Company Description InPost to lider rozwiązań logistycznych dla branży e-commerce w Europie. Założony przez Rafała Brzoskę InPost to obecnie wiodąca platforma dostaw dla e-commerce, która zrewolucjonizowała rynek przesył…
Skills: HR Business Partnering, Talent Management, Coaching, Mentoring, Change Management
IMPACT starts with us. Be an Impact Maker. At Schneider Electric, you will contribute to solving the climate crisis and accelerating the energy transformation that our planet urgently needs. You will work among colleague…
Opis firmy Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym …
Skills: Data Collection, MS Office, Outlook, English Language, AI Tools
Company Description Engineered in Berlin. Driving the Future of Europe. At AUTODOC, we are proud to be a homegrown European success story. Founded in Berlin in 2008 and still headquartered in the heart of the continent t…
Opis firmy Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym …
Skills: MS Office, Outlook, English (B2), AI Tools, Data Analysis
Lead, New Partner & Product Integration, Commercial Operations
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · On-site
Senior+
Medison is a rapidly growing global pharmaceutical company with a strong international footprint, operating across 4 continents and more than 24 countries. Our mission is to expand access to highly innovative therapies f…
Opis firmy Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym …
Skills: MS Office, Outlook, Advanced English, AI Tools, Data Analysis
Lokalizacja: Praca terenowa na powierzonym obszarze sprzedażowym Godziny pracy: 40 godzin tygodniowo Tryb pracy: Pełny etat, praca w terenie (ok. 4 dni w tygodniu w terenie, 1 dzień administracyjny zdalnie) careers.asafe…
Skills: Field Sales, B2B Sales, Customer Acquisition, Negotiation, CRM Management
Lokalizacja: Praca terenowa na powierzonym obszarze sprzedażowym Godziny pracy: 40 godzin tygodniowo Tryb pracy: Pełny etat, praca w terenie (ok. 4 dni w tygodniu w terenie, 1 dzień administracyjny zdalnie) careers.asafe…
Skills: Field Sales, B2B Sales, Customer Acquisition, Negotiation, CRM Management
Under the overall supervision of the Chief of Mission (CoM) in Poland and direct supervision of the Senior Supply Chain Associate; and, in collaboration with relevant units within the mission, the successful candidate wi…
Skills: Driving, Vehicle Maintenance, Microsoft Office Suite, Administrative Support, Logistics Support
Company Description InPost Group is an innovative European out of home deliveries company, revolutionizing the way parcels are delivered to customers. With operations across several countries, our network of intelligent …
Skills: Engineering Management, Java, Spring Boot, Google Cloud Platform, Microservices
Company Description InPost Group is an innovative European out of home deliveries company, revolutionizing the way parcels are delivered to customers. With operations across several countries, our network of intelligent …
Skills: Engineering Management, Java, Spring Boot, Google Cloud Platform, Microservices
Senior IT Specialist - Privileged Access Management and Secret Management (M/F/D)
Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland · On-site
Senior$6.4B raised
Job Req Number: 117355 Time Type: Full Time We are looking for a highly skilled and motivated Senior IT Specialist to join our security-focused team within IAM Core Services, Enterprise Operations & Services. In this rol…
Uniting what’s next in traffic Yunex Traffic develops innovative mobility ecosystems and services for the smart city, making mobility safer, more efficient and more sustainable with forward-looking infrastructure and tra…
Uniting what’s next in traffic Yunex Traffic develops innovative mobility ecosystems and services for the smart city, making mobility safer, more efficient and more sustainable with forward-looking infrastructure and tra…
Job Req Number: 120432 Time Type: Full Time PLEASE REMEMBER TO CLICK "APPLY" BUTTON AFTER SAVING YOUR PROFILE TO COMPLETE YOUR APPLICATION PROCESS RSPONSIBILITIES: • Provide project support to Project Manager, Governance…
Skills: Project Coordination, Data Analysis, Power BI, Microsoft Excel, SharePoint
Customer Success Manager (All Genders) | mobility & delivery Czym się zajmujemy? W Eternis zmieniamy zasady gry w branży mobility & delivery. Tworzymy operacje i systemy, które mają realny wpływ na sposób, w jaki się dzi…
HAVI jest globalną prywatną firmą, która zarządza, optymalizuje i wprowadza innowacje do łańcuchów dostaw wiodących marek. Założona w 1974 roku firma HAVI zatrudnia ponad 10 000 osób, które "dostarczają obietnicę" dla zn…
Skills: Team Leadership, Logistics Coordination, Work Planning, Communication, Time Management
Recruitment Specialist (All Genders) Eternis | rekrutacje in-house | szybko rosnące środowisko (mobility & delivery) Kim jesteśmy? W Eternis zmieniamy zasady gry w branży mobility & delivery. Tworzymy operacje i systemy,…
Skills: End-to-end Recruitment, Sourcing, Direct Search, Candidate Experience, ATS Management
Join Maersk and Help Keep Global Trade Moving At Maersk, we connect and simplify global supply chains for our customers. As part of our growing Customs Operations team in the Warsaw Global Service Centre, we are looking …
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
Annual Bonus, Cafeteria Platform Worksmile, Multisport Card, Luxmed Medical Care, Shopping Vouchers, E-learning Platform
Posted 27d ago
~40 hrs/week
Polish
Responsibilities
Act as a trusted partner to managers and employees, providing support in performance management, talent development, and organizational effectiveness. Manage change initiatives, analyze P&C data to recommend improvements, and collaborate with COE teams to ensure consistent HR actions.
