Paris, Ile-de-France, France · On-site
Description de l'entreprise Hôtel des Années Folles construit en 1928, rendez-vous des artistes et écrivains, des gentlemen et des aventuriers, Le Royal Monceau – Raffles Paris incarne depuis toujours ce je-ne-sais-quoi …
Skills: Recruitment, Training Administration, Sourcing, Employer Branding, Candidate Screening
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Description de l'entreprise Sia est un groupe international de conseil en management de nouvelle génération, fondé en 1999. Nés à l'ère du digital, nous sommes augmentés par la data, enrichis par la créativité et guidés …
Skills: Executive Search, Direct Approach Sourcing, C-level Recruitment, Market Mapping, Candidate Assessment
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Descriptif du poste : Le poste est basé au siège de ERAMET à Paris et peut impliquer des déplacements ponctuels à l’international. Au sein du département RH, vous rejoignez l’équipe SIRH & HR Analytics sous la responsabi…
Skills: SAP SuccessFactors, PeopleDoc, HRIS Administration, Data Analysis, Project Management
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Alternance à partir de septembre 2026. Rejoindre Deloitte, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement d…
Skills: Organizational Diagnosis, Change Management, Project Management, HR Strategy, Digital Transformation
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Au sein du département Retail Education de la Division Horlogerie-Joaillerie, et rattaché(e) au Brand & Product Expertise manager, vous accompagnez les marchés internationaux et les aidez à implémenter et à animer nos Co…
Skills: Instructional Design, Blended Learning, Digital Content Creation, LMS Management, Mobile Learning
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Celltrion Group provides biosimilar and innovative biopharmaceutical medications to help increase patient access to advanced therapies around the world. Celltrion Group offers biologics to about 110 countries, along with…
Skills: Recruitment, Training, HR Management, Process Implementation
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FR — Version française À propos du poste : Il s'agit d'un poste d’Assistant(e) de Direction en CDD au sein de l'équipe RH Europe, basé à Paris, à partir de fin septembre 2026 pour une durée de un an. Rattaché(e) au Head …
Skills: Executive Assistance, Agenda Management, Budget Tracking, PowerPoint, Workday
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À propos d’Amplifon Amplifon est un groupe international italien et leader mondial dans la distribution de solutions auditives. Nos 20 000 collaborateurs, répartis dans 9 500 points de vente et 25 pays, s’engagent chaque…
Skills: Sourcing, Recruitment Process, Employer Branding, School Relations, Excel
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Descriptif du poste : Le poste est basé au siège de ERAMET à Paris et peut impliquer des déplacements ponctuels à l’international. Au sein du département RH, vous rejoignez l’équipe SIRH & HR Analytics sous la responsabi…
Skills: SAP SuccessFactors, Core HR Administration, Learning & Development, Training Orchestra, Edusign
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Leboncoin, est le 1er site généraliste de vente entre particuliers en France, leader sur les marchés de l’immobilier et l’automobile, acteur clé sur les biens de consommation de seconde main et sur l’emploi. Chaque mois …
Skills: Financial Planning & Analysis (FP&A), Management Control, Budgeting & Forecasting, Personnel Cost Analysis, Financial Reporting
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Description de l'entreprise Hôtel des Années Folles construit en 1928, rendez-vous des artistes et écrivains, des gentlemen et des aventuriers, Le Royal Monceau – Raffles Paris incarne depuis toujours ce je-ne-sais-quoi …
Skills: Talent Acquisition, Training Administration, Employer Branding, Sourcing, Candidate Screening
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$3k–$3k/yr
les missions principales du chargé des relations entreprises sont : Identifier des besoins spécifiques des entreprises. Développer, fidélisation et animation d'un portefeuille d'entreprises da…
Skills: Business Development, Account Management, Recruitment Strategy, CRM Management, Event Planning
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$45k–$50k/yr
