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Wie du dich einbringst Im Bereich Strategic Projects gestaltest du die End-to-End Business-Prozesstransformation von Eppendorf maßgeblich mit und sorgst dafür, dass unser Corporate Transformationsprogramm spürbare Wirkun…
Skills: Business process transformation, S/4HANA, Project management, Change management, Strategic planning
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Als Flugzeughersteller, Industriedienstleister und Logistikunternehmen beschäftigt Daher derzeit rund 14.000 Mitarbeitende und hat im Jahr 2024 einen Umsatz von 1,8 Milliarden Euro erreicht. Als Familienunternehmen ist D…
Skills: Warehouse management, Logistics operations, Team leadership, KPI optimization, Process improvement
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HERZLICH WILLKOMMEN! Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen! Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast ei…
Skills: Staff management, Operational planning, Catering management, Inventory management, Event planning
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Schichtleiter (d/w/m) Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben uns…
Skills: Production management, Team leadership, Resource management, TPM methodology, Conflict management
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Job Description: In order to support the Process Excellence Plan & Schedule team, Airbus Operations is looking for a Master student in the field of Prototype Return Flow Transformation (d/f/m) You are looking for a maste…
Skills: Project management, Process management, Supply chain management, Logistics, Manufacturing
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$60k–$89k/yr
Life Unlimited. Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert. Als Travel & Event Coordinator (w/m/x) sind Sie verantwortlich für …
Skills: Event Management, Travel Planning, Project Management, Budget Management, Vendor Management
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Passion connects us. Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigst…
Skills: Performance marketing, Media strategy, Leadership, Budget management, E-commerce
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Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Da…
Skills: Team Leadership, Logistics Management, Inventory Control, Warehouse Management Systems, KPI Analysis
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As a Technical Accounting Manager, you play a key role in ensuring high-quality, transparent, and compliant financial reporting across the Group. You act as a trusted advisor on complex accounting matters, support intern…
Skills: IFRS, Technical Accounting, Group Reporting, Financial Reporting, Accounting Policies
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Ort: Großraum Hamburg | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 952818 Was wir dir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die …
Skills: Customer Orientation, Communication Skills, Assertiveness, Leadership, Market Organization
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Ort: 21035 Hamburg Allermöhe, 20095 Hamburg, 21037 Hamburg, 21465 Reinbek, 21509 Glinde, 22111 Hamburg, 22113 Hamburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 955800 PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt üb…
Skills: Personnel Planning, Leadership, KPI Monitoring, Inventory Management, Sales Steering
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Jetzt bewerben und täglich mit uns abliefern! Komm auch du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf dich. Das erwartet Dich Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung inklusive Personaleinsatzplanung dei…
Skills: Personnel Planning, Team Leadership, Goods Receipt Management, Goods Provisioning, Returns Management
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Chat Bewerbung » Ort: 22301 Hamburg, Dorotheenstr. 116 - 122 | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 955835 Die Frischetheke ist das Herz unserer REWE Stanislawski & Laas GmbH & Co. Mit deiner Leidenschaft rund um…
Skills: Customer Advisory, Team Leadership, Product Quality Management, Merchandising, Food Preparation
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<p>Wir sind eine Boutique-Marketing-Agentur für Coaches & Berater.</p> <p>Unser Ziel ist es, unsere Agentur zu einer KI-First-Agentur umzubauen, in der alle standardisierbaren Prozesse von KI übernommen werden. Es wi…
Skills: AI Engineering, Automation, Process Optimization, n8n, API Integration
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Take ownership of world-class offshore vessels. Lead performance, inspire crews and help deliver critical operations across offshore wind and maritime services. At North Star, our vessels are at the heart of everything w…
