Jobs in São Paulo, Brazil (Now Hiring) — 5,762 open at 840 companies — Page 266

A Zoetis valoriza e apoia a inclusão, prezando pela igualdade de oportunidades.

LOCALIDADE: Rio Branco (AC)

SUMÁRIO DA POSIÇÃO

Responsável pelas vendas a pecuaristas e técnicos do setor de trabalho e pelo aumento da penetração do portfólio Zoetis nas fazendas do painel. Promove e vende soluções e produtos Zoetis identificando e gerando necessidades nos clientes, diferenciando-se tecnicamente, prestando serviços, e construindo relacionamentos duradouros e de confiança. Trabalha em sinergia com os demais colegas do território para geração de demanda indireta e é responsável também pelo atingimento dos resultados do seu setor.

RESPONSABILIDADES DO CARGO

• Responsável pelos resultados de vendas do setor no qual está alocado;

• Gerar demanda, promover diferenciação técnica e prestar serviços aos pecuaristas e veterinários, visando aumentar a penetração do portfolio Zoetis e ser reconhecido como parceiro preferencial;

• Identificar oportunidades comerciais, traçar planos de ação, planejar e realizar visitas às contas do painel de visitação, com base em um roteiro que permita maximizar o numero de visitas por dia de ciclo, assegurando o atendimento na frequência adequada e a cobertura do painel de visitação;

• Implementar as estratégias/ações de marketing ligadas à geração de demanda na sua área de atuação, através da execução das atividades definidas pela área de Marketing para os ciclos promocionais;

• Monitorar a penetração do portfolio Zoetis nas contas visitadas e definir ações específicas para melhoria do desempenho da linha nas mesmas;

• Registrar as interações com as contas e as informações de geração de demanda (produto, demanda indireta, etc.) no Touchpoint, logo após a visita;

• Gerir o funil de oportunidades do setor de visitação, mantendo-o atualizado e utilizando-o como base para planejamento do processo de vendas e visitação;

• Revisar e ajustar, conforme necessário, as contas do painel de visitação, junto com o Coordenador de Demanda e a área de Marketing;

• Prospectar e cadastrar novos clientes e manter a base de dados do TouchPoint atualizada, incluindo informações de cadastro e do rebanho;

• Estabelecer, estreitar e gerenciar relacionamento com pecuaristas, veterinários e equipe de vendas dos principais canais do seu setor;

• Ser o dono do relacionamento com os Médicos Veterinários GERAR do seu setor;

• Organizar e realizar apresentações, palestras, treinamentos, dias de campo e reuniões com foco na divulgação e diferenciação da linha de produtos Zoetis e a difusão de tecnologia que o portfólio Zoetis oferece;

• Realizar atividades de geração de demanda indireta junto ao canal (ex.: palestra, dia de campo, etc.), de acordo com o planejamento do setor;

• Assegurar o rápido atendimento e resolução das reclamações técnicas. Responsável pelo atendimento de primeira linha dos casos de farmacovigilância;

• Interagir e dar feedback ao Coordenador de Demanda, Consultor de Vendas e Assistente Técnico sobre as ações de Geração de Demanda, visando alinhamento no setor;

• Trabalhar em parceria com membros da equipe técnica, comercial e de marketing, para identificar as melhores oportunidades de investimentos no setor;

• Realizar/participar ativamente de todas as atividades relacionadas ao seu treinamento e capacitação técnico-comercial definidas pela unidade de negócios e/ou filial;

• Monitorar e reportar ações da concorrência;

• Zelar pelo bom estado dos equipamentos da área sob sua responsabilidade;

• Zelar pela confidencialidade das informações sob sua responsabilidade;

• Cumprir as normas e regulamentos contidos no Código de Conduta da empresa.

RELAÇÕES ORGANIZACIONAIS

Clientes (pecuaristas e médicos veterinários), Revendas, Distribuidores, colegas de Vendas e de Marketing.

RECURSOS GERENCIADOS  

• Vendas no território;

• Gerenciar orçamento dentro da rotina de viagens no território.

EDUCAÇÃO/ EXPERIÊNCIA

• Graduação em Medicina Veterinária, Zootecnia ou Agronomia;

• Experiência em promoção técnica e vendas de no mínimo 5 anos;

• Inglês avançado para leitura e interpretação de material técnico (preferencial);

• Realização de palestas e/ou treinamentos;

• Interação com médicos veterinários, pecuaristas, professores e formadores de opinião.

REQUISITOS DE HABILIDADES TÉCNICAS

• Habilidade para interagir e influenciar pecuaristas, médicos veterinários, especialistas, professores, formadores de opinião, etc;

• Habilidade na comunicação oral, escrita e interpessoal (incluindo palestras, apresentações, etc.);

• Organização, planejamento e comprovada gestão eficiente do território e do tempo.Capacidade para trabalhar de forma independente e eficiente, e em equipe;

• Estar atualizado nas informações técnicas e cientificas, bem como pró-atividade na busca por atualizações técnica (própria e dos demais colegas da equipe);

• Domínio no pacote MS-Office.

REQUISITOS DA POSIÇÃO – ESPAÇO FISICO

Disponibilidade para viagens e grande contato com clientes de sua unidade de negócios.

 

 

Full time

 

 

Regular

 

 

Colleague

 

 

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