Requirements
Requires at least 3 years of experience as an HRBP with strong business acumen and practical knowledge of labor law. Must be proficient in English and experienced in working with distributed structures and data-driven decision-making.
Full job description
Company Description
InPost to lider rozwiązań logistycznych dla branży e-commerce w Europie. Założony przez Rafała Brzoskę InPost to obecnie wiodąca platforma dostaw dla e-commerce, która zrewolucjonizowała rynek przesyłek w Polsce. Pierwsze urządzenia Paczkomat® pojawiły się w Krakowie w 2009 roku i bardzo szybko stały się nieodłącznym elementem zakupów internetowych oraz gwarancją szybkości i wygody.
Grupa InPost na koniec Q1 2026 roku dysponowała blisko 94 900 punktów out-of-home, w tym przeszło 64 600 nowoczesnych urządzeń Paczkomat i prawie 30 200 punktów PUDO w 9 krajach (Wielka Brytania, Francja, Polska, Włochy, Hiszpania, Portugalia, Belgia, Luksemburg, Holandia). InPost świadczy także usługi kurierskie i fulfillment dla sprzedawców e-commerce, współpracując z około 100,000 e-sprzedawców. W 2025 roku firma obsłużyła blisko 1,4 miliard przesyłek osiągając wzrost 25% r/r.
Job Description
Twój zakres obowiązków:
Doradztwo i wsparcie: działanie jako zaufany partner dla managerów i pracowników, zapewniając wsparcie w kwestiach związanych z zarządzaniem efektywnością, rozwojem talentów, relacjami pracowniczymi i efektywnością organizacyjną.
Talent Management: identyfikacja i rozwijanie talentów w organizacji, zapewniając silny pipeline wykwalifikowanych pracowników i efektywne planowanie sukcesji.
Mentoring i coaching: zapewnienie coachingu i mentoringu dla managerów w zakresie efektywnych praktyk zarządzania pracownikami.
Budowanie i utrzymywanie relacji: budowanie i utrzymywanie silnych relacji partnerskich z managerami w organizacji poprzez regularne spotkania, konsultacje i doradztwo w zakresie P&C oraz wspieranie managerów w rozwiązywaniu problemów zespołowych, konfliktów, rotacji i absencji.
Zarządzanie zmianą: zarządzanie zmianą w dedykowanym obszarze, w tym restrukturyzacje, zmiany procesów, tworzenie nowych jednostek i zmiany struktur.
Analiza i rekomendacje: analiza danych P&C i rekomendowanie działań wspierających efektywność organizacyjną oraz monitorowanie KPI P&Cowych i proponowanie nowych rozwiązań.
Współpraca z zespołami P&C COE: współpraca z zespołami P&C COE (np. Rekrutacja, L&D, Comp&Ben) w celu zapewnienia spójności działań P&C.
Budżetowanie i zaangażowanie: udział w tworzeniu i pracy z budżetem personalnym w dedykowanym obszarze oraz wsparcie w przeprowadzeniu i pracy z wynikami Badania Zaangażowania.
Qualifications
Wymagania:
Nasze wymagania:
Co najmniej 3-letnie doświadczenie na stanowisku HRBP.
