eerste batch tot strak lopend proces, jouw werk staat dir…
Skills: Team Leadership, Production Coordination, Inventory Management, Quality Control, Hygiene Standards
Vijverberg zoekt een Junior Consultant Contractmanagement om haar team te versterken! Je wordt ingezet en getraind in het beheersen van grote en complexe (internationale) projecten. Wie zijn wij? Vijverberg is hét onafha…
Wil jij als Leidinggevend Loodgieter / CV Monteur werken aan uitdagende projecten binnen de woningbouw én utiliteit in de regio Rotterdam? Bij Beaujean & de Vos combineer je jouw vakmanschap met een aansturende rol en we…
Tempur Sealy. Iconische merken. Een rijke geschiedenis. Toonaangevende innovatie in de industrie. Tempur Sealy zet zich in om de slaap van meer mensen te verbeteren, elke nacht, overal ter wereld. Als toonaangevende ontw…
Skills: Retail Sales, Store Management, Customer Service, Team Coaching, Inventory Management
Ben jij een analytische marketeer die planmatig ingesteld is en het leuk vindt verschillende ballen in de lucht te houden? Werk je graag voor internationaal gerenommeerde merken binnen de (food) FMCG? Lees zeker verder! …
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
bachelor degree
Bonus Scheme, Pension Scheme, Disability Insurance, Minimum 30 Days Off, Option For Additional Annual Leave, Company Car
Posted 14d ago
~36 hrs/week
Dutch
Responsibilities
Lead the People & Culture team and serve as a strategic sparring partner for the Management Team to professionalize the organization. Act as a P&C Business Partner for northern branches while overseeing HR operations and strategic interventions across the organization.
Requirements
Requires a bachelor's or master's degree in HRM with at least 8 years of HR Business Partner experience and 3 years of leadership experience. Must be fluent in Dutch and English and comfortable operating in a technical, operational environment.
Full job description
Ben jij een energieke en resultaatgerichte HR Manager, die excelleert in zowel leidinggeven als hands-on opereren? Krijg jij energie van het combineren van strategisch meedenken met het management én het zelf realiseren van HR-oplossingen in de praktijk? Dan nodigen wij je uit om ons team te versterken. Bij Volvo Group Truck Center (VGTC) werk je aan HR die het verschil maakt voor onze collega's én onze organisatie. Je combineert HR-projecten met de dagelijkse HR-operations en draagt actief bij aan het continu verbeteren van onze processen. Dat doe je binnen een no-nonsense service- en salesorganisatie met een familiaire cultuur, terwijl je tegelijkertijd onderdeel bent van de internationale Volvo Group.
Wat ga je doen? Als HR Manager, of Manager People & Culture, zoals wij dat noemen, vervul je een sleutelpositie op het snijvlak van strategie en operatie. Je bent lid van het Management Team van VGTC en draagt actief bij aan de koers, prestaties en verdere professionalisering van de organisatie. Je bent een volwaardig sparringpartner voor het MT en de managers, en levert een actieve bijdrage aan strategische besluitvorming. Je geeft leiding aan een klein team bestaande uit: een P&C Business Partner (verantwoordelijk voor de 6 zuidelijke vestigingen en een P&C Officer. Je coacht en ontwikkelt je team en zorgt voor een sterke, consistente HR-executie op alle thema’s (o.a. werving & selectie, pre- en onboarding, performance management, organisatieontwikkeling, verzuim, etc. ) Tegelijk treed je zelf op als P&C Business Partner voor de 6 noordelijke vestigingen; Je adviseert de Service Managers op de vestigingen proactief over HR-vraagstukken en organisatieontwikkeling. Je vertaalt de businessdoelstellingen naar concrete HR-interventies en borgt implementatie en resultaat.
Je hebt een eigen verantwoordelijkheid binnen VGTC, en werkt óók nauw samen met het bredere People & Culture team in Beesd. Hier werken de Business Partners voor de andere Business Areas van de Volvo Group in Nederland en wordt de Payroll uitgevoerd. Door intensief samen te werken realiseren jullie:
consistent HR-beleid en -uitvoering binnen Volvo Group Nederland
kennisdeling en best practices
synergie op thema’s zoals talentontwikkeling, leiderschap en cultuur
Wat verwachten wij van jou?
HBO/WO werk- en denkniveau, richting HRM of vergelijkbaar
Minimaal 8 jaar ervaring in een brede HR Business Partner-rol, aangevuld met minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring. Dit bij voorkeur in een complexe, operationele en/of technische omgeving
Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit
Daadkracht, overzicht en het vermogen te schakelen tussen strategie en operatie
Je beweegt je gemakkelijk tussen de werkplaats en het kantoor en weet effectief aan te sluiten bij verschillende doelgroepen binnen de organisatie.