Skills: Vessel management, Technical integrity, Maintenance planning, Commercial performance, Operational readiness
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$3k/mo
<p>Unser Produkt läuft bei Pilotunternehmen, die Nachfrage ist da. <strong>Jetzt suchen wir die Person, die diesen Markt systematisch bearbeitet und das Gründungsteam komplett macht.</strong></p> <p>Bei aimea bauen wir s…
Skills: B2B Sales, Business Development, AI Tools, Pipeline Management, Partnership Building
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Du suchst eine spannende Herausforderung in der Transportplanung und möchtest Teil eines internationalen Unternehmens werden? Dann ist dies deine Chance! Als Domestic Transportation Planner (m/w/d) bist du das Herzstück …
Skills: Transport Planning, Supply Chain Coordination, Logistics Management, Stakeholder Management, Analytical Skills
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Dein Aufgabengebiet Fortlaufende Prüfung und Aktualisierung von Spezialverträgen im Rahmen der konzerneigenen Versicherung und allen zugehörigen Geschäftsunterlagen zur Sicherstellung der Aktualität Ermittlung des konkre…
Skills: Property and Liability Insurance, Contract Design, Claims Management, Risk Analysis, Stakeholder Management
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SKF Marine ist ein weltweit führender Hersteller schiffstechnischer Anlagen, z. B. von Stabilisatoren, Wellenkomponenten oder Ölaufbereitungssystemen (RecondOil). Weiterhin liefern wir Produkte um Meeresenergieanlagen wi…
Skills: Team Leadership, Personnel Development, Troubleshooting, Process Improvement, Budget Management
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Zum weiteren strategischen Ausbau unseres Erfolges suchen wir eine/n Gebietsmanager/in für die Region Kaiserslautern/Mainz (Darmstadt, Wiesbaden, Trier, Ludwigshafen, Saarbrücken) mit Drive und ausgeprägter Leidenschaft …
Skills: Sales, Customer Relationship Management, Market Analysis, Strategic Planning, Account Management
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The Senior Manager is responsible for leading the end-to-end business process transformation within the corporate program, ensuring harmonization and standardization for S/4HANA. They will orchestrate process improvement initiatives, define governance structures, and coordinate with global process owners to ensure consistency across the transformation portfolio.
Candidates must hold a Master's degree in Business Administration, Industrial Engineering, or Business Informatics, with an MBA being a plus. They require 5-8 years of experience in top-tier strategy consulting or senior in-house roles managing large-scale, cross-functional transformation programs.
Im Bereich Strategic Projects gestaltest du die End-to-End Business-Prozesstransformation von Eppendorf maßgeblich mit und sorgst dafür, dass unser Corporate Transformationsprogramm spürbare Wirkung im Unternehmen entfaltet.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die End-to-End Business-Prozesstransformation im Rahmen des Corporate Transformationsprogramms und stellst sicher, dass die für S/4HANA erforderlichen L1 Geschäftsprozesse harmonisiert, standardisiert und mit messbaren geschäftlichen Mehrwerten verknüpft werden.
Aus einer End-to-End Perspektive orchestrierst du L1-Prozessverbesserungsinitiativen – von Priorisierung und Pilotierung, beginnend mit Order to Cash, bis hin zum Rollout – und sorgst für eine einheitliche Methodik, hohe Qualitätsstandards und angemessene Geschwindigkeit über alle Workstreams hinweg.
Die End-to-End Verantwortung für das mehrjährige E2E Business Process Projekt liegt bei dir: Du definierst Scope, Roadmap, Budget, Ressourceneinsatz, Governance-Strukturen und Steuerungsmechanismen für die im Fokus stehenden L1 Prozesse wie Order to Cash, Procure to Pay, Record to Report, Plan to Produce und Hire to Retire.
Als zentrale Ansprechperson koordinierst du Global Process Owner, das S/4HANA Programm und weitere Transformationsinitiativen und steuerst aktiv Cross-Projekt-Abhängigkeiten, um Konsistenz und Synchronisation über das gesamte Transformationsportfolio sicherzustellen.
In enger Zusammenarbeit mit den Global Process Ownern und ihren Teams befähigst, coachst und challengst du sie bei der Gestaltung der Zielprozesse, führst Fit-Gap-Analysen gegenüber dem S/4HANA Standard durch, setzt Designprinzipien wie „Standard first“ und „Clean Core“ konsequent um und definierst messbare Verbesserungsziele.
Du verantwortest das Eppendorf Process House und die L1 Prozesslandschaft aus End-to-End Sicht, entwickelst das E2E Prozess-Ownership-Modell, etablierst ein tragfähiges KPI-Rahmenwerk, setzt Governance-Gremien und Entscheidungsroutinen auf und stellst deren Wirksamkeit sicher.
