Junior Coach für Leitende Tierärzte (m/w/d) für Praxis Performance & Entwicklung
Munich, Bavaria, Germany · Hybrid
Mid level$8M raised
Art der Stelle Unbefristete Stelle in Vollzeit, 5 Tage-Woche Startdatum: ab 01.05.2026Hybrides Arbeiten im Homeoffice & filu PraxenRegelmäßig mehrtägige Reisebereitschaft erforderlich Wir denken Tierarztpraxis neu filu r…
Skills: Veterinary medicine, Practice management, Performance coaching, Data analysis, KPI management
Tasks and Responsibilities: The HR Assistant supports the HR Manager as much as the Spaceopal Management Team in the general HR Business, administering the day-to-day HR Administration. This is a role for a hands-on pers…
Skills: HR Administration, Personnel records management, Employment contracts, Recruitment, Onboarding
Intro Wir suchen für unseren Standort in München Rechtsanwälte (m/w/d) ab vier Jahren Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht. Je nach Erfahrungshintergrund können Sie bei uns als Managing Associate oder Counsel in Voll-…
Skills: Labor law, Employment law, Restructuring, Data protection, M&A transactions
About Applied Intuition Applied Intuition, Inc. is powering the future of physical AI. Founded in 2017 and now valued at $15 billion, the Silicon Valley company is creating the digital infrastructure needed to bring inte…
Talent Acquisition Partner (m/w/d) – für Tierärzt:innen & TFA mit Recruiting-DNA
Munich, Bavaria, Germany · Hybrid
Mid level
📍 München oder hybrid (1 Office-Tag/Woche) | 🕓 Teilzeit (mind. 4 Tage) oder Vollzeit 🏥 IVC Evidensia DACH Du liebst die Tiermedizin – aber möchtest etwas bewegen, das über den Praxisalltag hinausgeht? Vielleicht kenns…
Skills: Recruiting, Active Sourcing, Social Media Recruiting, Candidate Management, Stakeholder Management
Über uns Du hast einen Tech-Background, selbst Gründungserfahrung oder möchtest das Innovations- und Ökosystem von UnternehmerTUM aktiv mitgestalten, findest aktuell aber keine passende Ausschreibung? Dann freuen wir uns…
Skills: Business Development, Finance, Event Management, Marketing, Communications
Für Recruiter:innen, die Menschen lieben – nicht nur Prozesse. Du bist Recruiter:in – und erkennst dich hier wieder? Dein LinkedIn Feed ist gleichzeitig dein Netzwerk Du hast kein Problem, jemanden spontan anzurufen Du f…
Wie der Name schon sagt, entspringen die Rocco Forte Hotels der Familie Forte. Geleitet wird das Unternehmen von Sir Rocco, seiner Schwester Olga und seinen drei Kindern. Dahinter stehen vier Generationen von Hoteliers. …
Skills: Human Resources Administration, Internal Communication, Employee Onboarding, Event Planning, MS Office
Wie der Name schon sagt, entspringen die Rocco Forte Hotels der Familie Forte. Geleitet wird das Unternehmen von Sir Rocco, seiner Schwester Olga und seinen drei Kindern. Dahinter stehen vier Generationen von Hoteliers. …
Über uns Wir sind eine Unternehmensberatung im HR-IT-Umfeld. Unsere Projekte drehen sich um die Mitarbeiter:innen im Unternehmen – vom Recruiting über Performance und Target Management bis hin zu Learning Management unte…
Skills: SAP SuccessFactors, Employee Central, Onboarding 2.0, SmartRecruiters, HR Process Optimization
RISE PARTNERS Audit GmbH
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Consultant (m/w/d) mit Entwicklungsperspektive
Munich, Bavaria, Germany · Hybrid
Mid level
Deine Aufgaben Nach einer umfangreichen Einarbeitung wirst du innerhalb eines kleinen Teams selbständig die Lohn- und Gehaltsabrechnung der dir zugeordneten Mandanten übernehmen. Des Weiteren bist du für das Melde- und B…
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (Mensch)
Munich, Bavaria, Germany · Hybrid
Mid level
Über uns: Du hast mehrjährige Erfahrung im Payroll-Bereich, warst bislang intern oder sogar bereits in einer Kanzlei tätig oder bist Steuerfachangestellter (mensch) mit Passion für das Thema Lohn- und Gehaltsabrechnung …
Skills: Payroll, Social security law, Wage tax law, DATEV Lohn und Gehalt, DATEV LODAS
Company Description We are Analysys Mason – an award-winning global management consulting firm helping clients to make and act on the decisions that steer their progress and connect our world. Specialising in technology,…
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Full-time
bachelor degree
Flexible working models, Home office options, Mentoring program, Professional development, 28 days of vacation, 2 days of special leave for social projects
Posted 109d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
You will act as a coach for lead veterinarians, analyzing practice performance using KPIs and identifying operational improvements. You will support practice teams through coaching, onboarding, and the implementation of standardized processes to enhance efficiency and quality.
