Finance & Accounting Jobs in Mexico City, Mexico (Now Hiring) — 754 open — Page 9

 

 

 

ID de la solicitud: 269206

Únase a un equipo ganador con un propósito claro,  comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño.

 

Propósito

Contribuye al área de Estrategias de Cobranza en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades

•            Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

•            Mantener una cartera sana controlando el saldo al corriente, haciendo más rentables los portafolios de crédito.

•            Desarrollar estrategias de mitigación y remediación mediante el uso de herramientas estadísticas (modelos, segmentaciones, árboles de decisión, procesos estocásticos).

•            Evaluación del comportamiento e información del cliente.

•            Documentación de procesos y políticas bajo gobierno regulatorio local y global según aplique.

•            Ejecución y validación de las ofertas de planes de mitigación para los diferentes productos Retail.

•            Seguimiento de la colocación de las herramientas de mitigación (LMTs) por producto, mediante la realización de dashboards e indicadores para identificar desviaciones y generar acciones.

•            Generación de metas mensuales para flows, morosidad, castigos, recuperación y colocación de LMT´s por producto.

•            Planificación, organización, coordinación, seguimiento y ejecución de las Ventas de cartera de los productos de Riesgos Menudeo.

•            Se encarga de la revisión y/o propuestas para el Plan Anual de indicadores de morosidad del Portafolio Retail con el objetivo de establecer las metas mensuales y anuales alineados al apetito de Riesgo del Banco.

•            Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.

•            Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.

Requisitos:

•            Perfil Analítico, carreras sugeridas: Matemáticas Aplicadas, Actuaria, Estadística, Economía

•            Manejo de paquetería para bases de datos (SAS, SQL, Python, R)

•            Planificación y Organización

•            Orientación a resultados

•            Responsabilidad y compromiso

•            De preferencia con experiencia en sector bancario

•            Capacidad de aprendizaje rápido / autodidacta

•            Trabajo bajo presión / Trabajo en equipo

•            Capacidad de síntesis

•            Mínimo y deseable 1 año de experiencia

 

Ubicación(s):  México : Ciudad de México : Miguel Hidalgo

Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital.

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. Si necesitas algún tipo de adaptación (como, por ejemplo, un lugar accesible para la entrevista, documentos en formato alternativo, un intérprete en lengua de señas o tecnología de asistencia, entre otras cosas) durante el proceso de reclutamiento y selección, indícalo a nuestro equipo de Reclutamiento. Si necesitas apoyo técnico, haz clic aquí. Los candidatos deben postularse directamente en línea si desean ser tomados en cuenta para este puesto. Agradecemos a todos los candidatos por su interés en esta oportunidad profesional en Scotiabank, pero solo nos comunicaremos con aquellos que hayan sidoseleccionados para una entrevista.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

 

Scotiabank es una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación

 

Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH