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Description de l'entreprise EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la…
Skills: Financial Analysis, Social Contribution Analysis, Project Management, Legal Monitoring, Excel
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Description de l'entreprise EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la…
Skills: Financial Analysis, Social Contribution Analysis, Project Management, Legal Monitoring, Data Analysis
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Description de l'entreprise EPSA est un groupe européen spécialiste de la performance. Présents dans une quarantaine de pays, nos 5 000 collaborateurs accompagnent les organisations dans l’amélioration de leurs résultats…
Skills: Payroll Engineering, HR Audit, Financial Performance Analysis, Client Relationship Management, Project Management
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Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Vous souhaitez in…
Skills: Social Law, Social Security Law, Litigation, Legal Consulting, English Proficiency
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Vacancy Notice 1911 INTERPOL is the world’s largest international police organization, with 196 Member Countries. Created in 1923, it facilitates cross-border police co-operation, and supports and assists all organizatio…
Skills: Employment Law, International Civil Service Law, Public International Law, Litigation Strategy, Dispute Resolution
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$802/hr–$1k
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout…
Skills: Recruitment, Sourcing, LinkedIn Recruiter, Onboarding, Employer Branding
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$2k–$2k/mo
Description de l'entreprise Les valeurs humaines sont importantes pour vous ? Vous souhaitez rejoindre un secteur où vous vous sentez utile au quotidien ? Vous aimez jongler avec les plannings ? Le recrutement est un dom…
Skills: Recruitment, Scheduling Management, Human Resources Management, Administrative Management, Labor Law
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Description de l'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque…
Skills: IT Recruitment, Sourcing, Candidate Qualification, Interviewing, ATS Management
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$27k–$30k/yr
CDI Eduservices, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel. Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digita…
Skills: Interview Techniques, CRM Tools, Professional Social Networks, English Proficiency, Communication
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Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Vous souhaitez in…
Skills: International Mobility, International Taxation, Personal Taxation, Wealth Management Taxation, Relocation Consulting
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The Talent Acquisition Specialist is responsible for managing the full recruitment lifecycle, from workforce planning and sourcing to selection, hiring, and onboarding. The role partners with hiring managers to attract, …
Skills: Full-cycle Recruitment, Sourcing, Candidate Assessment, Employer Branding, Stakeholder Management
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$72k–$79k/yr
Tech Soft 3D is the world's leading provider of engineering software development toolkits and enterprise applications for CAD/CAE data visualization, conversion, and data publishing. Our technology is embedded in hundred…
Skills: French Employment Law, Employee Relations, Recruitment, Payroll Auditing, Conflict Resolution
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Description de l'entreprise En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, …
Skills: Excel, Payroll Data Analysis, Social Charges Audit, Financial Data Analysis, IT Tool Development
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Type de contrat Regular / Permanent QUI SOMMES-NOUS SUEZ Recyclage & Valorisation des déchets propose des solutions de gestion et de valorisation matière, énergétique et biologique de tous types de déchets pour produire …
Skills: Human Resources Management, Labor Law, Social Dialogue, Employee Relations, Recruitment
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Description de l'entreprise SGS est le leader mondial de l'inspection, du contrôle, de l'analyse et de la certification. Reconnue comme la référence mondiale en termes de qualité et d'intégrité, SGS emploie 95 000 collab…
Skills: Social Media Management, Content Creation, Copywriting, Employer Branding, Digital Trend Monitoring
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$783/hr–$2k
Vous préparez un MBA Communication et vous cherchez une entreprise pour réaliser votre alternance à partir de septembre 2026 ? L'École Française, école de référence dans la formation 100 % en ligne, recherche pour le com…
Skills: Recruitment, Communication, Social Media Management, Copywriting, Candidate Sourcing
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Description de l'entreprise Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés …
Skills: HR Strategy, Organizational Transformation, HR Performance, Job Grading, Strategic Workforce Planning
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Le Groupe EDH est un groupe d'enseignement supérieur français de référence, leader depuis plus de 75 ans dans les métiers des industries créatives, regroupe 15 écoles de référence, implantées sur 37 campus en France et à…
Skills: Operational Management, Budget Management, Human Resources Management, Pedagogical Coordination, Student Recruitment
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Bienvenue chez Ekium ! 👷🏼♀️👨🏼💻 2 700 talents 🌍 17 Pays 📈 325 M€ de CA 🎂 36 ans Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s, d’expert(e)s, de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie…
Skills: Payroll Management, Social Declarations, Excel, Time Management Tools, Sage
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Description de l'entreprise EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la…
Skills: B2B Business Development, C-Level Prospecting, Complex Sales Cycle Management, Strategic Account Management, Proposal Writing
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Assist clients in analyzing, optimizing, and securing social charges through data analysis and financial impact studies. Coordinate with internal teams and partner law firms to prepare recommendations and manage administrative files.