Requirements
A completed degree in veterinary medicine with 3-4 years of practical experience in small animal medicine is required. You must possess strong analytical skills, a passion for business management, and the ability to travel frequently within Germany.
filu revolutioniert die Tiermedizin: Wir sind ein wachsendes Netzwerk mit Praxen in ganz Deutschland und dem Ziel: moderne, qualitativ hochwertige Tiermedizin in einem positiven Arbeitsumfeld, das Entwicklung, Mitgestaltung, Wertschätzung und Teamspirit in den Mittelpunkt stellt. Unsere Vision steht für zufriedene Tiermediziner:innen und damit auch für glückliche Halter:innen mit gesunden Tieren.
Dein persönlicher Verantwortungsbereich
Als Lead Vet Coach und Tierärzt:in mit Interesse an den wirtschaftlichen Zusammenhängen einer Praxis und möchtest aktiv dazu beitragen, Praxisteams weiterzuentwickeln und erfolgreicher zu machen. Du gehörst zum „Entwicklungs- und Coaching Team" – gemeinsam mit Praxismanagement Coaches und Personalentwicklungs Coaches – und bist wichtiger Sparringspartner für unsere Praxisleitungs-Teams (PLTs). Du agierst nach dem Prinzip „Hilfe zur Selbsthilfe": Gemeinsam mit deinem Teamlead durchleuchtest du Praxen mit einem standardisierten Toolset, identifizierst ungenutzte Potenziale und übersetzt KPIs in handfeste operative Hebel. So gestaltest du Strukturen besser und machst den Praxisalltag effizienter. Du hast keine disziplinarische Weisungsbefugnis, sondern wirkst durch analytisches Denken, Empathie und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und mitzunehmen. Du betreust Projekte eigenständig und/oder in enger Abstimmung mit dem Du betreust Projekte eigenständig und/oder in enger Abstimmung mit dem Head of Practice Execution, dem Praxipartner und dem gesamten Entwicklungsteam. . Regelmäßige Praxisbesuche für den persönlichen Austausch und die Entwicklung bestehender Praxen sind Teil deines Alltags – du bist gerne vor Ort bei den Teams.
Praxis-Analyse & Lernen – Du identifizierst die entscheidenden Hebel.
Du unterstützt bei der systematischen Analyse unserer Praxen im Netzwerk.
Du lernst praxisnah, wie zentrale Kennzahlen wie Fallmix, Rebooking-Rate, Auslastung und durchschnittlicher Umsatz pro Fall eingeordnet und in konkrete operative Hebel übersetzt werden.
Du bereitest Auswertungen für die Performance-Gespräche vor und hilfst bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen.
Performance-Coaching & Support – Du machst unsere Praxen wirksamer.
Du begleitest erfahrene Coaches in Meetings mit den Praxisleitungs-Teams (PLTs) und unterstützt als Co-Pilot bei der Umsetzung von Maßnahmen vor Ort.
Du übernimmst schrittweise eigene Coaching-Teilbereiche und verfolgst den Fortschritt vereinbarter Maßnahmen.
Du unterstützt beim Onboarding neuer Lead Vets in zentrale Steuerungs- und Arbeitsweisen rund um Performance und Budget.
Systemgestaltung – Du gestaltest die Zukunft der Tiermedizin mit.
Du unterstützt dabei, wiederkehrende Muster und Best Practices über mehrere Praxen hinweg zu identifizieren und zu dokumentieren.
Du begleitest die Einführung neuer praxisübergreifender Lösungen (z. B. neue Systeme, neue Abläufe) in den Praxen.
Das macht dich zum filuneer
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Tiermedizin und bringst erste (ca. 3 bis 4 Jahre) praktische Erfahrung in der Kleintiermedizin mit.
Du besitzt ein starkes Grundinteresse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und möchtest lernen, wie operative KPIs eine Tierarztpraxis steuern (angepasst für Junior-Level).
Du denkst analytisch, erfasst Daten gerne strukturiert und hast Spaß daran, lösungsorientierte Ansätze zu finden.