Wysoka świadomość biznesowa i zrozumienie biznesowej roli HR.
Doświadczenie w pracy z danymi, umiejętność formułowania wniosków na ich podstawie przy użyciu odpowiednich narzędzi.
Doświadczenie zawodowe we współpracy z rozproszonymi strukturami.
Praktyczna znajomość prawa pracy.
Umiejętność komunikacji i budowania partnerskich relacji.
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Samodzielność, proaktywność, terminowość i odpowiedzialność.
Otwartość na pracę w bardzo dynamicznym i zmiennym środowisku. Zależy nam także, abyś odnalazł/a się w zwinnym świecie InPostu. Pracujemy szybko i lubimy to. Projekty nigdy się nie kończą, a to, co możemy Ci zagwarantować to fakt, że zdecydowanie nigdy nie będziesz się nudzić!
Additional Information
Oferujemy:
To, co zapewniamy:
Pracę w trybie zadaniowym w oparciu o Umowę o Pracę
Do Twojego wynagrodzenia dodamy atrakcyjną premię roczną
Mamy platformę kafeteryjną Worksmile, na której sami wybieramy benefity z których chcemy skorzystać - Multisport, opieka medyczna Luxmed czy bony do sklepów i wiele więcej
Dostęp do platformy e-learningowej i aplikacji do nauki języków obcych
Zniżki na paczuchy nadawane do naszych urządzeń Paczkomat®
Dużo inicjatyw wewnątrz firmy: sportowe grywalizacje (Tour de InPost, Runmageddon, Poland Business Run) webinary, akcje prozdrowotne (badania USG, zajęcia jogi) czy wolontariat pracowniczy
Program rekomendacji pracowników - za polecenie zakończone zatrudnieniem wypłacamy bonus finansowy
Dziękujemy za zainteresowanie tą ofertą. Skontaktujemy się tylko z tymi kandydatami, których kwalifikacje i doświadczenie najlepiej odpowiadają wymaganiom stanowiska. Wszystkie aplikacje będą traktowane z najwyższą poufnością.
Transportation, Logistics, Supply Chain and Storage
Company size
10,001+ employees
Headquarters
Luxembourg
LinkedIn followers
21,237
InPost S.A. – a company listed on Euronext Amsterdam - is the leading out-of-home e-commerce enablement platform in Europe. InPost Group operates across key geographies: Poland, the UK, Italy and the Iberian Peninsula, as well as France and Benelux, through its subsidiary, Mondial Relay.
In July 2021, InPost acquired the leading French logistics operator – Mondial Relay. It was the largest Polish private foreign investment and allowed the InPost Group to enter new markets.
InPost Group provides modern logistics delivery through the network of more than 50,000 out-of-home pick-up points, including over 27,000 Automated Parcel Machines (“APMs”), as well as to-door courier and fulfilment services to e-commerce merchants.
Positioned in the fast-growing e-commerce market, InPost Group’s strategy is further enhanced by its investments in technology that provides consumers, merchants and our planet a best-in-class, lower cost, more convenient and sustainable form of last-mile delivery. Through its delivery services, InPost Group is creating a greener solution for e-commerce, as APM deliveries reduce CO2 emissions due to highly efficient logistic model on last mile, as well as significantly lower traffic and noise pollution in cities.
In the last full year (the 12 months to 31 December 2022), InPost Group handled 744.9 million parcel deliveries.
Offices: 70, Route d'esch, Luxembourg, L-1470, LU · Pana Tadeusza 4, Kraków , Małopolskie 30-727, PL · Viale Cassala, 30, Milan, Lombardy 20143, IT · Menorca 3, 3, Madrid, Madrid, ES · 1, Avenue de l'horizon, Villeneuve-d’Ascq, Hauts-de-France 59650, FR
How many Logistics jobs are open in Warsaw, Poland right now?
There are currently 518 open logistics positions in Warsaw, Poland listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Logistics roles in Warsaw, Poland?
Companies currently hiring include DSV - Global Transport and Logistics, InPost Group, Jerónimo Martins, A.P. Moller - Maersk, Allegro, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Logistics jobs in Warsaw, Poland?
Yes — 216 of the 518 open logistics positions offer remote or hybrid work (39 remote, 177 hybrid).
How do I apply for Logistics jobs in Warsaw, Poland?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.