Candidates must be pursuing a Master's degree (Bac+5) in Business School, Audit, Labor Law, HR, or Management Control. Strong analytical skills, proficiency with numbers, and a rigorous approach to technical subjects are required.
EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients.
Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s’articule autour de la performance achats, du financement de l’innovation et de la transition énergétique et environnementale
Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engagés et un chiffre d'affaires net de 600 M€, nous sommes le partenaire de référence pour toute organisation souhaitant améliorer sa productivité et sa rentabilité.
Portés par un esprit entrepreneurial et une volonté d’impact positif, nous nous appuyons sur la diversité de nos expertises pour renforcer la performance.
Enfin, nous savons répondre aux enjeux de performance environnementale en allant des dimensions réglementaires ESG, plans de performance énergétiques ou de mobilités durables, à la définition et mise en œuvre de véritables stratégies RSE, climat ou décarbonation.
En tant qu'Alternant(e) Consultant(e) Charges Sociales, vous rejoignez le pôle PMS (Public Médico-Social) et travaillez aux côtés de Stéphanie, Directrice du pôle, Philippe, Directeur du Lab et ainsi que d'une équipe d'experts spécialisés.
Au cours de votre alternance, vous participez à l'accompagnement de nos clients publics et privés dans l'analyse, l'optimisation et la sécurisation de leurs charges sociales. Vous développez progressivement votre expertise sur des sujets à forte valeur ajoutée, en collaboration avec les consultants de l'équipe et des cabinets d'avocats partenaires.
Cette alternance vous permettra de découvrir les enjeux du conseil, de la réglementation sociale et de la performance financière des organisations, tout en développant vos compétences d'analyse et de gestion de projet.
Accompagné(e) par votre tuteur et l'équipe, vous serez amené(e) à :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Master 1 ou Master 2) en Ecole de Commerce, Audit, Droit du Travail, RH ou Contrôle de Gestion.
Vous recherchez une alternance vous permettant de développer une double compétence entre analyse financière, réglementation sociale et conseil.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus. Intégrer EPSA, c’est aussi :
Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés.
La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.
The EPSA Group is a European performance specialist. Recognized for its technical know-how and the diversity of its business expertise, the EPSA Group optimizes its customers' financial, operational and sustainable results. Its solutions platform focuses on purchasing performance, innovation financing and energy and environmental transition. An international partner, the EPSA Group employs nearly 5,000 people and is present in over 40 countries.
Offices: 19, Rue Cognacq-Jay, Paris, Île-de-France 75007, FR · 62, Rue Pelleport, Paris, Île-de-France 75020, FR · 62, Rue de Bonnel, immeuble l, Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69003, FR · 39, Rue du Gouverneur Général Éboué, Issy-les-Moulineaux, Île-de-France 92130, FR · Calle del General Lacy, 1, Madrid, Community of Madrid 28045, ES
There are currently 83 open human resources positions in Lyon, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Ayming, EPSA, Kinougarde, RYDGE Conseil, INTERPOL, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 38 of the 83 open human resources positions offer remote or hybrid work (0 remote, 38 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
