Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
À propos d’Exposant 3 (E3) Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissa…
Skills: Agile Coaching, Scrum Master, SAFe Methodology, Training Delivery, Agile Ceremonies
Montreal, Quebec, Canada · On-site
As a Teaching Coordinator, and under the supervision of the Director of Studies or the Academic Director, your main role will be to ensure the planning, assignment and monitoring of teaching assignments. You will play a …
Skills: Academic Planning, Teacher Recruitment, Resource Coordination, Administrative Support, Faculty Communication
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As a Teaching Coordinator, and under the supervision of the Director of Studies or the Academic Director, your main role will be to ensure the planning, assignment and monitoring of teaching assignments. You will play a …
Skills: Academic Planning, Teacher Recruitment, Resource Coordination, Administrative Support, Faculty Communication
Montreal, Quebec, Canada · On-site
As a Teaching Coordinator, and under the supervision of the Director of Studies or the Academic Director, your main role will be to ensure the planning, assignment and monitoring of teaching assignments. You will play a …
Skills: Academic Planning, Teacher Recruitment, Resource Coordination, Administrative Support, Faculty Communication
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
$66k–$99k/yr
Please refer to the How to Apply for a Job (for External Candidates) job aid for instructions on how to apply. If you are an active McGill employee (ie: currently in an active contract or position at McGill University), …
Skills: Marketing Analysis, Performance Marketing, Data Management, Statistical Modeling, Salesforce CRM
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
SOMMAIRE Relevant de la cheffe d’équipe des directrices, la directrice associée ou directrice de comptes est responsable de la gestion des comptes clients; du développement d’affaires, du rôle-conseil et stratégique aupr…
Skills: Account Management, Business Development, Strategic Consulting, Project Management, Leadership
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Position Department: Nursing Position School: School of Health Professions Overview: The Department of Nursing at Robert Morris University invites applications for a full-time Assistant or Associate Professor. The positi…
Skills: Psychiatric Mental Health Nursing, Curriculum Development, Program Evaluation, Higher Education Teaching, Clinical Instruction
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Position Department: Admissions - Undergraduate Position Type: Staff Full-Time Overview: This is an entry level position within the admissions department responsible for the recruitment of undergraduate students to the U…
Skills: Student Recruitment, Admissions Counseling, Slate, Banner, Interpersonal Communication
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Position Department: Nursing Position School: School of Health Professions Overview: The Department of Nursing at Robert Morris University invites applications for a full-time Visiting Assistant Professor. The position i…
Skills: Pediatric Nursing, Curriculum Delivery, Course Outcomes Assessment, Online Teaching, Distance Education
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
$33/hr–$40/hr
Please refer to the How to Apply for a Job (for External Candidates) job aid for instructions on how to apply. If you are an active McGill employee (ie: currently in an active contract or position at McGill University), …
Skills: Administrative Support, Academic Regulations, Student Advising, Record Management, Workflow Optimization
Montreal, Quebec, Canada · On-site
About Us Language Trainers is an international language training company working with freelance teachers of 99+ languages in hundreds of cities worldwide. Founded in 2004, our motto is Any Language, Anytime, Anywhere. We…
Skills: German Language Teaching, Translation, Interpretation, Curriculum Delivery, One-to-One Instruction
Montreal, Quebec, Canada · Remote OK
Description de l'entreprise MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue pa…
Skills: Organizational Development, Training Delivery, Content Development, Presentation Skills, Communication Skills
Montreal, Quebec, Canada · Remote OK
Company Description MEDFAR Clinical Solutions was founded in 2010 by two aeronautical engineers who realized that the healthcare system was not exploiting the full potential of technology. Supported by a large community …
Skills: Training Delivery, Instructional Design, Onboarding, Presentation Skills, Communication Skills
Collège Jean-de-BrébeufMontreal, Quebec, Canada · On-site
$2k–$3k/yr
Description de l’établissement Fondé en 1928, le Collège Brébeuf est un établissement d’enseignement privé agréé. Le Collège compte plus de 400 employés et accueille environ 1200 élèves au secondaire et près de 1700 étud…
Skills: Basketball Coaching, Athlete Development, Youth Communication, Teamwork, Curriculum Implementation
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
$33/hr–$40/hr
Please refer to the How to Apply for a Job (for External Candidates) job aid for instructions on how to apply. If you are an active McGill employee (ie: currently in an active contract or position at McGill University), …
Skills: Research Administration, Infrastructure Coordination, Event Planning, Financial Tracking, Space Allocation
Montreal, Quebec, Canada · On-site
$84k–$107k/yr
Job Summary Join a patient-focused team as a Clinical Specialist, where you’ll use your clinical expertise to educate and support individuals starting on the Omnipod Insulin Management System. Partnering with sales and c…
Skills: Patient Education, Clinical Training, Salesforce, Diabetes Management, Insulin Pump Therapy
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
$71k–$85k/yr
Type d’emploi : Temps plein Rôle : Exploitation des magasins Mode de travail : à distance — région de Montréal Statut du poste vacant : ce rôle correspond à un poste vacant existant Faites partie de quelque chose de beau…
Skills: Training Delivery, Coaching, Bilingualism (French/English), Cosmetics Expertise, Customer Engagement
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Vue d'ensemble Créez de la valeur chez TC Transcontinental. TC Transcontinental fait bien les choses, et c’est grâce à l’expertise de son équipe. Le groupe d’édition TC Média Livres est le chef de file canadien en éditio…
Skills: Calendar Management, Executive Support, Project Tracking, Microsoft Office, Advanced Excel
Montreal, Quebec, Canada · On-site
Please refer to the How to Apply for a Job (for External Candidates) job aid for instructions on how to apply. If you are an active McGill employee (ie: currently in an active contract or position at McGill University), …
Skills: Grading Management, Python, Microsoft Excel, Course Administration, Student Support
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$71k–$85k/yr
Job Type: Full time Function: Retail Operations Working Model: Remote – Montreal Area Vacancy Status: This position is for an existing, open vacancy Belong to Something Beautiful At Sephora Canada, beauty is about feelin…
Skills: Training Delivery, Coaching, Retail Operations, Bilingual French and English, Client Engagement
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Train and support resources in transitioning to agile operating modes, including the implementation of SAFe. Develop training materials and ensure the quality of agile ceremonies and product team organization.
