Die Rolle House of Finance and Tech Berlin (HoFT) wächst, und mit dem Wachstum steigt der Anspruch an die strategische Tiefe unserer Kundenbeziehungen. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere wichtigsten Mit…
Ihre Aufgaben Insbesondere telefonische Präsentation unseres Unternehmens und unserer anstehenden Projekte bei (potenziellen) NeukundenAufbau langfristiger und vertrauensvoller Beziehungen zu IT-Entscheidern (Inbound-Tel…
Skills: Sales, B2B Tech Sales, Lead generation, Communication, IT affinity
Werkstudent:in Sales Development (SDR) (B2B SaaS Startup)
Berlin, Germany · Hybrid
Entry level
Unsere Mission Gestalte mit uns die Zukunft des globalen Handels – in einem schnell wachsenden Startup! Wir sind traide AI – ein VC-finanziertes B2B-Deep-Tech-Startup aus Berlin. Mit KI lösen wir eine der am meisten unte…
Skills: Sales, Lead generation, Cold calling, Communication, Customer acquisition
Werkstudent:in Sales Development (SDR) (B2B SaaS Startup)
Berlin, Germany · Hybrid
Entry level
Unsere Mission Gestalte mit uns die Zukunft des globalen Handels – in einem schnell wachsenden Startup! Wir sind traide AI – ein VC-finanziertes B2B-Deep-Tech-Startup aus Berlin. Mit KI lösen wir eine der am meisten unte…
Über uns eventfirst ist eine wachsende, KI-native Plattform für Corporate Events – wir verbinden Event-Organisator:innen mit Locations und Dienstleister:innen und machen Planung, Beschaffung und Durchführung radikal einf…
Skills: Outbound Sales, Lead Qualification, Multichannel Outreach, CRM Management, Pipeline Building
Über uns eventfirst ist eine wachsende, KI-native Plattform für Corporate Events – wir verbinden Event-Organisator:innen mit Locations und Dienstleister:innen und machen Planung, Beschaffung und Durchführung radikal einf…
Skills: Sales Development, Outbound Sales, Lead Qualification, Pipeline Management, CRM
<h2 id="fixing-the-planet-by-making-homes-carbon-free">FIXING THE PLANET BY MAKING HOMES CARBON-FREE!</h2> <p>Kreuzberg Hybrid (2 Tage / Woche Home Office) | 36.000 - 70.000 € p.a. | ungdeckelte Provision | vorqualifizie…
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Working Student Account Management - Advertiser (m/f/d)
Berlin, Germany · On-site
Entry level
<h2 id="looking-for-an-exciting-challenge">Looking for an exciting challenge?</h2> <p>andJoin us on our mission to become a global champion in Commerce Advertising and Performance Marketing. </p> <p>mrge, a leading Comme…
Praktikum Digital Sales (m/w/d) – Inbound Leads & Closing – EdTech & Weiterbildung mit Impact
Berlin, Germany · Hybrid
Entry level
Über uns – Talentspring Academy Group Was passiert, wenn Unternehmen händeringend Fachkräfte suchen – während sich gleichzeitig ganze Berufsbilder schneller verändern, als klassische Bildungswege darauf reagieren können?…
Skills: Inbound Sales, Closing, CRM Management, Lead Nurturing, Communication Skills
<p><strong>Berlin | Vollzeit | unbefristet</strong></p> <p><strong><em>Werde Teil unseres Teams!</em></strong></p> <p>Du bist kommunikativ, organisiert und hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten? Dann bist du bei der …
Skills: Customer Acquisition, Account Management, Project Coordination, Scheduling, Communication Skills
ABOUT US Indie Campers, the go-to campervan Marketplace, is on a mission of making road trips available to everyone. Thanks to its digital approach and customer-centric orientation, Indie Campers has developed a strong b…
Skills: Customer Service, Sales, Fleet Coordination, Problem Solving, Guest Relations
ÜBER UNS Indie Campers, der führende Campervan-Marktplatz, hat es sich zur Mission gemacht, Roadtrips für alle zugänglich zu machen. Dank unseres digitalen Ansatzes und unserer konsequenten Kundenorientierung hat Indie C…
Skills: Customer Service, Sales, Fleet Coordination, Problem Solving, Communication
<p>Werde Teil von Ratepay und gestalte zusammen mit uns die Bezahllösungen von morgen und übermorgen. Gegründet 2009 sind wir heute der White-Label-Zahlungsanbieter-Nr.-1 in Europa und eine eigenständige Payment-Marke in…
Working Student, Defence Sales & Business Development (m/f/d) | DSEI Germany
Berlin, Germany · On-site
Entry level
