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Comunicação | Executivo(a) de Contas Sênior - Seguros/Jurídico
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Skills: Legal support, Executive support, Project management, MS Office, Aderant
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Banco de Talentos - Impostos Diretos (Staff / Senior / Gerente) - Nível Brasil
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Gerente de Impostos Diretos (Tax & Labor Due Diligence)
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Skills: Direct tax, Tax due diligence, Labor due diligence, Tax planning, IRPJ
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Skills: US Law, Corporate Law, Commercial Contracts, Compliance, Data Privacy
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Full-time
bachelor degree
Bradesco Medical and Dental Plan, Life Insurance, Flash Card (Meal/Food and flexible allowance), Annual Profit Sharing, Wellhub (formerly Gympass), Education Training Program
Posted 7d ago
~40 hrs/week
Portuguese
Responsibilities
Responsible for the initial screening and financial evaluation of non-performing loan (NPL) opportunities to determine viability and potential return. The role involves building simplified recovery models and collaborating with legal and commercial teams to standardize pricing analyses.
Requirements
Requires a degree in Engineering, Economics, Administration, or Finance with proven experience in financial analysis, credit, or investments. Proficiency in advanced Excel is mandatory, with desired skills in Python, VBA, Power BI, and knowledge of distressed assets.
Full job description
Sobre Nós:
Fazemos parte do Grupo BTG Pactual, maior banco de investimento da américa latina. Nosso propósito é transformar ativos desvalorizados no mercado de crédito e real estate. Atuamos na gestão de créditos inadimplentes corporativos, ajudando fundos, investidores, instituições financeiras e empresas a encontrarem soluções estratégicas para seus negócios.
Isso é possível, devido as nossas 4 verticais: Créditos Inadimplidos Coorporativos (NPL), Ativos Imobiliários Estressados (ORE), Recuperação Judicial e Falência e Dívida Ativa.
Alguns dos nossos destaques:
✅ Somos um dos maiores resultados do Grupo BTG Pactual. 📈 Crescemos, em média, 20% ao ano. 🤖 Contamos com a ATENA, nossa IA que otimiza a rotina e potencializa análises.
Nossa comunidade é formada por 300 colaboradores e 170 parceiros, que atuam com proatividade, inovação, excelência, senso de dono e foco no cliente. Em um ambiente que valoriza o empreendedorismo, a meritocracia e o foco no cliente, promovemos uma cultura de resultados e crescimento profissional contínuo.
Sobre a área:
A área de Precificação é responsável por transformar informações multidisciplinares em preço para aquisição de ativos e carteiras de crédito inadimplido (NPL), atuando de forma integrada com Originação, Jurídico e Gestão. Dentro desse contexto, o time de Screening atua como a porta de entrada dos casos, sendo responsável por avaliar rapidamente novas oportunidades e direcionar esforços para aquelas com maior potencial de retorno.
Principais Responsabilidades:
Avaliar oportunidades de crédito (single names ou carteiras) em estágio inicial, identificando rapidamente viabilidade e potencial de retorno,
Realizar triagem (screening) de casos recebidos via originação ativa e passiva,
Estruturar análises financeiras preliminares para suporte à decisão de seguir (ou não) com a precificação completa,
Levantar, consolidar e automatizar informações relevantes sobre o devedor, ativos e contexto da dívida,
Apoiar na construção de modelos simplificados para estimativa de recuperação e preço indicativo,
Interagir com áreas internas (Comercial, Jurídico e Portfólio) para obtenção de insumos e validação de premissas,
Garantir organização e padronização das análises iniciais, contribuindo para ganho de escala da área,
Atuar com agilidade e senso de prioridade, respeitando prazos comerciais e volume de casos.
Requisitos:
Formação superior em Engenharia, Economia, Administração, Finanças ou áreas correlatas,
Experiência prévia com análise financeira, crédito, investimentos ou precificação,
Conhecimento em modelagem financeira (valuation, fluxo de caixa, análise de retorno),
Forte capacidade analítica e raciocínio estruturado,
Excel avançado (obrigatório),
Desejável conhecimento em crédito estruturado, distressed assets ou NPL,
Experiência com automação de análises (Python, VBA, Power BI ou similares),
Vivência em ambientes de alto volume e tomada de decisão rápida,
Diferencial conhecimento em análise de risco de crédito ou recuperação judicial.
Nossos benefícios:
Plano Médico e Odontológico Bradesco;
Seguro de Vida;
Cartão Flash (VA/VR e auxílio flexível);
Participação nos Lucros e Resultados anual;
Wellhub (antigo Gympass);
Programa de Capacitação (Auxílio educação);
Sesc.
Aqui, o aprendizado é constante: a cada novo ativo adquirido, você estará imerso em um processo dinâmico de identificação de problemas e criação de estratégias eficazes. Aqui você terá a oportunidade de transformar mercados, impulsionar grandes projetos e crescer profissionalmente em um ambiente enérgico e colaborativo.
Somos apaixonados por pensar fora da caixa para encontrar soluções inovadoras e buscamos profissionais que compartilhem do mesmo entusiasmo por fazer a diferença. #VemSerEnforce.
Transformando ativos desvalorizados no mercado de crédito e real estate.
Industry
Financial Services
Company size
201-500 employees
Founded
2016
Headquarters
Campinas/SP, São Paulo/SP, Rio de Janeiro/RJ, Curitiba/PR e Salvador/BA
LinkedIn followers
73,599
A Enforce é uma empresa do BTG Pactual, maior banco de investimento da américa latina. Com 9 anos de experiência no mercado de gestão de ativos estressados, atuamos
na compra, estruturação, gestão, execução, venda de ativos e advisory para fundos, investidores, instituições financeiras e empresas interessadas em soluções financeiras.
Nosso negócio possui quatro franquias:
- Créditos Inadimplidos Corporativos (NPL);
- Ativos Imobiliários Estressados (DRE);
- Recuperação Judicial e Falência;
- Dívida Ativa.
Aqui incentivamos que a nossa comunidade, formada por mais de 300 colaboradores e 170 parceiros, atuem com proatividade, excelência, senso de dono e foco no cliente. Isso tudo, em um ambiente pautado por empreendedorismo e meritocracia, nos permite ter uma cultura focada em resultados, desenvolvimento pessoal e profissional e crescimento exponencial do negócio.
Se você busca grandes desafios e quer gerar impacto no mercado financeiro brasileiro, confira nossas vagas abertas!
Offices: Campinas/SP, São Paulo/SP, Rio de Janeiro/RJ, Curitiba/PR e Salvador/BA, BR
How many Legal jobs are open in São Paulo, Brazil right now?
There are currently 312 open legal positions in São Paulo, Brazil listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Legal roles in São Paulo, Brazil?
Companies currently hiring include Wise, EY, Santander, XP Inc., B3 S.A. – Brasil, Bolsa, Balcão, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Legal jobs in São Paulo, Brazil?
Yes — 170 of the 312 open legal positions offer remote or hybrid work (16 remote, 154 hybrid).
How do I apply for Legal jobs in São Paulo, Brazil?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.