Human Resources Jobs in Lyon, France (Now Hiring) — 83 open — Page 2
Bureau des Élèves emlyon business school
Chargé/Chargée des Relations entreprises et insertion
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
Mid level
Contexte: Dans le cadre d'une création de poste, le Décanat programmes recherche un/une: Chargé/Chargée des Relations entreprises et insertion (CDD temps plein) Ce que nous attendons de vous : 1. Business Développement a…
Skills: Business development, Recruitment, Sales, Relationship management, Administrative follow-up
Description de l'entreprise Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés …
🚀Qui sommes-nous ? Silae, premier centaure RH français et logiciel n°1 de Paie en France, accélère sa croissance avec ses offres SaaS de gestion des ressources humaines (My Silae). Silae fait partie de Silver Lake, fond…
STUDI, l’école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant RH (H/F) en contrat d’apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l’une de nos formations diplôm…
Nous recrutons : Un(e) Responsable RH Est/Sud pour Diaverum France (CDD) Chez Diaverum, nous recherchons un(e) Responsable RH Est/Sud en CDD basé à Marseille (13008) pour Diaverum France, souhaitant évoluer dans un Group…
Description de l'entreprise Les valeurs humaines sont importantes pour vous ? Vous souhaitez rejoindre un secteur où vous vous sentez utile au quotidien ? Vous aimez jongler avec les plannings ? Le recrutement est un dom…
Description de l'entreprise Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ? ✨ HELPLINE est spécialisée dans l’infogérance du support utilisateur et la mise en œuvre d’une expérience collaborateur augmentée par l’IA, où l’…
Description de l'entreprise EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la…
Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c’est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout…
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Description de l'entreprise With sales of €700m and 3,300 employees worldwide, Nemera is one of the leading global manufacturers of complex drug delivery systems for the pharmaceutical industry, offering to patients a br…
Tassin-la-Demi-Lune, Auvergne-Rhone-Alpes, France · Hybrid
$33k–$34k/yr
Mid level
ID Formation recherche un conseiller en reclassement professionnel H/F pour intervenir à Lyon et Tassin-la-Demi-Lune (69) en CDD 4 mois renouvelable temps plein 35h à pourvoir dès septembre 2026. Votre mission : Vous int…
Skills: Career Counseling, Professional Integration, Case Management, Interviewing, Workshop Facilitation
Chargé de Mission Consulting – Management des Risques Professionnels - F/H
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
Entry level
Description de l'entreprise En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, …
Consultant Senior Audit Charges Sociales Privé et/ou Public H/F
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France · Hybrid
Senior
Description de l'entreprise En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, …
Company Description As a professional services company, Ayming partners with businesses and institutions around the world to unlock lasting value. With a team of over 1,500 experts in Innovation, HR, and Taxes across 14 …
Skills: IT Program Management, Workday HCM, Change Management, Stakeholder Management, Data Migration
Description de l'entreprise Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés …
Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertis…
Skills: Business Development, Prospecting, Recruitment, Client Relationship Management, Negotiation
Description de l'entreprise En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, …
Skills: Advanced Excel, VBA, Social Management Control, HR Data Analysis, KPI Reporting
Description de l'entreprise En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, …
Skills: Advanced Excel, VBA, Data Analysis, HR Reporting, Social Management Control
Chargé/Chargée des Relations entreprises et insertion
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
7 weeks of paid vacation, 5 days of RTT per year, Internal mobility opportunities, Bicycle commuting program
Posted 15d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The role involves business development to secure recruitment partnerships and managing the placement of students into internships or employment. You will also coordinate professional events, manage administrative contracts, and participate in student recruitment and coaching.
Requirements
Candidates should have previous experience in sales or recruitment and a strong ability to build professional relationships. A business developer mindset, mobility for travel, and operational English skills are required.
Full job description
Contexte:
Dans le cadre d'une création de poste, le Décanat programmes recherche un/une:
Chargé/Chargée des Relations entreprises et insertion
(CDD temps plein)
Ce que nous attendons de vous :
1. Business Développement auprès des entreprises :
En lien avec la « Direction Relations Entreprises » de l’école : prospecter des employeurs ou futurs employeurs ayant des besoins en recrutement pour montage de programmes sur mesure de leurs salariés ou de contrats financiers avec France Travail, région… type POEI (Prospecter par emailing, Linkedin, téléphone, salon,…)
Commercialiser la formation en direct auprès des clients/clientes
Identifier des rapprochements possibles avec des grands comptes, sous l’angle RH ou RSE ; et avec l’écosystème d’entreprises type PME/ETI du territoire Rhodanien / Stéphanois, et en Ile de France.