Requires a bachelor's degree in IT, Engineering, or Business and at least 5 years of experience as a Scrum Master or Agile Coach. Must hold specific certifications such as PSM II, A-CSM, or SAFe certifications.
Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l’humain et des solutions numériques de pointe.
Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l’humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.
Vous permettre de déployer "la puissance de l’humain exposant 3" :
La puissance de l’individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
La puissance de l’équipe : Une collaboration forte où l’entraide et les réussites sont partagées.
La puissance de l’entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.
Si vous cherchez à évoluer dans un cadre dynamique et à contribuer à des projets d’envergure, tout en grandissant au sein d’une entreprise humaine, innovante et en pleine croissance, alors Exposant 3 est fait pour vous !
Nous cherchons notre futur Formateur et coach agile pour rejoindre nos équipes.
Former, accompagner et soutenir les ressources de la DRI et du client dans leur transition vers un mode de fonctionnement agile. L’objectif est d’assurer une adoption harmonieuse des nouvelles technologies, tout en offrant une formation adaptée et un accompagnement continu pour développer les compétences nécessaires à cette transformation.
Produire le matériel de formation ou de présentation pour les aspects de l’agilité.
Diffuser la formation et former, au besoin, les ressources du client sur les différents éléments qui composent la méthode agile (documentation, processus, biens livrables, etc.).
Définir la démarche d’accompagnement pour une équipe de projet agile.
Procéder à l’assurance-qualité du déroulement et de la mise en place des cérémonies agiles d’un projet.
Participer aux rencontres de travail permettant de structurer l’organisation de plusieurs équipes produit qui sont liées aux mêmes objectifs de livraison.
Guider et participer aux travaux de mise en place du mode portefeuille et produits.
Accompagner, guider et participer aux différents travaux de mise en place du mode SAFe à la DRI.
Former et accompagner les équipes agiles dans la définition et l’utilisation des cérémonies de l’agilité ainsi que dans le mode SAFe.
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans l’un des domaines suivants : informatique, technologies de l’information, mathématiques appliquées, ingénierie, administration d’affaires avec la spécialisation dans les systèmes informatiques organisationnels (SIO) ou l’équivalent.
Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente comme maître de mêlée – Scrum Master ou coach agile.
Avoir contribué à un minimum de deux (2) mandats d’au moins une (1) année ou 220 j-p comme coach agile dans un environnement organisationnel de nature comparable ou de plus grande envergure que celui du client.
Détenir l’une des certifications suivantes :
Certification de maître de mêlée Professionnel ScrumMaster II (PSM II) de scrum.org.
Certification Advanced Certified ScrumMaster (A-CSM) de ScrumAlliance.
Certification SAFe Advanced SM.
Détenir l’une des certifications suivantes :
Certification Certified SAFe Agilist (SA).
Certification SAFe for Government.
Certification SAFe Practise Consultant.
✔ Une culture d’équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration
✔ Un environnement de travail flexible en télétravail
✔ L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure dans le secteur technologique
✔ De réelles possibilités de prise d’initiatives, d’innovation et de développement professionnel
https://www.exposant3.com/carriere
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Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information
Exposant3 (E3) est une firme Innovante de services conseils en gestion des affaires et des technologies de l’information. L’entreprise a pour mission d’accompagner les organismes gouvernementaux et entreprises privés dans leurs transformations organisationnelles et technologiques en regard de la nouvelle économique numérique. Pour ce faire, nous contribuons à l’atteinte d’une expérience client enrichie, non seulement par une approche novatrice et moderne, par les apports majeurs de l’intelligence artificielle, par l’automatisation des processus administratifs et d’affaires, mais aussi par une modernisation des technologies. Le tout supporté par une saine gouvernance et une gestion de programmes et de projets afin de fournir une intelligence d’affaires pour les activités opérationnelles et de gestion. E3 se veut une firme à caractère et dimension humaine. En effet, la dynamique organisationnelle conditionne et favorise l’esprit d’équipe et d’entreprise pour atteindre des résultats au-delà des attentes de l’entreprise et de ses clients. L’objectif étant d’offrir un environnement de travail dynamique et évolutif pour permettre aux gens d’atteindre « la puissance de l’humain exposant 3 » soit : • La puissance de l’individu (engagé et mobilisé); • La puissance de l’équipe (volonté d’entraide et de réussite, contributions et gains en équipe); • La puissance de l’entreprise (vision commune, engagement commun, détermination commune).
Offices: Quebec, Quebec G1R, CA
There are currently 152 open education positions in Montreal, Canada listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Companies currently hiring include McGill University Faculty of Dental Medicine and Oral Health Sciences, LCI Education, RMU Island Sports Center, Hélios, Loisirs 3000 inc., among others. Browse the listings above to see every active employer.
Yes — 47 of the 152 open education positions offer remote or hybrid work (8 remote, 39 hybrid).
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.
