Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Description de l'entreprise Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes. Avec plus de 3600 collaborateurs, +330 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rend…
Skills: Recruitment, Sourcing, Interviewing, Retail management, Talent acquisition
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Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire. Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talent…
Skills: Team management, Customer service, Fluent English, Staff scheduling, Conflict resolution
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Titre : Contrôleur/se interne Entité : Hermès Sellier, division Hermès Distribution Europe-HDE (e-commerce Europe) Département : Direction Finance et projets Statut : cadre – CDD ou mission de 6 mois Lieu de travail : Pa…
Skills: Internal control, Risk management, Financial auditing, Compliance, Project management
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About Geely Auto France As part of its expansion in France, Geely Auto is seeking a Dealer Marketing & Communication Manager to support the growth of the brand and ensure excellence in marketing execution across its deal…
Skills: Dealer Marketing, Retail Marketing, Dealer Network Development, Budget Management, Project Management
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$45k–$50k/yr
À propos de nous : Paris Baguette et Lina's sont deux enseignes de restauration reconnues pour leur univers gourmand, leur exigence qualité et leur expérience client. Nous recherchons un(e) Responsable Comptable pour pil…
Skills: General accounting, Sage Ligne 100, Microsoft Office, VAT declarations, Financial reporting
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Description de l'entreprise ALTEREA est un acteur indépendant et engagé dans le conseil, l’ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, écologique et numérique. Filiale du Groupe ALTYN, ALTER…
Skills: Project management, Team leadership, Construction engineering, Budget management, Profit center management
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ANÚNCIO DE VAGA A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada: (1) Ofici…
Skills: Monitoring and evaluation, Data collection, Quantitative methods, Qualitative methods, Data analysis
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Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertis…
Skills: Product strategy, Product discovery, Product delivery, Roadmap management, KPI tracking
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About Geely Auto France As part of its expansion in France, Geely Auto is seeking a Dealer Marketing & Communication Manager to support the growth of the brand and ensure excellence in marketing execution across its deal…
Skills: Dealer Marketing, Retail Marketing, Dealer Network Development, Brand Management, Budget Management
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Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? Rejoindre NEXTON, c'est intégrer une entreprise où convergent l'esprit d'un cabinet de conseil, la créativité d'une Factory et la dynamique d'une ESN ! Grâce à notre expertis…
Skills: Product Strategy, Product Discovery, Product Delivery, Roadmap Management, KPI Analysis
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Studio d'animation en pleine croissance créé en 2016, Capsule Studio recherche un(e) Assistant(e) de Production / Studio Manager (Junior) pour renforcer notre équipe et accompagner la gestion globale du studio dès le moi…
Skills: Production management, Scheduling, Client relations, Recruitment, Human resources
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Notre groupe : Fondée en 1974, mk2 est une maison de cinéma indépendante de référence en Europe. Depuis cinquante ans, le groupe déploie un modèle intégré qui réunit l’ensemble des métiers du cinéma : production, distrib…
Skills: Merchandising, Business planning, Financial analysis, Project management, E-commerce
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About the Role The Fleet Sales Specialist - Corporate plays a critical role in maintaining and developing relationships with major Corporate Fleet customers. This role is responsible for understanding customer needs, pro…
Skills: Fleet sales, Corporate account management, Business development, Contract negotiation, Customer relationship management
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The After-sales Technical Support & Training Manager is responsible for leading the technical support and training functions within Geely’s global after-sales network. This role oversees the diagnosis of complex technica…
Skills: Technical support, Training management, Automotive engineering, Vehicle diagnostics, Root cause analysis
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Notre groupe : Fondée en 1974, mk2 est une maison de cinéma indépendante de référence en Europe. Depuis cinquante ans, le groupe déploie un modèle intégré qui réunit l’ensemble des métiers du cinéma : production, distrib…
Skills: Team Management, Recruitment, Staff Training, Performance Monitoring, Customer Service
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Notre groupe : Fondée en 1974, mk2 est une maison de cinéma indépendante de référence en Europe. Depuis cinquante ans, le groupe déploie un modèle intégré qui réunit l’ensemble des métiers du cinéma : production, distrib…
Skills: Team management, Recruitment, Staff training, Performance monitoring, Customer service
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Company Description LinkedIn is the world's largest professional network, built to create economic opportunity for every member of the global workforce. Our products help people make powerful connections, discover exciti…
Skills: Customer Success, Sales Solutions, Account Management, Stakeholder Management, Consulting
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$47k–$55k/yr
Description de l'entreprise Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’être). 200 millions, c’est un paquet… de colis que nos 2 000 collaborateurs chouchoutent…
Skills: B2B Sales Management, Business Development, Strategic Planning, Sales Performance Analysis, Team Leadership
Paris, Ile-de-France, France · Remote OK
Company Description It started with a simple idea: what if surgery could be less invasive and recovery less painful? Nearly 30 years later, that question still fuels everything we do at Intuitive. As a global leader in r…
Skills: Medical device sales, Capital equipment sales, Strategic account management, Executive communication, Presentation skills
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
🌰Skello en bref Chez Skello, on développe la solution RH de référence pour planifier et manager les équipes de terrain. En Europe, les équipes de terrain représentent 50 % des travailleurs, mais seulement 20 % des solut…
Skills: Product strategy, Product design, Product management, User research, Data analysis
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The recruitment officer will manage the end-to-end recruitment process for store managers across France, including sourcing, interviewing, and advising operational managers. They will also deploy targeted recruitment actions and optimize the use of the ATS to ensure a high-quality candidate experience.
