Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence : Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l&rs…
Skills: Psychosocial assessment, Candidate recruitment, Interviewing, Case management, Resource referral
Sommaire du poste: Sous la supervision du directeur des opérations chantier, le formateur est responsable de la qualité et de l’homogénéité des services offerts en chantier, de l’image projetée et des relations en chanti…
Sous la supervision du président-directeur général, l’adjoint(e) à la direction générale assure un rôle clé de soutien et de coordination auprès de la haute direction dans la gestion de la gouvernance, des dossiers admin…
Administrateur(trice) de Propriétés / Property Administrator
Montreal, Quebec, Canada · On-site
$65k–$72k
Mid level
Résumé du poste L’Administrateur(trice) de propriétés soutient les opérations quotidiennes d’un portefeuille immobilier industriel en offrant un excellent service à la clientèle, en coordonnant les activités avec les équ…
***French version follows*** Study Manager Shape the future of Rio Tinto’s Lithium & Aluminium portfolio by leading major project studies with real impact. Turn complex opportunities into investment-ready projects throug…
**English version to follow** ELYSIS - Spécialiste en industrialisation d'équipements mécaniques Une nouvelle ère pour l’industrie de l’aluminium – ELYSIS Aluminium sans carbone La technologie ELYSIS™ représente la plus …
Description de l'entreprise Le Groupe Veolia est un chef de file mondial en services environnementaux, présent sur les cinq continents avec près de 218 000 employés. Spécialisé dans la gestion de l’eau, de l’énergie et d…
Description de l'entreprise Le Groupe Veolia est un chef de file mondial en services environnementaux, présent sur les cinq continents avec près de 218 000 employés. Spécialisé dans la gestion de l’eau, de l’énergie et d…
Adjointe administrative, Services aux locataires et aux propriétés / Administrative Assistant, Tenant and Property Services
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Mid level$1.2B raised
Adjointe administrative, Services aux locataires et aux propriétés Édifice Sun Life - Montréal, Québec À propos de BentallGreenOak: BGO est l’un des principaux conseillers …
Senior Manager, Health, Safety, Security and Emergency Response
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
Senior+$235M raised
At Torngat Metals, we are developing the Strange Lake project to meet the urgent global demand for responsibly sourced rare earths that are essential to the energy transition. We are currently seeking talented individual…
Et si vous pouviez redéfinir ce qui est possible ? Avec nous, vous le pouvez. Avec nous, vous le pouvez. Vous recherchez un sens. De la croissance. Des occasions. Des personnes qui comprennent. Nous sommes le foyer d’esp…
Skills: Hydrogeology, Numerical modeling, 3D modeling, Geology, Geological engineering
Who We Are At BGIS Sustainable Cleaning Solutions, we are dedicated to providing environmentally responsible and high-quality cleaning services. Our mission is to create healthier, cleaner environments for our clients wh…
Skills: Floor maintenance, Cleaning equipment operation, WHMIS, Occupational health and safety, Time management
L’équipe de l’environnement et des mesures d’urgence est à la recherche d'un/d'une : Stagiaire, gestion environnementale Lieu de travail : 9001, boulevard de l’Acadie, Montréal Statut : Stage Durée: 4 mois Enrichis notre…
Skills: Environmental management, Data analysis, Greenhouse gas emissions calculation, Regulatory compliance, Environmental risk management
L'avenir que vous voulez est à portée de main. Bâtissons-le ensemble. Chez Construction PCL Inc., qui fait partie de la famille de compagnies de PCL (PCL), nous ne nous contentons pas de bâtir des projets, nous bâtissons…
Skills: Health and Safety Coordination, Risk Assessment, Safety Training Development, Regulatory Compliance, Conflict Resolution
Rights and Resources
CLARIFI Program Manager / Gestionnaire de programme CLARIFI
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
$70k–$110k/yr
Senior
Voir ci-dessous pour la version française. About RRI Rights and Resources Initiative (RRI) is a global coalition of more than 200 organizations dedicated to advancing the forest, land, and resource rights of Indigenous P…
Skills: Program management, Grantmaking, Financial management, Budgeting, Monitoring and evaluation
SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de conseil et d'ingénierie, leader mondial dans la conception d'infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une société d'ingénierie et de conseil d…
Description de l'entreprise Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occ…
Skills: Civil engineering, Construction engineering, Municipal infrastructure design, Project coordination, Technical analysis
Description de l'entreprise Chez Artelia Canada, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. C’est ce qui nous anime chaque jour : imaginer, concevoir et réalis…
English Version can be found below. Banyan Capital Partner, membre du Groupe financier Connor, Clark & Lunn, cherche à embaucher un spécialiste de la conformité des produits pour sa société de portefeuille, MIP. Fondée a…
(English to follow) Aperçu de l'entreprise Targray - Construire des solutions durables pour un monde en transition. Fondée en 1987 à Montréal, au Canada, Targray est un chef de file mondial dans l'approvisionnement, le t…
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
$27/hr
Full-time
bachelor degree, professional certificate
8 days of personal leave, Health and dental insurance, RRSP program up to $4,000/year, Employee assistance program, Social activities, On-site gym
Posted 12d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The incumbent evaluates the psychosocial profiles and integration needs of candidates to facilitate their entry into the labor market. They also manage the recruitment process, including candidate selection, resource referral, and the promotion of socioprofessional services.