Investiguer les besoins entreprises (études de marché)
Contractualiser et suivre le suivi administratif des contrats
Forte relation à construire ou à développer avec les acteurs/actrices clés du territoire : France travail, Région, métropole, clubs entreprises, pôle d’activité… et capacité à monter des dossiers du type AAP, FSE+, POEI…
2.Logique de placement / d’insertion :
Placer les apprenants/apprenantes en entreprise dans le cadre d’une poursuite d’étude en alternance, CDD ou CDI. Parfois stages.
Bien faire « matcher » les profils des candidats/candidates avec les besoins des entreprises selon le modèle "cabinet de recrutement pour non-cadres"
Gestion contractuelle :
Contractualiser et suivre le suivi administratif des contrats
Mise à jour nos logiciels sur la partie entreprise
Piloter le suivi du client/cliente et de l’apprenant/apprenante:
Gérer les plans d’actions en cas de difficultés entre les tuteurs/tutrices et les étudiants/étudiantes, en lien avec l’équipe Accompagnement Carrière de l’école
Développer le réseau de nos anciens étudiants/étudiantes qui sont devenus des potentiels clients/clientes
Participer aux salons liés à l’emploi et l’insertion professionnelle
3.Gestion logistique et communication :
Piloter et coordonner des temps forts professionnels : tables rondes métiers, forum de l’emploi, job datings, présentations d’écoles, sous format présentiel ou distanciel
Réaliser des supports de présentation (Powerpoint), Canva ou autres ) à usage interne ou externe, et communiquer avec réactivité auprès des apprenants/apprenantes par réseaux sociaux professionnels (slacks, teams, ...).
Participer à une veille active pour identifier les métiers en tension ou en devenir
4.Participer au recrutement des étudiants/étudiantes :
Participer au recrutement des étudiants/étudiantes lors du parcours d’admission
Participer au coaching des étudiants/étudiantes
Ce que nous recherchons :
Vous avez un tempérament de business developer
Vous aimez être mobile : déplacements fréquents à Saint-Etienne et Paris
Vous avez un très bon relationnel et aimez être en contact avec des personnes pour conseiller, orienter, accompagner
Vous êtes à l’écoute et bienveillant/bienveillante
Vous avez déjà une première expérience sur les métiers du commerce et ou du recrutement
Vous avez une sensibilité pour les populations éloignées de l’emploi ou les sujets RSE
Vous avez une appétence pour les métiers en tension, souffrant d’une faible attractivité, en profondes mutations ou émergents.
Vous aimez le challenge et aller chercher des partenaires financiers
Vous avez un niveau d'anglais opérationnel
Ce que vous y gagnerez :
Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies
Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)
Être en lien avec une population internationale et multiculturelle
Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle
Faire partie d’une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile – travail à vélo
7 semaines de congés payés et 5 jours de RTT par an
Fonctionnant comme une entreprise, le BDE de l'emlyon répond à des enjeux et problématiques toujours plus grands.
Industry
Non-profit Organizations
Company size
11-50 employees
Founded
1981
Headquarters
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
LinkedIn followers
2,094
Le Bureau des Élèves est une association étudiante de l'emlyon business school qui organise chaque année plus de 140 évènements destinés aux étudiants présents sur le campus d'Écully, aux futurs diplômés, mais également pour les habitants de Lyon.
Nous contacter :
[email protected][email protected]
How many Human Resources jobs are open in Lyon, France right now?
There are currently 83 open human resources positions in Lyon, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Human Resources roles in Lyon, France?
Companies currently hiring include Ayming, EPSA, Kinougarde, RYDGE Conseil, INTERPOL, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Human Resources jobs in Lyon, France?
Yes — 38 of the 83 open human resources positions offer remote or hybrid work (0 remote, 38 hybrid).
How do I apply for Human Resources jobs in Lyon, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.