Centre de jardinage Assistant Gérant/Superviseur temps partiel jour
Quebec, Quebec, Canada · On-site
$16/hr–$20/hr
Mid level$1.7B raised
Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's larges…
Skills: Customer Service Excellence, Sales Growth, Leadership, Coaching, Employee Motivation
Centre de jardinage Assistant Gérant/Superviseur temps partiel jour
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Skills: Customer Service Excellence, Sales Growth, Leadership, Coaching, Employee Motivation
Fruits et légumes Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
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Service et caisses Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
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Skills: Customer Service Excellence, Sales Growth, Leadership, Coaching, Employee Motivation
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Skills: Retail Management, Leadership, Interpersonal Skills, Organizational Skills, Time Management
À compter du 1er novembre 2025, Sunoco LP a conclu avec succès l’acquisition de Parkland Corporation. Pour plus d’informations, veuillez visiter www.sunocolp.com. Sunoco LP est une société en commandite principale de pre…
Skills: Operations Management, Business Accounting, Marketing, Sales, Leadership
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Skills: Customer Service Excellence, Sales Growth, Leadership, Coaching, Employee Motivation
Description de l'entreprise Rejoindre le Château Frontenac, c'est devenir ambassadeur d'un lieu prestigieux où votre personnalité fera la différence. C'est appartenir à une famille qui célèbre autant les succès collectif…
Voici votre chance de rejoindre une organisation dynamique avec une présence importante, stable et en croissance continue dans le secteur des logiciels verticaux ! En tant que Contrôleur, vous ferez partie de l'équipe de…
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Service et caisses Assistant Gérant/Superviseur temps plein jour
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Skills: Customer Service Excellence, Sales Growth, Leadership, Coaching, Employee Motivation
Gestionnaire principal(e), Planification et analyse financière
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Bonjour! Merci de ta visite 👋 Es-tu activement à la recherche d’une nouvelle opportunité? Ou tu ne fais que jeter un coup d’œil au marché? Eh bien… tu te trouves au bon endroit! Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestio…
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Hi there! Thanks for stopping by 👋 Are you actively looking for a new opportunity? Or just checking the market? Well… you might just be in the right place! We’re looking for a Senior Manager FP&A to join our Finance tea…
Description de l'entreprise GPH offre depuis plus de 30 ans à ses clients l’ensemble des services reliés à la gestion de projet et à la gérance de construction. GPH propose également des services personnalisés en tant qu…
Description du poste Ta vie chez Canam En tant qu’architecte de solutions pour les opérations commerciales et d’ingénierie chez Canam, tu seras au cœur de l’arrimage entre la vision d'affaires et l’innovation technologiq…
Skills: Solutions Architecture, Digital Transformation, Technical Roadmap Development, Technology Portfolio Management, System Design
Directeur(trice) TI – Produits logiciels Ligne Particulier
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Être au cœur de ce que vous faites le mieux Trouvez des défis stimulants et libérez votre véritable potentiel. Évoluez dans un milieu de travail authentique où règne un esprit d’équipe hors du commun. Chez Promutuel Assu…
Skills: IT Leadership, Software Product Management, Agile Methodologies, IT Service Management (ITSM), Guidewire
Brand Momentum
Détenteur(trice) de Clés - Place Ste Foy
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Entry level
Statut du poste : Poste ouvert Contrat temporaire de 9 a 12 mois, de 20 à 35 h par semaine Enchanter le monde avec du chocolat – un client à la fois. Chez Lindt, nous ne vendons pas seulement du chocolat : nous créons de…
Skills: Customer Service, Retail Sales, Point of Sale Systems, Inventory Management, Leadership
Brand Momentum
Détenteur(trice) de Clés - Ste Foy
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Mid level
Statut du poste : Poste ouvert Contrat temporaire de 9 a 12 mois, de 20 à 35 h par semaine Enchanter le monde avec du chocolat – un client à la fois. Chez Lindt, nous ne vendons pas seulement du chocolat : nous créons de…
Skills: Customer Service, Retail Sales, Store Opening and Closing, POS Systems, Inventory Management
Harris Computer
Responsable du développement des affaires
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Senior
Le Responsable du développement des affaires est chargé d’identifier de nouvelles opportunités commerciales, d’élargir la présence de l’entreprise sur le marché et de stimuler la croissance des revenus. Ce rôle combine r…
Skills: Business Development, Market Analysis, Lead Generation, Relationship Management, Negotiation
Centre de jardinage Assistant Gérant/Superviseur temps partiel jour
Lead, coach, and motivate colleagues to improve productivity, engagement, and retention while ensuring operational and merchandising standards are met. Manage the department's financial objectives and actively recruit new talent to join the team.