<p><strong>Notre mission :</strong> </p> <p>GPTW France accompagne les entreprises, associations et le secteur public à transformer l’expérience de leurs collaborateurs. Notre proposition de valeur s’articule autour de 3…
Skills: Account Management, Project Management, Data Analysis, Client Relationship Management, Strategic Consulting
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Business Unit: Human Capital Group Industry: No Industry Overview Houlihan Lokey, Inc. (NYSE:HLI) is a leading global investment bank recognized for delivering independent strategic and financial advice to corporations, …
Skills: French Fluency, English Proficiency, Employment Law, HR Administration, Employee Relations
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Mission générale - CDD remplacement congé maternité Sous la responsabilité du Head of HR Opérations, le Responsable Paie assure la supervision complète de la paie France et garantit la conformité, la fiabilité et la qual…
Skills: French Payroll Management, DSN Management, ADP Decidium, Personnel Administration, Vendor Management
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Commercial/Sales Partner/potential market GM/DG (equity and commission) for market implementation in the French-speaking market/Francophonie for a new global B2B experiential group with a mission — to elevate the human c…
Skills: B2B Enterprise Sales, Account Management, Market Management, Entrepreneurial Mindset, HR Networking
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Monetisation & Commercial Partner/Expert (commission + equity for right profile) for a global B2B experiential group — blending well-being, culture, creativity, professional development, and connection. The mission: Elev…
Skills: B2B Enterprise Sales, Monetisation Strategy, Commercialisation, Business Development, Strategic Networking
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Commercial/Sales Partner/potential market GM/DG (equity and commission) for market implementation in the French-speaking market/Francophonie for a new global B2B experiential group with a mission — to elevate the human c…
Skills: B2B Enterprise Sales, Account Management, Market Implementation, Strategic Leadership, Business Development
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<p>Vous êtes passionné·e par la prospection, le recrutement et le social ? Vous souhaitez</p> <p>rejoindre une « start-up sociale » 100% indépendante, leader en Île-de-France sur le</p> <p>secteur le plus porteur du mome…
Skills: Sourcing, Recruitment, Networking, Organization, Interpersonal Skills
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$2k–$2k/mo
Description de l'entreprise Les valeurs humaines sont importantes pour vous ? Vous souhaitez rejoindre un secteur où vous ressentez utile au quotidien ? Vous aimez jongler avec les plannings ? Le recrutement est un domai…
Skills: Recruitment, Planning Management, HR Administration, Labor Law, IT Proficiency
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The HR Intern supports the Recruitment and Training department in administrative and operational management. Key tasks include managing training logistics, sourcing and screening candidates, and enhancing the employer brand.
Candidates should have an interest in HR and labor law, with a strong sense of organization and discretion. A positive attitude, team spirit, and a previous administrative experience are considered assets.
Hôtel des Années Folles construit en 1928, rendez-vous des artistes et écrivains, des gentlemen et des aventuriers, Le Royal Monceau – Raffles Paris incarne depuis toujours ce je-ne-sais-quoi parisien. Spontané, cultivé, audacieux : l’effervescence permanente de création et d’émotion qui y règne, attire les voyageurs en quête de vie à la française.
Ayant rouvert en 2010 comme l'hôtel de luxe le plus artistique de Paris, après une transformation complète de 2 ans par le designer Philippe Starck, c’est en 2013 que l'hôtel reçoit la distinction "Palace". Composé de 149 chambres et suites prestigieuses, dont 3 Suites Présidentielles, l’hôtel se situe à quelques minutes de l'Arc de Triomphe et des Champs-Élysées. Au Royal Monceau – Raffles Paris, l’Art est omniprésent, avec un service exclusif d’Art Concierge, une Librairie des Arts, une galerie d’art, un cinéma privé de 99 places et également une collection privée d’œuvres d’art.
