Vienna, Austria · Hybrid
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Recruiting ist für uns mehr als das Besetzen offener Positionen – es ist Beratung, Beziehungsgestaltung und aktives Mitgestalten unserer Organisation. Als Talent Acquisition Team der Raiffeisen Bank International AG und …
Skills: End-to-end Recruiting, Talent Sourcing, Stakeholder Management, Recruiting Analytics, SAP SuccessFactors
Vienna, Austria · Hybrid
$48k/yr
Unternehmensbeschreibung Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und…
Skills: Workday, HR Technology, Project Management, Stakeholder Management, Requirement Engineering
Vienna, Austria · On-site
$31k/yr
Unternehmensbeschreibung Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und…
Skills: Human Resource Management, Consulting, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Research
Vienna, Austria · Hybrid
$3k/mo
#herzderdigitalisierung sucht #mehrwertgeber:innen Der Fokus der ITSV GmbH liegt in der Digitalisierung des österreichischen Gesundheitswesens. Wir steuern und koordinieren die IT-Aktivitäten der Sozialversicherung. Unse…
Skills: SAP HCM, SAP ABAP, ABAP Objects, SAP Fiori, ALE
Vienna, Austria · Hybrid
$44k/yr
Unternehmensbeschreibung Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und…
Skills: Management Consulting, Organizational Transformation, Human Resource Management, Strategic Workforce Planning, Digital Enablement
Vienna, Austria · On-site
This position is open in Austria Fresh graduates are also welcome to apply As a Junior Project Manager - Global Talent (f/m/x), you’ll support the planning and delivery of key talent initiatives that shape the employee e…
Skills: Project Coordination, HR Project Management, Stakeholder Management, Employee Engagement, Communication Skills
Vienna, Austria · Hybrid
$67k/yr
Unternehmensbeschreibung Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und…
Skills: Workforce Transformation, HR Transformation, Strategic Workforce Planning, Talent Management, HR Operating Models
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$67k/yr
Unternehmensbeschreibung Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und…
Skills: Compensation & Rewards, Project Management, Compensation Architecture, Market Analysis, Equal Pay Analysis
Vienna, Austria · Hybrid
$44k/yr
Unternehmensbeschreibung Deloitte Österreich ist der führende Anbieter von Professional Services. Das gelingt uns mit unseren rund 1.900 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 17 Standorten, die Unternehmen und…
Skills: HR Transformation, Project Management, Process Management, Data Analysis, HR IT Solutions
Vienna, Austria • Hybrid
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Manage the full end-to-end recruitment process for Corporate Banking and Risk roles, from needs analysis to successful placement. Act as a strategic partner to hiring managers using data-driven insights and AI tools to optimize sourcing and candidate experience.
Requires experience in end-to-end recruiting, preferably within banking, finance, or consulting, with a focus on specialist and leadership roles. Proficiency in German (C1) and English, along with experience in recruiting systems like SAP SuccessFactors, is essential.
Recruiting ist für uns mehr als das Besetzen offener Positionen – es ist Beratung, Beziehungsgestaltung und aktives Mitgestalten unserer Organisation. Als Talent Acquisition Team der Raiffeisen Bank International AG und ihrer Tochtergesellschaften gewinnen wir Talente für ein internationales Banking-Umfeld und entwickeln Recruiting mit datenbasierten Entscheidungen, digitalen Lösungen und einem klaren Fokus auf Candidate Experience kontinuierlich weiter.
Jetzt suchen wir Verstärkung für unser eigenes Team – eine Person, die Recruiting im Corporate Banking und Risk-Umfeld mitgestalten möchte, Hiring Manager professionell berät und Freude daran hat, anspruchsvolle Rollen mit den richtigen Talenten zusammenzubringen.
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Bei Fragen bezüglich unseres Bewerbungsprozesses, wirf gerne einen Blick auf unsere unsere FAQ oder unsere Seite für Internationale Bewerber:innen.
Dein Kontakt:Monique Gramann-Heinrichs |
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Did you know that we are one of the most popular domestic employers? Sure: it is also one of the leading banking groups in Austria and CEE. We not only shine on the outside, we also have inner values. The banking landscape is changing, as are we. Cross-functional teams, quick exchange of knowledge, independent work and creativity are very important. This is the only way for the bank to bring products and services onto the market in this fast-moving time that bring real added value and are therefore in demand. Become a part of our team and shape the future with us! 💛 💛 Around 45,000 employees service 18.6 million customers through approx. 1,500 business outlets, the by far largest part thereof in CEE. 💛 Our shares are listed on the Vienna Stock Exchange. 💛 The Austrian regional Raiffeisen banks own around 61.2 per cent of the shares, the remainder is in free float. 💛 Within the Austrian Raiffeisen Banking Group, we are the central institute of the regional Raiffeisen banks and other affiliated credit institutions.
Offices: Am Stadtpark 9, Vienna, 1030, AT · Mooslackengasse 12, Vienna, 1190, AT
There are currently 49 open human resources positions in Vienna, Austria listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Deloitte, arcavindi, corplife, Delivery Hero, fonio.ai, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 36 of the 49 open human resources positions offer remote or hybrid work (1 remote, 35 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
