Hamburg, Germany · On-site
Stellenbeschreibung DEINE ROLLE Als Department Manager*in führst, förderst und motivierst du dein Team. Du schaffst eine Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und unternehmerisches Denken wichtig sind, sodass sich jedes Team…
Skills: Leadership, Team management, Coaching, Sales analysis, Visual merchandising
Hamburg, Germany · Hybrid
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. In der Personalsachbearbeitung begleitest du unsere operativ Beschäftigten vom Eintri…
Skills: Personnel administration, Payroll accounting, Datev, Personio, Labor law
Hamburg, Germany · Hybrid
Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität gesucht! Sie behalten auch in einem dynamischen Arbeitsalltag den Überblick, organisieren mit Leidenschaft und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Dann möchten wir Sie kennenle…
Skills: Administrative support, Office management, Microsoft Office, Organization, Coordination
Hamburg, Germany · Remote OK
$3k/mo
<p>Unser Produkt läuft bei Pilotunternehmen, die Nachfrage ist da. <strong>Jetzt suchen wir die Person, die diesen Markt systematisch bearbeitet und das Gründungsteam komplett macht.</strong></p> <p>Bei aimea bauen wir s…
Skills: B2B Sales, Business Development, AI Tools, Pipeline Management, Partnership Building
Hamburg, Germany · Hybrid
Als Referent Konzernbetriebsrat & Mitbestimmung (m/w/d) unterstützen Sie den Konzernbetriebsrat, seinen Vorsitz sowie die Geschäftsstelle bei der professionellen Steuerung und Weiterentwicklung der konzernweiten Mitbesti…
Skills: Works council law, Co-determination, Stakeholder management, Project management, Process management
Hamburg, Germany · Hybrid
Join our central People & Culture (P&C) Systems Support team and contribute to the effective operation and continuous improvement of our global HR systems. In this role, you will help ensure high data quality, provide su…
Skills: SAP SuccessFactors, UKG Document Management, Data quality management, First-level support, System administration
Hamburg, Germany · On-site
HR Specialist Administration/ Personalsachbearbeiter (m/w/d) 40 Stunden/Woche | Hamburg-Veddel Über uns Tradition im Kern. Zukunft im Blick. In Hamburg zuhause, europaweit vernetzt und seit über 70 Jahren spezialisiert a…
Skills: Personnel administration, Payroll processing, Employment law, Social security law, Wage tax law
Hamburg, Germany · Hybrid
Du unterstützt das zentrale P&C Systems Support Team bei der Betreuung und Weiterentwicklung globaler HR-Systeme. In dieser Rolle trägst Du zur hohen Datenqualität, einem reibungslosen Systembetrieb und einer positiven N…
Skills: SAP SuccessFactors, UKG Document Management, First-level support, Data quality management, Ticketing systems
Kiwa NederlandHamburg, Germany · On-site
Kurzer ÜberblickZur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die sowohl operative HR-Themen als auch spannende HR-Projekte aktiv mitgestalten …
Skills: HR Operations, Labor Law, HR Project Management, Workday, MS Excel
Hamburg, Germany · On-site
<p>Hungry to kick-start your career in Human Resources while helping to feed the world more sustainably? MicroHarvest is a fast-growing biotech startup using the power of microorganisms to produce better, healthier and t…
Skills: HR administration, CV screening, Interview coordination, Onboarding, Offboarding
House of HealthcareHamburg, Germany · Hybrid
Deine Aufgaben - Deine Leidenschaft House of Healthcare vereint Menschen, Haltung und Wirkung im Gesundheits- und Sozialbereich. Auf Ebene unseres Managementteams besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese neu gesc…
Skills: Operational leadership, Strategic management, Performance management, Budget planning, Cost control
House of HealthcareHamburg, Germany · Hybrid
Deine Aufgaben - Deine Leidenschaft House of Healthcare vereint Menschen, Haltung und Wirkung im Gesundheits- und Sozialbereich. Auf Ebene unseres Managementteams besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese neu gesc…
Skills: Operational management, Strategic planning, Leadership, Performance management, Budgeting
Hamburg, Germany · Hybrid
Start: Ab sofort | Level: Intermediate/Senior | Standort: Deutschland, remote | Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) Du gestaltest, wie wir Talente bei The Quality Group vergüten, anerkennen und langfristig binden. Als …
Skills: Compensation Strategy, Benefits Management, Global Mobility, EU Pay Transparency Regulations, Job Architecture
Hamburg, Germany · Hybrid
Start: ab sofort | Level: Teamlead | Location: Hamburg (Headquarter), hybrid (2 Tage/Woche vor Ort wünschenswert) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche) Let's grow together. Menschen entwickeln, Strukturen gestalten und ope…
Skills: People Operations, HR Administration, Team Leadership, HR Process Optimization, Labor Law
Hamburg, Germany · Hybrid
Start: ab sofort | Level: Intermediate | Location: Elmshorn, hybrid | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche) Du sorgst dafür, dass HR-Maßnahmen und Transformationsprozesse wirksam umgesetzt werden. Als HR-Manager (gn) für uns…
Skills: Human Resources Management, Labor Law, HR Documentation, Process Implementation, Performance Review
Hamburg, Germany · Hybrid
Start: ab sofort, befristet auf 6 Monate | Level: Praktikum | Standort: Elmshorn, Hamburg oder Elsdorf, hybrid | Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std./Woche) Strukturen. Menschen. Entwicklung. Du willst nicht nur organisieren, …
Skills: People Operations, HR Management, Personio, Employee Lifecycle Management, Onboarding
Hamburg, Germany · Hybrid
Start: ab sofort | Level: Intermediate| Location: Elmshorn, hybrid oder Kaltenkirchen, hybrid | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche) | Vertragsart: befristet (12 Monate) Wachstum beginnt mit den richtigen Menschen – und gen…
Skills: Talent acquisition, Recruiting, Blue-collar recruiting, Operations recruiting, Logistics
Hamburg, Germany · Hybrid
Start: As soon as possible | Level: Intermediate/Senior | Location: Germany, remote | Working hours: Full-time (40h/week) You shape how we reward, recognize and retain talent across The Quality Group. As our Total Reward…
Skills: Total Rewards Strategy, Compensation & Benefits, Global Mobility, EU Pay Transparency Regulations, Job Architecture
Hamburg, Germany · Hybrid
Start: ab sofort | Level: Teamlead | Location: Hamburg (Headquarter), hybrid (2 Tage/Woche vor Ort wünschenswert) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche) Let's grow together. Menschen entwickeln, Strukturen gestalten und ope…
Skills: People Operations, HR Administration, Team Leadership, Process Optimization, Labor Law
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Start: ab sofort | Level: Teamlead | Location: Hamburg (Headquarter), hybrid (2 Tage/Woche vor Ort wünschenswert) | Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche) Let's grow together. Menschen entwickeln, Strukturen gestalten und ope…
Skills: People Operations, HR Administration, Team Leadership, HR Process Optimization, Labor Law
Hamburg, Germany • On-site
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
You will lead, motivate, and develop your team to create a unique customer experience while maintaining visual and commercial standards. Additionally, you will analyze sales results, optimize inventory, and manage daily operations to ensure business success.
