Environmental & Sustainability Jobs in Quebec, Canada (Now Hiring) — 153 open — Page 5
CIMA+
Experte principale ou Expert principal en géotechnique
Quebec, Quebec, Canada · Hybrid
Senior+$349K raised
Description de l'entreprise Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, au…
Experte principale ou Expert principal en géotechnique
Quebec, Quebec, Canada · Hybrid
Senior+$349K raised
Description de l'entreprise Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, au…
Skills: Geotechnical Engineering, Soil Mechanics, Soil Dynamics, Mentoring, Knowledge Transfer
Poste : Chauffeur(e) Classe 3 Lieu de travail : 5160 Boul. Pierre-Bertrand & 6205b Wilfrid hamel, Québec Poste permanent Rejoignez l'Équipe Verte : Faites une différence pour la vie. Chez Matrec, une division de GFL, nou…
Skills: Class 3 Driver's License, FM Endorsement, Waste Collection, Vehicle Inspection, Customer Service
Directeur(trice) de projets en infrastructures municipales
Quebec, Quebec, Canada · Hybrid
Senior+$1.1B raised
Job Description Aperçu Si vous êtes à la recherche d’un employeur qui a des projets diversifiés en infrastructures municipales dans la province de Québec et si vous souhaitez vous joindre à une équipe inclusive et divers…
Ingénieure ou Ingénieur en mécanique lourde (Hydroélectricité)
Quebec, Quebec, Canada · Hybrid
Senior$349K raised
Description de l'entreprise Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, au…
Skills: Heavy Mechanical Design, Project Management, Feasibility Studies, Field Surveys, 3D Design Software
American Iron & Metal (AIM)
Heavy Equipment Operator
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Mid level
Company Description American Iron & Metal (AIM) is a family-owned business and a recognized global leader in the metal recycling industry with over 135 locations and 4,000 employees worldwide. We have continued to thrive…
Description de l'entreprise Fondée en 1936, AIM Recyclage, une division de Fer & Métaux Américains (AIM), est une entreprise familiale canadienne qui est devenue un leader mondial du recyclage de métaux. Nourrie par un e…
Skills: Heavy Equipment Operation, Material Sorting, Metal Identification, Grapple Loader Operation, Forklift Operation
American Iron & Metal (AIM)
Journalier Receveur Non Ferreux
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Entry level
Description de l'entreprise Fondée en 1936, AIM Recyclage, une division de FER & MÉTAUX AMÉRICAINS (AIM), est une entreprise familiale canadienne qui est devenue un leader mondial du recyclage de métaux. Nourrie par un e…
Skills: Metal Classification, Forklift Operation, Data Entry, Customer Service, Cash Handling
American Iron & Metal (AIM)
Journalier Receveur Non Ferreux
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Entry level
Description de l'entreprise Fondée en 1936, AIM Recyclage, une division de FER & MÉTAUX AMÉRICAINS (AIM), est une entreprise familiale canadienne qui est devenue un leader mondial du recyclage de métaux. Nourrie par un e…
Skills: Metal Classification, Forklift Operation, Data Entry, Customer Service, Cash Handling
American Iron & Metal (AIM)
Journalier Receveur Non Ferreux
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Entry level
Description de l'entreprise Fondée en 1936, AIM Recyclage, une division de FER & MÉTAUX AMÉRICAINS (AIM), est une entreprise familiale canadienne qui est devenue un leader mondial du recyclage de métaux. Nourrie par un e…
Skills: Metal Classification, Forklift Operation, Data Entry, Customer Service, Cash Handling
American Iron & Metal (AIM)
Opérateur d'équipement lourd
Quebec, Quebec, Canada · On-site
Mid level
Description de l'entreprise Fondée en 1936, AIM Recyclage, une division de Fer & Métaux Américains (AIM), est une entreprise familiale canadienne qui est devenue un leader mondial du recyclage de métaux. Nourrie par un e…
Skills: Crane Operation, Heavy Equipment Operation, Metal Sorting, Material Handling, Loader Operation
CIMA+
Chargée ou Chargé de projet en gestion des sédiments et dragage
Quebec, Quebec, Canada · Hybrid
Senior$349K raised
Description de l'entreprise Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, au…
Who We Are At BGIS Sustainable Cleaning Solutions, we are dedicated to providing environmentally responsible and high-quality cleaning services. Our mission is to create healthier, cleaner environments for our clients wh…
