Berlin, Germany · Hybrid
$6k–$7k/mo
JOIN THE STORY. WERDE UNSER REGIONAL HR MANAGER NORTHERN GERMANY (M/W/D). ÜBER ODYSSEY HOTEL GROUP – Northern Germany Unser deutsches Hauptquartier in Zentraldeutschland ist der Ort, wo Strategie auf Kreativität trifft. …
Skills: Strategic HR Planning, German Labor Law, Employee Relations, Leadership Coaching, Talent Management
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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batterie…
Skills: Data Analysis, SQL, Excel, Process Optimization, AI Implementation
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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batterie…
Skills: Stakeholder Management, Customer Experience, Process Optimization, Data-Driven Decision Making, Project Coordination
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🎤 Why voize? Because we’re more than just a job! At voize, we believe the greatest gift to frontline workers is time - time to care, connect, and be present. Today, that time is lost to busywork and complex systems that…
Skills: Product Management, Machine Learning, Natural Language Processing, Speech Recognition, Large Language Models
Berlin, Germany · On-site
$70k–$90k/yr
This isn’t your regular job. Almedia is a place where those who want to push harder can accelerate their careers faster than anywhere else. We’re aiming to become Germany’s second bootstrapped unicorn. Almedia is already…
Skills: Strategic Growth, Data Analysis, Process Optimization, Cross-Functional Coordination, Competitive Analysis
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Job Description: About the job Deutsche Bank Technology in Berlin DB Technology is a global team of tech specialists, spread across multiple trading hubs and tech centres. We have a strong focus on promoting technical ex…
Skills: .Net Framework, C#, WPF, Windows Desktop Development, Data Structures
Berlin, Germany · On-site
Famly sucht eine/n Customer Success Manager/in für unser Team in Berlin. Diese Rolle ist von zentraler Bedeutung, um die Einführung und Implementierung der Famly-App sicherzustellen und den Erfolg unserer kleineren Kunde…
Skills: Customer Success Management, Onboarding, Relationship Management, Churn Management, Upselling
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Join Voyfai, a fast-growing Series A startup shaping the future of logistics and technology across Europe. Headquartered in Berlin, we operate at the center of a broader group of companies active across several European …
Skills: Product Implementation, Freight Forwarding Operations, Customer-Facing Implementation, MVP Design, System Integration
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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batterie…
Skills: Analytical Thinking, Data Analysis, Strategic Planning, Process Improvement, Stakeholder Management
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THE ROLE & THE TEAM We are seeking a highly skilled Principal Product Designer (Strategic Specialist) who excels at the front end of innovation: product discovery, research strategy, and complex problem framing. Within P…
Skills: Product Discovery, User Research, Design Thinking, Experience Modelling, Information Architecture
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Zalando is Europe’s leading online platform for fashion and lifestyle, connecting over 60 million active customers with brands and partners across 25 markets. Our aspiration is simple yet massive: to help people feel con…
Skills: Product Design, UX/UI Design, Visual Storytelling, Prototyping, Design Systems
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Wir helfen die Welt zu verbessern Bei SAP halten wir es einfach: Du bringst dein Bestes mit, und wir holen das Beste aus dir heraus. Wir sind Macher, die über 20 Branchen und 80 % des weltweiten Handels beeinflussen – un…
Skills: Excel, Powerpoint, German, English, Project Management
Berlin, Germany · On-site
Einleitung Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und…
Skills: Retail Sales, Shift Leadership, Inventory Management, Cashiering, Merchandising
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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batterie…
Skills: Supply Chain Management, Strategic Planning, Digital Transformation, Project Management, Stakeholder Management
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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batterie…
Skills: Supply Chain Management, Strategic Thinking, Problem Solving, Project Management, Stakeholder Management
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Unser Ziel ist eine Solaranlage auf jedem Dach, ein Speicher in jedem Haus und ein E-Auto in jeder Garage. Enpal macht das möglich mit einer integrierten Gesamtlösung für dezentrale Energie – von Solaranlage und Batterie…
Skills: Supply Chain Management, Strategic Planning, Process Optimization, Digital Transformation, Project Management
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Wer wir sind. 365 Sherpas BPI ist eine der profiliertesten Corporate-Affairs- und Strategieberatungen Deutschlands und seit 2026 die deutsche Marke der BPI Group, einer der dynamischsten internationalen Beratungen für st…
Skills: Public Affairs, Industrial Policy, Political Process Knowledge, Economic Analysis, Analytical Thinking
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Wer wir sind. 365 Sherpas BPI ist eine der profiliertesten Corporate-Affairs- und Strategieberatungen Deutschlands und seit 2026 die deutsche Marke der BPI Group, einer der dynamischsten internationalen Beratungen für st…
Skills: Strategic Communication, Media Relations, Campaign Conception, Project Management, Analytical Thinking
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Join the ride! Wir launchen MILES for Business 2.0 - ein neues Kapitel dafür, wie Unternehmen Shared Mobility für ihre Teams nutzen. Wir bauen unsere B2B Sales Motion gerade neu auf, mit ambitionierten zweistelligen Wach…
Skills: B2B Sales, Outbound Prospecting, Pipeline Management, Closing, CRM Proficiency
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<h2 id="join-the-ride">Join the ride!</h2> <p>Wir launchen MILES for Business 2.0 - ein neues Kapitel dafür, wie Unternehmen Shared Mobility für ihre Teams nutzen. Wir bauen unsere B2B Sales Motion gerade neu auf, mit am…
Skills: B2B Sales, Outbound Prospecting, Pipeline Management, Closing, CRM Proficiency
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Act as the strategic People Partner for the German hotel portfolio, aligning HR strategies with business goals across multiple properties. Responsibilities include coaching leadership, ensuring legal compliance, and managing the entire employee lifecycle and regional HR initiatives.
