Vienna, Austria · Hybrid
HR ist für Dich mehr als Administration? Du möchtest als strategischer Sparringspartner Führungskräfte begleiten, moderne HR-Prozesse vorantreiben und echten Einfluss auf die Employee Experience nehme…
Skills: Strategic HR Consulting, Operational HR Management, Labor Law, Works Council Collaboration, Change Management
Vienna, Austria · Hybrid
Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich Unterne…
Skills: Labor Law, Legal Research, German Language, English Language, Legal Analysis
Vienna, Austria · Hybrid
Bei uns zu arbeiten, bedeutet, an die Zukunft zu glauben; an die großartigen Menschen, die sie jeden Tag gemeinsam gestalten und an die verschiedensten Karrieremöglichkeiten, die sich damit eröffnen. #glaubandich Unterne…
Skills: Legal Research, Employment Law, German Language, English Language, Translation
Vienna, Austria · Hybrid
$3k–$6k/mo
Wien | Vollzeit oder Teilzeit (ab 20 Wochenstunden) | ab sofort | Steuerberatung Dein Team & Umfeld Im neunköpfigen Payroll-Team unter der Leitung von Regina Karner dreht sich alles um die Personalverrechnung nationaler …
Skills: Payroll Accounting, Tax Law, Social Security, Data Management, German Language
Vienna, Austria · On-site
2 Teilen Office Manager:in Personalentwicklung ÖBB-BCC GmbH Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req25695 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.…
Skills: Office Management, Personnel Development, Talent Management, Budget Planning, Educational Controlling
Vienna, Austria · On-site
2 Teilen Business Analyst:in – Schwerpunkt HR Österreichische Postbus AG Wien-Favoriten, Wien 1100 AUT Normalarbeitszeit Gleitzeit 40 Std. req25754 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. …
Skills: Business Analysis, SAP HR, Microsoft Excel, Process Management, Data Analysis
Vienna, Austria · On-site
2 Teilen Leiter:in HR Stab Personal ÖBB-BCC GmbH Wien-Leopoldstadt, Wien 1020 AUT Leitende:r Angestellte:r 38,5 Std. req25759 Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil de…
Skills: Strategic HR Consulting, Team Leadership, HR Budgeting, Change Management, Digital Transformation
Vienna, Austria · On-site
$50k–$65k/yr
Über fonio $9M+ ARR, 10.000+ Kund:innen. Das haben wir in weniger als 12 Monaten erreicht. Wir bauen AI Voice Agents für kleine und mittlere Unternehmen, damit sie nie wieder einen Anruf verpassen und sich auf die Arbeit…
Skills: Office Management, Operations Management, Executive Assistance, Financial Process Management, Onboarding
Vienna, Austria · Hybrid
$53k/yr
Req ID:517518 At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we off…
Skills: Workforce Planning, Recruitment, Total Rewards, People Cost Management, Performance Management
Vienna, Austria · Hybrid
$60k/yr
Wer sind wir? Veterinaria ist ein wachsendes, dezentrales veterinärmedizinisches Netzwerk mit 18 Standorten in Österreich. Wir bauen gerade unsere interne Personalverrechnung auf – und suchen dafür die Person, die das vo…
Skills: Payroll Accounting, Labor Law, Social Security Law, Tax Law, Microsoft Dynamics Business Central
Vienna, Austria · Hybrid
Teilzeit 20 Stunden / ab Mitte August / 1030 Wien Wir sind ein sehr erfolgreiches und innovatives Unternehmen in der Medizinproduktebranche mit weltweit über 16.000 Mitarbeitenden und vertreiben unsere Produkte in mehr a…
Skills: HR Administration, Employee Lifecycle Management, Onboarding, Offboarding, Payroll Preparation
Vienna, Austria · Hybrid
$48k/yr
Unternehmensbeschreibung Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und…
Skills: Workforce Transformation, HR Transformation, Organizational Design, Strategic Workforce Planning, Digital Enablement
Vienna, Austria · Hybrid
Über Atos: Die Atos Group ist ein weltweit führender Anbieter im Bereich der digitalen Transformation. Mit ca. 56.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 7,2 Mrd. EUR agiert das Unternehmen in 54 Ländern unter …
Skills: SAP HCM, SAP Payroll (PY), SAP Personnel Administration (PA), Austrian Payroll Accounting, SAP Configuration
Vienna, Austria · Hybrid
Ihr Aufgabengebiet Mitarbeit in einem eingespielten Team bei der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherstellung der Aktualität personalrelevanter Stammdaten sowie deren sorgfältige Pflege Korrektur und Überwachung …
Skills: Payroll Accounting, Time Management Systems, SAP HCM, MS Office, Labor Law
Vienna, Austria · Hybrid
Ihr Aufgabengebiet Mitarbeit in einem eingespielten Team bei der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherstellung der Aktualität personalrelevanter Stammdaten sowie deren sorgfältige Pflege Korrektur und Überwachung …
Skills: Payroll Accounting, Time Management Systems, SAP HCM, MS Office, Labor Law
Vienna, Austria · Hybrid
$48k/yr
LGT Bank Österreich, a branch of LGT Bank AG, is the largest international private bank in Austria. We offer comprehensive private banking services and employ around 250 people in Austria.Our corporate culture is charact…
Skills: Payroll Processing, Employment Law, Compensation Management, Social Security, Payroll Tax
Vienna, Austria · Hybrid
$48k/yr
LGT Bank Österreich, a branch of LGT Bank AG, is the largest international private bank in Austria. We offer comprehensive private banking services and employ around 250 people in Austria.Our corporate culture is charact…
Skills: Payroll Processing, Employment Law, Compensation Management, Social Security, Payroll Tax
Josef Manner & Comp. AGVienna, Austria · Hybrid
Bist du bereit, mit uns auf eine süße Reise zu gehen? Bei Josef Manner sind wir stolz darauf, unsere einzigartigen Süßwaren zu kreieren, die seit Generationen die Herzen von Jung und Alt erobern. Nun suchen wir eine moti…
Skills: Personnel Development, Recruiting, Employer Branding, Candidate Experience, Talent Management
Josef Manner & Comp. AGVienna, Austria · Hybrid
Bist du bereit, mit uns auf eine süße Reise zu gehen? Bei Josef Manner sind wir stolz darauf, unsere einzigartigen Süßwaren zu kreieren, die seit Generationen die Herzen von Jung und Alt erobern. Nun suchen wir eine moti…
Skills: Payroll Administration, Personnel Administration, MS Excel, Austrian Labor Law, LGV PLUS (LOGA)
Vienna, Austria · Hybrid
$50k–$60k/yr
About pharma& pharma& is a privately owned global pharmaceutical company headquartered in Vienna, Austria. We focus on breathing new life into proven medicines, preserving their availability, and ensuring essential treat…
Skills: HR Administration, Microsoft Excel, Data Analysis, Recruitment Support, Benefits Administration
Vienna, Austria • Hybrid
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Provide strategic and operational HR consulting to managers and employees while managing local and global HR projects. Collaborate with works councils and implement organizational change initiatives and HR KPIs to support company goals.
