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leboncoin est le premier site généraliste de vente entre particuliers en France, leader sur les marchés de l’immobilier et de l'automobile, et un acteur clé des biens de consommation de seconde main et de l’emploi. Chaque mois, 30 millions de Français utilisent leboncoin et apprécient la richesse de son offre ainsi que la simplicité des échanges qu’il permet au quotidien.
En 2026, leboncoin a été élue Marque préférée des Français dans les catégories « site de seconde main », « immobilier » et « automobile ».

La recherche organique joue un rôle stratégique dans la capacité de leboncoin à connecter des millions de personnes aux annonces, contenus et services qui répondent à leurs besoins.
Dans un environnement où les usages de recherche évoluent rapidement — moteurs traditionnels, interfaces conversationnelles et assistants alimentés par l’intelligence artificielle — nous recherchons un·e Head of Organic Performance pour définir et piloter notre stratégie SEO et GEO (Generative Engine Optimization).
Vous porterez une vision ambitieuse de la visibilité organique de leboncoin et transformerez cette vision en feuille de route concrète, en étroite collaboration avec les équipes Produit, Tech, Data, et nos verticales Business.
Votre rôle consistera à faire de l’Organic Performance un levier durable de croissance, de préférence de marque et de qualité d’expérience. Vous accompagnerez également l’entreprise dans l’évolution des pratiques de recherche, afin que les contenus, données et expériences de leboncoin soient facilement accessibles, compréhensibles et valorisés aussi bien par les moteurs de recherche que par les nouveaux environnements génératifs.
Vous contribuerez à installer une véritable culture Search au sein de l’entreprise et à renforcer durablement la visibilité de leboncoin sur l’ensemble des parcours de recherche. Vos responsabilités incluent, sans s’y limiter :

• définir et porter la vision SEO et GEO de leboncoin, en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et les objectifs des différentes verticales ;
• construire une feuille de route Organic Performance, priorisée selon l’impact utilisateur, l’impact business, l’effort et les risques ;
• manager, accompagner et faire grandir l’équipe Organic Performance, tout en clarifiant les rôles, les responsabilités et les standards d’excellence ;
• conseiller les équipes de direction, Produit, Tech et Marketing sur les évolutions du Search et leurs implications stratégiques ;
• intégrer les enjeux SEO et GEO dès la conception des produits, fonctionnalités, contenus et évolutions de plateforme ;
• piloter les sujets de SEO technique à grande échelle : crawlabilité, indexabilité, performance, architecture, rendu, internationalisation éventuelle et données structurées ;
• définir l’approche GEO de leboncoin : structuration des contenus et des données, présence dans les moteurs de réponse, suivi des citations et compréhension des nouveaux parcours de découverte ;
• mettre en place un cadre de mesure robuste permettant de suivre la visibilité, la qualité du trafic, l’engagement, la conversion et la contribution incrémentale de l’Organic Performance ;
• anticiper les évolutions des moteurs de recherche, des plateformes d’IA et des comportements utilisateurs, puis traduire ces évolutions en décisions concrètes ;
• représenter l’expertise Organic Performance au sein de l’entreprise et contribuer au rayonnement externe de leboncoin sur ces sujets.

Avant d’aller plus loin — même si votre profil ne correspond pas parfaitement à la description ci-dessous, mais que vous estimez que cette opportunité correspond à vos compétences et à votre expérience, nous vous encourageons vivement à postuler.
Vous pourriez être notre prochain·e collègue si vous :

• justifiez d’une expérience significative dans la définition et le pilotage d’une stratégie SEO à grande échelle, idéalement au sein d’une marketplace, d’un pure player digital ou d’un environnement technologique complexe ;
• maîtrisez les principaux enjeux du SEO moderne : SEO technique, architecture de l’information, crawl et indexation, rendu JavaScript, données structurées, contenu, maillage interne et autorité ;
• savez transformer des analyses complexes en décisions, priorités et roadmaps compréhensibles par des interlocuteurs Produit, Tech et Business ;
• avez une expérience confirmée du management d’expert·es et savez développer une équipe, structurer ses pratiques et créer les conditions de sa réussite ;
• combinez vision stratégique, orientation résultats, capacité d’influence et goût pour l’exécution.

Ce serait un véritable atout si vous :

• avez déjà travaillé sur des problématiques de SEO programmatique ou sur des plateformes comprenant plusieurs millions de pages ;
• comprenez les enjeux émergents liés au GEO, aux moteurs de réponse, aux LLM et à la visibilité des marques dans les expériences de recherche génératives ;
• maîtrisez les approches d’expérimentation, de mesure incrémentale et d’analyse causale appliquées à l’Organic Performance ;
• possédez une bonne compréhension des architectures web modernes, des applications mobiles et de leurs interactions avec les moteurs de recherche ;
• avez contribué à la transformation ou à la montée en maturité SEO d’une organisation Produit et Tech.

Avantages du poste

• Des conditions de travail agréables (locaux, télétravail…)
• Une rémunération attractive (rémunération fixe, variable et participation)
• Une carte tickets restaurants et une couverture mutuelle et prévoyance efficace et compétitive

Le processus de recrutement

• Un premier échange avec un membre de l’équipe Talent Acquisition.
• Un entretien avec le ou la manager du poste afin d’échanger sur votre parcours, votre approche du leadership et votre vision de l’Organic Performance.
• Une étude de cas ou une discussion approfondie avec plusieurs partenaires Produit, Tech, Data et Marketing.
• Un dernier échange avec un membre de l’équipe de direction.

Chez leboncoin, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des points de vue est une richesse essentielle. Cet engagement se reflète pleinement dans notre processus de recrutement : nous évaluons chaque candidature uniquement au regard des compétences, de l’expérience et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.
Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique dans le cadre du processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en faire part : nous serons ravis de vous accompagner.