Your mission Supporting Sales & Customer ManagementTogether with the Sales team, you contribute to supporting existing customers and partners across the defence, security, and aerospace industries. Through research on ma…
Skills: Salesforce, CRM, Market Research, Lead Generation, Microsoft Excel
DSEI Germany
Working Student, Defence Sales & Business Development (m/f/d) | DSEI Germany
Berlin, Germany · On-site
Entry level
Your mission Supporting Sales & Customer ManagementTogether with the Sales team, you contribute to supporting existing customers and partners across the defence, security, and aerospace industries. Through research on ma…
Skills: Sales, Business Development, Customer Relationship Management, Market Research, Lead Generation
Working Student, Defence Sales & Business Development (m/f/d) | DSEI Germany
Berlin, Germany · On-site
Entry level
Your mission Supporting Sales & Customer ManagementTogether with the Sales team, you contribute to supporting existing customers and partners across the defence, security, and aerospace industries. Through research on ma…
Skills: Sales, Business development, Customer relationship management, Market research, Salesforce
Wir suchen Für unsere Filiale in Berlin-Spandau suchen wir ab sofort einen Kassierer / Mitarbeiter Bekleidung Helme (m/w/d) Ihre Aufgaben Begrüßung der Kund:innenAbwicklung der Zahlungsvorgänge an der KasseBearbeitung vo…
<p><strong>Über Buena</strong> Wir machen alles rund um das Thema Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs – egal, ob es um das Finden, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung geht. Wie wir das schaffe…
Skills: Inside Sales, Lead Qualification, Appointment Setting, CRM Management, Process Optimization
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$70k–$90k/yr
Full-time
Attractive salary package including variable component, Personal development budget for conferences, coachings, and certifications, Access to modern AI tools, Exclusive access to the HoFT network and events, Flexible working hours, 30 days of vacation
Posted 63d ago
~40 hrs/week
German
Responsibilities
Manage a portfolio of 15-25 strategic member organizations to drive revenue growth, renewals, and upselling opportunities. Develop the ecosystem by building multi-level relationships and utilizing AI-driven tools for account analysis and efficiency.
Requirements
Requires 5+ years of experience in Key Account Management or Enterprise Sales with a proven track record in the DACH region. Must possess a strong AI-first mindset, proficiency in structured sales methodologies like MEDDIC, and fluency in both German and English.
Full job description
Die Rolle
House of Finance and Tech Berlin (HoFT) wächst, und mit dem Wachstum steigt der Anspruch an die strategische Tiefe unserer Kundenbeziehungen. Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unsere wichtigsten Mitgliedschaften nicht nur betreut, sondern als eigenes Geschäft entwickelt: Beziehungen auf mehreren Ebenen innerhalb der Mitgliedsorganisationen aufbauen, strategische Wachstumspotenziale identifizieren und Lösungen anbieten, bevor der Kunde selbst den Bedarf erkennt.
Du verantwortest ein Portfolio strategischer Mitglieder end-to-end. Du steuerst es datengetrieben, arbeitest mit strukturierten Sales-Methodiken und setzt konsequent auf moderne AI-gestützte Tools, um Accounts effizient zu analysieren, priorisieren und zu entwickeln.
Das ist keine Verwaltungs- oder Eventrolle. Wir suchen eine Person mit Sales-DNA, strategischem Blick, ausgeprägter AI-Affinität und der Fähigkeit, in einem internationalen, schnell wachsenden Umfeld eigenverantwortlich Ergebnisse zu liefern.
Dein Profil
Aufgabenverteilung: Ca. 70% strategisches Account Management & Umsatzentwicklung, ca. 30% Ecosystem Development & Repräsentation.
Du verantwortest ein Portfolio von 15–25 strategischen Mitgliedsorganisationen end-to-end, inklusive Umsatz-, Renewal- und Wachstumszielen.
Du erstellst für jeden Schlüssel-Account einen individuellen Account Plan mit Stakeholder-Map, Whitespace-Analyse, Wachstumszielen und Zeitplan und verfolgst dessen Umsetzung quartalsweise.
Du identifizierst und realisierst systematisch Upselling- und Cross-Selling-Potenziale: Tier-Upgrades, zusätzliche Services, Sponsoring-Pakete, Advisory-Board-Plätze und Speaking-Slots.