The ideal candidate possesses solid experience in recruitment, preferably within a retail or multi-site environment. They must demonstrate strong interpersonal skills, proactivity, and the ability to travel within France to support store operations.
Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes.
Avec plus de 3600 collaborateurs, +330 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.
C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.
Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.
Le Groupe Courir recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement Réseau en CDD de 4,5 mois (mi-août à fin décembre) sur son Siège de Paris.
Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) aux RRH Réseau France, vous intervenez sur un périmètre national.. Vous accompagnez le réseau de magasins dans l’identification et le recrutement des talents, en lien étroit avec les équipes opérationnelles.
Vos missions :
Recrutement des encadrants :
Piloter les recrutements de managers
Sourcer de manière proactive (CVthèques, approche directe, réseaux)
Conduire les entretiens et accompagner les managers dans leurs décisions
Assurer le suivi des cabinets de recrutement partenaires
Garantir une expérience candidat de qualité
Animation du recrutement terrain :
Déployer des actions de recrutement ciblées (jobdatings, salons, sessions collectives)
Développer des partenariats locaux (acteurs de l’emploi, écoles…)
Suivre les candidatures internes et les cooptations
Accompagnement & outils :
Conseiller et accompagner les managers dans leurs recrutements
Optimiser l’utilisation de l’ATS et diffuser les bonnes pratiques auprès des managers
1) Entretien avec le RRH Siège
2) Test de personnalité Assessfirst
3) Entretien avec les RRH Réseau
4) Entretien avec la DRH Groupe
· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International
· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,…)
· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.)
• Un Siège situé dans le 11ème Arrondissement de Paris
• 2 Jour de télétravail par semaine (après validation de votre période d'essai)
• 1 Carte Salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté)
• 1 Carte Titre Restaurant Swile (dès 3 mois d'ancienneté)
Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ?
Rejoignez-nous sur @inside_courir
Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l’inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.
Share the Sneaker Spirit
Leader de la sneaker en France, Courir a su s’imposer dans l’univers de la mode et de la sneaker pour en faire son terrain de jeu depuis plus de 40 ans. Accessoire devenu must-have, la sneaker s’est invitée dans tous les dressings au fil des décennies : chez Courir, on aime décloisonner les styles pour en faire l’élément incontournable de son vestiaire. Alors que la mode évolue et se réinvente, chez Courir, nous plaçons la femme au cœur de notre stratégie : parce que les sneakers sont une quête de liberté et d’expression de soi pour tout le monde, nous sommes convaincus que cette figure émancipatrice inspire hommes & enfants par sa personnalité. Et parce que Paris est un acteur culturel majeur, nous restons solidement ancrés dans l’âme de la ville lumière, où l’élégance et l’originalité se rencontrent pour créer un style inégalé. Attentifs aux nouvelles tendances, nous proposons des produits à la fois inédits, avec des collaborations uniques et en phase avec les désirs de nos clients : en ce sens, chaque paire de sneakers est une pièce culturelle, et chaque client est un acteur de la scène de la mode. Avec un avenir prometteur qui s’annonce audacieux et innovant, nous continuons d’écrire notre histoire à la croisée de la mode, de la passion et de l’individualité.
Offices: 91, Avenue Ledru-Rollin, Paris, Île-de-France 75011, FR · 6, Place Robert Schuman, Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes 38000, FR
There are currently 4,967 open management & leadership positions in Paris, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Talan, Accor, Sia, Adone Conseil, Buccellati, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 2421 of the 4967 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (258 remote, 2163 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
