Title: Senior Manager Prix de transfert Groupe H/F Company: Ipsen Pharma (SAS) About Ipsen: Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncol…
Skills: Transfer pricing, Financial analysis, Tax compliance, Master file, Local files
Company Description Believe is a global artist development company. We empower local artists, labels and publishers to grow their audiences at each stage of their careers with expertise, respect, fairness and transparenc…
Skills: Market analysis, Financial modeling, Data modeling, SQL, Power BI
Company Description Would you like to work for a company where hospitality is a work of heart, and you can be all you are? Our purpose is to pioneer the art of responsible hospitality, connecting cultures with heartfelt …
RISK The Risk Division is responsible for independent review of market, credit, operational, model, and liquidity risk throughout the firm as well as enterprise wide stress testing. Our teams develop comprehensive proces…
Skills: Market risk management, VaR, Stress testing, Financial modeling, Data analysis
Company Description Would you like to work for a company where hospitality is a work of heart, and you can be all you are? Our purpose is to pioneer the art of responsible hospitality, connecting cultures with heartfelt …
Description de l'entreprise Premier assureur de biens et responsabilité en France et 10ème réassureur mondial, le groupe Covéa est un leader européen de l’assurance et de la réassurance, à travers ses 4 marques MAAF, MMA…
Skills: Actuarial science, Non-life insurance, Reinsurance, Solvency II, Risk management
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Skills: Actuarial science, Non-life insurance, Reinsurance, Solvency II, Prudential regulation
Pourquoi rejoindre Oodrive Oodrive est un éditeur français de logiciels, pionnier de la collaboration sécurisée et souveraine en Europe. Nous accompagnons les entreprises, institutions et administrations dans la gestion …
Skills: SaaS, Sales, Account management, New business development, Banking
<p>Société de services à la personne en fort développement grâce à son "business model" innovant, ALTIDOM recherche un(e) Assistante(e) de Gestion.</p> <h2 id="vos-missions">Vos missions</h2> <p>Sous la responsabilité du…
👋Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise européenne dynamique et indépendante, forte de plus de 270 collaborateurs dévoués à la satisfaction de nos clients. Nous offrons des solutions d’épargne performantes et inno…
Global Director of Total Rewards and People Systems (HRIS)
Paris, Ile-de-France, France · Hybrid
Senior$30M raised
Company Description At QIMA, we are on a mission to offer our clients smart solutions to make products you can trust. Operating in over 100 countries, we serve the consumer products, food, and life sciences industries an…
Skills: HRIS, Global Payroll, Compensation & Benefits, SAP SuccessFactors, HR Analytics
Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses c…
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Skills: Bid Management, RFP/RFI Response, Financial Services Expertise, Project Coordination, Value Proposition Construction
At Flowdesk, we are building the infrastructure powering the next era of global finance. As a full-service digital asset trading and technology firm, we provide liquidity solutions, OTC trading, and market infrastructure…
<h2 id="vos-missions">Vos missions</h2> <p>Nous accompagnons actuellement un <strong>acteur majeur de la distribution spécialisée</strong> dans le recrutement de son futur <strong>Business Analyst (H/F)</strong>.</p> <p>…
Skills: Business Analysis, Financial Control, Business Intelligence, Excel, Power BI
Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire. Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talent…
We are looking to hire ambitious entrepreneurs to start and scale their own startups. We are serial entrepreneurs, for example Paul Müller (founder Adjust, €1.2B exit) and Petter Made (founder SumUp, €8B) who are eager t…
Skills: Entrepreneurship, Startup scaling, Fintech, Product-market fit, Sales force building
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Skills: Entrepreneurship, Startup scaling, Fintech, Product-market fit, Sales force building
Who are we? iBanFirst is a fast-growing European fintech that is revolutionizing international payments for SMEs. Founded in 2016, our platform empowers Small & Medium Multinationals (SMMs) to regain control over their p…
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Full-time
postgraduate degree
Posted 4d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
The Senior Manager of Transfer Pricing will define and govern the group's transfer pricing policy while ensuring consistency with the operational model. They will also manage global transfer pricing documentation, provide financial analysis, and advise business teams on the tax impacts of operational decisions.
