Data & Analytics Jobs in Montreal, Canada (Now Hiring) — 806 open — Page 26

Position: Senior Analyst – Regulatory Services
Location: Montreal

About Us

The Maples Group is a global leader in financial services, trusted by many of the world’s largest hedge fund managers, private equity firms, and international corporations. Our side-by-side financial and legal teams consistently deliver award-winning services to a global client base, offering unrivalled learning and career opportunities to our 2,500 colleagues worldwide.

What is it like to work here?

We are driven to excel, and collaboration is key to our continued success. We can go further for our clients because we go further for each other too. Our inclusive culture creates an environment where people can be themselves at work while doing their best work. No matter where you work in the Maples Group, you will be part of a global team.

The Opportunity

We are looking for an accomplished Senior Analyst to join our Regulatory team as part of our financial services business in Montreal.

Consistently recognised as one of Montreal’s Top Employers, the Maples Group established our operations in the central downtown area in 2009. Our Montreal office exemplifies our culturally rich and entrepreneurial organisation, with over 300 colleagues from 50 countries collaborating to deliver best-in-class solutions to clients worldwide.

Your primary responsibilities include:

• assist in the provision of regulatory services to our clients, primarily in FATCA and CRS related services
• preparation and submission of FATCA and CRS annual filings
• collection and review of documentation for the classification of account holders in accordance with FATCA and CRS standards and updating of systems
• liaison with clients, investors, investment managers and other third parties in various international jurisdictions

What You Bring

In addition to a commitment to delivering superior candidate and stakeholder experiences:

• a university graduate with an excellent academic background, preferably in Accounting or Finance
• one to two years relevant experience in FATCA/CRS or similar regulatory services, accounting or data management in the investment funds industry
• Some understanding of FATCA and CRS regulatory requirements would be preferable, however, not required
• an excellent knowledge of Microsoft applications, with advanced Excel skills
• strong analytical skills, with the ability to read and interpret documentation in line with specific requirements
• the ability to use initiative, be self-motivated and able to work independently and work well under pressure to complete high volumes of work under tight deadlines
• a high degree of attention to detail, accuracy and efficiency, ability to multi-task and excellent organisational, prioritisation and communication skills
• Fluency in English is required

Benefits & Rewards

The most enduring professional relationships are reciprocal relationships. The Maples Group prioritises employee health and wellbeing. Depending on your location, we offer a range of benefits, including:

• Comprehensive health coverage (medical, dental and optical)
• Competitive vacation packages
• Educational assistance and professional development programmes
• Savings or pension plan
• Life insurance
• Travel insurance
• Global mental wellness programme
• Sports clubs and social events

You can learn more about the Maples Group on our corporate website. Experience our culture and our people on our Careers Page or on LinkedIn.

Disclaimer: All personal information collected during the application process will be used for recruitment-related purposes only. Please refer to our Job Applicant Privacy Notice at maples.com/privacy for details on how we handle personal information relating to job applicants.

“Please note that it is the Maples Group standard policy to undertake various background screening checks on all applicants to whom a conditional job offer is made. Except for roles based in the Republic of Ireland, the background checks will include criminal records checks when a conditional job offer is made. If you have a criminal record, it does not mean that your job offer will be automatically withdrawn. The Maples Group will make all job offer decisions on a case-by-case basis and will take a number of factors into account, such as the role that you are applying for and the nature and circumstances of the past offence. You will have the opportunity to discuss the matter with us before a decision is made. Further details will be provided at the time any conditional job offer is made.”

Poste : Analyste principal, Services réglementaires

Lieu : Montréal, Canada

À propos de nous

Le Groupe Maples est un leader mondial des services financiers auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, sociétés de capital-investissement et entreprises internationales parmi les plus importants au monde. Nos équipes financières et juridiques, qui travaillent côte à côte, fournissent constamment des services primés à une clientèle mondiale, offrant ainsi des possibilités d’apprentissage et de carrière inégalées à nos 2 500 collègues dans le monde.