L’offre culinaire est elle aussi portée par l’esprit de créativité qui anime tout l’hôtel, de la partition sucrée du Chef et entrepreneur Yazid Ichemrahen, à l’effervescence du “Bar Long” jusqu’aux trois restaurants : “Matsuhisa Paris” dédié à la gastronomie péruvo-japonaise par l’illustre Chef Nobu et “Il Carpaccio”, restaurant étoilé aux notes italiennes en collaboration avec la famille Da Vittorio. A ne pas manquer : les petits déjeuners et les brunchs d’exception du restaurant “La Cuisine”. Le Raffles Spa & Wellness et sa piscine spectaculaire baignée de lumière naturelle est quant à lui un véritable havre de paix où l’on aime se perdre, pour mieux se retrouver.
Le/la Stagiaire RH accompagne le Pôle Recrutement et Formation dans la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, dans le respect de la législation du travail et des valeurs et standards du groupe Raffles.
Intégré·e au sein d’une équipe RH proche des services opérationnels de l’hôtel, le/la stagiaire contribue activement à l’amélioration de l’environnement de travail des collaborateurs et développe une vision globale de la fonction RH en hôtellerie de luxe.
Gestion administrative
Organisation événementielle
Support ponctuel
Participer activement au processus d’acquisition de talents
Rédiger et diffuser des annonces attractives
Utiliser différentes méthodes de sourcing (job boards, réseaux sociaux, événements de recrutement, etc.) pour identifier et attirer des candidats qualifiés
Mener des entretiens de présélection, évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats, et recommander les profils les plus pertinents
Organiser et coordonner les entretiens avec les Manager de Services
Réaliser des rapports réguliers sur les activités de recrutement et analyser les données pour identifier des opportunités d'amélioration
Assurer un support d’excellence opérationnelle pour le suivi des candidatures
Contribuer au renforcement de la marque employeur en participant à des événements, en développant des partenariats avec des établissements éducatifs et en maintenant une présence positive sur les réseaux sociaux
Contribution aux projets de l’équipe
Communication interne
Organisation et suivi d’évènement RH
Ce descriptif de poste est non exhaustif. Le titulaire peut être amené à accomplir d’autres missions.
Durée du stage : 6 mois à partir de septembre 2026
Une première expérience dans un cadre administratif est un plus
Une excellente présentation, votre attitude positive, alliée à votre enthousiasme et votre flexibilité vous permettront de conduire vos missions avec succès
Souriant(e) vous avez l'esprit d'équipe et êtes animé(e) d’un sens développé du service client
Intérêt pour les ressources humaines et le droit du travail
Rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
Bon relationnel et esprit d’équipe
Organisation, curiosité et envie d’apprendre
We are Accor We are more than 290,000 hospitality experts placing people at the heart of what we do, creating emotion for our guests, and nurturing passion for service and achievement beyond limits. Building on the strength of our teams and of our fully integrated ecosystem of leading brands, personalized services & expert solutions, we break new ground to reimagine hospitality and inspire new ways to experience the world. We are dedicated to suit all desires and needs, and reinvent the guest experience every day with our 45 hotel brands across all segments- 5,600 properties around the world from luxury five-star palaces to smart economy hotels, exquisite residences to full-service resorts. Because we take care of millions of guests and each of our hotels is a world in itself, where every action counts. We strive to make positive impact both locally and globally, to ensure hospitality benefits not only the few, but all.
Offices: 82 rue Henri Farman, Issy-les-Moulineaux, Paris Region 92130, FR · 82 Rue Henry Farman, Issy-les-Moulineaux, IdF 92130, FR · 14, Jalan Jend. Sudirman, Jakarta Pusat, Jakarta 10220, ID · Av. Doutora Ruth Cardoso, 7815, Sao Paulo, SP 05425-070, BR
There are currently 723 open human resources positions in Paris, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Sia, HRConseil, Culture Vitale, Buccellati, Pluxee, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 372 of the 723 open human resources positions offer remote or hybrid work (21 remote, 351 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