Requires a degree in HR or Business Administration and proven experience in a senior HR role, preferably within the hospitality industry or a multi-site organization. Must have deep knowledge of German labor law and be fluent in both German and English.
Unser deutsches Hauptquartier in Zentraldeutschland ist der Ort, wo Strategie auf Kreativität trifft. Hier arbeiten unternehmerisch denkende Menschen und echte Teamplayer, die in einem internationalen Umfeld aufblühen. Gemeinsam treiben wir Hotelexzellenz voran, feiern Erfolge und ermutigen uns gegenseitig, den Wandel in der Hotellerie anzuführen. Wenn du Personalstrategie auf regionaler Ebene gestalten und wirklich etwas bewegen möchtest dann ist das dein Platz.
Als Regional HR Manager Northern Germany bist du der strategische People-Partner für unser deutsches Hotelportfolio. In enger Zusammenarbeit mit General Managern, Hotelführungsteams und dem gesamten HR & Talent-Team verbindest du Personalstrategien mit Unternehmenszielen über mehrere Properties hinweg.
Du bist die vertrauensvolle Anlaufstelle für alles rund um Menschen: vom Vorantreiben von HR-Initiativen und der Beratung von Führungskräften bis hin zur Sicherstellung von Compliance und dem Aufbau einer Unternehmenskultur, auf die alle stolz sein können.
30 Urlaubstage • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Firmenwagen oder Fahrzeugkostenpauschale
Marriott & OHG Mitarbeiterrabatte (Zimmer & F&B in über 8.000 Hotels weltweit)
Corporate Benefits Plattform
Flexibles Arbeitsumfeld Hotel-Besuche, HQ-Kollaboration und Remote-Flexibilität
Entwicklungsmöglichkeiten und interne Karrierechancen europaweit
Eine Unternehmenskultur, in der deine Ideen gehört und dein Impact sichtbar ist
Die Odyssey Hotel Group ist einer der am schnellsten wachsenden Hotelbetreiber Europas und arbeitet mit globalen Marken wie Marriott, IHG und Accor zusammen. Unser Ziel ist es, durch einzigartige Hotelkonzepte und gestärkte Teams unvergessliche Geschichten zu schaffen. Mit mehr als 800 Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa gestalten wir die Zukunft der Hotellerie und wir möchten, dass du dabei bist.
Abschluss in HR-Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
Erfahrung in der Hotellerie oder Hospitality-Branche in einer Multi-Site- oder Matrixorganisation ist ein starkes Plus
Nachgewiesene Erfahrung in einer leitenden HR-Funktion , HR Business Partner, HR Manager oder Regional HR Manager
Erfahrung in einer Multi-Site- oder Matrixorganisation von Vorteil
Fundierte, praxisnahe Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (beide erforderlich)
Kommunikationsstärke, Empathie und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise
Strukturierte Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit und der Fähigkeit, Prioritäten zu managen
Reisebereitschaft innerhalb des deutschen Hotelportfolios
Bewirb dich noch heute und werde Teil eines Teams, das dein Talent schätzt, deine Ideen feiert und dein Wachstum unterstützt.
Mit deiner Bewerbung stimmst du der Verarbeitung und Speicherung deiner personenbezogenen Daten gemäß der DSGVO zu.
BITTE BEACHTE: Du musst das gesetzliche Recht haben, in Deutschland zu arbeiten. Eine Visa- oder Arbeitsgenehmigungssponsoring ist derzeit nicht möglich.
At Odyssey Hotel Group, we are driven by an unwavering passion for design and storytelling, creating unique experiences that resonate with our guests long after their stay. Every corner of our hotels is meticulously crafted, from the architecture to the smallest detail in décor, all designed to elevate the guest experience. Our work is a blend of artistry, functionality, and comfort, ensuring that every guest feels something truly special—whether they're on a quick business trip, enjoying a family vacation, or indulging in a romantic luxury weekend. For newly built hotels, we collaborate closely with architects and designers to ensure that every aspect of the project reflects our commitment to artistry, functionality, and comfort. In reconstructed and refurbished properties, we blend modern amenities with the unique charm of the original architecture, breathing new life into buildings and creating spaces that tell a story. Additionally, when taking over existing hotels, whether through full operation or management-only agreements, we bring our signature expertise and professionalism to enhance performance, elevate guest experiences, and ensure seamless transitions. Our mission is clear: we strive to be the hotel company of preference for our guests, clients, suppliers, and partners. Building trusted relationships is at the heart of everything we do. We pride ourselves on being the brand guardians for innovative, global hospitality names, ensuring that each partnership thrives by consistently delivering exceptional experiences.
Offices: Newtownlaan 261, Utrecht, 3584 BH, NL · Kaiserleistraße 43, Offenbach, Hessen 63067, DE · Georg-Ohm Straße 1, Darmstadt, Hesse 64295, DE · Bonner Straße 59, Düsseldorf, North Rhine-Westphalia 40589, DE · Bahnhofplatz 8, Mainz, Rhineland-Palatinate 55118, DE
There are currently 2,024 open management & leadership positions in Berlin, Germany listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Lidl in Germany, Drees & Sommer, Enpal, BERBUS ALLIANCE, Delivery Hero, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 1140 of the 2024 open management & leadership positions offer remote or hybrid work (138 remote, 1002 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