Milieu de travail

Nous sommes déterminés à exceller et la collaboration est la clé de notre réussite constante. Nous pouvons aller plus loin pour nos clients parce que nous allons aussi plus loin les uns pour les autres. Notre culture inclusive crée un environnement où les gens peuvent être eux-mêmes au travail, tout en donnant le meilleur d’eux-mêmes. Quel que soit votre lieu de travail au sein du Groupe Maples, vous ferez partie d’une équipe mondiale.

L’occasion

Nous recherchons un Analyste principal accompli pour se joindre à notre équipe Services réglementaires au sein de notre activité de services financiers à Montréal.

Constamment reconnu comme l’un des meilleurs employeurs de Montréal, le Groupe Maples a établi ses activités dans le centre-ville en 2009. Notre bureau de Montréal illustre bien la richesse culturelle et l’esprit d’entreprise de notre organisation, avec plus de 300 collègues de 50 pays qui collaborent pour fournir des solutions de premier ordre à des clients du monde entier.

Vos principales responsabilités comprennent :

• aider à fournir des services de réglementation à nos clients, principalement dans le cadre des services liés à la Foreign Account Tax Compliance Act (FATCA) et à la Norme commune de déclaration (NCD);
• préparer et soumettre des documents annuels concernant la FATCA et la NCD, la collecte et l’examen de la documentation pour la classification des titulaires de comptes, conformément aux normes de la FATCA et de la NCD, et la mise à jour des systèmes;
• assurer la liaison avec des clients, des investisseurs, des gestionnaires de placements et d’autres tiers dans divers pays.

Votre contribution

En plus d’une autonomie et de normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera les caractéristiques suivantes:

• le candidat retenu sera un diplômé universitaire ayant une excellente formation universitaire, de préférence en comptabilité ou en finance;
• une à deux années d’expérience pertinentes dans les services de réglementation relatifs à la FATCA ou la NCD ou des services de réglementation similaires, en comptabilité ou en gestion des données dans le secteur des fonds d’investissement;
• une compréhension des exigences réglementaires de la FATCA et de la NCD serait préférable, mais n’est pas requise;
• le candidat retenu aura une excellente connaissance des applications Microsoft et des compétences Excel avancées;
• il ou elle aura de très bonnes compétences analytiques et la capacité de lire et d’interpréter les documents conformément aux besoins particuliers;
• il ou elle aura la capacité de faire preuve d’initiative, d’être motivé(e) et sera capable de travailler de manière autonome et de bien travailler sous pression pour traiter de gros volumes de travail dans des délais très serrés.

Avantages sociaux et récompenses

Les relations professionnelles les plus durables sont celles qui reposent sur la réciprocité. Le Groupe Maples accorde une grande importance à la santé et au bien-être de ses employés. Selon votre lieu de travail, nous offrons une gamme d'avantages, notamment :

• une protection complète en matière de santé (soins médicaux, soins dentaires et soins de la vue);
• des offres de vacances compétitives;
• des programmes d’aide à l’éducation et de perfectionnement professionnel;
• un régime de retraite ou d’épargne;
• une assurance vie;
• une assurance voyage;
• un programme global de bien-être mental;
• des clubs sportifs et des activités sociales.

Vous pouvez en savoir plus sur le Groupe Maples sur notre site Web d’entreprise. Découvrez notre culture et notre équipe sur notre page Carrières ou sur LinkedIn.

Clause de non-responsabilité : tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des demandeurs d’emploi à l’adresse maples.com/privacy (en anglais seulement) pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons leurs renseignements personnels.

"Veuillez noter que la politique standard du Groupe Maples consiste à effectuer diverses vérifications des antécédents de tous les candidats à qui une offre d'emploi conditionnelle est faite. À l'exception des postes basés en République d'Irlande, les vérifications des antécédents comprendront une vérification du casier judiciaire lorsqu'une offre d'emploi conditionnelle est faite. Si vous avez un casier judiciaire, cela ne signifie pas que votre offre d'emploi sera automatiquement retirée. Le Groupe Maples prendra toutes les décisions relatives aux offres d'emploi au cas par cas et tiendra compte d'un certain nombre de facteurs, tels que le poste auquel vous postulez et la nature et les circonstances de l'infraction passée. Vous aurez la possibilité de discuter avec nous avant qu'une décision ne soit prise. De plus amples détails vous seront fournis au moment où une offre d'emploi conditionnelle vous sera faite."