Skills: Floor Maintenance, Industrial Cleaning, WHMIS, Chemical Handling, Waste Management
Ingénieure ou Ingénieur en surveillance, Infrastructures urbaines
Quebec, Quebec, Canada · Hybrid
Entry level
Chez EXP, nous sommes animés par le désir de concevoir des solutions innovantes destinées aux milieux bâtis et naturels du monde entier. Nous sommes une firme de génie-conseil d’envergure internationale au sein de laquel…
Skills: Construction Surveillance, Urban Infrastructure Design, Site Inspection, Technical Reporting, Deficiency Listing
CIMA+
Ingénieure ou ingénieur en Mécanique du bâtiment
Quebec, Quebec, Canada · Hybrid
Senior$349K raised
Description de l'entreprise Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vous inspire. Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, au…
Skills: HVAC Design, Plumbing Systems Design, Fire Protection Systems, Technical Report Writing, Construction Cost Estimation
✨ Gestionnaire, canaux de ditribution - Résidentiel – Développez notre réseau de partenaires et accélérez l’adoption de la recharge à domicile (Channel Manager – Residential) Chez FLO, nous construisons l’un des plus vas…
✨ Gestionnaire, canaux de ditribution - Résidentiel – Développez notre réseau de partenaires et accélérez l’adoption de la recharge à domicile (Channel Manager – Residential) Chez FLO, nous construisons l’un des plus vas…
✨ Consultant - Contrôleur(e) financier(ère) – Soyez le cœur de la performance financière chez FLO Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre rigueur comptable et votre capacité à transformer des données financières…
Skills: Financial Control, Team Management, Accounting Supervision, Financial Analysis, Budgeting and Forecasting
✨ Contrôleur(e) financier(ère) – Soyez le cœur de la performance financière chez FLO Vous êtes reconnu·e pour votre leadership, votre rigueur comptable et votre capacité à transformer des données financières en décisions…
Skills: Financial Control, Team Management, Financial Reporting, Accounting Standards, Budgeting
Sommaire du poste: Relevant du gestionnaire d’équipe, le titulaire du poste agira à titre de Chargé(e) de projets - Environnement pour le Groupe ABS inc. Il devra principalement assurer la planification et les suivis néc…
Skills: Environmental characterization, Phase I environmental site assessment, Phase II environmental site assessment, Phase III environmental site assessment, Project planning
Experte principale ou Expert principal en géotechnique
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
bachelor degree, postgraduate degree
Comprehensive Group Benefits, Employee and Family Assistance Program, RRSP with 4% Employer Contribution, Employee Stock Purchase Plan, Flexible Work Schedule, Work-Life Balance Policy
Posted 28d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Act as a national technical reference and mentor for soil mechanics and dynamics teams. Supervise major geotechnical studies for diverse infrastructure projects and contribute to the development of quality standards and best practices.
Requirements
Requires a university degree in civil or geotechnical engineering with over 20 years of experience and recognized expertise in soil mechanics. A postgraduate degree (Master's or PhD) and proficiency in French are highly valued.
Full job description
Description de l'entreprise
Bienvenue dans un environnement où l’engagement envers le développement durable vousinspire.
Bienvenue aux personnes qui aiment les gens, aux esprits brillants, aux visionnaires de demain, aux chercheurs de défis, aux collaborateurs et à ceux qui ont l'esprit d'entreprise dans leur ADN.
Chez nous, vos idées et vos perspectives seront bienvenus et encouragés. Tant sur le terrain qu'au bureau, vous obtiendrez une foule d’opportunités pour vous aider à atteindre tout votre potentiel. Chez CIMA+, nous nous soucions de nos collègues et veillons à ce qu'ils se sentent valorisés, appréciés et qu'ils participent à la réussite de l'équipe. Vous pouvez même devenir actionnaire de l'entreprise.
Chez CIMA+, nous vous donnons la liberté et la flexibilité de gérer votre travail à votre guise et la possibilité de travailler sur des projets qui vous conviennent.