Für die Nutzung geeigneter cBPM Tools – beispielsweise BIC für die Modellierung und SAP Signavio für Process Mining – übernimmst du die Verantwortung, stimmst Rollen und Verantwortlichkeiten mit relevanten Stakeholdern ab und stellst sicher, dass die gewonnenen Prozess- und Performance-Insights in konkrete Verbesserungen überführt werden.
Du verfügst über einen Master-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet; ein zusätzlicher MBA unterstreicht deine strategische und unternehmerische Kompetenz.
Mehrjährige Berufserfahrung (5–8 Jahre) bringst du aus einer Top-Tier Strategie- oder Transformationsberatung und/oder aus leitenden Inhouse-Funktionen im Business Process Management oder in groß angelegten Transformationsprogrammen mit, wodurch du komplexe Umfelder sicher navigierst.
Du hast eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Leitung mehrjähriger, funktionsübergreifender End-to-End Business Prozesstransformationsprogramme in internationalen Industrieunternehmen, idealerweise im Kontext einer ERP- bzw. S/4HANA-Implementierung, und kennst die typischen Herausforderungen und Erfolgsfaktoren.
Konzernweite Prozessrahmenwerke mit End-to-End Process Governance, Global-Process-Owner-Modellen und Process Performance Management hast du bereits aufgebaut oder weiterentwickelt und dabei klare Strukturen geschaffen, die dauerhaft getragen werden.
Parallel verlaufende Workstreams orchestrierst du sicher und steuerst Abhängigkeiten zu anderen Transformations- und Reorganisationsinitiativen, sodass Ressourcen, Zeitpläne und Ziele auf Vorstandsebene konsistent zusammenlaufen.
Im Umgang mit Senior Stakeholdern bis hin zur Vorstandsebene trittst du souverän auf, gestaltest Entscheidungsprozesse aktiv mit und steuerst gleichzeitig externe Beratungspartner, die die Transformation unterstützen.
Du baust vertrauensvolle Beziehungen auf, moderierst anspruchsvolle Workshops und begleitest kulturellen Change so, dass neue Arbeitsweisen angenommen werden und sich nachhaltig im Unternehmen verankern.
Sinn und Wirkung. Bei Eppendorf arbeitest du an Lösungen, die die Lebensbedingungen von Menschen weltweit verbessern.
Wir sehen, was du leistest. Ein faires, attraktives Gehalt.
Modell verbindet Freiheit im Alltag mit echter Teamnähe.
Echte Balance, die wirklich passt. 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten lassen dir die Freiheit, dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen.
Ankommen leicht gemacht. Mit Deutschlandticket‑Zuschuss, JobRad, Parkplätzen und E‑Ladesäulen kommst du flexibel und stressfrei durch den Tag.
Zukunft, auf die du bauen kannst. Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen geben dir Sicherheit ‒ heute und langfristig.
Für dich da, wenn’s darauf ankommt. Von Kita-Plätzen bis zu unserem anonymen Beratungsangebot unterstützen wir dich in den Momenten, in denen du Rückhalt brauchst.
Lernen, das dich voranbringt. Mit der Eppendorf Academy, digitalen Lernplattformen, Sprachkursen, Workshops, Community‑Formaten, Coachings und Entwicklungsprogrammen wächst du kontinuierlich – fachlich wie persönlich.
We believe science and humanity belong together.
We are a leading international life science company, founded in 1945 and headquartered in Hamburg, Germany. We believe science and humanity belong together. Our purpose is simple: to use science to improve lives. We create tools, services, and solutions that help scientists turn ideas into impact – in labs all around the world. From sample handling to bioprocessing, our instruments and consumables are designed to give one thing above all: confidence. We work side by side with the scientific community – listening, refining, and innovating – so discoveries can move faster from the lab into the world. Every day, we show up with focus and imagination, ready to push the boundaries of what’s possible – moving science forward through excellence. Shape what’s next in science with us. Interested in joining? You can find all job opportunities here: https://www.eppendorf.com/de-en/company-careers/career/job-portal/ Imprint: www.eppendorf.com/imprint Privacy Statement: https://corporate.eppendorf.com/en/legal-notice-privacy-policy/privacy-statement/
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There are currently 2,260 open management & leadership positions in Hamburg, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include ABOUT YOU, Drees & Sommer, PENNY International (REWE Group), REWE Group, Arvato Systems, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 1199 of the 2260 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (96 remote, 1103 hybrid).
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