ANGEHEUERT GmbHInnsbruck, Tyrol, Austria · Hybrid
HR Operations Im Bereich HR Operations kannst du dein HR-Know-how ausbauen, erste eigene Projekte übernehmen und langfristig Verantwortung für Teilbereiche der Personaladministration tragen. Du unterstützt die HR-Abteilu…
Skills: Personnel Administration, Onboarding, Data Maintenance, Event Management, HR Reporting
ANGEHEUERT GmbHInnsbruck, Tyrol, Austria · Hybrid
HR Administrator Als HR Administrator übernimmst du die Betreuung der Personalverwaltung, Onboarding und Events. Die Stelle ist abwechslungsreich und ermöglicht eigenverantwortliches Arbeiten sowie die aktive Mitgestaltu…
Skills: Personnel Administration, Onboarding, Event Management, HR Reporting, MS Office
ANGEHEUERT GmbHInnsbruck, Tyrol, Austria · Hybrid
HR Coordinator Als HR Coordinator unterstützt du die HR-Abteilung bei der Implementierung moderner Tools und KI-Lösungen. Gleichzeitig koordinierst du administrative Abläufe und trägst direkt zur Effizienzsteigerung im H…
Skills: Personnel Administration, Data Maintenance, Onboarding, Event Management, HR Reporting
Innsbruck, Tyrol, Austria · On-site
<p>Du möchtest nach deinem Studium mit einem strukturierten Traineeprogramm in die SAP‑Beratung einsteigen und die HR‑Prozesse von Unternehmen im Bankenumfeld sowie innerhalb des Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann sta…
Skills: SAP HCM, SAP Financial Accounting, Time Management, Payroll, HR Process Design
Innsbruck, Tyrol, Austria · Hybrid
Stellenbeschreibung Du bist im HR-Bereich zu Hause und deine Stärke liegt in Kommunikation und Beratung? Du möchtest Kund:innen dabei unterstützen, unsere Software für Feedbackbackprozesse optimal einzusetzen und echten …
Skills: Communication, Consulting, Project Management, Analytical Thinking, Customer Relationship Management
Innsbruck, Tyrol, Austria · Hybrid
Stellenbeschreibung Du weißt, dass Marketing weit mehr ist als Social Media, Blogartikel und gutes Design? Du hast eine Leidenschaft dafür, wie mit datengetriebenem Marketing die richtigen Zielgruppen erreicht und nachha…
Skills: Performance Marketing, SEA, Display Advertising, Google Ads, LinkedIn Ads
Innsbruck, Tyrol, Austria · Hybrid
$48k/yr
Stellenbeschreibung Für dich ist Marketing mehr als nur Social Media Posts und Content Creation? Du denkst in Funnels, Conversion Rates und nachhaltigem Wachstum? Und dir sind Teamspirit, Wertschätzung sowie echte Gestal…
Skills: Performance Marketing, Lead Generation, Growth Hacking, SEA, Display Advertising
ANGEHEUERT GmbHInnsbruck, Tyrol, Austria · Hybrid
⏰ Vollzeit 📍 Standort: Innsbruck 🚩 Start: ab Juli oder nach Vereinbarung Wir sind ANGEHEUERT. Mit über 700 Google Rezensionen sind wir die bestbewertete Personalberatung im DACH Raum. Was wir tun? Wir helfen innovative…
Skills: B2B Sales, New Customer Acquisition, Negotiation, Communication, CRM Management
ANGEHEUERT GmbHInnsbruck, Tyrol, Austria · Hybrid
$3k–$3k/mo
⏰Teilzeit (ca. 20h) oder Vollzeit 📍Standort: Innsbruck 🚩Start: ab sofort oder nach Vereinbarung Wir sind ANGEHEUERT. Mit über 700 Google-Rezensionen sind wir die bestbewertete Personalberatung im DACH-Raum. Was wir tun…
Skills: Cold Calling, Sales, Customer Relationship Management, Communication, Persuasion
ANGEHEUERT GmbHInnsbruck, Tyrol, Austria · Hybrid
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Skills: B2B Sales, New Customer Acquisition, Negotiation, Communication, CRM Management
ANGEHEUERT GmbHInnsbruck, Tyrol, Austria · Hybrid
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Skills: Cold Calling, Sales, Customer Relationship Management, Communication, Persuasion
Innsbruck, Tyrol, Austria · Hybrid
Die VertiGIS Unternehmensgruppe entwickelt Softwarelösungen für Geografische Informationssysteme (GIS). Wir sind führender Lösungsanbieter in den Bereichen Energieversorgung, Wasserwirtschaft, Landmanagement, Behörden, I…
Skills: HR Administration, Employee Lifecycle Management, Personio, Labor Law, Payroll Coordination
Innsbruck, Tyrol, Austria · Hybrid
$42k/yr
Job Description SUPER AUFGABEN • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung • Interne Ansprechperson in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen und bei Gehaltsabrechnungsf…
Skills: Payroll Accounting, Labor Law, Social Security Law, Wage Tax Law, Personnel Master Data Management
Fidas Innsbruck Steuerberatung GmbH & Co KGInnsbruck, Tyrol, Austria · Hybrid
<p>Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Erfahrung in der Personalverrechnung. Lohnverrechnung ohne Konzernstress: Flexible Zeiten, kleines Team mit 22 Mitarbeitern, Home-Office möglich. BMD NTCS Erfahrung von Vo…
Skills: Payroll Accounting, Labor Law, Social Security Law, Wage Tax Law, BMD NTCS Software
ANGEHEUERT GmbH
Innsbruck, Tyrol, Austria • Hybrid
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The role involves managing personnel administration, including contract creation, data maintenance, and onboarding processes. Additionally, the position handles HR document issuance, event planning, and the optimization of administrative workflows.
