Management & Leadership Jobs in Special capital Region of Jakarta, Indonesia (Now Hiring) — 1,487 open — Page 16

Work you’ll do 

In Southeast Asia, a major economic region with a population approaching 700 million, Japanese companies are showing increasing interest in investment. Traditionally valued as a manufacturing and export base due to low labor costs, Southeast Asia is now gaining prominence as a market itself, driven by economic growth and the expansion of the middle class. There is also a growing demand to capitalize on the rapid, leapfrogging growth of the digital economy. 

Our Technology, Media, and Telecommunications team is no exception to this trend. Given the rising demand to support clients' businesses from the perspectives of strategic consulting, marketing, and digital strategy, we are actively recruiting for this position to strengthen our capabilities in these areas. 

• Project delivery and proposal support for Japanese high-tech, media, and telecom clients, covering all stages from strategy to execution 

• Support for market research and go-to-market strategy development 

• Experience in operational improvements and organizational transformation 

• Digital transformation support, including digital marketing, supply chain, analytics, and ERP 

As Manager, you will demonstrate leadership in a mixed team of local and JCS members, managing projects while using personal strengths to support project and client development. 

Your role as a leader 

At Deloitte, we believe in the importance of empowering our people to be leaders at all levels. We connect our purpose and shared values to identify issues as well as to make an impact that matters to our clients, people and the communities. Additionally, Managers across our Firm are expected to: 

• Develop diverse, high-performing people and teams through new and meaningful development opportunities.   

• Collaborate effectively to build productive relationships and networks. 

• Understand and lead the execution of key objectives and priorities for internal as well as external stakeholders.  

• Align your team to key objectives as well as set clear priorities and direction. 

• Make informed decisions that positively impact the sustainable financial performance and enhance the quality of outcomes.  

• Influence stakeholders, teams, and individuals positively – leading by example and providing equal opportunities for our people to grow, develop and succeed.  

• Lead with integrity and make a strong positive impact by energising others, valuing individual differences, recognising contributions, and inspiring self-belief. 

• Deliver superior value and high-quality results to stakeholders while driving high performance from people across Deloitte. 

• Apply their understanding of disruptive trends and competitor activity to recommend changes, in line with leading practices. 

Requirements:

• Experience working in a consulting firm on the topics listed in the "Work you’ll do" section 

• Experience working in mixed teams with local members to execute global projects 

• Proven track record of contributing to securing projects through proposal activities 

• Experience in leading projects 

• Native level Japanese and business level English or native level English and business level Japanese 

• Southeast Asia related consulting experience 

Due to volume of applications, we regret that only shortlisted candidates will be notified.  
 

Please note that Deloitte will never reach out to you directly via messaging platforms to offer you employment opportunities or request for money or your personal information. Kindly apply for roles that you are interested in via this official Deloitte website. 

自身の潜在能力を解き放つ準備はできていますか？ 

デロイトでは、クライアントや私達、そして私達が奉仕する地域社会にとって重要な影響を与えることを使命としています。 

私達は物事を良くしていく力には責任が伴うと信じており、WorldImpact は社会の大きな課題に具体的な影響を与え、より良い未来を創造することに焦点を当てた取り組みのポートフォリオです。私達はクライアントに対し、目的を持った成長を達成し、より公平で包括的、持続可能なビジネスを実践的に組み込む方法を助言することを目指しています。 

したがって、私たちは卓越と革新を求める才能ある方々を求めています。一緒に働いて分かち合った目標を達成しましょう。 

私達は尊重と包括を育む文化を創出し、多様な視点がリスペクトされ、全ての人がその貢献によって認識されるような前向きな職場体験を提供することに尽力しています。 

私達と共にあなたの潜在能力を解き放つ準備はできていますか？今すぐ勝利のチームに参加しましょう！ 

職務内容 

人口7億人に迫る一大経済圏である東南アジアにおいて、近年日本企業の投資意欲が益々高まっております。 

従来は低廉な人件費を活用した製造・輸出拠点という側面が強かったですが、経済成長及び中間層の拡大に伴いマーケットとしての存在が増すと共に、リープフロッグ的に拡大を見せるデジタル経済の成長を取り込んでいくことが求められています。 

当チームの担当するテクノロジー・メディア・通信チームにおいても例外ではなく、特に戦略コンサルティング、マーケティング／デジタル戦略の側面からクライアントのビジネスを支援するニーズが高まっていることから本ポジションを積極的に採用するに至りました。 

• 日本企業のハイテク・メディア・通信クライアントへの戦略から実行レイヤーまでのプロジェクトデリバリーと提案活動支援 

• 市場調査、Go-To-Market戦略立案支援 

• 業務オペレーション、組織改革支援経験  

• デジタルトランスフォーメーション支援 (デジタルマーケティング・サプライチェーン・アナリティクス・ERP) 

マネジャーはプロジェクトマネージャーとしてローカルとの混成チームでリーダーシップを発揮してマネージしつつ、個人としての得意分野を生かして案件・顧客開拓をサポートしていただきます。 

リーダーとしてのあなたの役割 

デロイトでは、あらゆるレベルで私達の人々をリーダーにすることの重要性を信じています。私達は、私達の目的と、共有する価値を繋げ、クライアントや人々、そしてコミュニティに対して重要な影響を与えている問題点を特定します。さらに、当社のマネジャーには以下が期待されます: 

• 多様でハイパフォーマンスな人々やチームを、新しく意義ある開発機会を通じて育成する 

• 効果的に協力して生産的な関係やネットワークを構築する 

• 内部および外部のステークホルダーの主要な目標と優先事項を理解し、その実行をリードする 

• チームを主要な目標に合わせて、明確な優先順位の設定と方向付けを行う 

• 持続可能な財務パフォーマンスにポジティブな影響を与え、成果の質を向上させるための情報に基づいた意思決定を行う 

• ステークホルダー、チーム、個人に対してポジティブな影響を与え、模範を示し、すべての人に成長、発展、成功の機会を平等に提供する 

• 誠実にリードし、他者を活気づけ、個々の違いを尊重し、貢献を認識し、自己信念をインスピレーションすることで強いポジティブな影響を与える 

• デロイト全体の人々から高いパフォーマンスを引き出し、ステークホルダーに優れた価値と高品質の結果を提供する 

• 革新的なトレンドや競合の活動についての理解を活かし、先導的なプラクティスに沿って変革を推奨する 

応募要件：

• 「職務内容」で記載のテーマにおけるコンサルティングファームでの実務経験 

• ローカルとの混成チームでグローバルプロジェクトを遂行した経験  

• 提案活動を通じてプロジェクトの受注に貢献した実績 

• プロジェクトのリード経験 

• ネイティブレベルの日本能力かつビジネスレベル以上の英語能力、またはネイティブレベルの英語力かつビジネスレベル以上の日本語能力 

• 東南アジア関連のコンサルティング経験 

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