Requirements
Candidates must have at least 8 years of experience, with a minimum of 6 years specifically in transfer pricing within a multinational group or specialized firm. A master's degree in Finance, Tax, or Economics is required, along with fluency in both French and English.
Full job description
Title:
Senior Manager Prix de transfert Groupe H/F
Company:
Ipsen Pharma (SAS)
About Ipsen:
Ipsen is a mid-sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience. Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.S., France and the U.K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation.
Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in 88 countries. We build a workplace that champions human-centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact. At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success. Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society!
Ipsen est un groupe français biopharmaceutique focalisé sur la mise au point de médicaments innovants pour les patients dans trois domaines thérapeutiques : l’Oncologie, les Maladies Rares et les Neurosciences. Notre portefeuille de produits en R&D s’appuie sur l’innovation externe et sur près de 100 ans d’expérience de développement au sein de hubs mondiaux aux États-Unis, en France et au Royaume- Uni. Nos équipes, présentes dans plus de 35 pays, et nos partenariats à travers le monde nous permettent de proposer nos médicaments aux patients dans plus de 100 pays. Le groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros et emploie environ 5 500 salariés.
La Direction Fiscale Groupe — composée en France du VP Fiscalité Groupe, d’une Directrice Fiscale Senior, d’une Tax Manager et de deux fiscalistes juniors, ainsi qu’aux États-Unis d’un Directeur Fiscal Senior et d’une Fiscaliste Senior — souhaite renforcer son organisation globale en recrutant un(e) Senior Manager Prix de Transfert.
Rattaché(e) à la Direction Fiscale Groupe, vous intervenez comme expert référent en matière de prix de transfert pour un périmètre international et accompagnez les équipes Finance, Commerciales, R&D, Opérations industrielles et Supply Chain sur l’ensemble des flux intragroupe. En étroite collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe fiscale, vous participez à la conception, au déploiement et à la défense de la politique de prix de transfert du Groupe, tout en soutenant son développement et ses projets de transformation ayant des impacts prix de transfert.
QUOI - Responsabilités Principales & Compétences Techniques
Définition et gouvernance de la politique de prix de transfert
Assurer la cohérence entre la politique fiscale du Groupe et son modèle opérationnel.
Contribuer à l’évolution des modèles de rémunération applicables aux activités suivantes : R&D, actifs incorporels et redevances, distribution & promotion, fabrication, prestations de services autres.
Analyse financière et pilotage
Analyser la rentabilité des entités du Groupe.
Réaliser les revues périodiques des résultats des sociétés du Groupe.
Superviser les définitions des prix et leurs ajustements en clôture.
Développer des outils de suivi et d’analyse afin d’anticiper les risques et d’identifier les opportunités en matière de prix de transfert.
Conformité et documentation
Veille technique concernant les principales évolutions règlementaires en matière de prix de transfert (OCDE, Nations Unies, et pays où le groupe est présent)
Participer à la production et piloter la production des documentations prix de transfert à l’échelle mondiale : Master File, Local Files.
Coordonner, selon les besoins, les équipes fiscales locales et les conseils externes sur les sujets prix de transfert.
Garantir le respect des obligations réglementaires en matière de prix de transfert dans les différentes juridictions.
Accompagnement des opérations du Groupe
Conseiller les équipes Finance et Business sur les impacts prix de transfert des décisions opérationnelles.
Apporter son expertise en matière de prix de transfert dans le cadre des transactions intragroupe, accords de licence, réorganisations et nouveaux modèles opérationnels, en coordination avec les équipes fiscalité. De même sur les projets de transformation de la Supply Chain impliquant des problématiques prix de transfert.
Intervenir dans les projets de croissance externe notamment sur l’intégration post-acquisition sur les problématiques prix de transfert.