Candidates should have a commercial vocational training or a degree in business/HR, along with initial HR experience. Strong organizational skills, proficiency in MS Office, and a service-oriented communication style are required.
HR Operations
Im Bereich HR Operations kannst du dein HR-Know-how ausbauen, erste eigene Projekte übernehmen und langfristig Verantwortung für Teilbereiche der Personaladministration tragen. Du unterstützt die HR-Abteilung aktiv bei administrativen Aufgaben und Onboarding-Prozessen und wirst ein wichtiger Teil der operativen Personalorganisation.
Klingt das spannend? Dann bewirb dich jetzt!
Gehalt: ab 2.700 Euro brutto pro Monat
Homeoffice: 2 Tage pro Woche flexibel von zu Hause arbeiten
Urlaub: 2 zusätzliche Tage am 24.12 und 31.12
Verantwortung: Möglichkeit, mit der Zeit eigenständig Projekte und Fachbereiche zu übernehmen
Gleitzeit: 1,5 h am Vormittag und 1,5 h am Nachmittag flexibel, Freitag Mittag frei; Stunden können aufgebaut und abgebaut werden
Mobilität: 25 Euro monatlich für Klimaticket optional
Altersvorsorge / Betriebsrente: 25 Euro monatlich ab 4. Monat
Corporate Benefits: Plattform für Vergünstigungen (Fitnessstudio, Metro, Schmuck, Magenta etc.)
Betriebsarzt & Gesundheit: Monatliche Sprechstunde, mentale Gesundheitsplattform Openup, Yoga, Stressmanagement, 1:1 Coachings
Weiterbildung: Learning Days, individuelles Budget, Technikbudget für Hard- & Software
Onboarding & Mentorenprogramm: HR Einführung, Grundschulung und Onboarding Buddy für die ersten 3 Monate
Personalverwaltung: Erstellung und Verwaltung von Dienstverträgen und Zusatzvereinbarungen
Datenpflege: Pflege und Verwaltung der Personaldaten in den HR-Systemen
Dokumente: Ausstellung von Arbeitsbestätigungen und weiteren HR-Dokumenten
Onboarding: Organisation des ersten Arbeitstags, Unterlagen, Welcome-Package und Grundschulung
Eventmanagement: Planung und Organisation von Firmenfeiern, Geburtstagen und Jubiläen
Reporting & Prozesse: Mitarbeit bei HR-Projekten und Optimierung administrativer Abläufe
Ansprechperson: Betreuung der Mitarbeitenden bei administrativen HR-Themen
Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. HAK oder FH/Uni
Erfahrung: Erste HR-Erfahrung oder Abschluss im wirtschaftlichen/HR-Studium
Arbeitsweise: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit
Kommunikation: Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und technikaffin (z. B. für KI-Tools)
Nice to Have: Ausbildung mit HR-Bezug
Du willst in HR wachsen, erste eigene Projekte leiten und Verantwortung für Fachbereiche übernehmen? Dann bewirb dich jetzt in HR Operations.
Der nächste Schritt ist ein Telefonat mit weiteren Informationen, in dem du alle Details zur Stelle und zum Unternehmen erhältst.
There are currently 14 open human resources positions in Innsbruck, Austria listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Business Beat | Your People & Culture Company, Accenture, Techem Energy Services GmbH, VertiGIS, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 13 of the 14 open human resources positions offer remote or hybrid work (0 remote, 13 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
