Management & Leadership Jobs in São Paulo, Brazil (Now Hiring) — 1,179 open — Page 46

Sobre o Grupo QuintoAndar

Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.

Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.

Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse https://grupoquintoandar.com/pt/ 

Localização & Modelo de Trabalho Híbrido

Nosso time de Control Tower trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em São Paulo na Vila Leopoldina, 1 vez por mês.

Etapas do Processo Seletivo

As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:

• Triagem;
• Palco das pessoas;
• Etapa Gestão;
• Fase do caso;
• Parte interessada da Etapa;
• Oferecer.

Sobre a Área

Estamos buscando uma pessoa para a posição de Especialista de Performance com a missão de liderar a estruturação da nossa nova Control Tower. Este papel é central para a inteligência de dados de múltiplas frentes (Growth, Sales, Fotos, Reengajamento), com o objetivo de transformar um ecossistema descentralizado em um centro de comando unificado e automatizado.

O foco não é apenas a geração de relatórios, mas a construção estratégica da infraestrutura de dados, garantindo que as lideranças tenham visibilidade em tempo real (D-1 e Hora-1) para decisões que impactam diretamente o crescimento da companhia.

Requisitos

• Domínio de SQL: Capacidade avançada para lidar com queries complexas, leitura de bancos de dados e estruturação de tabelas.
• Inovação em IA: Experiência e forte interesse no desenvolvimento de soluções de Inteligência Artificial para otimização interna.
• Perfil "Hands-on": Proatividade para desbravar cenários ambíguos, aprender novos sistemas e implementar soluções de ponta a ponta com autonomia.
• Visão Analítica: Experiência em conectar métricas operacionais aos objetivos estratégicos do negócio.
• Comunicação Assertiva: Habilidade para dialogar com diferentes níveis de senioridade, adaptando o discurso técnico para uma linguagem executiva.
• Mentalidade de Construção: Interesse em participar de projetos em fase inicial, estruturando processos do zero com foco em escalabilidade.

Diferenciais

• Ferramentas de Workflow: Experiência prévia com Zapier ou plataformas de automação similares.
• Linguagens de Programação: Conhecimentos em Python, HTML ou Java aplicados a dados e automação.
• Idioma: Inglês técnico para acompanhamento de tendências e novas tecnologias no cenário global de TI.

Papéis e responsabilidades

• Centralização de Inteligência: Unificar dados de diversas células (Growth, Sales, Fotos, Reengajamento) em uma estrutura de Control Tower robusta e confiável.
• Automação de Processos: Desenvolver fluxos automatizados e alertas inteligentes (via zapier, Python ou IA interna) para substituir extrações manuais e otimizar o tempo de resposta da operação.
• Construção de Dashboards: Criar e manter visões executivas e operacionais (D-1, Hora-1 e semanal) que permitam à liderança monitorar a saúde do time e tomar decisões imediatas.
• Gestão de Dados: Revisar queries, criar tabelas virtuais e garantir a integridade da informação desde a origem no banco de dados até o visual final.
• Interface Estratégica: Atuar como ponte entre as necessidades de negócio dos stakeholders e as soluções técnicas de dados, garantindo alinhamento constante.

 

Importante

• O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar
• Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.

Benefícios

• Salário competitivo
• PLR - Participação nos Lucros e Resultados
• Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)
• Vale Refeição e Alimentação 
• Plano de saúde
• Plano odontológico 
• Seguro de vida
• Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica
• Wellhub 
• Auxílio home office
• QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)
• Licença parental estendida
• Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais
• Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)
• Descontos em instituições de ensino
• Kit leiturinha para crianças - Playkids

 

Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar

Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica. Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório. Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura.

Privacidade e Proteção a Dados

O Grupo QuintoAndar atua em conformidade com as leis de privacidade e proteção de dados, incluindo, mas não se limitando à Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD (Lei nº 13.709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas. Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento.

 

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