Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
🏠 Que fait-on ? Née en 2021 de l’envie de rendre les villes moins polluées et moins bruyantes, Electra participe à basculer les usages vers la mobilité électrique en s’attaquant au frein principal qu’est la recharge. El…
Skills: Employee Onboarding, HR Administration, Contract Drafting, English Communication, HRIS Management
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$33k–$40k/yr
À propos de Thiga Thiga est un cabinet de conseil IT créé en 2014, spécialisé dans le Product Management. Au quotidien, la Thiga team de Paris (200 Thiguys et Thigirls) accompagne des sociétés allant de la scale-up au gr…
Skills: Strategic Sourcing, Headhunting, Candidate Qualification, Candidate Experience, Employer Branding
Formaposte Ile de FranceParis, Ile-de-France, France · On-site
$2k–$2k/mo
Contexte : Au sein de la Direction des Ressources humaines de la Branche Service Courrier Colis, l'assistant RH et Communication sera chargé de projets RH et assistera la responsable communication de la direction pour l'…
Skills: HR Communication, Digital Tools, Social Media Management, Written Communication, Oral Communication
Formaposte Ile de FranceParis, Ile-de-France, France · On-site
$2k–$2k/mo
Contexte : Rattaché à la Direction RH du Groupe La Poste, vous participez aux travaux de la DEPEC en matière de : - définition de la politique et la mise en place des parcours de reconversion et de mobilité interne - déf…
Skills: HR Development, Workforce Planning (GPEC), Project Management, Internal Mobility Management, Training Coordination
Formaposte Ile de FranceParis, Ile-de-France, France · On-site
$2k–$2k/mo
Contexte La Direction des ressources humaines et des relations sociales de la Branche Services‑Courrier‑Colis recrute un alternant Chargé de rémunération (H/F), pour accompagner l’équipe rémunération. L’équipe rémunérati…
Skills: Compensation and Benefits Management, Excel, SQL, Database Management, Salary Review Analysis
Paris, Ile-de-France, France · On-site
À propos Simundia révolutionne le secteur de la formation professionnelle (Edtech). L’objectif de Simundia est de permettre à chacun d’être plus performant et épanoui dans son travail grâce au coaching professionnel. Leu…
Skills: Cash Flow Management, Billing Cycle Management, Financial Workflow Optimization, Talent Acquisition, Employee Onboarding
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
À propos de nous 💙 Implicity est une MedTech numérique qui apporte des innovations majeures aux cardiologues grâce au Big Data et à l'Intelligence Artificielle. Grâce à notre plateforme leader de télésurveillance cardia…
Skills: Sourcing, Headhunting, Candidate Experience Management, Employer Branding, LinkedIn Recruiter
Paris, Ile-de-France, France · On-site
COMPANY DESCRIPTION Tissium is a mission-driven medical device company founded in 2013, headquartered in Paris, with a production facility in Roncq (near Lille) and an office in Boston. We are dedicated to creating a new…
Skills: Talent acquisition, Recruitment, Training coordination, HR operations, Candidate sourcing
Paris, Ile-de-France, France · On-site
COMPANY DESCRIPTION Tissium is a mission-driven medical device company founded in 2013, headquartered in Paris, with a production facility in Roncq (near Lille) and an office in Boston. We are dedicated to creating a new…
Skills: Talent acquisition, Recruitment, Training coordination, HR operations, Candidate sourcing
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Apprenez à nous connaître Vous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut ! PayFit est une solution Saas de ge…
Skills: Outbound Prospecting, Lead Generation, Sales Pipeline Management, Customer Qualification, CRM Management
La Ressource HumaineParis, Ile-de-France, France · Remote OK
<p>La Ressource Humaine est un réseau national de consultants RH indépendants, dédié à l’accompagnement des TPE et PME.</p> <p>Notre conviction est simple :</p> <ul> <li>les entreprises ont besoin de RH structurées.</li>…
Skills: HR Consulting, Business Development, Prospecting, Client Relationship Management, HR Audit
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
$55k–$70k/yr
🌰 Skello en bref Skello est la solution IA de gestion RH des équipes de terrain. Les outils RH ont été pensés pour les bureaux, pourtant 55 % de la population active travaille debout et mérite une technologie conçue pou…
Skills: Node.js, TypeScript, Ruby on Rails, React, Vue.js
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
🌰 Skello en bref Skello est la solution IA de gestion RH des équipes de terrain. Les outils RH ont été pensés pour les bureaux, pourtant 55 % de la population active travaille debout et mérite une technologie conçue pou…
Skills: Software Architecture, Microservices, Node JS, React, JavaScript
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
The role focuses on managing the full employee onboarding experience and handling daily HR administrative tasks including contracts and payroll elements. Additionally, the apprentice will support strategic projects related to HR process optimization and employee well-being.
Candidates should be pursuing a Bachelor's or Master's degree in HR, Law, Business, or Psychology, ideally with some prior HR experience. Proficiency in English and strong organizational and communication skills are required.
Née en 2021 de l’envie de rendre les villes moins polluées et moins bruyantes, Electra participe à basculer les usages vers la mobilité électrique en s’attaquant au frein principal qu’est la recharge.
Electra innove constamment pour faciliter la recharge des véhicules électriques avec un réseau de stations de recharge rapide ( 20mn en moyenne) et une expérience utilisateur simplifiée à son maximum.
