Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatric…
At Alto, we are actively contributing to the transformation of Canada's future with our high-speed train project connecting Quebec City and Toronto. With the support of the Government of Canada, this innovative project a…
Skills: Stakeholder Management, Real Property Relations, Strategic Reporting, Landowner Engagement, Land Agreements
The Opportunity Unlock Potential Join our Strategic Talent team this Fall and gain meaningful exposure to the people strategies that help drive business success. Working alongside HR professionals and business leaders, y…
At Alto, we are actively contributing to the transformation of Canada's future with our high-speed train project connecting Quebec City and Toronto. With the support of the Government of Canada, this innovative project a…
At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From aut…
Skills: Mechanical engineering, Physical engineering, Mechanical systems design, Equipment maintenance, System simulation
At EY, we’re all in to shape your future with confidence. We’ll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better wor…
Senior Project Manager - IT Portfolio & Major Projects
Montreal, Quebec, Canada · On-site
$103k–$121k/yr
Senior+
Reference Number : 1394 Status : Permanent - Full-time Annual Salary / Hourly Rate : $102,816 - $120,960 Number of positions to be filled : 1 Application Deadline : 08/28/2026 Did you know that VIA Rail is carrying out a…
Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatric…
Chef(fe) de projet principal(e) - Portefeuille TI et Projets Majeurs
Montreal, Quebec, Canada · On-site
$103k–$121k/yr
Senior+
Numéro de référence: 1394 Statut: Permanent - temps plein Salaire annuel / taux horaire: 102 816 $ - 120 960 $ Nombre de postes à pourvoir: 1 Date limite de dépôt des candidatures: 2026-08-28 Saviez-vous que VIA Rail a d…
Job Description What is the opportunity? The Bilingual Financial Planning Software Solutions Consultant will support RBC Financial Planners, Investment Advisors, and more across Canada by providing financial advice and p…
Information Technology Audit Manager (Bilingual FR/EN)
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
$85k–$135k/yr
Senior
A career in our External Audit Third Party Trust Services practice, within Risk Assurance, will enable you to assist clients in optimising control activities, organisational strategy, and policies and procedures. You’ll …
Skills: IT Audit, IT General Controls, SOC Reporting, Risk Assurance, Internal Controls
Performance and Restructuring Senior Associate (Bilingual FR/EN)
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
$58k–$98k/yr
Mid level
At PwC, our people in deals focus on providing strategic advice and support to clients in areas such as mergers and acquisitions, divestitures, and restructuring. They help clients navigate complex transactions and maxim…
Skills: Financial analysis, Financial modelling, Accounting, Restructuring, Business reviews
At PwC, our people in operations consulting specialize in providing consulting services on optimizing operational efficiency and effectiveness. These individuals analyze client needs, develop operational strategies, and …
Skills: Operations management, Supply chain management, Industrial engineering, Lean Six Sigma, Data analytics
As a Campus Talent Acquisition, Senior Associate, you will play an important role in supporting how PwC attracts Students and Early Career Professionals. By building strong relationships with internal stakeholders and su…
Skills: Campus recruitment, Student recruitment, Relationship building, Communication skills, Excel
At PwC, our Management and Organization Consulting team supports organizations in their organizational transformation projects. Our professionals support clients throughout their transformation projects, including aligni…
Skills: Organizational transformation, Operating model design, Change management, Organizational diagnostics, Business development
The AI Risk Management and Governance team oversees the development, deployment and use of analytical, algorithmic and artificial intelligence models. Our goal is to maximize the value of data while ensuring it’s used et…
Skills: Data governance, Data management, Compliance, Privacy policies, Strategic planning
A career in Sales and Marketing will give you the opportunity to focus on positioning a distinctive PwC brand in the marketplace and drive long-term revenue growth for the Firm. You will focus on designing, developing, a…
Whatever their specific business priorities, unlocking new ways to create durable, long-term value is critical for our clients. A career with Value Creation will provide you with the opportunity to help clients enhance t…
Skills: Problem-solving, Business strategy, Strategic transformation, Management consultancy, Analytical skills
Associate, HR Workforce Transformation and Technology
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
$58k–$98k/yr
Mid level
At PwC, our people in workforce consulting focus on providing consulting services related to human resources, talent management, and organisational development. They analyse client needs, develop people and organisation …
Accounting and Transaction Advisory Senior Manager (Bilingual FR/EN)
Montreal, Quebec, Canada · Hybrid
$116k–$166k/yr
Senior
The Capital Markets Accounting Advisory Services team (“CMAAS”) at PwC is a team committed to supporting clients through moments of exceptional change by providing accounting advisory services. These services include acc…
Skills: Financial accounting, Transaction advisory, IFRS, US GAAP, ASPE
Sign up with Clera and we'll reach out the moment a role actually fits you — no more spraying applications into the void.