Du initiierst und koordinierst Ausschreibungen (RFPs), Projektvergaben und konkrete Geschäftsmöglichkeiten mit passenden Mitgliedern und potenziellen Leads, im engen Austausch mit der Geschäftsführung und dem Business Development.
Du führst strukturierte Quarterly Business Reviews (QBRs) mit deinen wichtigsten Mitgliedern durch, mit Soll/Ist-Vergleich, KPI-Review, gemeinsamer Roadmap-Anpassung und verbindlichen nächsten Schritten.
Du steuerst Renewal-Prozesse proaktiv entlang einer klaren Timeline und sorgst für frühzeitige Risikoerkennung bei gefährdeten Mitgliedschaften.
Pipeline-Management & Sales-Disziplin
Du pflegst eine saubere, aktuelle Pipeline im CRM (HubSpot) mit klarem Status, nächsten Schritten, erwartetem Wert und Close-Datum für jede Opportunity.
Du qualifizierst Mitglieder und Opportunities nach einer strukturierten Methodik (MEDDIC/MEDDPICC) und nutzt Scoring-Modelle zur Priorisierung deines Portfolios.
Du nimmst aktiv an Sales Reviews teil, committest dich auf Quartalsziele und reportest Pipeline-Fortschritt transparent.
Du arbeitest eigenständig mit Account-Tiering (Must Win / Key Influencer / Monitor) und priorisierst deine Zeit nach Potenzial und Risiko.
AI-gestützte Arbeitsweise & Effizienz
Du nutzt AI-Tools aktiv im Arbeitsalltag: für Account Research, Briefing-Vorbereitung, Content-Erstellung, Datenanalyse und die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben.
Du setzt AI-gestützte CRM-Funktionen und Scoring-Modelle ein, um Engagement, Churn-Risiko und Upselling-Potenzial frühzeitig zu erkennen und datenbasiert zu handeln.
Du bist offen für neue Technologien und treibst die Integration von AI-Lösungen in bestehende Workflows aktiv voran, anstatt auf Anweisungen zu warten.
Ecosystem Development & Beziehungsaufbau
Du baust Beziehungen innerhalb der Mitgliedsorganisationen auf mehreren Ebenen auf (C-Level, HR, Innovation, Corporate Finance) und stellst sicher, dass HoFT nicht von einem einzelnen Ansprechpartner abhängig ist.
Du identifizierst Synergien zwischen Mitgliedern und initiierst aktiv Kooperationen, die den Netzwerkwert für alle Beteiligten erhöhen.
Du beobachtest Markt- und Branchenentwicklungen deiner Accounts proaktiv und bringst Themen, Lösungen und Kontakte ein, bevor der Kunde selbst den Bedarf artikuliert.
Stakeholder-Management & Repräsentation
Du repräsentierst HoFT bei ausgewählten Konferenzen, Roundtables und Branchengremien mit inhaltlicher Tiefe.
Du bringst Mitglieder-Feedback strukturiert in die interne Produktentwicklung ein und fungierst als Brücke zwischen Markt und Organisation.
Was wir suchen
Must-have
Nice-to-have
5+ Jahre Erfahrung in Key Account Management, Strategic Account Management oder Enterprise Sales (idealerweise DACH)
Nachweisbare Erfolge in Upselling, Cross-Selling und Renewal-Management bei Enterprise-Kunden
Erfahrung mit strukturierten Sales-Methodiken (MEDDIC, MEDDPICC, Challenger Sale o.ä.)
Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (HubSpot bevorzugt) und datengetriebener Pipeline-Steuerung
Nachweisbare Erfahrung mit AI-Tools im beruflichen Kontext (inkl. AI-gestützte CRM-/Analyse-Tools)
Verständnis der Finanzdienstleistungsbranche, FinTech-Ökosysteme oder angrenzender Sektoren
Technisches Grundverständnis für glaubwürdige Gespräche auf C-Level
Sehr gutes Deutsch und Englisch (C1+)
Bestehendes Netzwerk in Finance, HR, Insurance oder FinTech (DACH)
Erfahrung in Membership-, Verbands- oder Ökosystem-Organisationen
Erfahrung mit internationalen Stakeholdern und Matrix-Organisationen
Erfahrung im Aufbau von AI-gestützten Workflows und Automatisierungen (z.B. mit N8N, Make, Zapier)
Erfahrung im Initiieren und Begleiten von Ausschreibungsprozessen (RFPs)
Berliner Standort oder Bereitschaft dazu
Was wir von dir erwarten
Ownership-Mentalität
Du behandelst deine Accounts wie dein eigenes Geschäft, mit Umsatzverantwortung, Forecast-Commitment und dem Anspruch, jedes Quartal besser zu liefern.