We are looking for candidates with strong leadership skills, a passion for fashion, and experience in managing key performance indicators. You should be a team-oriented individual who is analytical, flexible, and capable of fostering an inclusive and innovative work culture.
DEINE ROLLE
Als Department Managerin führst, förderst und motivierst du dein Team. Du schaffst eine Atmosphäre, in der Zusammenarbeit und unternehmerisches Denken wichtig sind, sodass sich jedes Teammitglied weiterentwickeln und frei entfalten kann. Das Zusammenspiel deines Handelns und unseren Werten trägt zu deinem eigenen und zum Erfolg von H&M bei und macht dich gleichzeitig zu einem Vorbild für andere.
Deine Aufgaben:
Du möchtest mehr über die Rolle als Department Managerin erfahren? Hör in unsere Jobcast Episode rein und erfahre mehr zum Job aus erster Hand – direkt von unserem Team: Department Manager*
DEIN TEAM
Unsere Stores sind das Herzstück von H&M. Hier erleben Kundinnen unsere Marke hautnah. Jedes Teammitglied, ob im Verkauf, Management oder Visual-Bereich, trägt dazu bei, eine inspirierende Atmosphäre zu schaffen. Du bist eng mit dem Area-Team vernetzt, um Erkenntnisse zu teilen und gemeinsam Erfolge zu feiern. Zusammen mit deinem Team machst du Mode für alle zugänglich. Du hilfst unseren Kundinnen, sich selbstbewusst zu fühlen und ihre Individualität mit den neuesten Trends und Styles auszudrücken.
WER DU BIST
Wir suchen Talente, mit …
Und Talente, die …
WER WIR SIND
Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben daran, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Im Mittelpunkt all unserer Entscheidungen stehen unsere Kund*innen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden leidenschaftlichen und talentierten Teammitgliedern geprägt. Gemeinsam nutzen wir unsere Größe und unser Wissen, um die Fashionbranche in eine inklusivere und nachhaltigere Zukunft zu führen.
DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN
Wir sind stolz darauf, ein lebendiges und offenes Unternehmen zu sein. Unsere Teammitglieder profitieren von attraktiven Vorteilen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
WERDE TEIL UNSERES TEAMS
Unsere Stärke und Einzigartigkeit liegt in vielen Dingen – in unserer inklusiven Kultur, unseren starken Werten und den Entwicklungsmöglichkeiten. Doch vor allem sind es unsere Teammitglieder, die uns zu dem machen, was wir sind.
Werde Teil unseres Teams und mach den nächsten Schritt in deiner Karriere mit uns – die Reise beginnt hier.
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** H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Teammitgliedern und Kundinnen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufigen Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Founded in 1947, H&M Group is a global design company with ~4,702 stores in 76 markets and 56 online markets. At H&M Group, we believe in making great design available to everyone. It’s essential in everything we do. Our family of brands and business ventures offer customers around the world a wealth of fashion, beauty, accessories and homeware, as well as modern menus with fresh and local produce at some of the brands’ in-store eateries. But design is so much more than just products; it’s about clever design processes, efficient product flows, creating experiences that enrich, and smart solutions that benefit all our customers. Sustainability is always at the core of our business. Not only because we like to do what’s right — but it’s also beneficial for our business. We will continue to push for change and lead the way towards a more inclusive and sustainable fashion future. Do you want to join us? We will trust you with great responsibility right from the start, reward a passionate mindset and encourage an entrepreneurial spirit. When you start a career with H&M Group, there’s no limit to where it can take you. H&M Group's Moderation Policy: Welcome to H&M Group’s official LinkedIn page. Ask questions, exchange ideas and meet members and employees from all over the world. This page is moderated daily and we always do our best to answer each one of you in a timely manner. Please remember to keep a friendly tone and in line with LinkedIn’s legal terms at https://www.linkedin.com/legal/user-agreement Comments and posts that contain foul language, are off-topic or unnecessarily rude will be deleted. We also encourage you to report any inappropriate content. We use an external tool to handle the comments on our page, so please note that your comments can be stored. For questions, please contact our team at [email protected].
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