Een minimale beschikbaarheid van 36 uur per week
Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift.
Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% doen. Dus herken jij je in deze uitdaging, maar aarzel je of je aan alle eisen voldoet? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet of neem contact met ons op.
Wat bieden wij?
Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met o.a. een bonusregeling, goede pensioenregeling en arbeidsongeschiktheidsverzekering;
Aandacht voor werk-privé balans met minimaal 30 vrije dagen en de keuze voor jaarlijks extra dagen;
Een company car, die aansluit bij ons mobiliteitsplan gericht op duurzaamheid;
Focus op vitaliteit en welzijn door middel van een vitaliteitsbudget, fruit op het werk en een ruim kantoorpand met verstelbare werkplekken.
Wat betekent werken bij de Volvo Group? De Volvo Group werkt wereldwijd aan innovatieve en duurzame transportoplossingen met als doel een betere samenleving door te geven aan volgende generaties. Werken bij de Volvo Group betekent bijdragen aan oplossingen die er écht toe doen. Verbondenheid, samenwerking en een veilige, inclusieve werkomgeving staan centraal, met ruimte voor ieders ontwikkeling. De cultuur is open, respectvol en transparant. Met bijna 100.000 collega’s wereldwijd werken we dagelijks met trots en betrokkenheid aan het succes van onze klanten.
Volvo Group Truck Center (VGTC) is een 100% dochterorganisatie van Volvo Trucks en maakt integraal deel uit van de Volvo Group. Als dé servicepartner voor Volvo Trucks en Renault Trucks ondersteunen wij klanten bij verkoop, onderhoud en service van bedrijfswagens. Met 12 vestigingen in de Randstad, sterke technische expertise en een duidelijke ambitie richting 2030 bouwen we dagelijks aan betrouwbare mobiliteit — veilig, duurzaam en klantgericht.
Onze organisatie Volvo Trucks is onderdeel van de Volvo Group en samen met 11.500 collega’s in 130 markten gebruiken we onze innovatiekracht om nieuwe duurzame transportoplossingen te ontwikkelen. Onze kernwaarden, kwaliteit, veiligheid en zorg voor het milieu hebben ons vanaf het begin geleid - en blijven ons leiden in de toekomst. De keuzes die we vandaag maken, bepalen de wereld waarin we morgen, en de generatie na ons, zullen leven. Elektrisch rijden, connected voertuigen en onze aanvullende diensten zullen ervoor zorgen dat efficiëntere, veiligere, schonere en stillere samenlevingen kunnen groeien en bloeien.
Ben je klaar voor de volgende stap? Solliciteer dan nu! Heb je nog vragen over de functie of Volvo Group Nederland? Neem dan contact op met: Karin Alblas (Director People & Culture) Tel. +31 653844590
We hechten belang aan jouw privacy. Daarom kun je niet rechtstreeks via e-mail solliciteren, maar via de sollicitatiebutton op deze pagina.
Volvo Construction Equipment (Volvo CE) is a global leader in construction solutions, delivering premium products and services that combine power and performance with a more sustainable way of working. We are a company driven by people and together we have a purpose: To build the world we want to live in. Founded in 1832 and with a distribution network across every major market, our many dedicated experts around the world are fulfilling our shared purpose through a focus on sustainability, electromobility and services. As well as our expanding range of electric machines and charging solutions, Volvo CE provides industry-leading haulers, loaders, excavators and much more, all built to suit the demands of our customers’ varied construction and infrastructure needs. Volvo CE benefits from being connected to the Volvo Group, which also offers trucks, buses, power solutions for marine and industrial applications, financing and services that increase our customers’ uptime and productivity.
Offices: Bolindervägen 100, Customer Center, Eskilstuna, 63185, SE · 37, Avenue Georges Politzer, Guyancourt, Île-de-France 78190, FR · Gropegårdsgatan 11, Gothenburg, Västra Götaland County 41715, SE · Styckåsvägen 2, Arvika, Värmland County 67134, SE · Volvo Compact Equipment SAS, Rue Pierre Pingon, Belley, Belley, 01300, FR
Articulated HaulersWheel LoadersExcavatorsHeavy EquipmentMachinesConstruction EquipmentElectromobilityQuarry solutionsand Services for constructionConstruction
How many Management & Leadership jobs are open in Rotterdam, Netherlands right now?
There are currently 638 open management & leadership positions in Rotterdam, Netherlands listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Management & Leadership roles in Rotterdam, Netherlands?
Companies currently hiring include Dirk van den Broek, Stedin, Coolblue B.V., AS Watson, Certify360 EdTech Group, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Management & Leadership jobs in Rotterdam, Netherlands?
Yes — 287 of the 638 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (4 remote, 283 hybrid).
How do I apply for Management & Leadership jobs in Rotterdam, Netherlands?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.