Consulting Jobs in Vilnius, Lithuania (Now Hiring) — 104 open — Page 6

Ieškome kolegos, kuris:

• sėkmingai valdytų, koordinuotų verslo valdymo sistemos (toliau – ERP) projekto įgyvendinimą, analizės ir diegimo etapus kartu su projekto komanda ir išoriniais partneriais, užtikrinant iškeltų tikslų įgyvendinimą;

• suplanuotų, koordinuotų ir įgyvendintų verslo transformacijos projektus, susijusius su ERP keitimu;

• koordinuotų ERP sistemos integraciją su CRM, HR, BI ir kitomis įmonės aplikacijomis;

• dirbtų ir bendradarbiautų su įmonės padaliniais, kuriant bei įgyvendinant ERP sprendimus apskaitos, paslaugų, personalo ir finansų srityse;

• kontroliuotų biudžetus, terminus bei apimtį siekiant sukurti aukštos kokybės produktą;

• taikytų gerąsias projektų valdymo praktikas (PMBOK/SCRUM/AGILE) atsižvelgiant į projektų pobūdį ir situaciją bei teiktų pasiūlymus dėl jų tobulinimo;

• demonstruotų lyderystę, kuriant pozityvią, pasitikėjimu grįstą bendradarbiavimo kultūrą siekiant maksimalaus komandos narių įsitraukimo;

• nustatytų prioritetus skiriant didžiausią dėmesį svarbiausioms projekto veikloms;

• sektų projektų gairių (angl. milestones) ir rezultatų (angl. deliverables) progresą, bei rengtų reguliarias ataskaitas;

• inicijuotų įmonės vidaus procesų, metodikų ir dokumentų pakeitimus, teiktų pasiūlymus dėl jų tobulinimo;

• vykdytų skyriaus priskirtų procesų vadovo ir (ar) savininko rolę.

Šioje pozicijoje mums svarbu:

• aukštasis ar jam prilygintas išsilavinimas;

• ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis projektų vadybos ir valdymo srityje (patirtis dirbant su ERP sistemomis (Microsoft Dynamics Ax, Microsoft Dynamics 365 ir kt. labai didelis privalumas));

• supratimas apie finansų, apskaitos, paslaugų ir verslo valdymo procesus;

• patirtis su SQL, API integracijomis, duomenų mainais tarp sistemų;

• patirtis diegiant ir valdant verslo sistemų integracijas su kitais IT sprendimais;

• projektų/pokyčių valdymo praktinė patirtis;

• informacinių technologijų valdymo standartų, metodikų, gerųjų praktikų (Agile, ITIL ar kt.) ir įrankių (JIRA, Confluence) išmanymas;

• puikus gebėjimas sklandžiai ir taisyklingai dėstyti mintis lietuvių kalba žodžiu ir raštu bei anglų kalbos mokėjimas;

• strateginis mąstymas, atsakingumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatus, profesionalumas, bendradarbiavimas, nepriekaištinga asmeninė ir dalykinė reputacija;

• Scrum Product Owner, ITIL, CBAP, PMP ar kiti verslo analitikos / IT paslaugų valdymo sertifikatai – privalumas.

Džiaugiamės galėdami pasiūlyti:

• iššūkius, tobulėjimą ir profesinį augimą strateginę reikšmę Lietuvai turinčioje įmonėje;

• vidinės karjeros galimybes;

• mentoriaus pagalbą pirmaisiais darbo mėnesiais;

• mokymų krepšelį bei vidinę mokymų bazę;

• kintamąją metinio atlygio dalį, priklausančią nuo Jūsų ir įmonės veiklos rezultatų;

• finansinį palaikymą ištikus nelaimei;

• partnerių nuolaidas MELP programėlėje;

• papildomą sveikatos draudimą;

• 3 papildomas apmokamas sveikatinimosi dienas;

• 22 atostogų dienas;

• 2 savaites darbostogų (Lietuvoje) per metus;

• lankstų darbo grafiką (pradžią nuo 7:00 - 9:00 ir atitinkamai darbo pabaigą 16:00 - 18:00);

• hibridinio darbo modelį;

• lengvai pasiekiamą darbo vietą Vilniaus centre, modernų biurą ir ergonominę darbo vietą;

• galimybę naudotis dviračių saugykla.

Atlyginimas:

• 3 440 - 5 160 Eur/mėn. neatskaičius mokesčių. Tikslus darbo užmokesčio dydis priklausys nuo Jūsų turimos kompetencijos ir profesinės patirties.

Atranka gali baigtis greičiau, nepriklausomai nuo skelbimo galiojimo laiko, todėl nedvejokite ir pas mus kandidatuokite!

Mums svarbiausia – profesionalumas, reikiamos žinios, gebėjimai ir motyvacija dirbti. Įmonėje taikome nulinės diskriminacijos principus. Plačiau kviečiame susipažinti su įmonės tvaria veikla, etikos kodeksu ir lygių galimybių politika.

Konfidencialumą garantuojame.

Kontaktai pasiteiravimui: Kamilė, tel. +370 659 59785.