Du bist ein absoluter Teamplayer, hast eine Hands-on-Mentalität und traust dir zu, schrittweise in eine beratende Rolle hineinzuwachsen.
Erste Erfahrung im Praxismanagement oder in der Mitgestaltung von Praxisabläufen ist ein großes Plus.
Du bist kommunikationsstark, empathisch und förderst den offenen Austausch.
Du sprichst fließend Deutsch (C2) und hast gute Englischkenntnisse (mind. B1).
Du bist digital affin und bringst Flexibilität für Dienstreisen zu unseren Standorten (bis zu 75%) mit.
Wichtig: Auch wenn du noch nicht tief in wirtschaftlichen Kennzahlen von Praxen steckst – bewirb dich trotzdem! Leidenschaft für moderne Tiermedizin, analytisches Geschick und die richtige Lernmotivation sind die wichtigste Grundlage. Den Rest bringen wir dir bei.
Warum filu?
MEHR ALS STANDARD-BENEFITS Wir bieten dir eine Kultur und ein Arbeitsumfeld, die deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung in den Mittelpunkt stellen.
SEI TEIL UNSERER HERDE
Ein engmaschiges, strukturiertes Onboarding mit erfahrenen Mentor:innen aus dem Enablement Team.
Regelmäßiges Feedback und ein kollegiales Team, das dir den Rücken stärkt und in dem du Fehler als Lernchancen nutzen darfst.
Enger Austausch mit einem interdisziplinären Team aus den Bereichen Medical, Operations und Product.
NIMM EINFLUSS
Bringe deine Erfahrungen aus dem Praxisalltag ein, um unsere Patientenversorgung und Praxisabläufe kontinuierlich zu verbessern.
Entwickle dich bei uns schrittweise zum Senior Coach weiter.
NUTZE FLEXIBILITÄT
Flexible Arbeitsmodelle mit Home-Office-Möglichkeiten / Remote-Arbeit und Arbeit vor Ort in unseren Praxen.
GENIESSE WERTSCHÄTZUNG
28 Tage Urlaub plus 2 Tage Sonderurlaub für soziale Projekte.
Zusätzliche Benefits wie ein Budget für dein mentales und körperliches Wohlbefinden, Zuschüsse für Mobilität oder Fitness sowie regelmäßige Team-Events.
Wenn du es bis hierher geschafft hast, bist du wahrscheinlich auf der Suche nach etwas anderem als dem, was es bereits gibt. Treffen wir uns!
Bewerbungsprozess
Schicke uns deine Bewerbung – dein CV genügt uns für den ersten Eindruck! Wir melden uns sobald wie möglich per E-mail oder Telefon
Meet the Founder | filu Vorstellung + Culture Fit | 30 Min. Video Call
Case Interview + Culture Fit II | 90 Min. | Head of Practice Execution, Head of Medical & People
Praxisführung & persönliches Kennenlernen | Head of Practice Execution
filu verpflichtet sich zur Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden und Bewerbenden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Religion, Herkunft, Behinderung, Schwangerschaft, sexueller Orientierung und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen Vielfalt und fördern ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder Mensch die gleichen Chancen erhält.
About us
filu ist Vorreiter für intelligente Veterinärmedizin in Deutschland – wir gestalten die Tierarztpraxis auf eine innovative, personalisierte und bequeme Art, um so eine bessere Erfahrung für Haustiere, Tierhalter:innen und Tiermediziner:innen (m/w/d) zu schaffen.
We're a new kind of vet practice, here to make pet care as lovable as our pets.
Industry
Veterinary Services
Company size
11-50 employees
Founded
2022
Headquarters
Munich, Bavaria
LinkedIn followers
3,064
Total funding
$8M
Filu builds technology-enabled veterinary practices for the new generation of pet owners and vets. Our mission is a better experience of personalised and convenient holistic care.
Co-founded by a veterinarian, we think doctor-forward and address the structural problems of veterinary medicine. By leveraging technology, we create new ways of working for veterinarians, resulting in less administrative work and more flexible working models.
Offices: Paul-Heyse Straße 28, Munich, Bavaria 80336, DE
How many Human Resources jobs are open in Munich, Germany right now?
There are currently 368 open human resources positions in Munich, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Human Resources roles in Munich, Germany?
Companies currently hiring include p78, Scalable Capital, TYTAN Technologies, Munich Re, Applied Intuition, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Munich, Germany?
Yes — 246 of the 368 open human resources positions offer remote or hybrid work (45 remote, 201 hybrid).
How do I apply for Human Resources jobs in Munich, Germany?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.