Full-time
bachelor degree
Basic Group Insurance (Medical, Dental, Life, Disability), Wellness and Health Accounts, Flex-Alto Account ($500 for health and sustainable transport), Retirement Plan (RRSP and TFSA), Vacation based on experience, Incentive Compensation Program
Posted 11d ago
~40 hrs/week
French
Responsibilities
Develop and implement land use compatibility standards and guidelines for the high-speed rail network. Collaborate with authorities to ensure urban and rural planning aligns with railway infrastructure priorities and safety requirements.
Requirements
Requires a bachelor's degree in urban planning, civil engineering, or a related field with at least 8 years of relevant experience. Must be bilingual in English and French and possess strong technical communication skills.
Full job description
Chez Alto, nous participons activement à la transformation du Canada de demain grâce à notre projet de train à grande vitesse reliant Québec à Toronto. Avec le soutien du gouvernement du Canada, cette initiative novatrice vise à améliorer la qualité de vie de nos citoyens, à renforcer les liens entre les communautés et à stimuler la croissance économique.
Vous voulez entreprendre un défi stimulant et percutant?Nous sommes à la recherche d’un·e conseiller·ère principal·e, Aménagement et réseau. Veuillez prendre note que la personne titulaire du poste peut être basée dans l'un de nos 2 bureaux: Montréal ou Ottawa.
Le rôle
Sous la responsabilité du ou de la directeur·trice, Aménagement et réseau, le ou la conseiller·ère principal·e contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de l'approche d'Alto en matière de compatibilité de l'aménagement du territoire le long du réseau ferroviaire à grande vitesse. Le ou la conseiller·ère principal·e travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes et les autorités chargées de l’aménagement du territoire afin de s’assurer que les plans d’urbanisme, les plans de mobilité et les réglementations favorisent l’intégration sécuritaire et compatible des activités et des aménagements à proximité de l’emprise ferroviaire en milieu urbain, périurbain et rural. Le ou la conseiller·ère principal·e sera également appelé·e à contribuer aux activités de soutien de l’équipe des biens immobiliers d’Alto.
Les responsabilités
Diriger l’élaboration et la rédaction des normes et lignes directrices d’Alto en matière de proximité, y compris leur application et leur documentation.
Conseiller la direction et collaborer avec elle à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme d’Alto visant à impliquer les autorités compétentes, afin d’influencer l’aménagement du territoire de manière qu’il soit compatible avec les priorités de développement des infrastructures et du réseau ferroviaires.
Examiner au nom d’Alto, les projets d’aménagement et les interventions à proximité de l’emprise ferroviaire et des installations d’exploitation ferroviaire, notamment :
Réaliser et diriger l’analyse technique des projets soumis ;
Rédiger des avis techniques et formuler des exigences ;
Participer aux études d’impact liées aux questions d’aménagement du territoire.
Agir en tant qu’expert dans le cadre d’autres mandats et activités d’Alto, notamment en matière de collaboration avec les administrations routières, les propriétaires institutionnels et publics, et dans le soutien à l’acquisition de terrains.
Contribuer aux efforts plus larges du service des biens immobiliers liés à la stratégie d’acquisition et à la mobilisation concernant les terrains publics requis.