Requirements
Candidates should have a strong background in customer service excellence and sales growth. An open-minded attitude toward change and the ability to thrive in a dynamic retail environment are required.
Full job description
Come make your difference in communities across Canada, where authenticity, trust and making connections is valued – as we shape the future of Canadian retail, together. Our unique position as one of the country's largest employers, coupled with our commitment to positively impact the lives of all Canadians, provides our colleagues a range of opportunities and experiences to help Canadians Live Life Well®.
At Maxi, we succeed through collaboration and commitment and set a high bar for ourselves and those around us. Whether you are just starting your career, re-entering the workforce, or looking for a new job, this is where you belong.
"Nous recherchons des responsables talentueux et passionnés qui possèdent de bons antécédents en matière d’excellence du service à la clientèle et d’augmentation des ventes.
Dans vos fonctions stimulantes, vous devrez : • Diriger, encadrer et motiver les collègues pour améliorer la productivité, l’engagement et la rétention; • Vous engager à respecter les normes opérationnelles et de mise en marché; • Être responsable des objectifs financiers du département; • Être constamment à l’affût de personnes talentueuses pour les inciter à rejoindre notre équipe.
Si vous désirez joindre une équipe gagnante dynamique et si vous pensez avoir un effet immédiat sur l’entreprise, nous voulons vous connaître!
Chez Loblaw, nous recherchons toujours des personnes formidables pour continuellement renforcer notre culture. Nous croyons que les gens formidables façonnent nos valeurs, sont authentiques, bâtissent la confiance et créent des liens. Si cela vous ressemble et que vous êtes ouvert d’esprit, que vous avez une bonne attitude face aux changements et que vous aimez les défis d’un environnement de travail au détail dynamique, postulez aujourd’hui."
Our commitment to Sustainability and Social Impact is an essential part of the way we do business, and we focus our attention on areas where we can have the greatest impact. Our approach to sustainability and social impact is based on three pillars – Environment, Sourcing and Community – and we are constantly looking for ways to demonstrate leadership in these important areas. Our CORE Values – Care, Ownership, Respect and Excellence – guide all our decision-making and come to life through our Blue Culture. We offer our colleagues progressive careers, comprehensive training, flexibility, and other competitive benefits – these are some of the many reasons why we are one of Canada’s Top Employers, Canada’s Best Diversity Employers, Canada’s Greenest Employers & Canada’s Top Employers for Young People.
If you are unsure whether your experience matches every requirement above, we encourage you to apply anyway. We are looking for varied perspectives which include diverse experiences that we can add to our team.
We have a long-standing focus on diversity, equity and inclusion because we know it will make our company a better place to work and shop. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities. Please Note: Candidates who are 18 years or older are required to complete a criminal background check. Details will be provided through the application process.
Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$16.60 - $20.35 / 16,60$ - 20,35$ (per hour / de l’heure)This is a unionized position and pay rates for this position are set out in the applicable collective bargaining agreement. The range stated is the starting range for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / Il s’agit d’un poste syndiqué et les taux de rémunération pour ce poste sont définis dans la convention collective applicable. L’échelle indiquée correspond à l’échelle de départ pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.
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At Loblaw, we're developing innovative products and solutions. Our focus is on empowering Canadians to Live Life Well.
Industry
Retail
Company size
10,001+ employees
Headquarters
Brampton, Ontario
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Total funding
$1.7B
Loblaw Companies Limited is Canada’s food and pharmacy leader, serving millions of customers each week through our network of stores, pharmacies and trusted brands.
Our colleagues work every day to help Canadians Live Life Well through affordable food, accessible healthcare and meaningful community impact.
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How many Management & Leadership jobs are open in Quebec, Canada right now?
There are currently 699 open management & leadership positions in Quebec, Canada listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
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