Marketing Jobs in Quebec, Canada (Now Hiring) — 67 open — Page 4

• Déterminer les besoins spécifiques des clients en fonction de son marché;
  
• Respecter le plan d'action avec échéancier visant l'atteinte des objectifs de son marché et des objectifs de rendement ;
  
• Participer à la mise en marché des produits et services;
  
• Démarcher ou solliciter la clientèle;
  
• Effectuer ou analyser des études de marché;
  
• Être à l'affût de toute information susceptible d'influencer les ventes: tendances touristiques, statistiques mensuelles et produits de la compétition;
  
• Respecter le plan d'action avec échéancier pour l'atteinte des objectifs de son marché et des objectifs de rendement et faire le suivi avec la direction des ventes;
  
• S'impliquer dans le milieu des affaires selon son marché;
  
• Maintenir une bonne relation avec la clientèle et assurer un suivi afin de mesurer la satisfaction et la fidélité de celle-ci;
  
• Répondre aux demandes d'information, au besoin;
  
• Vendre les services de l'établissement en fonction des demandes du client et anticiper ses besoins en adéquation avec nos opérations;
  
• Négocier et conclure les ententes avec les clients;
  
• Rédiger les contrats et en faire le suivi;
  
• Assurer une communication efficace au sein de son département et avec els autres départements de l'établissement;
  
• Rencontrer les clients et faire des visites de l'établissement;
  
• Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.
  

• Avoir d'excellentes aptitudes pour la vente et le service à la clientèle;
  
• Avoir une attitude et des comportements professionnels (sens de l'organisation, détermination, autonomie et esprit d'équipe);
  
• Avoir une facilité à communiquer et à établir un lien de confiance avec la clientèle;
  
• Se distinguer par sa courtoisie, son entregent, son sourire et son dynamisme;
  
• Avoir la capacité de recueillir l'information et de l'analyser en fonction des besoins et objectifs du client et de ceux de l'entreprise;
  
• Avoir une bonne connaissance de l'industrie touristique et hôtelière;
  
• Avoir une excellente connaissance de la région immédiate et des points d'intérêt touristique et de son marché;
  
• Avoir une bonne capacité de gestion du stress et demeurer en contrôle en toutes circonstances;
  
• Avoir une maîtrise de la langue anglaise et française, tant à l'écrit qu'à l'oral;
  
• Maîtriser les logiciels Excel et Word;
  
• Connaissance des systèmes Salesforce et Amadeus, un atout.
  

• Salaire annuel à discuter selon l’expérience ;
  
• Assurance collective prise en charge à 100% par l'employeur pour la portion individuelle ;
  
• REER collectif et régime de participation différée aux bénéfices (RPDB) ;
  
• Plus de 4 semaines de vacances dès ta deuxième année de présence ;
  
• Congés de maladie et mobile ;
  
• Prime de transport ou abonnement RTC pris en charge ;
  
• Nuitée gratuite annuelle à l’hôtel et rabais employés avec le groupe hôtelier Ôrigine ;
  
• Plein d'autres avantages pour garantir un certain confort dans ton travail !
  

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