Les exigences
Baccalauréat en urbanisme, génie civil, études environnementales, immobilier ou dans un domaine connexe.
Minimum 8 ans d'expérience pertinente dans le secteur ferroviaire, la gestion de projets, le secteur public ou le conseil.
Capacité à assimiler des concepts techniques (acoustique, sécurité ferroviaire, gestion des eaux pluviales, etc.) et à les communiquer efficacement à des parties prenantes non spécialisées.
Excellentes compétences en communication et en rédaction.
La maîtrise des deux langues officielles du Canada est requise pour l’exercice des fonctions liées au poste.
L’adhésion à un ordre professionnel est considérée comme un atout.
Une expérience des SIG et des outils géospatiaux est considérée comme un atout.
Pourquoi se joindre à Alto?
Assurances collectives de base payées pour vous et votre famille : soins médicaux, dentaires, vie, invalidité, etc.
Accès à des comptes de mieux-être et de santé pour soutenir votre style de vie.
Compte Flex-Alto de 500$ visant à encourager une approche santé et un mode de transport plus durable.
Un régime de retraite et des options d’épargne (REER et CELI).
Des vacances selon votre expérience, disponibles dès l’embauche.
Un programme de rémunération incitative.
Travail en mode hybride flexible.
Un environnement de travail qui encourage l’initiative, l’innovation et les solutions avant-gardistes.
Une occasion unique de façonner l’avenir du transport au Canada.
Nous travaillons à créer des équipes performantes et diversifiées
Chez Alto, nous croyons à la force des équipes diversifiées. Nous aspirons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable où chaque personne peut se développer et s’épanouir. Alto offre des chances d’emploi égales à tous et toutes et invite les personnes qualifiées, peu importe leur identité, leur origine ou leur situation, à présenter leur candidature.
N’hésitez pas à nous informer si vous avez besoin d’ajustements durant le processus de recrutement. Nous ferons notre possible pour vous offrir une expérience équitable et agréable, tout en gardant confidentielles les mesures d’ajustements.
Notez que nous communiquerons exclusivement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Pour en savoir plus sur l’ensemble du projet, consultez Alto - Accueil.
Bâtir l’avenir du Canada grâce au train à grande vitesse.
Alto développe un service ferroviaire pour passagers moderne et accessible reliant Québec, Trois‑Rivières, Laval, Montréal, Ottawa, Peterborough et Toronto.
Notre vision : construire un réseau qui transformera la mobilité au Canada. Grâce à des trains pouvant atteindre des vitesses de 300 km/h ou plus sur environ 1 000 km de voies électrifiées et réservées aux passagers, le projet vise à réduire les temps de trajet et à rapprocher des millions de Canadiennes et de Canadiens vivant le long du corridor.
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Building Canada’s Future with High‑Speed Rail.
Alto is developing a modern, accessible passenger rail service connecting Toronto, Peterborough, Ottawa, Montréal, Laval, Trois-Rivières, and Québec City.
Our vision: to build a network that will revolutionize mobility in Canada. With trains reaching speeds of 300 km/h or more on approximately 1,000 km of dedicated, electrified tracks, the project aims to reduce travel times and better connect millions of Canadians living along the corridor.
How many Consulting jobs are open in Montreal, Canada right now?
There are currently 2,907 open consulting positions in Montreal, Canada listed on Clera. New openings are added daily as companies post roles.
Which companies are hiring for Consulting roles in Montreal, Canada?
Companies currently hiring include Desjardins, EY, PwC, KPMG Canada, TEHORA inc., among others. Browse the listings above to see every active employer.
Are there remote or hybrid Consulting jobs in Montreal, Canada?
Yes — 1903 of the 2907 open consulting positions offer remote or hybrid work (204 remote, 1699 hybrid).
How do I apply for Consulting jobs in Montreal, Canada?
Each listing links directly to the employer's application page. Apply early — fresh listings get the most recruiter attention in the first two weeks.