Requires a degree in HR, Law, or a similar field with several years of experience as an HR Business Partner in an international environment. Must possess deep knowledge of Austrian labor and social security law and be fluent in both German and English.
HR ist für Dich mehr als Administration? Du möchtest als strategischer Sparringspartner Führungskräfte begleiten, moderne HR-Prozesse vorantreiben und echten Einfluss auf die Employee Experience nehmen? Dann werde Teil unseres Teams! In dieser vielseitigen HRBP-Rolle betreust Du unsere Produktions-, Forschungs- und Entwicklungsbereiche am Standort Wien Floridsdorf und gestaltest die Zukunft von rund 190 Mitarbeitenden und 50 Leihkräften aktiv mit.
Alle wichtigen Informationen für Dich auf einen Blick:
Unser Angebot:
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Dein nächster Schritt? Online bewerben natürlich!
Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Zeugnisse und Gehaltsvorstellung hoch.
Erfahre mehr:
Über @schneiderelectric_karriere findest Du uns auf Instagram, um keine News zu verpassen.
Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber findest Du hier: https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
Hinweis: Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
At Schneider, we believe that every employee is a talent who deserves equal opportunities. This means you matter. Every individual needs to feel valued, supported, and treated fairly to do their best work.
Our Total Rewards is our way of saying: “We see you. We value you”. It’s more than just pay and benefits- it’s a meaningful investment in you. It is designed for you to perform, grow, feel safe, and elevate your potential to shine as an impact maker.
For this Austria based position, the minimum of the pay is EUR 87.360 (Total Target Cash) per year. This pay includes base pay and short-term incentives or sales incentives. The compensation for this position applies to candidates with full-time contracts located within the Austria. Our pay ranges are determined by reviewing roles of similar responsibility and level.
Schneider Electric is there when it matters most to you
Our Total Rewards package outlines all the benefits and support you’ll enjoy as part of the Schneider Electric team:
Care for Yourself and Your Family. We ensure you feel secure with benefits that help you and your family thrive: health and life insurance, paid time off, parental and care leave, flexible work options, support for chronic conditions, and confidential counseling for life’s challenges with our employee assistance program partner.
Invest and Plan Your Future. We help you plan and invest for the future with competitive pay and programs: your base salary, short-term incentives or sales incentives, opportunities to own company shares, and retirement savings plans for your future.
Grow Your Skills and Career. We commit to helping you grow with ongoing performance and development conversations, Senior Talent Program, global career opportunities, access to our Schneider Career Hub for new positions, projects, and mentors, and learning platforms like Coursera to equip you with the skills for today and tomorrow.
Team Up in the Workplace. We encourage teaming up through project opportunities on the Schneider Career Hub, smart ways to collaborate, celebrating contributions via a recognition program, sharing your voice in our engagement survey, and fostering an inclusive, caring workplace.
Support Your Community. We make a difference in your community with volunteer leave, programs through the Schneider Electric Foundation, and initiatives that support youth education.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today!
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150 000+ employees in 100+ countries
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.
Schneider Electric is a global energy technology leader, driving efficiency and sustainability by electrifying, automating, and digitalizing industries, businesses, and homes. Its technologies enable buildings, data centers, factories, infrastructure, and grids to operate as open, interconnected ecosystems—enhancing performance, resilience, and sustainability. The portfolio includes intelligent devices, software-defined architectures, AI-powered systems, digital services, and expert advisory. With 160,000 employees and one million partners in over 100 countries, Schneider Electric is consistently ranked among the world’s most sustainable companies. www.se.com Follow us on: https://www.facebook.com/SchneiderElectric https://www.x.com/SchneiderElec https://www.x.com/SE_Careers https://www.instagram.com/schneiderelectric https://www.youtube.com/schneiderelectric https://www.tiktok.com/@schneiderelectric_global
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There are currently 117 open human resources positions in Vienna, Austria listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Deloitte, McDonald's Österreich, OBB - OSTERREICHISCHE BUNDESBAHNEN - HOLDING AG, Delivery Hero, Erste Digital, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 69 of the 117 open human resources positions offer remote or hybrid work (0 remote, 69 hybrid).
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