Gestion des risques fiscaux sur les problématiques Prix de Transfert
Participer aux stratégies de défense et préparer les réponses aux administrations fiscales.
Participer aux procédures amiables et autres mécanismes de résolution des différends.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des sujets prix de transfert variés couvrant R&D, propriété intellectuelle, supply chain et développement international.
Une forte exposition auprès de la Direction Fiscale, Finance et des équipes opérationnelles internationales.
Ce qui fera la différence
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) capable de faire le lien entre les enjeux prix de transfert, financiers et opérationnels, avec une approche pragmatique, orientée business et création de valeur pour le Groupe.
COMMENT – Compétences comportementales requises
Compétences:
Gérer la complexité: Comprendre des informations complexes, volumineuses et parfois contradictoires pour résoudre efficacement les problèmes.
Perspective internationale/globale: Adopter une vue d’ensemble lorsqu’on aborde les problèmes, en intégrant une perspective globale dans la réflexion.
Excellence dans l’exécution: Planifier et prioriser le travail afin de respecter les engagements alignés sur les objectifs de l’organisation. Atteindre des résultats constants, même dans des situations difficiles.
Collabore : Établir des partenariats et travailler en collaboration avec d'autres pour atteindre des objectifs communs.
Gère l'incertitude et l'ambiguïté : Fonctionner efficacement, même en cas d’incertitudes ou lorsque la direction à suivre n’est pas clairement définie
COMMENT - Connaissances & Expérience
Connaissances & Expérience :
Un minimum de 8 ans d'expérience dont au moins 6 en prix de transfert acquise au sein d'un groupe multinational et/ou d'un cabinet spécialisé.
Une forte exposition aux aspects opérationnels des prix de transfert (cadre transactionnel).
Exposition et maîtrise des aspects prix de transfert liés aux incorporels.
Connaissance des secteurs innovants à forte intensité R&D appréciée (pharmaceutique, biotech, santé, technologies).
Expérience des audits fiscaux en France et à l’international et de la gestion du risque fiscal international.
Maîtrise avancée d'Excel et des outils d'analyse financière.
Esprit analytique et pragmatique.
Excellentes capacités de communication.
Aptitude à travailler dans des organisations matricielles et internationales.
Goût pour les environnements dynamiques et en transformation.
Formation / Diplômes :
Bac+5 en Finance, Fiscalité, Économie ou École de commerce.
Une spécialisation en fiscalité internationale / Prix de transfert constitue un atout.
Langues:
Français
Anglais courant indispensable
Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature. Soyons nous-même
We are a global biopharmaceutical company with a focus on bringing transformative medicines to patients in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience.
Our pipeline is fueled by external innovation and supported by nearly 100 years of development experience and global hubs in the U.S., France and the U.K. Our teams in more than 40 countries and our partnerships around the world enable us to bring medicines to patients in 88 countries.
For more information, visit ipsen.com.
Pauta exclusiva para México:
Clave de Autorización COFEPRIS: 243300201B1962
CONSULTE A SU MÉDICO.
Offices: 70, Rue Balard, Paris, Île-de-France 75015, FR · 9 Ash Road North, Wrexham, Wales LL13 9UF, GB · Algeria, DZ · 190 Bath Road, Slough, England SL1 3XE, GB · 1 Main St, Cambridge, Massachusetts 02142, US
PharmaceuticalsSpecialty care: oncologyneuroscienceendocrinologyResearch: peptidestoxinsand Primary CareHealth CareBiotechnologyProduct Research
How many Finance & Accounting jobs are open in Paris, France right now?
There are currently 2,316 open finance & accounting positions in Paris, France listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Finance & Accounting roles in Paris, France?
Companies currently hiring include Talan, Banque de France, HSBC, Marsh McLennan, Sopra Steria Group, among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Finance & Accounting jobs in Paris, France?
Yes — 1249 of the 2316 open finance & accounting positions offer remote or hybrid work (163 remote, 1086 hybrid).
How do I apply for Finance & Accounting jobs in Paris, France?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.