Basées à Paris, Lyon, Bordeaux, Nantes, Bruxelles, Madrid, Zurich, Vienne, Munich, Milan et Amsterdam, les équipes d’Electra ont pour objectif de déployer un réseau de 15 000 points de charge rapide d’ici 2030; fières de participer à la transition énergétique en Europe.
Déployé plus de 640 stations and over 2000 fast-charging points
Ouvert plusieurs bureaux en France et en Europe
Levés plus d'1 milliard d'euros en financement par actions et par dettes auprès d'investisseurs et d'institutions renommés
Rejoint la French Tech Next 40 et remporté le prix European Scale-up of the Year 2024
Assemblé une équipe de plus de 240 talents… et ce n'est que le début !
Pour accompagner la croissance d’Electra et réaliser l’objectif de déployer 2000 stations de recharge rapide à horizon 2030, l’équipe HR, cherche un·e Chargé·e RH en alternance pour travailler en transverse sur nos différents sujets, pour la France et l’Europe.
Tu auras l’occasion de travailler sur différentes missions comme :
Pilote l'expérience d'intégration complète des nouveaux·elles collaborateurs·trices :
Avant l'arrivée : Crée les dossiers dans Lucca (SIRH), prépare les welcome packs et établis le premier contact pour assurer un onboarding de qualité
Coordination : Travaille en collaboration avec l’équipe recrutement, IT et les managers pour que tout soit prêt le jour J (matériel, accès, parcours d’intégration)
Animation : Organise et anime les sessions d'onboarding bi-mensuelles pour garantir une intégration réussie dès le premier jour
Animation de communauté : Sois le·la référent·e de tous nos stagiaires et alternant·es. Crée du lien, organise des événements et accompagne-les tout au long de leur aventure chez Electra.
Développe ton expertise opérationnelle en gérant de A à Z :
La rédaction et le suivi des contrats (CDI, CDD, alternances, stages)
Les relations avec les écoles et notre OPCO
La gestion administrative quotidienne via Lucca (période d’essai, visite médicale, dossier du personnel, DPAE, mutuelle, prévoyance)
La préparation de certains éléments de paie (transports, forfait mobilité durable, notes de frais …)
Le suivi des obligations légales et la veille juridique
Au-delà des missions récurrentes, tu participeras activement à :
La structuration et l'optimisation de nos process RH
Le développement des compétences de nos équipes
Des initiatives autour du bien-être au travail
Le pilotage de nos tableaux de bord RH
Tu évolueras aux côtés d'une équipe passionnée et bienveillante : Floriane (People Operations), Tonya (Head Of People France), Marion (People Business Partner), Nora (Office Management), Thomas & Raphaël (Recrutement). Chacun·e partagera son expertise pour t'accompagner dans ta montée en compétence.
Tu es en formation Bac +3/5 en Gestion des Ressources Humaines ou équivalent (droit, diplôme école de commerce, psychologie …). Idéalement, tu as une 1ère expérience en RH.
Tu es une personne rigoureuse et organisée, avec une excellente capacité de communication. Tu fais également preuve de proactivité, de curiosité et de bienveillance.
Tu as un bon niveau d’anglais (être capable d’animer les sessions d’onboarding en anglais, de communiquer avec tous nos salariés)
Tu es motivé·e pour rejoindre une scale-up en pleine croissance.
Tu es dynamique, tu aimes le challenge et tu as envie de rejoindre un secteur en constante évolution, cette mission est faite pour toi !
Un rôle clé dans le déploiement international à grande échelle du plus grand réseau de recharge rapide d'Europe
Un environnement collaboratif et animé par une mission
Un impact réel sur la transition énergétique et l'avenir de la mobilité
1 jour de télétravail par semaine
Tickets restaurant via carte Swile (10€/jour, pris en charge à 50% par Electra)
Forfait Mobilités Durables
Accès à la plateforme avantages salariés (CSE) avec de nombreux bénéfices (culture, sport, etc.)
Même si votre profil ne correspond pas à 100% à chaque critère, nous vous encourageons à postuler. Chez Electra, nous nous efforçons de créer un environnement où chacun se sent à l'aise, en sécurité et libre d'être soi-même.
Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances et ne tolérons aucune discrimination fondée sur la religion, l'origine culturelle, la nationalité, le genre, l'orientation sexuelle, l'âge ou le handicap.
💚 Nous valorisons le potentiel, la motivation et l'envie d'apprendre autant que l'expérience. 🚀
Electra is a european charge point operator for electric vehicles. Member of French Tech Next 40.
Electra is a european charge point operator. The company deploys and operates fast charging points with a clear ambition : to facilitate the adoption of electric vehicles through a vast, fast, and high-performing charging network. Electra has earned the trust of major corporations such as Vinci Autoroutes, Stellantis, G7, AccorInvest, Altarea, Indigo, Louvre Hotels Group, and even the Delhaize Group in Belgium. With a team of 215 expert employees, Electra makes significant investments in innovation and research to provide a unique user experience: rich, intuitive, and customizable mobile interfaces. Electra operates in 9 countries and is committed to expanding its network to 15,000 fast charging points by 2030. www.go-electra.com
Offices: 104, Rue de Richelieu, Paris, Île-de-France 75002, FR
There are currently 723 open human resources positions in Paris, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include Sia, HRConseil, Culture Vitale, Buccellati, Pluxee, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 373 of the 723 open human resources positions offer remote or hybrid work (21 remote, 352 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