Bienvenue chez CIMA+
Description du poste
Envie d'innover, transmettre et inspirer? Venez façonner l’avenir de la géotechnique chez CIMA+ tout en laissant votre empreinte sur des projets concrets et porteurs de sens.
Bâtir un monde durable, un projet à la fois, avec l’humain au centre de l’ingénierie.
Chez CIMA+, nous croyons que l’expertise technique la plus pointue gagne à être partagée, transmise et incarnée avec bienveillance et collaboration. C’est pourquoi nous recherchons une ingénieure ou un ingénieur expert en géotechnique passionné par la mécanique des sols et/ou la dynamique des sols, qui souhaite avoir un impact national — qui désire utiliser son expertise pour développer des projets d’envergure partout au Canada, tout en contribuant à l’épanouissement des talents au sein d’équipes engagées et multidisciplinaires.
Ce que vous vivrez chez CIMA+ :
Vous jouerez un rôle clé et visible dans le rayonnement de notre expertise géotechnique à l’échelle nationale
Vous contribuerez activement à notre Centre d’Excellence Environnement et Sciences de la Terre, une communauté d’experts dynamique et mobilisée
Vous intégrerez une entreprise détenue à 100 % par ses employés, où la collaboration et la reconnaissance sont au cœur de notre culture
Ce que vous accomplirez :
Agir comme mentor et référence technique auprès de nos équipes en mécanique et dynamique des sols
Superviser et valider des études géotechniques majeures sur des ouvrages variés : lignes électriques, barrages, routes, fondations, bâtiments, ouvrages de soutènement, etc.
Participer à la définition et à la mise en œuvre des standards de qualité et meilleures pratiques en géotechnique
Offrir des formations techniques, partager vos apprentissages et faire grandir les experts·es de demain
Collaborer avec nos experts·es internes pour intégrer des solutions innovantes et multidisciplinaires aux projets
Représenter fièrement CIMA+ lors de conférences et événements techniques, et contribuer à notre position de leader dans le domaine
Qualifications
Diplôme universitaire en génie civil, géotechnique ou domaine connexe.
Maîtrise ou doctorat en géotechnique (un atout)
Plus de 20 ans d’expérience en ingénierie, avec une spécialisation en mécanique et/ou dynamique des sols
Reconnu·e pour votre expertise technique, vos publications, votre présence dans les conférences ou vos collaborations sectorielles
Expérience en mentorat, transfert de connaissances et développement de compétences
Solides compétences en communication, vulgarisation et pédagogie
Maîtrise des logiciels spécialisés en modélisation géotechnique
Maîtrise du français parlé et écrit ; l’anglais est un atout
Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.
Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :
Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé·es permanent·es travaillant au moins 20 heures par semaine
Un programme d’aide aux employé·es et aux familles
Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé·es
Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience
Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes
Pour plus d'informations ou d'intérêt, contactez Réna Chont
#LI-Hybrid
Informations supplémentaires
Chez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.
CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.
L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).
Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.
Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande.
CIMA+ fournit une gamme complète de services de génie-conseil partout au Canada. Excellence et innovation font partie de notre ADN depuis notre fondation, ce qui nous classe parmi les plus grandes firmes privées canadiennes de génie-conseil.
Notre équipe multidisciplinaire est motivée par une passion commune d’offrir des solutions durables qui font de notre monde un endroit où il fait mieux vivre.
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CIMA+ provides a comprehensive range of consulting engineering services across Canada. Excellence and innovation have been part of our DNA since our founding, and we rank among the largest Canadian private consulting engineering firms.
Our multidisciplinary team is driven by a shared passion for delivering sustainable solutions that make our world a better place.
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Frequently asked questions
How many Environmental & Sustainability jobs are open in Quebec, Canada right now?
There are currently 153 open environmental & sustainability positions in Quebec, Canada listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Environmental & Sustainability roles in Quebec, Canada?
Companies currently hiring include American Iron & Metal (AIM), CIMA+, Artelia Denmark, FLO EV Charging, GFL Environmental Inc., among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Environmental & Sustainability jobs in Quebec, Canada?
Yes — 77 of the 153 open environmental & sustainability positions offer remote or hybrid work (4 remote, 73 hybrid).
How do I apply for Environmental & Sustainability jobs in Quebec, Canada?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
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