Requirements
Candidates must hold a technical diploma or bachelor's degree in a helping profession or human resources. A minimum of 2 to 3 years of experience in helping relationships with adults is required.
Full job description
Travailler chez Renaissance, c'est faire une carrière, c'est faire une différence :
Si vous aussi vous voulez faire partie d’une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l’humain et la préservation de l’environnement, alors vous êtes à la bonne place ! Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.
Créée à Montréal en 1994, Renaissance est une organisation québécoise à but non lucratif qui a pour mission de faciliter l’insertion socioprofessionnelle de personnes éprouvant de la difficulté à intégrer le marché du travail, tout en suscitant l’engagement de chacun à poser des gestes concrets pour préserver l’environnement.
Travailler, donner et acheter chez Renaissance, c’est aider des milliers de personnes à retourner sur le marché du travail et poser un geste écologique grâce au détournement des sites d’enfouissement de millions de kilos de vêtements et d’articles ménagers, chaque année.
Nos avantages
Huit (8) jours de congés personnels (payés à 100 % si non-utilisés)
Assurances collectives maladie et dentaire modulable et programme REER pouvant aller jusqu’à 4 000$/an
Programme d’aide aux employés – services d’aide et de bien-être gratuits
Activités sociales
Gym sur place
Possibilité de prime au rendement et boni de Noël pouvant aller jusqu’à 500 $
Rabais employé jusqu’à 20 % sur les services de transports en commun
Prime de référence pouvant aller jusqu’à 500 $ par employé référé, embauché
Possibilité de quatre (4) journées de congés supplémentaires, payées, pendant les fêtes de fin d’année
Fonction générale
Relevant de l'équipe de direction des services socioprofessionnels, la personne titulaire évalue le profil psychosocial, les obstacles d'intégration, fait une évaluation des besoins et sélectionne des candidats. ElIe contribue au bon déroulement du processus de recrutement.
Tâches et responsabilités
Effectue des rencontres permettant une évaluation des enjeux et obstacles d'intégration;
Accepte des candidats et réfère ceux non admissibles aux programmes;
Participe à la présélection, la sélection et l'embauche selon les critères des programmes;
Recherche des ressources et réfère les candidats aux ressources externes appropriées au besoin;
Anime des séances d'information et des journées d'accueil;
Crée et maintien des partenariats visant à promouvoir les services;
Participe à la prévision des besoins et applique les stratégies de recrutement pour l'atteinte des cibles;
Participe aux activités promotionnelles de recrutement;
Effectue des tâches administratives du service telles que l'entrée d'information dans une base de données;
Participe à l'amélioration des services du recrutement et socioprofessionnels;
Respecte les standards de qualité et oriente ses efforts de travail pour satisfaire les exigences de Renaissance, des bailleurs de fonds et de l'accréditeur.
Aptitudes, connaissances et habiletés requises
Technique ou baccalauréat en Relation d'aide ou en Ressources humaines
Expérience en Insertion ou en employabilité sera considérée comme un atout
Expérience de 2 à 3 années en relation d'aide avec une clientèle adulte
Très bonne capacité d'accueil et à établir rapidement un climat de confiance avec les candidats
Pouvoir soutenir avec vigueur les missions et la philosophie de Renaissance
Très bonnes dispositions pour le travail en équipe, la communication et ranimation
Ouverture d'esprit, tolérance, acceptation, respect d'autrui et honnêteté
Nous souscrivons au Programme d'accès à l'égalité en emploi et nous encourageons toutes les personnes qualifiées, issues des groupes désignés, soit les femmes, les personnes en situation de handicap, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques, à soumettre leur candidature.
Renaissance is a Quebec non-profit organization that promotes the social and occupational integration of people facing barriers to labour market entry, while encouraging everyone to take concrete action for the environment.
Offices: 7245 Rue Clark, 201, Montreal, Quebec H2R 2Y4, CA
Réinsertion professionnelleCommerce de détailsSensibilisation environnementaleand Formation professionnelleTrainingSocialNon Profit
How many Environmental & Sustainability jobs are open in Montreal, Canada right now?
There are currently 499 open environmental & sustainability positions in Montreal, Canada listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Environmental & Sustainability roles in Montreal, Canada?
Companies currently hiring include CIMA+, GHD, AECOM, WSP, Goodwill Renaissance Québec, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Environmental & Sustainability jobs in Montreal, Canada?
Yes — 263 of the 499 open environmental & sustainability positions offer remote or hybrid work (11 remote, 252 hybrid).
How do I apply for Environmental & Sustainability jobs in Montreal, Canada?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
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