AI-First-Mindset
Du siehst AI nicht als Spielerei, sondern als Produktivitätshebel. Du nutzt AI-Tools proaktiv, um schneller, präziser und strategischer zu arbeiten, und inspirierst andere im Team, dasselbe zu tun.
Neugier
Du fragst tiefer, als andere schauen, und entdeckst Bedarfe, die der Kunde selbst noch nicht sieht.
Analytisches Denken
NPS, Engagement-Scores, Pipeline-Coverage und Renewal-Rates sind für dich Steuerungsinstrumente, nicht Reporting-Pflicht.
Verlässlichkeit
Zusagen sind für dich Verpflichtungen, gegenüber Kunden und gegenüber deinem Team.
Proaktivität
Du handelst, bevor jemand fragt, ob bei der Lösungsentwicklung, beim Follow-up oder bei der Pipeline-Pflege.
Strategisches Denken
Großes Bild und operative Details: du bewegst dich sicher auf beiden Ebenen.
Netzwerk-Intelligenz
Du verbindest Menschen mit echtem Mehrwert und erkennst, wann eine Verbindung strategisch wertvoll ist.
Was dich bei uns erwartet
Sinnstiftende Arbeit an einem echten gesellschaftlichen Problem
Direkter Zugang zu C-Level-Entscheidern aus Finance & Tech
Kleines, hochmotiviertes Team mit flachen Hierarchien
Hybrides Arbeiten mit modernem Büro im FinTech-Quartier Berlins
Zugang zu modernsten AI-Tools und einem Team, das Technologie als Hebel versteht
Exklusiver Zugang zum HoFT-Netzwerk und Events
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, moderne Tech-Ausstattung
Diversität & Inklusion Wir glauben, dass außergewöhnliche Ergebnisse entstehen, wenn Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven zusammenarbeiten. Wir bieten gleiche Chancen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Bitte verzichte in deiner Bewerbung auf Foto und Geburtsdatum. Nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich trotzdem.
Bewirb dich jetzt [email protected] · www.hoft.berlin Lebenslauf und kurzes Anschreiben genügen. Ab dem 3. August prüfen wir die eingegangenen Bewerbungen und melden uns für die Vereinbarung erster Gesprächstermine.
About us
House of Finance & Tech Berlin ist offizieller FinTech-Hub der Bundesinitiative de:hub. Wir vernetzen ein wachsendes Ökosystem aus Banken und Versicherern, FinTechs, Beratungen und Technologieanbietern – und verbinden Technologienähe mit Dialog, Kooperation und gesellschaftlichem Mehrwert. Unter dem Leitmotiv „Financial Wellbeing" betreiben wir aus Berlin praxisrelevante Forschung, schaffen daraus eigene Daten und Standards für die Branche und entwickeln darauf aufbauende Produkte. Mit einem schlagkräftigen Team und direktem Zugang zu Entscheiderinnen und Entscheidern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Politik machen wir Financial Wellbeing messbar – und zur Grundlage besserer Finanzentscheidungen.
The House of Finance & Tech Berlin serves as a substantial and physical home port for the Berlin ecosystem, which includes startups, established companies, academia and civil society. It serves for knowledge transfer as well as to supply the partners with content-related impulses.
We want to defend and further expand Berlin’s position as a leading European financial and technology location. In doing so, we strive for national, European and international visibility. We focus on established financial service providers and startups from the FDL and adjacent technology sectors. The goal is to be self-sustaining after start-up financing.
The House of Finance & Tech Berlin is part of the Federal Ministry for Economic Affairs and Climate Action's Digital Hub Initiative, as well as a partner of the de:hub FinTech Berlin and the Berlin Finance Initiative.
Offices: Skalitzer Straße 85/86, c/o Spielfeld Digital Hub, Berlin, 10997, DE
How many Sales jobs are open in Berlin, Germany right now?
There are currently 2,312 open sales positions in Berlin, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Sales roles in Berlin, Germany?
Companies currently hiring include REWE Group, Lidl in Germany, BERBUS ALLIANCE, SIXT, Doctolib, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Sales jobs in Berlin, Germany?
Yes — 1063 of the 2312 open sales positions offer remote or hybrid work (210 remote, 853 hybrid).
How do I apply for Sales jobs in Berlin, Germany?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.